1. الأحكام العامة
1. يحدد هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الوظيفيةحقوق ومسؤوليات خبير الاقتصاد اللوجستي.
2. ينتمي خبير الاقتصاد اللوجستي إلى فئة المتخصصين.
3. يتم تعيين خبير اقتصادي لوجستي في المنصب ويتم فصله وفقًا للإجراء الذي يحدده تشريع العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة بناءً على اقتراح رئيس قسم اللوجستيات (المشار إليه فيما يلي باسم MTS).
4. علاقات الموقف:

1. متطلبات التأهيل لخبير اقتصادي لوجستي:

*لهذا المنصب:

اقتصادي لوجستي من الفئة الثانية - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب خبير اقتصادي لوجستي أو مناصب هندسية وفنية أخرى يشغلها متخصصون من ذوي التعليم المهني العالي؛

خبير اقتصادي في التوريد المادي والفني من الفئة الأولى - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة عمل كخبير اقتصادي في التوريد المادي والفني من الفئة الثانية، على الأقل 3 سنوات.

1. الوثائق التي تنظم أنشطة الخبير الاقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية

3.1 الوثائق الخارجية:

الإجراءات التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل المنجز.

3.2 المستندات الداخلية:

ميثاق المؤسسة وأوامر وأوامر مدير المؤسسة (رئيس قسم MTS) ؛ اللوائح الخاصة بقسم MTS، الوصف الوظيفي لخبير اقتصادي للخدمات اللوجستية، لوائح العمل الداخلية.

1. المسؤوليات الوظيفية لخبير اقتصادي في مجال المشتريات

خبير اقتصادي لوجستي:

4.1. يقوم بالعمل على تزويد المؤسسة بجميع الموارد المادية اللازمة لأنشطتها الإنتاجية (المواد الخام والمواد والمنتجات شبه المصنعة والوقود والمكونات والأدوات وقطع الغيار والملابس والمعدات المنزلية وما إلى ذلك) وما إلى ذلك. الاستخدام العقلاني.

4.2. تطوير مشاريع الخطط طويلة المدى والسنوية للخدمات اللوجستية للمؤسسة وإعداد الحسابات والمبررات لها.

4.3. تحديد حاجة المؤسسة وأقسامها إلى الموارد المادية، وإعداد الميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية، والجداول الموجزة حسب أنواع المواد الخام والمواد وتحديد التواريخ التقويمية لتسليمها وفقًا لمتطلبات الإنتاج.

4.4. إعداد طلبات الحصول على الموارد المادية مع المبررات والحسابات اللازمة.

4.5. يشارك في تطوير وتنفيذ التدابير لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية (توفير الموارد المادية، وتقليل التكاليف المرتبطة باقتنائها وتسليمها وتخزينها، واستبدال المواد باهظة الثمن والنادرة، واستخدام الموارد المحلية، ونفايات الإنتاج والمواد الخام الثانوية المواد)، وكذلك معدلات استهلاك المواد والمخزونات والمعايير و تحديدعلى المنتجات المصنعة، كل مراعاة ممكنة لنظام الادخار.

4.6. يشارك في العمل على تكوين وتوسيع العلاقات الاقتصادية مع الموردين، وتطوير أسواق منتجات جديدة وأكثر ربحية، ومراقبة ظروف السوق، ومجموعة المنتجات، ودخول البضائع من نوع معين إلى السوق من أجل تحديد إمكانية اكتسابهم.

4.7. يقوم بإعداد مسودة العقود مع الموردين، والمواد المتعلقة بالمطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك الالتزامات التعاقدية، والتنسيق مع الموردين بشأن التغييرات في شروط العقود المبرمة.

4.8. وهي تراقب وفاء الموردين بالالتزامات التعاقدية، وكمية ونوعية المواد الواردة والأنواع الأخرى من الموارد المادية، واستخدامها المتكامل، والعرض الصحيح للفواتير ومستندات التسوية الأخرى للموردين للقبول ونقل هذه المستندات للدفع في الوقت المناسب .

4.9. يشارك في تكوين أسعار المنتجات (الخدمات) المصنعة وتقييم مدى معقولية أسعار الموردين.

4.10. يحتفظ بسجلات تشغيلية لحركة الموارد المادية، ووجود المخزون غير المستخدم.

