Dodatkowe informacje, które chcesz podać o sobie, przykład. Co napisać o sobie, jak opisać się w CV: przykład, cechy pracownika, które cenią pracodawcy. Osobiste i osobiste cechy CV - pozytywne i negatywne dla

CV powinno być napisane w standardowym formacie Word, być czytelne i wolne od błędów gramatycznych. Jego struktura musi koniecznie zawierać wskazanie wakatu, o który się ubiegasz, pełne nazwisko, imię i patronimię, a także informacje kontaktowe, określając, które pożądane jest, aby nie ograniczać się tylko do adresu e-mail.

W głównej części CV będziesz musiał napisać o swoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. To oczywiście ważna informacja, ale oprócz tego będziesz musiał również przekazać potencjalnemu pracodawcy dodatkowe informacje o sobie, które pomogą mu zrobić na Tobie lepsze wrażenie. Nie powinieneś myśleć, że ta część CV nie jest tak ważna jak główna. Często to przez nią pracodawca ocenia, jak bardzo spełniasz wymagania korporacyjne, które istnieją w tej firmie, a także ma pojęcie, jakim jesteś człowiekiem, a nawet do jakiego psychotypu należysz.

Co można wskazać w dodatkowych informacjach o sobie

Jako dodatek możesz wymienić te umiejętności, które pozwalają ocenić Cię jako właściwego pracownika: znajomość standardowych programów biurowych i specjalistycznych oprogramowanie, posiadanie kwalifikacji i uprawnień kierowcy, stopień znajomości języka obcego oraz członkostwo w organizacjach i stowarzyszeniach zawodowych. Jest to okazja, aby dać sobie rekomendację jako osoby, która w pełni posiada wszystkie możliwe narzędzia, które mogą ułatwić proces opanowania nowej pracy i skrócić czas szkolenia do minimum.

W dodatkowych informacjach możesz również opowiedzieć o swoich hobby i hobby. W niektórych przypadkach ważne jest, abyś również zaangażował się w jakąś działalność społeczną. Jest to szczególnie zauważalne w spółkach działających wspólnie lub z udziałem kapitału zagranicznego. Jedyną rzeczą, o której nie należy wspominać w tej sekcji, są Twoje przekonania polityczne i religijne. Ale mów o tym, jak spędzasz wolny czas, zwłaszcza jeśli jest to związane ze sportami ekstremalnymi lub gatunek aktywny odpoczynek jest koniecznością.

W Dodatkowe informacje możesz również podać linki do swojego portfolio lub strony internetowej lub poinformować, że w razie potrzeby możesz przesłać pracodawcy wszystkie niezbędne certyfikaty, które mogą potwierdzić Twoje kwalifikacje zawodowe.

W pełni wypełnione akapity CV zwiększają Twoje szanse na znalezienie pracy przed konkurencją. Kolumna zawierająca dodatkowe informacje, choć wydaje się nieistotna, pozwala pracodawcy dowiedzieć się więcej o Tobie jako specjaliście, tworząc w ten sposób następujące zalety w stosunku do innych kandydatów:

Skoncentruj się na zwycięskich stronach swojej osobowości;

Podaj informacje, które nie są związane z działalność zawodowa, ale uzupełniające Twoje umiejętności;

Zostaw informacje, które uważasz za ważne, ale nie można ich przypisać do jednego z głównych punktów CV.

Ważne jest, aby nie przesadzić i nie dawać potencjalnemu pracodawcy niczego, co kompromituje lub koliduje z Twoją karierą.

Zasady wypełniania

Nie ma ścisłych wytycznych co do tego, co powinno być napisane jako informacja dodatkowa. Obejmuje to dane, które mogą zmienić ogólne wrażenie kandydata. Ogólne wymagania Czy:

Informacje muszą być odpowiednie dla żądanego stanowiska;

Preferowane są umiejętności zawodowe, a nie cechy osobiste;

Treść nie powinna powtarzać ani zaprzeczać informacjom określonym w innych paragrafach.

Jeśli nie jesteś pewien, czy masz o czym wspomnieć, lepiej pozostawić tę kolumnę pustą.

