أنا. الأحكام العامةتعليمات

محاسب قسم الإنتاج :

1. يحتفظ بالسجلات المحاسبية لتكاليف الإنتاج ومخرجات منتجات زراعة الكروم. ولحساب تكاليف الإنتاج، تم إنشاء قسم يرأسه نائب كبير المحاسبين.

2. يقدم إلى كبير المحاسبين.

3. يلتزم محاسب قسم الإنتاج بتحسين مهاراته بشكل منهجي والمساهمة في إدخال الأساليب التقدمية محاسبة، يجب أن يكون لديك تعليم متخصص عالي أو ثانوي وخبرة عمل في التخصص.

ثانيا. مسؤوليات العمل

يلتزم محاسب قسم الإنتاج بما يلي:

1. تلقي المستندات والتقارير الأولية من الأشخاص المسؤولين خلال الحدود الزمنية التي تحددها خطة تدفق المستندات؛

2. عند قبول المستندات، تأكد من:

صحة تصميمها.

مشروعية المعاملات التجارية؛

الحساب الصحيح للمؤشرات والنتائج.

3. تشفير جميع المستندات الأولية المستلمة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب وتجميعها في حزم.

4. إدخال البيانات بشكل صحيح في برنامج الكمبيوتر وحسابها وإبلاغ كبير المحاسبين بحالات انتهاك الجدول.

5. اطبخ المواد الضروريةعلى إنتاج منتجات زراعة الكروم في الانقسامات الهيكليةلحساب المدفوعات والمكافآت الإضافية للعاملين في إنتاج المحاصيل في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير.

6. الاحتفاظ بسجلات منفصلة للتكاليف والإنتاج من الأراضي المروية والمجففة.

7. في نهاية العام، قم بإعداد تقرير حسابي لتكلفة منتجات زراعة الكروم.

8. تحرير شهادة محاسبية للحساب الختامي 91 "مصروفات الإنتاج العامة" والحساب 231 "زراعة الكروم" بأصناف العنب.

9. مراقبة صحة محاسبة التكاليف وفق بنود التكاليف.

10. المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق والجرد وتسجيل نتائجها.

11. تزويد كبير المحاسبين بالبيانات الصناعية اللازمة.

12. مراقبة استلام المنتجات الواردة من الحصاد في الوقت المناسب.

13. إرشاد الأشخاص المسؤولين حول استكمال المستندات والتقارير بشكل صحيح.

14. إصدار الشهادات للعاملين في إنتاج المحاصيل.

15. مراقبة تنفيذ المهام الإنتاجية من قبل القسم.

في حالة ضرورة الإنتاج، أداء واجبات أخرى حسب توجيهات كبير المحاسبين.

يحق لمحاسب قسم الإنتاج:

1. مطالبة الأشخاص المسؤولين بإعداد المستندات الأولية بشكل صحيح وتقديمها إلى قسم محاسبة المزرعة في الوقت المناسب.

2. لا تقبل للتنفيذ والتنفيذ المستندات التي تتعارض مع الأنظمة والتشريعات الحالية.

3. تقديم مقترحات لتحسين محاسبة تكاليف الإنتاج ومخرجات المنتج.

4. تقديم التعليمات للأشخاص المسؤولين بشأن الإعداد الصحيح للوثائق الأولية.

5. التوقيع على المستندات التي تتطلب توقيعه.

يتم تعيين محاسب الإنتاج وعزله من منصبه من قبل مدير المؤسسة بناء على توصية كبير المحاسبين.

رابعا. مسؤولية

يتولى محاسب قسم الإنتاج المهام التالية:

1. للحصول على محاسبة موثوقة وفي الوقت المناسب لتكاليف إنتاج العنب وإنتاج المنتج.

2. للتشفير عالي الجودة للمستندات الأولية.

3. لاستخدام النماذج القياسية للوثائق الأولية والسجلات المحاسبية

4. لتسجيل ومعالجة الوثائق وفقا للوائح.

5. لإبلاغ رؤساء العمال في الوقت المناسب عن التكاليف الفعلية في الصناعة.

