1. Postanowienia ogólne
1. Ten opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki ekonomisty logistyki.
2. Ekonomista logistyki należy do kategorii specjalistów.
3. Ekonomista logistyki jest powoływany na stanowisko i odwoływany zgodnie z procedurą określoną przez obowiązujące przepisy prawa pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek kierownika działu logistyki (zwanego dalej MTS).
4. Relacje stanowisk:

1. Wymagania kwalifikacyjne dla ekonomisty logistyki:

*Na stanowisko:

Ekonomista logistyki kategorii II – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku ekonomisty logistyki lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym;

Ekonomista ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego kategorii I – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku ekonomisty ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego kategorii II, co najmniej 3 lata.

1. Dokumenty regulujące działalność ekonomisty w logistyce

3.1 Dokumenty zewnętrzne:

Akty prawne i wykonawcze odnoszące się do wykonywanej pracy.

3.2 Dokumenty wewnętrzne:

Statut przedsiębiorstwa, Zamówienia i zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa (kierownika działu MTS); Regulamin działu MTS, Opis stanowiska ekonomisty ds. logistyki, Wewnętrzny regulamin pracy.

1. Obowiązki zawodowe ekonomisty zamówień

Ekonomista logistyki:

4.1. Prowadzi prace mające na celu zapewnienie przedsiębiorstwu wszystkich zasobów materialnych niezbędnych do jego działalności produkcyjnej (surowce, materiały, półprodukty, paliwo, komponenty, narzędzia, części zamienne, kombinezony, sprzęt gospodarstwa domowego itp.) oraz ich racjonalne wykorzystanie.

4.2. Opracowuje projekty planów wieloletnich i rocznych logistyki przedsiębiorstwa, przygotowuje do nich kalkulacje i uzasadnienia.

4.3. Określa potrzeby przedsiębiorstwa i jego działów w zasobach materiałowych, sporządza bilanse logistyczne, tabele zbiorcze według rodzajów surowców, materiałów oraz ustala kalendarzowe terminy ich dostaw zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi.

4.4. Przygotowuje wnioski o środki materialne wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami.

4.5. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań poprawiających efektywność wykorzystania zasobów materialnych (oszczędzanie zasobów materialnych, ograniczanie kosztów związanych z ich pozyskiwaniem, dostawą i magazynowaniem, zastępowanie drogich i deficytowych materiałów, wykorzystywanie lokalnych zasobów, odpadów produkcyjnych i surowców wtórnych materiałów), a także wskaźników zużycia materiałów i zapasów, norm i specyfikacje na wytwarzanych produktach, wszelkie możliwe przestrzeganie reżimu oszczędności.

4.6. Uczestniczy w pracach nad tworzeniem i rozszerzaniem relacji gospodarczych z dostawcami, rozwojem nowych, bardziej rentownych rynków produktowych, monitorowaniem warunków rynkowych, asortymentu produktów, wprowadzaniem towarów określonego rodzaju na rynek w celu identyfikacji możliwość ich nabycia.

4.7. Przygotowuje projekty umów z dostawcami, materiały dotyczące roszczeń wobec dostawców w przypadku naruszenia zobowiązań umownych, koordynuje z dostawcami zmiany warunków zawartych umów.

4.8. Monitoruje wypełnianie przez dostawców zobowiązań umownych, ilość i jakość przychodzących materiałów i innego rodzaju zasobów materiałowych, ich zintegrowane wykorzystanie, prawidłowe przedstawianie faktur i innych dokumentów rozliczeniowych dostawców do akceptacji oraz terminowe przekazanie tych dokumentów do zapłaty .

4.9. Uczestniczy w kształtowaniu cen wytwarzanych produktów (usług) oraz ocenie zasadności cen dostawców.

4.10. Prowadzi dokumentację operacyjną dotyczącą przemieszczania zasobów materiałowych, obecności niewykorzystanych zapasów.

4.11. Bierze udział w pracach nad oszczędzaniem zasobów, sprzedażą zidentyfikowanych nadwyżek surowców, materiałów, urządzeń, paliw, energii, monitoruje przestrzeganie zasad składowania pozycji inwentarzowych w magazynach oraz warunków wysyłki opakowań zwrotnych.