O czym nie pisać

Hobby i nawyki, które nie są związane z twoją pracą. Przykładów jest wiele – hodowla kotów nie jest ważna przy kandydowaniu na ekonomistę, a taniec towarzyski nie jest ważny przy kandydowaniu na stanowisko programisty.

Cechy charakteru lub stylu życia, które nie stawiają Cię w najlepszym świetle. Możesz o nich porozmawiać podczas pierwszej rozmowy, jeśli takie pytanie zostanie zadane.

Cliche, oklepane cechy. Towarzyski, odpowiedzialny, celowy - wszystkie te cechy są zapisane w kopii, nie łapią pracodawcy, nie dostarczają przydatnych informacji o tobie.

Takie informacje mogą raczej zaszkodzić niż pomóc wnioskodawcy. Ale zawsze można to dostosować, aby zmienić ogólne wrażenie.

Status rodziny. Nie ma nic złego, jeśli piszesz o współmałżonku, dzieciach. Czasami ten szczegół staje się kartą atutową. Przykład – przy zatrudnianiu kobiety obecność męża i nastoletniego dziecka stanie się pewną gwarancją, że pracownik nie pójdzie na urlop macierzyński, nie będzie siedział na permanentnym zwolnieniu lekarskim.

Praca dyplomowa. Jeśli nie jesteś absolwentem szukającym pierwszej pracy w swojej specjalności, trafność twojej pracy dyplomowej jest bliska zeru.

Aktywność społeczna. Jesteśmy pewni, że Twój wolontariat w schronisku dla zwierząt lub zostanie wybrany na kierownika domu zostanie należycie doceniony przez władze - napisz o tym. Nie, lepiej milcz.

Powód odejścia z poprzedniej pozycji. Tutaj wszystko jest proste. Jesteśmy pewni, że motywy, które skłoniły Cię do zmiany pracy, postawią Cię w korzystnym świetle – zgłoś je. Nie – nie zaznaczać.

Kierunki alternatywne. Jesteśmy pewni, że poradzisz sobie nie tylko z głównym stanowiskiem, ale również z pracą dorywczą - wspomnij o tym.

Jak widzisz, każdy przykład warto dokładnie przemyśleć, zanim włączysz go do swojego CV.

O czym pisać

Co tak naprawdę warto odzwierciedlić w informacjach dodatkowych?

Cechy osobiste

Obejmuje to tylko samą „towarzyskość” i „zdolność do pracy”. Aby uciec od nudnych frazesów, zastąp je opisem korzyści, jakie mogą przynieść firmie:

Zamiast odporności na stres z łatwością rozwiązuję sytuacje konfliktowe z najbardziej wymagającymi klientami;

Zamień odpowiedzialność na „Realizuję projekty na czas, zwracam uwagę na wymagania klientów”;

Uczenie się to „gotowość do nauki w trakcie pracy, regularnie chodzę na seminaria, wykłady.

Jeśli chodzi o celowość, lepiej w ogóle o tym nie wspominać - wszystkie twoje cele życiowe i zawodowe powinny być wymienione w odpowiednim akapicie CV.

Specjalne umiejętności

Obejmuje to umiejętność prowadzenia pojazdów, obsługę komputera, znajomość języków obcych. Ale znowu, należy o nich pisać poprawnie. Wskaż kategorię prawa jazdy, swoje doświadczenie. Opisz, jakie programy komputerowe posiadasz, jakie kursy ukończyłeś. Znajomość języka na każdym poziomie pożądana jest potwierdzona odpowiednimi certyfikatami. Możesz dodać, że czytasz literaturę specjalistyczną w języku oryginalnym lub masz umiejętności tłumaczenia technicznego.

Dodatkowa edukacja

Nie jest konieczne podawanie wszystkich kursów i kół, do których uczęszczałeś od wieku szkolnego. Wymienić tylko te, które są bezpośrednio lub pośrednio związane z wolnym stanowiskiem. Przykład: wziąłem zaawansowany kurs „1C: Rachunkowość”, uzyskuję drugie wykształcenie wyższe w specjalności „Ekonomia i zarządzanie w inżynierii mechanicznej”.