4.11. يشارك في العمل على توفير الموارد، وبيع الفوائض المحددة من المواد الخام والمواد والمعدات والوقود والطاقة، ويراقب الامتثال لقواعد تخزين عناصر المخزون في المستودعات وشروط شحن العبوات القابلة للإرجاع.

4.12. يعد التقارير المعمول بها حول تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.

4.13. ينفذ العمل على تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية، وإجراء التغييرات اللازمة على المعلومات المرجعية والتنظيمية، واستخدامها في معالجة البيانات.

4.14. يشارك في صياغة الصياغة الاقتصادية للمشاكل أو مراحلها الفردية، والتي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدامها المشاريع النهائيةوالخوارزميات وحزم التطبيقات التي تسمح لك بإنشاء أنظمة سليمة اقتصاديًا لمعالجة المعلومات المتعلقة بالخدمات اللوجستية.

1. حقوق خبير اقتصادي في المشتريات

يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي:

5.1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها.

5.2. تقديم المقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

5.3. إخطار المشرف المباشر بجميع الذين تم تحديدهم في عملية التنفيذ الخاصة بهم الواجبات الرسميةأوجه القصور في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة ( الانقسامات الهيكلية) وتقديم اقتراحات للقضاء عليها.

5.4. الطلب شخصياً أو نيابة عن الرئيس المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

5.5. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالأقسام الهيكلية، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من الإدارة).

5.6. مطالبة إدارة المنشأة بمساعدته في أداء واجباته وحقوقه.

1. مسؤوليات خبير المشتريات الاقتصادي

خبير اقتصادي المشتريات مسؤول عن:

6.1. للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية بموجب هذا المسمى الوظيفي- ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في أوكرانيا.

6.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية في أوكرانيا.

6.3. التسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في أوكرانيا.

1. شروط العمل لخبير اقتصادي في المشتريات

7.1. يتم تحديد طريقة عمل الخبير الاقتصادي اللوجستي وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.

7.2. فيما يتعلق باحتياجات الإنتاج، قد يتم إرسال الخبير الاقتصادي اللوجستي في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

1. شروط الدفع

يتم تحديد شروط الأجر مقابل عمل الخبير الاقتصادي في مجال الإمدادات المادية والتقنية وفقًا للوائح أجور الموظفين.

1. حكم نهائي
1. تم إعداد هذا الوصف الوظيفي في نسختين، تحتفظ الشركة إحداهما بالأخرى- عند العامل.
2. يمكن تحديد المهام والمسؤوليات والحقوق والمسؤوليات وفقًا للتغيير في هيكل ومهام ووظائف الوحدة الهيكلية ومكان العمل.
3. يتم إجراء التغييرات والإضافات على هذا الوصف الوظيفي بأمر من المدير العام للمؤسسة.

اقتصادي لوجستي

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ منذ لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي منصب "خبير اقتصادي لوجستي" إلى فئة "المحترفين".

1.2. المؤهلات - خبير اقتصادي لوجستي رائد: كاملة تعليم عالىمجال التدريب ذي الصلة (ماجستير، متخصص). الخبرة العملية في مهنة خبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية من الفئة الأولى - سنتان على الأقل. اقتصادي في الدعم اللوجستي الفئة الأولى: إكمال التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (ماجستير، متخصص)؛ للحصول على درجة الماجستير - لا توجد متطلبات للخبرة العملية، متخصص - ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية في مهنة خبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية من الفئة الثانية - سنتان على الأقل. اقتصادي للدعم المادي والفني للفئة الثانية: إكمال التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (متخصص). الخبرة في مهنة خبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية - سنة واحدة على الأقل. اقتصادي لوجستي: أكمل التعليم العالي في مجال الدراسة ذي الصلة (متخصص) دون متطلبات الخبرة العملية.