4.12. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji planu logistyki przedsiębiorstwa.

4.13. Prowadzi prace nad tworzeniem, utrzymaniem i przechowywaniem bazy danych wewnętrznych i zewnętrznych informacji o logistyce, dokonuje niezbędnych zmian w informacjach referencyjnych i regulacyjnych, wykorzystuje je w przetwarzaniu danych.

4.14. Uczestniczy w formułowaniu ekonomicznych sformułowań problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, określa możliwości wykorzystania gotowe projekty, algorytmy i pakiety aplikacji, które pozwalają tworzyć ekonomicznie uzasadnione systemy przetwarzania informacji o logistyce.

1. Prawa ekonomisty zakupów

Ekonomista logistyki ma prawo do:

5.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.

5.2. Przedkładaj kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

5.3. Powiadomić bezpośredniego przełożonego o wszystkich stwierdzonych w trakcie ich wykonywania obowiązki służbowe braki w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałów strukturalnych) i propozycje ich usunięcia.

5.4. Żądania osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

5.5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

5.6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i praw.

1. Obowiązki ekonomisty zakupów

Ekonomista Zakupów jest odpowiedzialny za:

6.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie swoich obowiązków służbowych z tego tytułu Opis pracy- w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.

6.2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.

6.3. Za wyrządzenie szkody majątkowej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

1. Warunki pracy ekonomisty zakupów

7.1. Tryb pracy ekonomisty logistyki określany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustanowionym w przedsiębiorstwie.

7.2. W związku z potrzebą produkcyjną ekonomista logistyki może być wysyłany w podróże służbowe (w tym lokalne).

1. Warunki płatności

Zasady wynagradzania za pracę ekonomisty za zaopatrzenie materiałowe i techniczne ustalane są zgodnie z Regulaminem wynagradzania personelu.

1. Postanowienia końcowe
1. Niniejszy opis stanowiska sporządzono w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany przez Spółkę, a drugi- na pracownika.
2. Zadania, obowiązki, prawa i obowiązki można określić zgodnie ze zmianą w strukturze, zadaniach i funkcjach jednostki strukturalnej i miejsca pracy.
3. Zmiany i uzupełnienia tego Opisu stanowiska są dokonywane na polecenie Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa.

ekonomista logistyki

0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Zatwierdzony dokument: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu przeprowadzana jest w odstępach czasu nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stanowisko „Ekonomista logistyki” należy do kategorii „Profesjonaliści”.

1.2. Kwalifikacje - Wiodący Ekonomista Logistyki: Pełne wyższa edukacja odpowiedni obszar szkolenia (mistrz, specjalista). Staż pracy w zawodzie ekonomista w logistyce I kategorii – co najmniej 2 lata. Ekonomista Wsparcia Logistyki Kategoria I: wykształcenie wyższe kierunkowe (magisterskie, specjalistyczne); dla magistra – brak wymagań co do stażu pracy, specjalista – co najmniej 2 lata stażu pracy w zawodzie ekonomista w logistyce II kategorii – co najmniej 2 lata. Ekonomista ds. Zaplecza materialno-technicznego II kategorii: pełne wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów (specjalista). Doświadczenie w zawodzie ekonomista w logistyce – co najmniej 1 rok. Ekonomista logistyki: pełne wyższe wykształcenie na odpowiednim kierunku (specjalista) bez wymagań dotyczących stażu pracy.

1.3. Zna i stosuje:
- uchwały, zarządzenia, zarządzenia, materiały metodyczne, regulacyjne i inne wytyczne dotyczące logistyki;
- ekonomika produkcji;
- metody i tryb opracowywania wieloletnich i rocznych planów logistyki, standardy zapasów produkcyjnych surowców, materiałów, tryb sporządzania wniosków materiałowych;
- zawieranie umów z dostawcami;
- aktualne normy, specyfikacje dotyczące surowców, materiałów, produktów, które są wytwarzane, procedury i metody ich opracowywania;
- ceny hurtowe i detaliczne, asortyment materiałów eksploatacyjnych;
- organizacja rozliczania operacji zaopatrzeniowych i magazynowych oraz procedura raportowania z realizacji planu logistycznego;
- organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
- podstawy technologii produkcji;
- możliwość wykorzystania technologii komputerowej do realizacji obliczeń i rozliczania operacji zaopatrzenia, zasady jej działania;
- organizacja magazynowania;
- rynkowe metody zarządzania;
- Podstawy prawa pracy.