Jeśli dopiero planujesz kontynuować naukę, nie musisz o tym wspominać w CV.

Osiągnięcia, nagrody

Medal na 100 m czy dyplom z jedzenia marchewki nie mają nic wspólnego z pracą. Ale patenty, artykuły naukowe w czasopismach, dyplomy za prowadzenie szkoleń pokazują Cię z najlepszej strony.

Cechy szczególne, życzenia

Tu powinno znaleźć się wszystko to, czego wcześniej nie dało się objąć: chęć odbywania długich lub krótkich podróży służbowych, pracy w godzinach nadliczbowych, pracy z domu. Osobno warto wyjaśnić, czy jesteś gotowy do przeprowadzki. Jeśli nie, możesz określić region lub odległość miejsca pracy od domu.

Niektóre niuanse

Wypełniając CV, skup się przede wszystkim na żądanym stanowisku. Twoje umiejętności, cechy osobiste i zawodowe powinny mieć na celu uzyskanie wakatu. Jeśli przygotowujesz kilka CV, dostosuj dane zgodnie z wakatem.

Przykłady

W CV kierownika ds. rozwoju regionalnego możesz określić:

Wiek 45 lat;

Prawo jazdy kategorii B, C, 22 lata stażu jazdy;

Gotowość do podróży;

Wiedza po angielsku na poziomie B2, potwierdzony certyfikatem TOEFL.

Dla głównego księgowego:

Żonaty, ma syna ucznia;

Publikuję artykuły w czasopiśmie „Rachunkowość dla tych, którzy rozumieją”;

Uczestniczę w corocznych seminariach z zakresu rachunkowości i audytu;

Gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych w okresach sprawozdawczych.

Tym samym ten akapit podsumowania podkreśla Twoje atuty, wyróżnia Cię na tle konkurencji.

Ta sekcja jest dość mała – w porównaniu np. z blokiem dotyczącym doświadczenia zawodowego – ale ważna. Jest to jedna z najbardziej czytelnych części twojego CV i w dużej mierze decyduje o tym, czy pracodawca dokładniej przeanalizuje twoje CV, czy też przestawi się na CV od innych osób poszukujących pracy.

Ważne jest, aby ten blok był znaczący, ale niezbyt obszerny. Wystarczy tekst do 5 zdań.

Co zawrzeć w tej sekcji – „O mnie”?

Aby rozpocząć, zrób małą introspekcję i zadaj sobie następujące pytania:

jakie umiejętności i cechy uważasz za swoje wyraźne atuty (posiadasz je lepiej niż inni lub te umiejętności i cechy są rzadko spotykane),
W jakim rodzaju pracy jesteś najbardziej efektywny?
Jakie są Twoje osiągnięcia zawodowe?
jakie posiadasz odznaczenia, certyfikaty, dyplomy i inne dokumenty potwierdzające Twoje kompetencje.

W rzeczywistości punkty te są planem opracowania tekstu w sekcji „O mnie”.

W tej części CV musisz podać informacje, które wyróżnią Cię spośród innych kandydatów i przekonają pracodawcę, że jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.

Zanim napiszesz sekcję „O mnie”, jeszcze raz uważnie przeczytaj ogłoszenie o pracę. Być może pracodawca ma specjalne wymagania. Na przykład ważne jest, aby tłumacz miał otwartą wizę, a ty ją masz. Lub ważne jest, aby kierownik sprzedaży miał własny transport i uprawnienia, a Ty je masz. Pamiętaj, aby uwzględnić to w swoim tekście.

Czego nie musisz pisać w sekcji „O mnie”.

1) Nie ma potrzeby powtarzania informacji opisanych w CV. Na przykład skopiuj listę umiejętności i zdolności (jest do tego sekcja „Umiejętności i umiejętności”).