1.3. يعرف ويطبق:
- القرارات والأوامر والأوامر والمواد التوجيهية المنهجية والتنظيمية وغيرها من المواد التوجيهية المتعلقة باللوجستيات؛
- اقتصاديات الإنتاج؛
- طرق وإجراءات تطوير الخطط طويلة الأجل والسنوية للخدمات اللوجستية، ومعايير مخزونات إنتاج المواد الخام، والمواد، وإجراءات إعداد طلبات المواد؛
- إبرام العقود مع الموردين؛
- المعايير والمواصفات الحالية للمواد الخام والمواد والمنتجات التي يتم إنتاجها وإجراءات وطرق تطويرها؛
- أسعار الجملة والتجزئة، ومجموعة من المواد الاستهلاكية.
- تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمستودعات وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ الخطة اللوجستية؛
- تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
- أساسيات تكنولوجيا الإنتاج؛
- إمكانية استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر لتنفيذ الحسابات والمحاسبة لعمليات التوريد، وقواعد عملها؛
- تنظيم التخزين؛
- أساليب إدارة السوق؛
- أساسيات قانون العمل.

1.4. يتم تعيين الخبير الاقتصادي اللوجستي في المنصب ويتم فصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5. يقدم الخبير الاقتصادي اللوجستي تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. الخبير الاقتصادي اللوجستي يقود العمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. يتم استبدال الخبير الاقتصادي اللوجستي أثناء غيابه بشخص معين حسب الأصول ويكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. ينفذ العمل على تزويد المؤسسة بجميع الموارد المادية اللازمة لأنشطتها الإنتاجية (المواد الخام والمواد والمنتجات شبه المصنعة والوقود والمكونات والأدوات وقطع الغيار والملابس والمعدات المنزلية وما إلى ذلك) واستخدامها الرشيد.

2.2. تطوير مشاريع الخطط طويلة المدى والسنوية للخدمات اللوجستية للمؤسسة وإعداد الحسابات والمبررات لها.

2.3. تحديد حاجة المؤسسة وأقسامها إلى الموارد المادية، وإعداد الميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية، والجداول الموجزة حسب أنواع المواد الخام والمواد وتحديد التواريخ التقويمية لتسليمها وفقًا لمتطلبات الإنتاج.

2.4. إعداد طلبات الحصول على الموارد المادية مع المبررات والحسابات اللازمة.

2.5. يشارك في تطوير وتنفيذ تدابير لتحسين الكفاءة الاقتصادية لاستخدام الموارد المادية (توفير الموارد المادية، وتقليل التكاليف المرتبطة باقتنائها وتسليمها وتخزينها، واستبدال المواد باهظة الثمن والنادرة، واستخدام الموارد المحلية، ونفايات الإنتاج والثانوية المواد الخام)، وكذلك معايير استهلاك المواد والمخزونات والمعايير والمواصفات للمنتجات المصنعة، وكل ذلك يتوافق مع نظام الادخار.

2.6. يشارك في تكوين وتوسيع العلاقات الاقتصادية مع الموردين، وتطوير أسواق منتجات جديدة وأكثر ربحية، ومراقبة ظروف السوق، ومجموعة المنتجات، ودخول سلع جديدة وبضائع من نوع معين إلى السوق من أجل تحديد الفرص لاقتنائهم.

2.7. يقوم بإعداد مسودة العقود مع الموردين، والمواد المتعلقة بالمطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك الالتزامات التعاقدية، والتنسيق مع الموردين بشأن التغييرات في شروط العقود المبرمة.

2.8. وهي تراقب وفاء الموردين بالالتزامات التعاقدية، وكمية ونوعية المواد التي تصل، والأنواع الأخرى من الموارد المادية، واستخدامها الكامل، والعرض الصحيح للفواتير ومستندات التسوية الأخرى للموردين للقبول ونقل هذه المستندات في الوقت المناسب للدفع.

2.9. يشارك في تكوين أسعار المنتجات والخدمات المصنعة، وفي تقييم مدى معقولية أسعار الموردين.

2.10. يحتفظ بسجلات تشغيلية لحركة الموارد المادية، ووجود المخزون غير المستخدم.

2.11. يشارك في العمل على توفير الموارد، وبيع الفوائض المحددة من المواد الخام والمواد والمعدات والوقود والطاقة، ويراقب الامتثال لقواعد تخزين عناصر المخزون في المستودعات وتوقيت شحن العبوات القابلة للإرجاع.

2.12. يعد التقارير المعمول بها حول تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.

2.13. ينفذ العمل على تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية، وإجراء التغييرات اللازمة على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.

2.14. يشارك في صياغة البيان الاقتصادي للمشاكل أو مراحلها الفردية، التي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم التطبيقات التي تسمح لك بإنشاء أنظمة معالجة معلومات سليمة اقتصاديًا للخدمات اللوجستية.