1.4. Ekonomista logistyki jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).

1.5. Logistics Economist podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ekonomista logistyki kieruje pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ekonomista logistyki w czasie jego nieobecności zastępuje odpowiednio powołana osoba, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i zakresu odpowiedzialności na stanowisku

2.1. Prowadzi prace mające na celu zapewnienie przedsiębiorstwu wszelkich zasobów materialnych niezbędnych do jego działalności produkcyjnej (surowce, materiały, półprodukty, paliwo, komponenty, narzędzia, części zamienne, kombinezony, sprzęt gospodarstwa domowego itp.) oraz ich racjonalnego wykorzystania.

2.2. Opracowuje projekty planów wieloletnich i rocznych logistyki przedsiębiorstwa, przygotowuje do nich kalkulacje i uzasadnienia.

2.3. Określa potrzeby przedsiębiorstwa i jego działów w zasobach materiałowych, sporządza bilanse logistyczne, tabele zbiorcze według rodzajów surowców, materiałów oraz ustala kalendarzowe terminy ich dostaw zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi.

2.4. Przygotowuje wnioski o środki materialne wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami.

2.5. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań poprawiających efektywność ekonomiczną wykorzystania zasobów materialnych (oszczędzanie zasobów materialnych, ograniczanie kosztów związanych z ich pozyskiwaniem, dostawą i magazynowaniem, zastępowanie drogich i deficytowych materiałów, wykorzystywanie lokalnych zasobów, odpadów produkcyjnych i wtórnych surowców), a także normy zużycia materiałów i zapasów, normy i specyfikacje dla wytwarzanych produktów, wszystkie zgodne z reżimem oszczędnościowym.

2.6. Uczestniczy w tworzeniu i rozszerzaniu relacji gospodarczych z dostawcami, rozwoju nowych, bardziej rentownych rynków produktowych, monitorowaniu warunków rynkowych, asortymentu produktów, wprowadzaniu nowych towarów i towarów określonego rodzaju na rynek w celu identyfikacji możliwości za ich nabycie.

2.7. Przygotowuje projekty umów z dostawcami, materiały dotyczące roszczeń wobec dostawców w przypadku naruszenia przez nich zobowiązań umownych, koordynuje z dostawcami zmiany warunków zawartych umów.

2.8. Monitoruje wypełnianie przez dostawców zobowiązań umownych, ilość i jakość dostarczanych materiałów i innego rodzaju zasobów materiałowych, ich całkowite wykorzystanie, prawidłowe przedstawianie faktur i innych dokumentów rozliczeniowych dostawców do akceptacji oraz terminowe przekazywanie tych dokumentów do zapłaty.

2.9. Uczestniczy w kształtowaniu cen wytwarzanych wyrobów i usług oraz ocenie zasadności cen dostawców.

2.10. Prowadzi dokumentację operacyjną dotyczącą przemieszczania zasobów materiałowych, obecności niewykorzystanych zapasów.

2.11. Uczestniczy w pracach nad oszczędzaniem zasobów, sprzedażą zidentyfikowanych nadwyżek surowców, materiałów, urządzeń, paliw, energii, monitoruje przestrzeganie zasad składowania pozycji inwentarzowych w magazynach oraz terminowość wysyłek opakowań zwrotnych.

2.12. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji planu logistyki przedsiębiorstwa.

2.13. Wykonuje prace związane z tworzeniem, utrzymaniem i przechowywaniem bazy danych wewnętrznych i zewnętrznych informacji o logistyce, dokonuje niezbędnych zmian w informacjach referencyjnych i regulacyjnych wykorzystywanych w przetwarzaniu danych.