6. ل التكوين الصحيحالإبلاغ عن حساب تكلفة منتجات زراعة الكروم.

7. للحصول على معلومات موثوقة عن جرد الأعمال الجارية.

8. للقيام بالمهام المنوطة به بموجب التشريعات واللوائح والوصف الوظيفي الحالي.

رئيس الوحدة الهيكلية:

متفق:

رئيس الدائرة القانونية .

المسمى الوظيفييشير إلى فئة الوثائق التنظيمية والقانونية التي تحدد أنشطة الموظف. يتم تجميعها لكل متخصص. سيسمح لك التصميم الصحيح للوصف الوظيفي للمحاسب بدمج المسؤوليات الرئيسية للمتخصص وتقليل التكاليف وزيادة كفاءة الشركة.

الوصف الوظيفي لمحاسب الرواتب

نموذج ثابت للوصف الوظيفي لمحاسب محاسبي أجورلا. إنه يعكس جميع المتطلبات وفقًا للتشريعات الحالية والرغبات المحددة للإدارة التي لا تتعارض مع القانون وترتبط مباشرة بعمل المحاسب.

تتم الموافقة على الوثيقة من قبل المدير. يجب على الموظف الذي يتم تعيينه التعرف عليه والتوقيع عليه لتأكيد موافقته على المسؤوليات المدرجة. وتنص التعليمات بوضوح على النقاط التالية:

• خوارزمية الرواتب.
• طريقة دفعها؛
• درجة مسؤولية الأخصائي.
• مستوى التبعية: كبير المحاسبين، النواب؛

• عدد الموظفين في المؤسسة؛
• حجم الراتب
• نطاق عمل الشركة؛
• السمات المحددة للنشاط الاقتصادي التي تؤثر على حساب الأجور ودفعها.

وفي حالة انتهاكها، يتعرض الأخصائي لعقوبة منصوص عليها أيضًا في الوصف الوظيفي لمحاسب الرواتب. القسم الرئيسي من الوثيقة – الواجبات الرسمية. قد تتضمن قائمتهم الرغبات الفردية لصاحب العمل، ولكن يجب أن تمتثل لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي.

الوصف الوظيفي لمحاسب الحسابات الدائنة

يعتمد العمل مع الأطراف المقابلة على المعالجة الدقيقة للوثائق الأولية. تتبع تعليمات المحاسب في هذه الفئة مبدأً عامًا.

1. الأحكام العامة. معلومات حول الوحدة الهيكلية والاسم الدقيق للوظيفة وإجراءات التعيين والفصل ومتطلبات التأهيل لمقدم الطلب.
2. المهام. تتمثل المهام الرئيسية للمحاسب في تلقي ومعالجة المستندات الأولية من الشركاء: الموردين والعملاء.
3. المسؤوليات. قد يختلف محتوى هذا القسم اعتمادًا على تفاصيل المؤسسة. عادة، يحتفظ المحاسب بسجلات التسويات مع الأطراف المقابلة، ويتعامل مع المراسلات المتعلقة بتنفيذ المستندات وتفاصيل التفاعل مع الموردين، ويقوم بإعداد الوثائق المحاسبية والمصرفية الأولية.
4. حقوق. صلاحيات المحاسب المسؤول عن التسويات مع الموردين محدودة: استلام المستندات والإيضاحات من المختص المختص لدى الطرف المقابل، بما يعكس البيانات المستلمة في البيانات، والاتفاق على مبالغ وتواريخ التسويات مع الإدارة.
5. مسؤولية. قائمة العقوبات المفروضة على المحاسب عند اكتشاف الأخطاء ومخالفة التعليمات.

جميع أحكام الوصف الوظيفي لمحاسب الحسابات الدائنة إلزامية. ويمنع إجراء تغييرات عليها دون إخطار الموظف. يلتزم صاحب العمل بالإبلاغ عن التعديلات المستقبلية كتابيًا.