2) Nie jest konieczne podawanie fragmentu autobiografii, jak w poniższym przykładzie:

„Ja, Iwanow Aleksiej Anatolijewicz, urodziłem się 15 września 1967 r. W 1985 roku ukończył 8 klas i wstąpił do Technikum Elektromechanicznego. W 1988 ukończył technikum i został powołany do Wojsk Pogranicznych. Służył w wojsku i po zdaniu egzaminu wstąpił do szkoły KGB ZSRR nr 302. Po ukończeniu studiów pracował w pracy operacyjnej. W 2001 roku odszedł z władz. Umiejętności komputerowe: pewny siebie użytkownik (Word, Excel, 1C, Internet, różne systemy wyszukiwania i informacyjne, bazy danych). Cechy osobiste: życzliwość, pracowitość, dyscyplina, aktywność, wymaganie, dokładność. Informacje dodatkowe: towarzyska, wykonawcza, energiczna, umiem pracować w zespole, doprowadzam sprawę do końca.

3) Nie należy podawać listy cech osobistych w sekcji „O mnie”, jak w tym przykładzie:

„Odporność na stres, celowość, nastawienie na wyniki i jakość, zdrowy tryb życia, samokształcenie, łatwość uczenia się.”

Aby poinformować pracodawcę o cechach osobistych wnioskodawcy, znajduje się sekcja „Cechy osobiste”.

Ważny:

Twój tekst nie powinien być szablonowy. Powinien odzwierciedlać Twoje wyjątkowe doświadczenie zawodowe, Ciebie jako specjalistę i jako osobę.

Nie zapomnij zaznaczyć w sekcji „O mnie” obecności nagród w polu zawodowym jeśli je masz. Na przykład:

Na wakat „tłumacz”: „W 2013 roku otrzymał nagrodę VINCI 2013 Innovation Awards Competition (region międzynarodowy).”

Na wakat „Kierownik wydziału ochrony pracy”: „I miejsce wśród przedsiębiorstw regionu Temryuk w konkursie „Organizacja pracy w zakresie ochrony pracy”.

Przykłady udanego sformułowania sekcji „O mnie” w CV:

Zastępca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych

Wysokie zdolności organizacyjne, przyzwoitość, wytrwałość w dążeniu do celu, dyscyplina, celowość, odpowiedzialność, sumienność, szybkie samouczenie się. Przestrzeganie zasad etyki biznesowej, uczciwość w wypełnianiu zobowiązań biznesowych. Umiejętności analityczne. Znajomość rachunkowości i rachunkowość podatkowa, prawo pracy, ekonomika pracy, formy i systemy wynagradzania, metody racjonowania pracy, podstawy planowania biznesowego, analiza finansowa i zarządzanie przepływami finansowymi. Znajomość specyfiki działalności finansowo-księgowej, budowanie systemu budżetowania i rachunkowości zarządczej, zrozumienie podstaw marketingu strategicznego i zarządzania organizacją, dążenie do doskonalenia procesów biznesowych. Pewny siebie użytkownik pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), systemów prawnych i programów - Garant, Konsultant+, System Głównego Księgowego, System Dyrektora Finansowego. Posiadanie programów do automatyzacji księgowości, czynności zarządczych i elektronicznego raportowania (KonturExtern, SBiS++). Dostępność rekomendacji.

Kierownik Produkcji, Główny Mechanik, Główny Inżynier

Zarządzanie zespołem ponad 100 osób. Organizacja warsztatu i produkcji. Konserwacja i naprawa sprzętu i floty samochodowej przedsiębiorstwa. Negocjacje i zawieranie umów. Przeprowadzanie audytów. Rozwiązywanie problemów administracyjnych i ekonomicznych.

Dyrektor handlowy

Zarządzanie sprzedażą i organizacja obsługi posprzedażowej. Doświadczenie w sprzedaży osobistej. Negocjacje na wszystkich poziomach. Opracowanie polityki cenowej. Utrzymanie bazy klientów. Sporządzanie i zawieranie umów dostaw i sprzedaży. Analiza otoczenia konkurencyjnego. Logistyka. Promocja produktów (wystawy, Internet, środki masowego przekazu).