2.14. Uczestniczy w formułowaniu zestawień ekonomicznych problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, określa możliwości wykorzystania gotowych projektów, algorytmów i pakietów aplikacyjnych pozwalających na tworzenie ekonomicznie uzasadnionych systemów przetwarzania informacji dla logistyki.

2.15. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.16. Zna i stosuje się do wymagań aktów normatywnych z zakresu ochrony pracy i środowisko, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Ekonomista Logistyki jest uprawniony do podejmowania działań w celu zapobiegania i korygowania wszelkich nieprawidłowości lub niezgodności.

3.2. Ekonomista logistyki ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.

3.3. Ekonomista logistyki ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i korzystaniu z uprawnień.

3.4. Ekonomista logistyki ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentarza.

3.5. Ekonomista Logistyki ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów dotyczących jego działalności.

3.6. Ekonomista logistyki ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków i poleceń kierownictwa.

3.7. Ekonomista logistyki ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Ekonomista logistyki ma prawo zgłaszać wszelkie nieprawidłowości i niezgodności stwierdzone w toku swojej działalności oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.

3.9. Ekonomista logistyki ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki zajmowanego stanowiska, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Ekonomista Logistyki ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska i (lub) niewykorzystanie przyznanych uprawnień.

4.2. Ekonomista logistyki odpowiada za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych regulaminów pracy, ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Ekonomista Logistyki jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji) stanowiących tajemnicę handlową.

4.4. Ekonomista logistyki odpowiada za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) oraz porządków prawnych kierownictwa.

4.5. Ekonomista Logistyki ponosi odpowiedzialność za wykroczenia popełnione w ramach swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Ekonomista logistyki ponosi odpowiedzialność za spowodowanie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące przepisy administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Ekonomista Logistyki ponosi odpowiedzialność za nadużycie udzielonych uprawnień służbowych, jak również ich wykorzystanie do celów osobistych.

I. Postanowienia ogólne

1. Ekonomista logistyki należy do kategorii zawodowej.

2. Na stanowisko

Na stanowisko ekonomisty ds. logistyki powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy lub średniego wykształcenia zawodowego oraz staż pracy na stanowisku technik kategorii I przez co najmniej 3 lata lub inne stanowiska zajmowane przez specjaliści z wykształceniem średnim zawodowym, nie krótszym niż 5 lat;

Ekonomista logistyki kategorii II – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku ekonomisty logistyki lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych obsadzanych przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym;

Ekonomista ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego kategorii I – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku ekonomisty ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego kategorii II, co najmniej 3 lata.

3. Powołanie na stanowisko ekonomisty ds. logistyki i zwolnienie z niego następuje na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa

4. Ekonomista logistyki musi wiedzieć:

4.1. Rozporządzenia, zarządzenia, zarządzenia, inne wytyczne, materiały metodyczne, regulacyjne dotyczące logistyki.

4.2. Ekonomika produkcji.

4.3. Metody i procedura opracowywania wieloletnich i rocznych planów logistyki, standardy produkcji zapasów surowców, materiałów.

4.4. Procedura sporządzania wniosków o materiały, zawieranie umów z dostawcami.

4.5. Aktualne normy, specyfikacje dotyczące surowców, materiałów, wytwarzanych wyrobów, procedury i metody ich opracowywania.

4.6. Ceny hurtowe i detaliczne, asortyment materiałów eksploatacyjnych.

4.7. Organizacja rozliczania operacji zaopatrzeniowo-magazynowych oraz procedura raportowania z realizacji planu logistycznego.

4.8. Organizacja produkcji, pracy i zarządzania.

4.9. Podstawy technologii produkcji.

4.10. Możliwości wykorzystania technologii komputerowej do realizacji obliczeń i rozliczania operacji zaopatrzenia, zasady jej działania.

4.11. Organizacja gospodarki magazynowej.

4.12. Prawo pracy.

4.13. Zasady i normy ochrony pracy.

6. W czasie nieobecności ekonomisty ds. logistyki (choroba, urlop, wyjazd służbowy itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przewidzianym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.