الوصف الوظيفي لمحاسب للتوثيق الأولي

ليس لدى جميع الشركات متخصص يتعامل فقط مع الوثائق الأولية، وعادة ما يتم تعيينه من قبل المنظمات الكبيرة التي لديها طاقم كامل من المحاسبين. وفي حالات أخرى، يتم تنفيذ وظائفه من قبل المحاسب الوحيد للمؤسسة. المسؤوليات الرئيسية هي إعداد ومعالجة الوثائق الأولية: الفواتير، والفواتير، والفواتير، والأفعال، والتوكيلات، والشهادات، وغيرها من الأوراق.

يمكن تقسيم مسؤوليات المحاسب في العمل مع الوثائق الأولية إلى وظيفية ورسمية. الفئة الأولى تشمل:

• تنفيذ المعاملات الماليةضمن نطاق المؤهلات الوظيفية؛
• المحاسبة ومعالجة الوثائق؛
• استخدام البرامج المتخصصة؛

المسؤوليات الوظيفية للمحاسب واسعة جدًا. يمكن لصاحب العمل تعيين قائمة بهم بشكل مستقل، ولكن لا ينبغي أن يتعارض ذلك مع قانون العمل في الاتحاد الروسي. عادةً ما يتم ذكر المسؤوليات التالية في الوصف الوظيفي:

• المشاركة في الجرد؛
• تطوير وتنفيذ التدابير لتحسين أداء الشركة؛
• العمل مع الوثائق الواردة من الأطراف المقابلة.

يتم توفير المسؤولية عن عدم الوفاء بالالتزامات. ويعتمد نوعه على نوع المخالفة وخصائص الوضع الحالي.

يعكس الوصف الوظيفي أيضًا معلومات حول التصنيف المطلوب للمتخصص. وبالتالي، يمكن للشخص الحاصل على دبلوم من جامعة اقتصادية أو شهادة أن يشغل منصب محاسب للتوثيق الأولي. مؤسسة تعليميةادارة مركزية يقوم بعض أصحاب العمل بتخفيض المتطلبات ويدرجون في التعليمات فقط الحاجة إلى حضور دورات متخصصة.

الوصف الوظيفي لعينة كبير المحاسبين 2018

كبير المحاسبين هو الشخص الثاني في الشركة بعد مديرها. ولهذا السبب، فإن قائمة مسؤولياته أوسع بكثير من قائمة مسؤوليات المحاسب العادي. عند إعداد الوصف الوظيفي لكبير المحاسبين، استخدم نموذج 2018 كدليل واتبع توصيات الجهات الحكومية. يجدر مراعاة أحكام دليل التأهيل الموحد لوظائف المديرين والمتخصصين والموظفين في وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 9 ديسمبر 2004 والمعيار المهني "المحاسب" (الذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية). العمل رقم 1061 ن).

هيكل تعليمات كبير المحاسبين:

• مؤهل؛
• المسؤوليات؛
• حقوق وواجبات كبير المحاسبين.

ونرحب بإضافة أقسام إضافية لا تتعارض مع القانون. أنها تسمح لك بتحديد أنشطة وصلاحيات الموظف. إحدى هذه الوظائف الإضافية هي العلاقات. تشير إلى المستندات التي قد يطلبها المتخصص من الموظفين الآخرين.

يتم الاتفاق على مسودة التعليمات النهائية مع محامي الشركة واعتمادها من رئيسها. ويجب على الموظف الجديد قراءة التعليمات والتوقيع عليها. وإلى أن يتم الانتهاء من هذا الإجراء، لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من المرؤوس الامتثال للأحكام المنصوص عليها في هذه الوثيقة.

المسؤوليات الوظيفية للمحاسب

إذا كانت الشركة توظف محاسبًا واحدًا فقط، فسيتم إعداد وصف وظيفي عام له. متخصص واحد مسؤول عن جميع المسؤوليات المحاسبية:

• إعداد وصيانة المحاسبة؛
• حساب وخصم الضرائب على الميزانية والأموال من خارج الميزانية؛
• إجراء المعاملات على الحسابات المتعلقة بحركة رأس المال أو الأصول الثابتة؛
• تطوير وتنفيذ تدابير لتقليل التكاليف و الاستخدام العقلانيموارد؛
• استقبال ومعالجة وتسجيل الوثائق الأولية؛
• إعداد وتقديم التقارير؛
• حساب ودفع الأجور.
• تمثيل مصالح الشركة لدى السلطات الضريبية والصناديق
• تقديم المشورة للإدارة فيما يتعلق بصحة إعداد المستندات مع الأطراف المقابلة.