Szef służby prawnej

Posiadam wysokie zdolności organizacyjne, potrafię zarządzać zespołem 5 lub więcej osób. Potrafi zorganizować planowaną pracę i jasno realizować zadania. Posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy prawniczej i prawnej w różnych działach i organizacjach. Posiadam dużą wiedzę z zakresu prawa karnego, cywilnego, administracyjnego, podatkowego, pracy, procesowego i innych. Posiadam umiejętności pisania tekstów biznesowych, relacji interpersonalnych, etykiety biznesowej. Doświadczony użytkownik komputera. Samoorganizujący się, wykonawczy, stale zorientowany na wyniki. Kategoria prawa jazdy: A, B, C.

Kierownik biura, administrator

Umiejętności zawodowe: doświadczony użytkownik komputera i urządzeń biurowych. Organizacja obiegu dokumentów, opracowywanie regulaminów i instrukcji. Praca biurowa, komunikatywność w biznesie. Umiejętność rozwiązywania konfliktów. Organizacja i kontrola pracy podległych służb.

Kierownik hurtowni mebli

Bogate doświadczenie praktyczne i profesjonalne podejście do pracy w segmencie B2B, B2C. Umiejętność negocjacji na wszystkich poziomach. Znajomość typowych procesów biznesowych związanych z wprowadzaniem i promocją nieznanych producentów na rynku. Znajomość obsługi komputera: MS Office, 1C Enterprise. Zdolność do akceptacji niezależne rozwiązania i wziąć za nie odpowiedzialność. Umiejętność przekonywania i mobilizowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Doświadczenie w doborze, adaptacji i motywowaniu personelu. Umiejętność delegowania uprawnień. Towarzyskość. Szybkiego uczenia się, wytrwałości i chęci rozwoju zawodowego.

Księgowy

Doświadczenie na stanowisku głównego księgowego - 7 lat. Dwa wyższa edukacja, łącznie 12 lat doświadczenia w księgowości. Doskonała znajomość 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, raportowanie elektroniczne, Kominek, ZiK, ZUP, Client Bank, Bankowość Internetowa, Internet, programy biurowe. Niestandardowe usługi odzyskiwania księgowość, raportowanie do podatku, raportowanie do Fundusz emerytalny, w sprawie różnych systemów podatkowych dla LLC i indywidualnych przedsiębiorców.

Inżynier mechanik urządzeń piekarniczych

Umiejętności zawodowe: znam wszystkie rodzaje elektronarzędzi; Posiadam spawarkę. Obsługa komputera: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS „Monolith”. Doświadczenie w wystąpieniach publicznych przed dużą publicznością. Cechy osobiste: Zdolność do samokształcenia, punktualność, celowość, troskliwość, odpowiedzialność, towarzyskość. Prawo jazdy kategorii B, C.

Kierowca koparki

Doświadczenie w budowie produkcji kondensatu gazowego na północy regionu Tiumeń w brygadzie (pole palowe), kopaniu rowów pod rurociągi, wyposażaniu pola kondensatu naftowego i gazowego, wiązaniu rurociągów z zespołem spawaczy, budowie pompowni wspomagającej, centralna stacja benzynowa, rafineria ropy naftowej. Doświadczenie na Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, na kołach Terex 820 i GCB. Doświadczenie na budowie na polu Messayahinskoye w Jakucji. Dobre nastawienie do pracy. złe nawyki NIE.

Kierowca

Zawodowy kierowca ciężarówki. 20 lat za kółkiem. Woda certyfikat kategorii B, C, E. doświadczenie w samochodach zagranicznych z poleceniami zapłaty w Rosji. Bez złych nawyków.

Zwykle ostatnia sekcja CV to „Dodatkowe informacje”. Tam musisz podać informacje o wnioskodawcy, które nie zostały uwzględnione w innych sekcjach:

adres zamieszkania (ta informacja może być wskazana w nagłówku dokumentu);
data urodzenia lub wiek (zazwyczaj podana na początku życiorysu, ale jeśli wnioskodawca jest nieco starszy, wówczas data urodzenia jest wskazana w informacji dodatkowej, aby pracodawca zwracał większą uwagę na sekcje takie jak zawodowy wnioskodawca sukces, osiągnięcia lub umiejętności);
Status rodziny;
obecność dzieci (liczba i wiek);
wiedza języki obce(czasami umieszczane w sekcji „Umiejętności zawodowe”);
harmonogram pracy (ważne jest, aby dowiedzieć się, jaki harmonogram pracy jest dla Ciebie do zaakceptowania, czy jesteś gotowy na nieregularny dzień pracy);
gotowość do wyjazdów służbowych (wyjazdy służbowe dzielimy na grupy czasowe (krótkoterminowe, długoterminowe) oraz miejscowe (regionalne, zagraniczne));
złe nawyki (stosunek do alkoholu, palenie);
dostępność transportu osobistego;
prawo jazdy, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów;
hobby;
cechy osobiste (w niektórych przypadkach wyodrębnione jako niezależna sekcja) i wiele innych.

W tej sekcji podaj pracodawcy tylko te dane, które są niezbędne do pracy, którą wybrałeś. Wskaż informacje, które będą w stanie wyróżnić Twoją kandydaturę na tle wszystkich konkurentów, a także przedstawić Cię korzystnie w oczach pracodawcy. Ale bądź ostrożny w wyborze informacji. Nie publikuj danych, które mogą „alarmować”. Na przykład nie powinieneś podawać swojego adresu, jeśli mieszkasz daleko od miejsca pracy.

Przykład dodatkowych informacji w CV

Przykładowe dodatkowe informacje na stanowisko kierownika sprzedaży:

żonaty, ma syna 4 lata;
własny samochód, prawo jazdy kat. „B”, staż jazdy – 5 lat;
gotowość do krótkoterminowych regionalnych i zagranicznych podróży służbowych.

Ta sekcja jest dość mała – w porównaniu na przykład z sekcją dotyczącą doświadczenia zawodowego – ale ważna. Jest to jedna z najbardziej czytelnych części twojego CV i w dużej mierze decyduje o tym, czy pracodawca dokładniej przeanalizuje twoje CV, czy też przestawi się na CV od innych osób poszukujących pracy.

Ważne jest, aby ten blok był znaczący, ale niezbyt obszerny. Wystarczy tekst do pięciu zdań.

Co zawrzeć w tej sekcji – „O mnie”

Aby rozpocząć, zrób małą introspekcję i zadaj sobie następujące pytania:

jakie umiejętności i cechy uważasz za swoje wyraźne zalety (posiadasz je lepiej niż inni lub te umiejętności i cechy są rzadko spotykane);
w jakich rodzajach pracy jesteś najbardziej efektywny;
Jakie są Twoje osiągnięcia zawodowe?
jakie posiadasz odznaczenia, certyfikaty, dyplomy i inne dokumenty potwierdzające Twoje kompetencje.

W rzeczywistości te elementy są planem kompilacji tekstu w sekcji „O mnie”.

W tej części CV musisz podać informacje, które wyróżnią Cię spośród innych osób poszukujących pracy i przekonają pracodawcę, że jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.

Czego nie musisz pisać w sekcji „O mnie”.

Nie musisz powtarzać informacji opisanych w podsumowaniu. Na przykład skopiuj listę umiejętności i zdolności (jest do tego sekcja „Umiejętności i umiejętności”).

Nie jest konieczne podawanie fragmentu autobiografii, jak w poniższym przykładzie:

„Ja, Iwanow Aleksiej Anatolijewicz, urodziłem się 15 września 1967 r. W 1985 roku ukończył 8 klas i wstąpił do Technikum Elektromechanicznego. W 1988 ukończył technikum i został powołany do Wojsk Pogranicznych. Służył w wojsku i po zdaniu egzaminu wstąpił do szkoły KGB ZSRR nr 302. Po ukończeniu studiów pracował w pracy operacyjnej. W 2001 roku odszedł z władz. Umiejętności komputerowe: pewny siebie użytkownik (Word, Excel, 1C, Internet, różne systemy wyszukiwania i informacyjne, bazy danych). Cechy osobiste: życzliwość, pracowitość, dyscyplina, aktywność, wymaganie, dokładność. Informacje dodatkowe: towarzyska, wykonawcza, energiczna, umiem pracować w zespole, doprowadzam sprawę do końca.