2.15. يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.16. يعرف ويلتزم بمتطلبات القوانين المعيارية بشأن حماية العمال و بيئة، يتوافق مع القواعد والأساليب والتقنيات للأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1. يتمتع الخبير الاقتصادي اللوجستي بسلطة اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وتصحيح أي مخالفات أو حالات عدم مطابقة.

3.2. يحق للخبير الاقتصادي اللوجستي الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي أن يطلب المساعدة في أداء واجباته وممارسة الحقوق.

3.4. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي أن يطالب بتهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازمين.

3.5. يحق للخبير الاقتصادي اللوجستي التعرف على مشاريع الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته وأوامره الإدارية.

3.7. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها أثناء أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.

3.9. يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي التعرف على الوثائق التي تحدد حقوق والتزامات المنصب الذي يشغله، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1. يعتبر الخبير الاقتصادي اللوجستي مسؤولاً عن عدم الوفاء أو الوفاء في الوقت المناسب بالواجبات المعينة بموجب هذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2. يعتبر خبير الاقتصاد اللوجستي مسؤولاً عن عدم الامتثال لقواعد لوائح العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3. يعتبر الخبير الاقتصادي اللوجستي مسؤولاً عن الكشف عن المعلومات حول المنظمة (المؤسسة / المؤسسة) التي تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4. يعتبر خبير الاقتصاد اللوجستي مسؤولاً عن عدم الوفاء أو التنفيذ غير الصحيح لمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5. يعتبر الخبير الاقتصادي اللوجستي مسؤولاً عن الجرائم المرتكبة أثناء أنشطته، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6. يعتبر الخبير الاقتصادي اللوجستي مسؤولاً عن التسبب في الأضرار المادية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7. ويعتبر الخبير الاقتصادي اللوجستي مسؤولاً عن إساءة استخدام الصلاحيات الرسمية الممنوحة، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.

ط- أحكام عامة

1. ينتمي الخبير الاقتصادي اللوجستي إلى الفئة المهنية.

2. للحصول على منصب

يتم تعيين خبير اقتصادي لوجستي من قبل شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي وما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في العمل في منصب فني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو المناصب الأخرى التي يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني الثانوي، لا تقل عن 5 سنوات؛

اقتصادي لوجستي من الفئة الثانية - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب خبير اقتصادي لوجستي أو مناصب هندسية وفنية أخرى يشغلها متخصصون من ذوي التعليم المهني العالي؛

خبير اقتصادي في التوريد المادي والفني من الفئة الأولى - شخص حاصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة عمل كخبير اقتصادي في التوريد المادي والفني من الفئة الثانية، على الأقل 3 سنوات.

3. يتم التعيين في منصب خبير اقتصادي للخدمات اللوجستية والفصل منه بأمر من مدير المؤسسة

4. يجب أن يعرف خبير الاقتصاد اللوجستي ما يلي:

4.1. المراسيم والأوامر والأوامر والتوجيهات الأخرى والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بالخدمات اللوجستية.

4.2. اقتصاديات الإنتاج.

4.3. طرق وإجراءات تطوير الخطط طويلة المدى والسنوية للخدمات اللوجستية ومعايير مخزون الإنتاج من المواد الخام والمواد.

4.4. إجراءات إعداد طلبات المواد وإبرام العقود مع الموردين.

4.5. المعايير الحالية والمواصفات للمواد الخام والمواد والمنتجات المصنعة وإجراءات وطرق تطويرها.

4.6. أسعار الجملة والتجزئة، ومجموعة من المواد الاستهلاكية.

4.7. تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمستودعات وإجراءات إعداد التقارير عن تنفيذ الخطة اللوجستية.

4.8. تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.

4.9. أساسيات تكنولوجيا الإنتاج.

4.10. إمكانيات استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر لتنفيذ الحسابات والمحاسبة لعمليات التوريد وقواعد عملها.

4.11. تنظيم إدارة المستودعات.

4.12. تشريعات العمل.

4.13. قواعد وقواعد حماية العمل.