عند التعيين في وظيفة في قسم المحاسبة، يجب على المتخصص من أي مستوى:

• التعرف على اللوائح الداخلية للمؤسسة؛
• دراسة احتياطات السلامة وحماية العمال؛
• معرفة المصطلحات الأساسية والمفاهيم المحاسبية.
• دراسة الوصف الوظيفي؛
• الحصول على معلومات محدثة عن أوامر الإدارة الداخلية؛
• معرفة ميثاق الشركة؛
• تعرف على المواد والأدلة والبيانات الأخرى اللازمة للأداء الناجح لأنشطة العمل.

أوافق................................................ ...

…………………………………………….
(اسم الشركة)

…………………………………………….
(مسمى وظيفي)

………...….……………………………...
(الاسم الكامل.)

"….." ………………. 20….. ز.

المسمى الوظيفي
محاسب

……………………………………………………………………………..
(الاسم، المؤسسة، المنظمة)

1. أحكام عامة

1.1. يتم تعيين المحاسب وفصله بأمر من مدير المؤسسة.

1.2. يتم تعيين شخص في منصب محاسب لديه:

1.2.2. فئة المحاسب الثاني: التعليم المهني (الاقتصادي) العالي دون متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (الاقتصادي) وخبرة العمل كمحاسب لمدة 3 سنوات على الأقل.

1.2.3. محاسب: التعليم المهني (الاقتصادي) الثانوي دون متطلبات الخبرة العملية أو التدريب الخاص البرنامج المثبتوخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة والرقابة.

1.3. يجب أن يعرف المحاسب:
- القوانين التشريعية واللوائح والأوامر والأوامر والمبادئ التوجيهية والمواد المنهجية والتنظيمية بشأن تنظيم محاسبة الممتلكات والالتزامات والمعاملات التجارية وإعداد التقارير؛
- أشكال وأساليب المحاسبة في المؤسسة؛
- خطة ومراسلات الحسابات؛
- تنظيم تدفق المستندات في المجالات المحاسبية؛
- إجراءات التوثيق والانعكاس على المعاملات المحاسبية المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون و مال;
- طرق التحليل الاقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة؛
- قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر؛
- الاقتصاد وتنظيم العمل وإدارته؛
- أساليب إدارة السوق؛
- تشريعات العمل؛
- قواعد وأنظمة حماية العمل.