II. Odpowiedzialność zawodowa

Ekonomista logistyki:

1. Prowadzi prace mające na celu zapewnienie przedsiębiorstwu wszystkich zasobów materialnych niezbędnych do jego działalności produkcyjnej (surowce, materiały, półprodukty, paliwo, komponenty, narzędzia, części zamienne, kombinezony, sprzęt gospodarstwa domowego itp.) oraz ich racjonalne używać.

2. Opracowuje projekty wieloletnich i rocznych planów logistyki przedsiębiorstwa, sporządza do nich kalkulacje i uzasadnienia.

3. Określa zapotrzebowanie przedsiębiorstwa i jego oddziałów na zasoby materialne, sporządza bilanse logistyczne, tabele zbiorcze według rodzajów surowców, materiałów oraz ustala kalendarzowe terminy ich dostaw zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi.

4. Występuje o środki materialne wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i wyliczeniami.

5. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań na rzecz poprawy efektywności wykorzystania zasobów materialnych (oszczędzanie zasobów materialnych, ograniczanie kosztów związanych z ich pozyskiwaniem, dostarczaniem i magazynowaniem, zastępowanie drogich i deficytowych materiałów, wykorzystywanie lokalnych zasobów, odpadów produkcyjnych i wtórnych surowców), a także normy zużycia materiałów i zapasów, normy i specyfikacje dla wytwarzanych produktów oraz jak najpełniejsze przestrzeganie reżimu oszczędnościowego.

6. Uczestniczy w pracach nad tworzeniem i poszerzaniem relacji gospodarczych z dostawcami, rozwojem nowych, bardziej rentownych rynków produktowych, monitorowaniem warunków rynkowych, asortymentu, wchodzeniem na rynek towarów określonego rodzaju w celu identyfikacji możliwość ich nabycia.

7. Przygotowuje projekty umów z dostawcami, materiały dotyczące roszczeń wobec dostawców w przypadku naruszenia ich zobowiązań umownych, koordynuje z dostawcami zmiany warunków zawartych umów.

8. Monitoruje wywiązywanie się przez dostawców ze zobowiązań umownych, ilość i jakość przychodzących materiałów i innego rodzaju zasobów materiałowych, ich zintegrowane wykorzystanie, prawidłowe przedstawianie faktur i innych dokumentów rozliczeniowych dostawców do akceptacji oraz terminowe przekazywanie tych dokumentów do Zapłata.

9. Uczestniczy w kształtowaniu cen wytwarzanych wyrobów (usług) oraz ocenie zasadności cen dostawców.

10. Prowadzi ewidencję operacyjną przemieszczania zasobów materiałowych, obecności niewykorzystanych zapasów.

11. Bierze udział w pracach nad oszczędzaniem zasobów, sprzedażą zidentyfikowanych nadwyżek surowców, materiałów, urządzeń, paliw, energii, monitoruje przestrzeganie zasad składowania pozycji inwentarzowych w magazynach oraz warunków wysyłki opakowań zwrotnych.

12. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji planu logistyki przedsiębiorstwa.

13. Prowadzi prace nad tworzeniem, utrzymaniem i przechowywaniem bazy danych wewnętrznych i zewnętrznych informacji o logistyce, dokonuje niezbędnych zmian w informacjach referencyjnych i regulacyjnych, wykorzystywanych przy przetwarzaniu danych.

14. Uczestniczy w formułowaniu zestawień ekonomicznych problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, określa możliwości wykorzystania gotowych projektów, algorytmów i pakietów aplikacji, które pozwalają tworzyć ekonomicznie uzasadnione systemy przetwarzania informacji dla Logistyka.

III. Prawa

Ekonomista logistyki ma prawo do:

1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.

2. Przedstawiać kierownictwu propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3. Zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu o wszelkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałów strukturalnych) stwierdzonych w trakcie wykonywania swoich obowiązków i przedstawiać propozycje ich usunięcia.

4. Żądania osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

5. Angażować specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownictwa).

6. Żądać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego obowiązków i uprawnień.