6. أثناء غياب خبير اقتصادي للخدمات اللوجستية (المرض، الإجازة، رحلة العمل، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يتم تعيينه بالطريقة المقررة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

ثانيا. مسؤوليات العمل

خبير اقتصادي لوجستي:

1. يقوم بالعمل على تزويد المؤسسة بجميع الموارد المادية اللازمة لأنشطتها الإنتاجية (المواد الخام والمواد والمنتجات شبه المصنعة والوقود والمكونات والأدوات وقطع الغيار والملابس والمعدات المنزلية وما إلى ذلك) وعقلانيتها يستخدم.

2. وضع مشاريع الخطط طويلة المدى والسنوية للوجستيات للمؤسسة وإعداد الحسابات والمبررات لها.

3. تحديد حاجة المؤسسة وأقسامها للموارد المادية، وإعداد الميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية، والجداول الموجزة حسب أنواع المواد الخام والمواد وتحديد التواريخ التقويمية لتسليمها وفقًا لمتطلبات الإنتاج.

4. يقدم طلبات الموارد المادية مع المبررات والحسابات اللازمة.

5. يشارك في تطوير وتنفيذ تدابير لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية (توفير الموارد المادية، وخفض التكاليف المرتبطة باقتنائها وتسليمها وتخزينها، واستبدال المواد باهظة الثمن والنادرة، واستخدام الموارد المحلية، ونفايات الإنتاج والثانوية المواد الخام)، وكذلك قواعد استهلاك المواد والمخزونات، ومعايير ومواصفات المنتجات المصنعة، والمراعاة الكاملة لنظام الادخار.

6. يشارك في العمل على تكوين وتوسيع العلاقات الاقتصادية مع الموردين، وتطوير أسواق منتجات جديدة وأكثر ربحية، ومراقبة ظروف السوق، ومجموعة المنتجات، ودخول سوق البضائع من نوع معين من أجل التعرف على إمكانية اكتسابهم.

7. يقوم بإعداد مسودة العقود مع الموردين، والمواد المتعلقة بالمطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك التزاماتهم التعاقدية، والتنسيق مع الموردين بشأن التغييرات في شروط العقود المبرمة.

8. يراقب وفاء الموردين بالالتزامات التعاقدية، وكمية ونوعية المواد الواردة والأنواع الأخرى من الموارد المادية، واستخدامها المتكامل، والعرض الصحيح للفواتير ومستندات التسوية الأخرى للموردين للقبول ونقل هذه المستندات في الوقت المناسب قسط.

9. يشارك في تكوين أسعار المنتجات (الخدمات) المصنعة وتقييم مدى معقولية أسعار الموردين.

10. يحتفظ بسجلات تشغيلية لحركة الموارد المادية، ووجود المخزون غير المستخدم.

11. يشارك في العمل على توفير الموارد، وبيع الفوائض المحددة من المواد الخام والمواد والمعدات والوقود والطاقة، ويراقب الامتثال لقواعد تخزين عناصر المخزون في المستودعات وشروط شحن العبوات القابلة للإرجاع.

12. يعد التقارير المعمول بها حول تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.

13. ينفذ العمل على تشكيل وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية، وإجراء التغييرات اللازمة على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.

14. يشارك في صياغة البيان الاقتصادي للمشاكل أو مراحلها الفردية، التي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، ويحدد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم التطبيقات التي تسمح لك بإنشاء أنظمة معالجة معلومات سليمة اقتصاديًا الخدمات اللوجستية.

ثالثا. حقوق

يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم المقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

3. إبلاغ المشرف المباشر عن كافة أوجه القصور في الأنشطة الإنتاجية للمؤسسة (أقسامها الهيكلية) التي تم تحديدها أثناء أداء واجباتها وتقديم المقترحات للقضاء عليها.

4. الطلب شخصياً أو نيابة عن الرئيس المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمختصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

5. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالأقسام الهيكلية، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من الإدارة).

6. مطالبة إدارة المنشأة بمساعدته في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا. مسؤولية

خبير اقتصادي المشتريات مسؤول عن:

تمت إضافته إلى الموقع:

المسمى الوظيفياقتصادي لوجستي[اسم المنظمة، المؤسسة، الخ.]

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي وفقًا للأحكام واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

ط- أحكام عامة

1.1. ينتمي خبير الاقتصاد اللوجستي إلى فئة المتخصصين. يتم تعيينه وطرده منها بأمر من مدير المؤسسة بناء على اقتراح [املأ الحقل الصحيح].