2. مسؤوليات الوظيفة

2.1. المسؤوليات الوظيفيةيتم تحديد المحاسبين على أساس وبقدر خصائص التأهيل لمنصب المحاسب ويمكن استكمالها وتوضيحها عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.
2.2. يقوم المحاسب بما يلي:
- العمل على الاحتفاظ بسجلات محاسبية للممتلكات والالتزامات والعمليات التجارية (محاسبة الأصول الثابتة والمخزون وتكاليف الإنتاج ومبيعات المنتجات ونتائج الأنشطة الاقتصادية والمالية والتسويات مع الموردين والعملاء وكذلك الخدمات المقدمة وما إلى ذلك). . .);
- تلقي ومراقبة الوثائق الأولية لمجالات المحاسبة ذات الصلة وإعدادها للمعالجة المحاسبية؛
- الاحتفاظ بحسابات محاسبية للعمليات المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون والنقد؛
- تجميع حسابات التقارير لتكلفة المنتجات (الأعمال والخدمات)، وتحديد المصادر المحتملة للخسائر والتكاليف غير المنتجة، وإعداد المقترحات لمنعها؛
- استحقاق وتحويل الضرائب والرسوم إلى الميزانيات الفيدرالية والإقليمية والمحلية، ومساهمات التأمين في الصناديق الاجتماعية الحكومية من خارج الميزانية، والمدفوعات للمؤسسات المصرفية، وأموال لتمويل الاستثمارات الرأسمالية، وأجور العمال والموظفين، والمدفوعات والمدفوعات الأخرى، وكذلك اقتطاعات الأموال مقابل الحوافز المادية لموظفي المؤسسة؛
- تزويد المديرين والدائنين والمستثمرين والمراجعين وغيرهم من مستخدمي البيانات المالية بمعلومات محاسبية قابلة للمقارنة وموثوقة في مجالات المحاسبة ذات الصلة؛
- تطوير مخطط عمل للحسابات، وأشكال المستندات الأولية المستخدمة لإضفاء الطابع الرسمي على المعاملات التجارية التي لم يتم توفير نماذج موحدة لها، وكذلك نماذج وثائق التقارير المحاسبية الداخلية، وتشارك في تحديد محتوى التقنيات والأساليب الأساسية للمحاسبة و تكنولوجيا معالجة المعلومات المحاسبية؛
- إعداد البيانات في مجالات المحاسبة ذات الصلة لإعداد التقارير، ومراقبة سلامة المستندات المحاسبية، ووضعها وفقًا لـ وفقا للإجراء المعمول بهللنقل إلى الأرشيف؛
- العمل على تكوين وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات المحاسبية وإجراء تغييرات على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.

3. يشارك المحاسب:

في تطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى الامتثال الانضباط الماليوالاستخدام الرشيد للموارد.
- في إجراء تحليل اقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة بناءً على بيانات المحاسبة والإبلاغ من أجل تحديد الاحتياطيات في المزرعة وتنفيذ أنظمة وتدابير الادخار لتحسين تدفق المستندات في تطوير وتنفيذ الأشكال والأساليب التقدمية المحاسبة المعتمدة على استخدام تكنولوجيا الحاسب الآلي الحديثة في إجراء جرد النقدية وأصناف المخزون.
- في صياغة الصياغة الاقتصادية للمشاكل أو مراحلها الفردية التي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، يحدد إمكانية استخدامها المشاريع النهائيةوالخوارزميات وحزم البرامج التطبيقية التي تسمح لك بإنشاء أنظمة سليمة اقتصاديًا لمعالجة المعلومات الاقتصادية.

4. الحقوق

يحق للمحاسب:
- المشاركة في مناقشة القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية؛
- تقديم الاقتراحات والتعليقات حول كيفية تحسين الأنشطة في مجال العمل المخصص.

4. المسؤولية

المحاسب مسؤول عن:
- لعواقب القرارات التي يتخذها والتي تتجاوز صلاحياته المنصوص عليها في التشريع الحالي للاتحاد الروسي، وميثاق المؤسسة، وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية؛
- لعدم الوفاء (الأداء غير السليم) لواجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذه التعليمات، ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي؛
- لارتكاب جريمة أثناء القيام بأنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي؛
- للتسبب في أضرار مادية وإضرار بالسمعة التجارية للمؤسسة - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والجنائية والمدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد جدول عمل المحاسب وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.

5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يتم إرسال المحاسب في رحلات عمل.

6. أخرى

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه وفقًا لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

متفق:

رئيس الدائرة القانونية

……………….…………… / ……….…”……” …………………………20 …. g./>   (الاسم الكامل / التوقيع)

لقد قرأت الوصف الوظيفي

……………….…………… / ……….…”……” …………………………20 …. g./>    (الاسم الكامل / التوقيع)

ط- أحكام عامة

1. ينتمي المحاسب إلى فئة المتخصصين.

2. بالنسبة للمنصب:

يتم تعيين شخص كمحاسب، ويتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) ثانوي دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التدريب الخاص وفقًا لبرنامج محدد وخبرة عمل في مجال المحاسبة والرقابة لا تقل عن 3 سنوات؛

محاسب من الفئة الثانية - الشخص الحاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (الاقتصادي) وخبرة العمل كمحاسب لمدة 3 سنوات على الأقل؛

3. يتم تعيين المحاسب وفصله بأمر من مدير المؤسسة بناء على تنسيب كبير المحاسبين.