IV. Odpowiedzialność

Ekonomista Zakupów jest odpowiedzialny za:

Dodano do serwisu:

Opis pracyekonomista logistyki[nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.]

Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z przepisami, a także innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

I. Postanowienia ogólne

1.1. Ekonomista logistyki należy do kategorii specjalistów. Jest on zatrudniany i zwalniany z niej zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek [wstawić właściwe].

1.2. na stanowisko:

Ekonomistą ds. logistyki kategorii I powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz staż pracy jako ekonomista ds. logistyki kategorii II przez co najmniej [wartość] lat;

Ekonomista ds. Logistyki kategorii II osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz staż pracy na stanowisku ekonomisty ds. logistyki lub na innych stanowiskach inżynieryjno-technicznych, które są obsadzane przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym, nie krótszym niż [wartość] lat;

Ekonomista logistyki – osoba, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne), bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenia średniego zawodowego i stażu pracy na stanowisku technika kategorii I przez co najmniej lata lub inne stanowiska zajmowane przez specjaliści z wykształceniem średnim zawodowym, nie krótszym niż [wartość] lat.

1.3. Ekonomista logistyki podlega bezpośrednio [szefowi logistyki, inny urzędnik].

1.4. Podczas nieobecności ekonomisty ds. logistyki (wyjazd służbowy, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje w ustalony sposób wyznaczony zastępca, który ponosi pełną odpowiedzialność za ich wysoką jakość i terminowość.

1.5. W swojej pracy ekonomista logistyki kieruje się:

Dokumenty regulacyjne i materiały metodyczne dotyczące zagadnień wykonywanych prac;

statut przedsiębiorstwa;

regulamin pracy;

Polecenia i polecenia dyrektora przedsiębiorstwa i bezpośredniego przełożonego;

Ten opis stanowiska.

1.6. Ekonomista logistyki powinien wiedzieć:

Akty prawne i wykonawcze, a także materiały dydaktyczne dla logistyki;

Ekonomika produkcji;

Metody i tryb opracowywania wieloletnich i rocznych planów logistyki, standardy inwentaryzacji surowców, materiałów, tryb sporządzania wniosków materiałowych, zawierania umów z dostawcami;

Aktualne normy, specyfikacje dotyczące surowców, materiałów, wytwarzanych produktów, procedury i metody ich opracowywania;

Ceny hurtowe i detaliczne, asortyment materiałów eksploatacyjnych;

Organizacja rozliczania zaopatrzenia i operacji magazynowych oraz procedura raportowania z realizacji planu logistycznego;

Organizacja produkcji pracy i zarządzania;

Podstawy technologii produkcji;

Możliwości wykorzystania technologii komputerowej do realizacji obliczeń i rozliczania operacji zaopatrzenia, zasady jej działania;

Organizacja magazynowania;

Rynkowe metody zarządzania;

prawo pracy;

Zasady i normy ochrony pracy;

II. Funkcje

Do ekonomisty logistyki przypisane są następujące funkcje:

2.1. Logistyka przedsiębiorstwa.

2.2. Opracowanie i wdrożenie działań na rzecz racjonalnego wykorzystania zasobów materialnych.

2.3. Współpraca z przedstawicielami organizacji zewnętrznych w sprawach leżących w jej kompetencjach.

2.4. Tworzenie, utrzymywanie i przechowywanie bazy danych wewnętrznych i zewnętrznych informacji o logistyce.

2.5. Sporządzanie wymaganych raportów.

2.6. [Wprowadź według potrzeb].

III. Odpowiedzialność zawodowa

Aby wykonywać te funkcje, ekonomista logistyki musi:

3.1. Wykonywać prace w celu zapewnienia przedsiębiorstwu wszystkich zasobów materialnych niezbędnych do jego działalności produkcyjnej (surowce, materiały, półprodukty, paliwo, komponenty, narzędzia, części zamienne, kombinezony, sprzęt gospodarstwa domowego itp.) oraz ich racjonalnego wykorzystania.

3.2. Opracowywanie projektów planów wieloletnich i rocznych dla logistyki przedsiębiorstwa, przygotowywanie do nich obliczeń i uzasadnień.