1.2. لهذا المنصب:

يتم تعيين خبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية من الفئة الأولى كشخص لديه تعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة عملية كخبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية من الفئة الثانية لمدة لا تقل عن سنوات [القيمة]؛

خبير اقتصادي في مجال اللوجستيات من الفئة الثانية شخص يتمتع بتعليم مهني (اقتصادي) عالي وخبرة عملية في منصب خبير اقتصادي في مجال الخدمات اللوجستية أو المناصب الهندسية والفنية الأخرى التي يشغلها متخصصون حاصلون على تعليم مهني عالي، لا تقل عن سنوات [القيمة]؛

خبير اقتصادي لوجستي - الشخص الذي حصل على تعليم مهني (اقتصادي) عالي، دون تقديم متطلبات الخبرة العملية، أو التعليم المهني الثانوي والخبرة العملية في منصب فني من الفئة الأولى لمدة لا تقل عن [القيمة] سنوات أو مناصب أخرى يشغلها المتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي، لا تقل عن سنوات [القيمة].

1.3. يقدم The Logistics Economist تقاريره مباشرة إلى [رئيس قسم اللوجستيات، مسؤول آخر].

1.4. أثناء غياب خبير اقتصادي للخدمات اللوجستية (رحلة عمل، إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته بالطريقة المحددة من قبل نائب معين يكون مسؤولاً بالكامل عن تنفيذها عالي الجودة وفي الوقت المناسب.

1.5. يسترشد الاقتصادي اللوجستي في عمله بما يلي:

الوثائق التنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بقضايا العمل المنجز؛

ميثاق المؤسسة؛

لوائح العمل؛

أوامر وأوامر مدير المؤسسة والمشرف المباشر؛

هذا الوصف الوظيفي.

1.6. يجب أن يعرف الاقتصادي اللوجستي ما يلي:

القوانين التشريعية والتنظيمية، وكذلك وسائل التعليمللخدمات اللوجستية.

اقتصاديات الإنتاج؛

طرق وإجراءات تطوير الخطط طويلة الأجل والسنوية للخدمات اللوجستية، ومعايير مخزونات إنتاج المواد الخام، والمواد، وإجراءات إعداد طلبات المواد، وإبرام العقود مع الموردين؛

المعايير والمواصفات الحالية للمواد الخام والمواد والمنتجات المصنعة وإجراءات وطرق تطويرها؛

أسعار الجملة والتجزئة، ومجموعة المواد الاستهلاكية؛

تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمستودعات وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ الخطة اللوجستية؛

تنظيم إنتاج العمل وإدارته؛

أساسيات تكنولوجيا الإنتاج.

إمكانيات استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر لتنفيذ الحسابات والمحاسبة لعمليات التوريد، وقواعد عملها؛

تنظيم التخزين.

أساليب إدارة السوق؛

تشريعات العمل؛

قواعد وقواعد حماية العمل؛

ثانيا. المهام

يتم تعيين المهام التالية لخبير الاقتصاد اللوجستي:

2.1. اللوجستية للمؤسسة.

2.2. تطوير وتنفيذ تدابير للاستخدام الرشيد للموارد المادية.

2.3. التفاعل مع ممثلي منظمات الطرف الثالث بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاصها.

2.4. تكوين وصيانة وتخزين قاعدة بيانات للمعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية.

2.5. إعداد التقارير المقررة.

2.6. [أدخل كما هو مطلوب].

ثالثا. مسؤوليات العمل

ولأداء هذه الوظائف، يجب على الاقتصادي اللوجستي:

3.1. القيام بالعمل على تزويد المؤسسة بجميع الموارد المادية اللازمة لأنشطتها الإنتاجية (المواد الخام والمواد والمنتجات شبه المصنعة والوقود والمكونات والأدوات وقطع الغيار والملابس والمعدات المنزلية وما إلى ذلك) واستخدامها الرشيد.

3.2. وضع مشاريع الخطط طويلة المدى والسنوية للوجستيات للمؤسسة وإعداد الحسابات والمبررات لها.

3.3. تحديد حاجة المؤسسة وأقسامها من الموارد المادية، وإعداد الميزانية العمومية للخدمات اللوجستية، والجداول الموجزة حسب أنواع المواد الخام والمواد وتحديد التواريخ التقويمية لتسليمها وفقًا لمتطلبات الإنتاج.