4. يجب أن يعرف المحاسب:

4.1. القوانين التشريعية واللوائح والتعليمات والأوامر والإرشادات الأخرى والمواد المنهجية والتنظيمية بشأن تنظيم محاسبة الممتلكات والالتزامات والمعاملات التجارية وإعداد التقارير.

4.2. أشكال وأساليب المحاسبة في المؤسسة.

4.3. خطة ومراسلات الحسابات.

4.4. تنظيم تدفق المستندات في المجالات المحاسبية.

4.5. إجراء التوثيق والانعكاس على المعاملات المحاسبية المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون والنقد.

4.6. طرق التحليل الاقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية للمؤسسة.

4.8. قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر.

4.9. أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة.

4.10. أساليب إدارة السوق.

4.11. تشريعات العمل.

4.12. لوائح العمل الداخلية.

4.13. قواعد وأنظمة حماية العمل.

5. يسترشد المحاسب في عمله بما يلي:

5.1. اللائحة التنفيذية لقسم المحاسبة في المنظمة.

5.2. هذا الوصف الوظيفي.

6. يقدم المحاسب تقاريره مباشرة إلى كبير المحاسبين في المنظمة أو رئيس الوحدة الهيكلية المقابلة في قسم المحاسبة الرئيسي.

7. أثناء غياب المحاسب (إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المنصوص عليها، والذي يكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن جودة وتوقيت الوفاء بالواجبات الموكلة إليه له.

ثانيا. مسؤوليات العمل

محاسب:

1. يؤدي العمل على الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية للممتلكات، ويقدم الدعم المحاسبي لأصحاب المشاريع الفردية والالتزامات والعمليات التجارية (محاسبة الأصول الثابتة والمخزون وتكاليف الإنتاج ومبيعات المنتجات ونتائج الأنشطة الاقتصادية والمالية؛ والتسويات مع الموردين والعملاء الخدمات المقدمة، وما إلى ذلك).

2. يشارك في تطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على الانضباط المالي والاستخدام الرشيد للموارد.

3-يتلقى ويتحكم في الوثائق الأولية لمجالات المحاسبة ذات الصلة ويعدها للمعالجة المحاسبية.

4. يعكس المعاملات المحاسبية المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والمخزون والنقد.

5. يجمع تقديرات التقارير لتكلفة المنتجات (الأشغال والخدمات)، ويحدد مصادر الخسائر والنفقات غير المنتجة، ويعد مقترحات لمنعها.

6. تراكم وتحويل الضرائب والرسوم إلى الميزانيات الاتحادية والإقليمية والمحلية، والمساهمات في الصناديق الاجتماعية الحكومية من خارج الميزانية، والمدفوعات للمؤسسات المصرفية، والأموال لتمويل الاستثمارات الرأسمالية، وأجور العمال والموظفين، والمدفوعات والمدفوعات الأخرى، كذلك كخصم أموال الحوافز المادية للعاملين في المؤسسة.

7. المشاركة:

7.1. في إجراء تحليل اقتصادي للأنشطة الاقتصادية والمالية لمنظمة ما بناءً على بيانات المحاسبة وإعداد التقارير من أجل تحديد الاحتياطيات الاقتصادية البينية وتنفيذ أنظمة الادخار والتدابير لتحسين تدفق المستندات.

7.2. في تطوير وتنفيذ الأشكال والأساليب التقدمية للمحاسبة القائمة على استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر الحديثة.

7.3. إجراء جرد النقدية والمخزون والتسويات والتزامات الدفع.

8. يزود المديرين والدائنين والمستثمرين والمدققين وغيرهم من مستخدمي البيانات المالية بمعلومات محاسبية قابلة للمقارنة وموثوقة في المجالات (المجالات) المحاسبية ذات الصلة.

9. تطوير مخطط عمل للحسابات، ونماذج المستندات الأولية المستخدمة لتسجيل المعاملات التجارية التي لم يتم توفير نماذج موحدة لها، وكذلك نماذج المستندات لإعداد التقارير المحاسبية الداخلية، والمشاركة في تحديد محتوى التقنيات والأساليب المحاسبية الأساسية وتكنولوجيا معالجة المعلومات المحاسبية.