3.3. Określ zapotrzebowanie przedsiębiorstwa i jego oddziałów na zasoby materiałowe, sporządź bilanse logistyczne, zestawienia tabelaryczne według rodzajów surowców, materiałów i ustal terminy kalendarzowe ich dostaw zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi.

3.4. Kompiluj wnioski o zasoby materialne wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami.

3.5. Uczestniczyć w opracowywaniu i wdrażaniu działań poprawiających efektywność wykorzystania zasobów materialnych (oszczędzanie zasobów materialnych, ograniczanie kosztów związanych z ich pozyskiwaniem, dostawą i magazynowaniem, zastępowanie drogich i deficytowych materiałów, wykorzystywanie lokalnych zasobów, odpadów produkcyjnych i surowców wtórnych ), a także wskaźniki zużycia materiałów i zapasów produkcyjnych, normy i specyfikacje dla wytwarzanych wyrobów, pełna zgodność z reżimem oszczędnościowym.

3.6. Uczestniczyć w pracach nad poszerzaniem relacji gospodarczych z dostawcami, rozwijaniem nowych, bardziej rentownych rynków produktowych, monitorowaniem warunków rynkowych, asortymentu, wchodzeniem na rynek nowych towarów i towarów określonego rodzaju w celu identyfikacji możliwości ich nabycia.

3.7. Przygotowywanie projektów umów z dostawcami, materiałów dotyczących roszczeń wobec dostawców w przypadku naruszenia zobowiązań umownych, koordynacja z dostawcami zmian warunków zawartych umów.

3.8. Monitorowanie wypełniania przez dostawców zobowiązań umownych, a także ilości i jakości przychodzących materiałów, ich wszechstronne wykorzystanie w celu prawidłowego przedstawiania faktur i innych dokumentów rozliczeniowych dostawców do akceptacji oraz terminowego przekazywania tych dokumentów do zapłaty.

3.9. Prowadź dokumentację operacyjną dotyczącą przemieszczania zasobów materiałowych, obecności niewykorzystanych zapasów.

3.10. Brać udział w pracach nad oszczędzaniem zasobów, sprzedażą zidentyfikowanych nadwyżek surowców, materiałów, urządzeń, paliw, energii, monitorować przestrzeganie zasad przechowywania pozycji inwentarzowych w magazynach oraz warunków wysyłki opakowań zwrotnych.

3.11. Uczestniczyć w kształtowaniu cen wytwarzanych produktów (usług) oraz w ocenie zasadności cen dostawców.

3.12. Sporządzić ustalone raportowanie z realizacji planu logistyki przedsiębiorstwa.

3.13. Tworzyć, utrzymywać i przechowywać bazy danych wewnętrznych i zewnętrznych informacji o logistyce, wprowadzać niezbędne zmiany w informacjach referencyjnych i regulacyjnych wykorzystywanych w przetwarzaniu danych.

3.14. Uczestniczyć w formułowaniu zestawień ekonomicznych problemów lub ich poszczególnych etapów, rozwiązywanych za pomocą technologii komputerowej, ustalać możliwości wykorzystania gotowych projektów, algorytmów i pakietów aplikacyjnych pozwalających na tworzenie ekonomicznie uzasadnionych systemów przetwarzania informacji dla logistyki.

3.15. [Wprowadź według potrzeb].

IV. Prawa

Ekonomista logistyki ma prawo do:

4.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.

4.2. Przedkładaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo.

4.3. Otrzymuje od kierowników działów strukturalnych, specjalistów informacje i dokumenty w sprawach należących do jego kompetencji.

4.4. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich działów strukturalnych przedsiębiorstwa do rozwiązania powierzonych mu obowiązków (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, za zgodą kierownika przedsiębiorstwa).

4.5. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

V. Odpowiedzialność

Ekonomista Zakupów jest odpowiedzialny za:

5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) swoich obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w zakresie określonym przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

5.2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

5.3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez prawo pracy, prawo karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska został opracowany zgodnie z [nazwa, numer i data dokumentu].

Kierownik jednostki strukturalnej

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

Kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zapoznał się z instrukcją:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]