Nie należy podawać listy cech osobistych w sekcji „O mnie”, jak w tym przykładzie:

"Odporność na stres, celowość, nastawienie na wyniki i jakość, zdrowy tryb życia, samokształcenie, łatwość uczenia się."

Aby poinformować pracodawcę o cechach osobistych wnioskodawcy, znajduje się sekcja „Cechy osobiste”.

Twój tekst nie powinien być szablonowy. Powinien odzwierciedlać Twoje wyjątkowe doświadczenie zawodowe, Ciebie jako specjalistę i jako osobę.

Nie zapomnij odnotować w sekcji „O mnie” obecności nagród w dziedzinie zawodowej, jeśli takie masz. Na przykład:

Na wakat "tłumacz": "W 2013 roku otrzymał dyplom konkursu VINCI 2013 Innovation Awards (region międzynarodowy)".
Na wakat „Kierownik wydziału ochrony pracy”: „1. miejsce wśród przedsiębiorstw powiatu Temryuk w konkursie „Organizacja pracy w zakresie ochrony pracy”.

Przykłady udanego sformułowania sekcji „O mnie” w CV

Zastępca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych

Wysokie zdolności organizacyjne, przyzwoitość, wytrwałość w dążeniu do celu, dyscyplina, celowość, odpowiedzialność, sumienność, szybkie samouczenie się. Przestrzeganie zasad etyki biznesowej, uczciwość w wypełnianiu zobowiązań biznesowych. Umiejętności analityczne. Wiedza z zakresu rachunkowości i rachunkowości podatkowej, prawa pracy, ekonomiki pracy, form i systemów wynagradzania, metod reglamentacji pracy, podstaw planowania biznesowego, analizy finansowej i zarządzania przepływami finansowymi. Znajomość specyfiki działalności finansowo-księgowej, budowanie systemu budżetowania i rachunkowości zarządczej, zrozumienie podstaw marketingu strategicznego i zarządzania organizacją, dążenie do doskonalenia procesów biznesowych. Pewny siebie użytkownik pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), systemów prawnych i programów - Garant, Konsultant+, System Głównego Księgowego, System Dyrektora Finansowego. Posiadanie programów do automatyzacji księgowości, czynności zarządczych i elektronicznego raportowania (KonturExtern, SBiS++). Dostępność rekomendacji.

Kierownik Produkcji, Główny Mechanik, Główny Inżynier

Dyrektor handlowy

Szef służby prawnej

Kierownik biura, administrator

Kierownik hurtowni mebli

Bogate doświadczenie praktyczne i profesjonalne podejście do pracy w segmencie B2B, B2C. Umiejętność negocjacji na wszystkich poziomach. Znajomość typowych procesów biznesowych związanych z wprowadzaniem i promocją nieznanych producentów na rynku. Znajomość obsługi komputera: MS Office, 1C Enterprise. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i brania za nie odpowiedzialności. Umiejętność przekonywania i mobilizowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Doświadczenie w doborze, adaptacji i motywowaniu personelu. Umiejętność delegowania uprawnień. Towarzyskość. Szybkiego uczenia się, wytrwałości i chęci rozwoju zawodowego.

Księgowy

Doświadczenie na stanowisku głównego księgowego - 7 lat. Dwa wyższe wykształcenie, łącznie 12 lat doświadczenia w księgowości. Doskonała znajomość 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, raportowanie elektroniczne, kominek, ZiK, ZUP, bank klienta, bank internetowy, Internet, programy biurowe. Indywidualne usługi w zakresie przywrócenia księgowości, sprawozdawczości podatkowej, sprawozdawczości do funduszu emerytalnego, dotyczące różnych systemów podatkowych dla LLC i indywidualnych przedsiębiorców.

Inżynier mechanik urządzeń piekarniczych

Kierowca koparki

Kierowca

Zawodowy kierowca ciężarówki. 20 lat za kółkiem. Prawo jazdy kategorii B, C, E. Doświadczenie w samochodach zagranicznych. Bez złych nawyków.

Jelena Nabaczikowa