3.4. تجميع طلبات الحصول على الموارد المادية مع المبررات والحسابات اللازمة.

3.5. المشاركة في تطوير وتنفيذ التدابير لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية (توفير الموارد المادية، وخفض التكاليف المرتبطة باقتنائها وتسليمها وتخزينها، واستبدال المواد باهظة الثمن والنادرة، واستخدام الموارد المحلية، ونفايات الإنتاج والمواد الخام الثانوية )، وكذلك معدلات استهلاك المواد ومخزونات الإنتاج والمعايير والمواصفات للمنتجات المصنعة، والالتزام الكامل بنظام التوفير.

3.6. المشاركة في توسيع العلاقات الاقتصادية مع الموردين، وتطوير أسواق منتجات جديدة وأكثر ربحية، ومراقبة ظروف السوق، ومجموعة المنتجات، ودخول سلع جديدة وبضائع من نوع معين إلى السوق من أجل التعرف على إمكانية استحواذهم.

3.7. إعداد مسودة العقود مع الموردين، والمواد المتعلقة بالمطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك الالتزامات التعاقدية، والتنسيق مع الموردين بشأن التغييرات في شروط العقود المبرمة.

3.8. لمراقبة وفاء الموردين بالالتزامات التعاقدية، وكذلك كمية ونوعية المواد الواردة، واستخدامها الشامل للعرض الصحيح للفواتير ومستندات التسوية الأخرى للموردين للقبول ونقل هذه المستندات للدفع في الوقت المناسب.

3.9. الاحتفاظ بسجلات تشغيلية لحركة الموارد المادية، ووجود المخزون غير المستخدم.

3.10. المشاركة في العمل على توفير الموارد، وبيع الفوائض المحددة من المواد الخام والمواد والمعدات والوقود والطاقة، ومراقبة الامتثال لقواعد تخزين عناصر المخزون في المستودعات وشروط شحن العبوات القابلة للإرجاع.

3.11. المشاركة في تكوين أسعار المنتجات (الخدمات) المصنعة وفي تقييم مدى معقولية أسعار الموردين.

3.12. لإعداد التقارير المعمول بها حول تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.

3.13. تشكيل وصيانة وتخزين قواعد بيانات المعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية، وإجراء التغييرات اللازمة على المعلومات المرجعية والتنظيمية المستخدمة في معالجة البيانات.

3.14. المشاركة في صياغة البيان الاقتصادي للمشاكل أو مراحلها الفردية، التي يتم حلها بمساعدة تكنولوجيا الكمبيوتر، وتحديد إمكانية استخدام المشاريع الجاهزة والخوارزميات وحزم التطبيقات التي تسمح لك بإنشاء أنظمة معالجة معلومات سليمة اقتصاديًا للخدمات اللوجستية.

3.15. [أدخل كما هو مطلوب].

رابعا. حقوق

يحق لخبير الاقتصاد اللوجستي:

4.1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها.

4.2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات لتنظر فيها الإدارة.

4.3. تلقي المعلومات والوثائق من رؤساء الأقسام الهيكلية والمتخصصين حول القضايا التي تدخل في اختصاصها.

4.4. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية للمؤسسة لحل الواجبات الموكلة إليها (إذا كانت اللوائح الخاصة بالأقسام الهيكلية تنص على ذلك، وإذا لم يكن الأمر كذلك، بإذن من رئيس المؤسسة).

4.5. مطالبة إدارة المنشأة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

خامسا المسؤولية

خبير اقتصادي المشتريات مسؤول عن:

5.1. بسبب الفشل في أداء (الأداء غير السليم) لواجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي، إلى الحد الذي يحدده تشريع العمل في الاتحاد الروسي.

5.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية للاتحاد الروسي.

5.3. للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والجنائية والمدنية في الاتحاد الروسي.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ [اسم ورقم وتاريخ المستند].

رئيس الوحدة الهيكلية

[الأحرف الأولى، الاسم الأخير]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]

متفق:

رئيس الدائرة القانونية

[الأحرف الأولى، الاسم الأخير]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]

تعرف على التعليمات:

[الأحرف الأولى، الاسم الأخير]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]