10. يقوم بإعداد البيانات المتعلقة بمجالات المحاسبة ذات الصلة لإعداد التقارير، ومراقبة سلامة المستندات المحاسبية، ووضعها وفقًا للإجراء المعمول به للنقل إلى الأرشيف.

11. يقوم بالعمل على تكوين وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات المحاسبية، وإجراء تغييرات على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.

12. يشارك في صياغة الصياغة الاقتصادية للمشكلات أو مراحلها الفردية، والتي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم البرامج التطبيقية التي تسمح بإنشاء أنظمة سليمة اقتصاديًا للمعالجة المعلومات الاقتصادية.

13. يقوم بالمهام الرسمية الفردية لرئيسه المباشر.

ثالثا. حقوق

يحق للمحاسب:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم المقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.

3. في حدود اختصاصك، قم بإبلاغ مشرفك المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها أثناء أنشطتك وتقديم المقترحات للقضاء عليها.

4. الطلب شخصياً أو نيابة عن كبير المحاسبين من رؤساء الأقسام والمختصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه الرسمية.

5. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا نصت اللائحة التنفيذية على الأقسام الهيكلية على ذلك، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من المدير).

6. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.

رابعا. مسؤولية

المحاسب مسؤول عن:

1. للأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. التسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

يحدد الوصف الوظيفي للمحاسب واجبات وحقوق ومسؤوليات وظروف عمل الشخص المعين في هذا المنصب. قد تختلف المسؤوليات الوظيفية اعتمادًا على تفاصيل عمل المنظمة، وبالتالي تتم مراجعتها على أساس كل حالة على حدة.

يمكن استخدام النموذج القياسي الوارد أدناه كمثال لوضع وصف وظيفي للمحاسب للتوثيق الأولي، وللمدفوعات للموردين، ولمحاسبة المخزون (استنادًا إلى المواد)، وما إلى ذلك.

عينة من الوصف الوظيفي النموذجي للمحاسب

أنا. الأحكام العامة

1. ينتمي المحاسب إلى الفئة المهنية "المتخصصين".

2. يتم تعيين محاسب في الوظيفة وعزله منها بأمر من مدير المنظمة بالطريقة المقررة وفقاً لتشريعات العمل الحالية بناءً على اقتراح كبير المحاسبين.

3. يتبع المحاسب مباشرة كبير المحاسبين أو رئيس القسم المختص في قسم المحاسبة الرئيسي.

4. في حالة عدم وجود محاسب، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المقررة، كما هو مبين في أمر المنظمة.

5. الشخص الذي لديه:

5.2. فئة المحاسب الثاني: التعليم المهني (الاقتصادي) العالي دون متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (الاقتصادي) وخبرة العمل كمحاسب لمدة 3 سنوات على الأقل.

5.3. المحاسب: التعليم المهني (الاقتصادي) الثانوي دون متطلبات الخبرة العملية أو التدريب الخاص وفق برنامج محدد وخبرة عمل في مجال المحاسبة والرقابة لا تقل عن 3 سنوات.

6. يجب أن يعرف المحاسب:

• القوانين التشريعية ولوائح الإدارات والأوامر والأوامر وغيرها من المواد المتعلقة بتنظيم المحاسبة؛
• المعايير والعينات وأشكال الوثائق المعتمدة في المنظمة، وميزات إعدادها وتنظيمها ومعالجتها وتخزينها؛
• خطة ومراسلات الحسابات؛
• تنظيم تدفق المستندات في المجالات المحاسبية؛
• إجراءات التفكير في المعاملات الحسابية المحاسبية المتعلقة بحركة الأصول الثابتة والنقدية وعناصر المخزون ؛
• تشريعات العمل؛
• قواعد وأنظمة حماية العمال، واحتياطات السلامة، بما في ذلك السلامة من الحرائق؛
• قواعد تشغيل أجهزة الكمبيوتر.
• هذا الوصف الوظيفي.

ثانيا. المسؤوليات الوظيفية للمحاسب

يقوم المحاسب بالمهام التالية:

1. يحتفظ بسجلات محاسبية للممتلكات والالتزامات والعمليات التجارية (محاسبة الأصول الثابتة والمخزون ومبيعات المنتجات والتدفق النقدي وتكاليف الإنتاج، وما إلى ذلك).

2-يتلقى ويراقب ويعد الوثائق الأولية لمعالجة العد.

3. يعكس العمليات الحسابية المحاسبية التي ترتبط بحركة الأصول الثابتة والنقدية وأصناف المخزون.

4. يقوم بإعداد وتقديم أوامر الدفع للبنك.

5. تطوير مخطط الحسابات ونماذج المستندات لتسجيل الأعمال التجارية والمعاملات الأخرى التي لم يتم توفير النماذج القياسية لها.

6. تجميع وتحويل الضرائب والرسوم إلى الميزانيات على مختلف المستويات، ومساهمات التأمين في الصناديق الاجتماعية، وأجور الموظفين، وأنواع المدفوعات الأخرى.

7. يشارك في تحليل الأنشطة الاقتصادية والمالية للمنظمة ووضع إجراءات لترشيد استخدام الموارد.

8. توفير معلومات محاسبية موثوقة لرئيس المنظمة والمستثمرين ومدققي الحسابات وغيرهم من الأشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها.

9. تنظيم البيانات حسب مجالات المحاسبة لإعداد التقارير.

10. يشارك في جرد الأموال وأصناف المخزون.

11. المشاركة في تكوين وصيانة وتخزين الوثائق المحاسبية.

12. يتبع أوامر المشرف المباشر.

ثالثا. حقوق

يحق للمحاسب:

1. المشاركة في مناقشة القضايا التي تتضمنها مسؤوليات وظيفته.

3. قم بإبلاغ مشرفك المباشر بأوجه القصور التي تم تحديدها أثناء سير العمل وتقديم المقترحات للقضاء عليها.

4. الحصول على المساعدة من إدارة المنظمة في أداء واجباتهم الرسمية.

رابعا. مسؤولية

المحاسب مسؤول عن:

1. الفشل في أداء الواجبات الرسمية أو عدم القيام بها على أكمل وجه.

2. عدم الالتزام بأوامر وتعليمات وأوامر المشرف المباشر أو إدارة المنظمة.

3. مخالفة لوائح العمل الداخلية للمنظمة أو انضباط العمل أو لوائح السلامة.

4. نشر المعلومات السرية والكشف عن الأسرار الرسمية والتجارية.

5. التسبب في أضرار مادية (في إطار تشريعات الاتحاد الروسي).

خامسا - ظروف العمل

1. يتم تحديد ظروف عمل المحاسب من خلال لوائح العمل الداخلية للمنظمة.

2. يجوز للمحاسب الذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية) عندما تنشأ احتياجات الإنتاج.

محاسب مواد

يحتفظ محاسب المواد بسجلات محاسبية لمواد المنظمة: معدل دورانها، وحساب التكلفة، والاستلام، والتحويل، وفقًا للمتطلبات القانونية. وهي مصممة لتعزيز الاستخدام الهزيل لموارد المؤسسة.

عند إعداد الوصف الوظيفي لمحاسب المواد، يمكنك استخدام القائمة التالية من المسؤوليات الوظيفية:

1. محاسبة المواد واستهلاكها واستلامها.

2. المشاركة في الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على الانضباط المالي والاستخدام الرشيد للموارد.

3. استقبال ومراقبة الوثائق الأولية وإعدادها للمعالجة.

4. تثبيت عمليات محاسبة المواد على حسابات الشركة وإعداد حسابات التكلفة الفعلية للمواد.

5. حساب الضرائب والرسوم والمدفوعات الأخرى.

6. تزويد مستخدمي البيانات المالية بالمعلومات الموثوقة.

7. تكوين وصيانة قاعدة بيانات للمعلومات المحاسبية وفقاً للمعايير المقررة.