1. مقررات عمومی
1. این شرح شغل تعریف می کند مسئولیت های عملکردیحقوق و مسئولیت های اقتصاددان لجستیک.
2. اقتصاددان لجستیک به دسته متخصصان تعلق دارد.
3. اقتصاددان لجستیک به این سمت منصوب می شود و طبق روال تعیین شده توسط قانون کار فعلی به دستور مدیر شرکت به پیشنهاد رئیس بخش تدارکات (از این پس MTS نامیده می شود) برکنار می شود.
4. روابط موقعیت:

1. شرایط صلاحیت برای یک اقتصاددان لجستیک:

* برای موقعیت:

اقتصاددان لجستیک رده دوم - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و حداقل 3 سال تجربه در سمت یک اقتصاددان لجستیک یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای پر می شود.

کارشناس اقتصاد تامین مواد و فنی طبقه یک - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و سابقه کار به عنوان اقتصاددان برای تامین مواد و فنی طبقه دوم حداقل 3 سال.

1. اسناد تنظیم کننده فعالیت های یک اقتصاددان در لجستیک

3.1 اسناد خارجی:

اقدامات قانونی و نظارتی مربوط به کار انجام شده.

3.2 اسناد داخلی:

منشور شرکت، دستورات و دستورات مدیر شرکت (رئیس بخش MTS)؛ مقررات مربوط به بخش MTS، شرح شغل یک اقتصاددان برای تدارکات، مقررات داخلی کار.

1. مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان تدارکات

کارشناس اقتصادی لجستیک:

4.1. کارهایی را انجام می دهد تا تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) را برای شرکت فراهم کند. استفاده منطقی.

4.2. پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت توسعه می دهد، محاسبات و توجیهات را برای آنها آماده می کند.

4.3. نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی را تعیین می کند ، ترازنامه لجستیک ، جداول خلاصه را بر اساس انواع مواد اولیه ، مواد تهیه می کند و تاریخ های تقویم را برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید تعیین می کند.

4.4. درخواست های منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم تهیه می کند.

4.5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و خام ثانویه). مواد)، و همچنین میزان مصرف مواد و موجودی، استانداردها و مشخصات فنیدر مورد محصولات تولیدی، تمام رعایت رژیم پس انداز ممکن است.

4.6. مشارکت در کار بر روی شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصول جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود کالاهای یک نوع خاص به بازار به منظور شناسایی امکان کسب آنها

4.7. پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان تهیه می کند ، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی ، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده.

4.8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح فاکتورها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت. .

4.9. در شکل‌گیری قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان مشارکت می‌کند.

4.10. سوابق عملیاتی حرکت منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

4.11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد اولیه، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند.

4.12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

4.13. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی در مورد تدارکات انجام می دهد، تغییرات لازم را در اطلاعات مرجع و نظارتی ایجاد می کند و در پردازش داده ها استفاده می کند.

4.14. در تدوین فرمول بندی اقتصادی مسائل یا مراحل فردی آنها که با کمک فناوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده را تعیین می کند. پروژه های تمام شده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی که به شما امکان می دهد سیستم های اقتصادی مناسبی برای پردازش اطلاعات در زمینه لجستیک ایجاد کنید.

1. حقوق یک اقتصاددان تدارکات

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

5.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

5.2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل.

5.3. کلیه افرادی که در فرآیند اجرای آنها شناسایی شده اند را به سرپرست فوری اطلاع دهید وظایف رسمیکاستی ها در فعالیت های تولیدی شرکت (بخش های ساختاری آن) و پیشنهاداتی برای رفع آنها.

5.4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کند.

5.5. متخصصان را از تمام بخش های ساختاری (انفرادی) در حل وظایف محول شده درگیر کنید (در صورتی که این امر توسط مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت، با اجازه مدیریت).

5.6. از مدیریت شرکت بخواهد که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.

1. مسئولیت های اقتصاددان تدارکات

Procurement Economist مسئول موارد زیر است:

6.1. به دلیل انجام نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی خود در این مورد شرح شغل- در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی اوکراین.

6.2. برای جرائمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی اوکراین.

6.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی اوکراین.

1. شرایط کار برای یک اقتصاددان تدارکات

7.1. نحوه کار اقتصاددان لجستیک مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود.

7.2. در ارتباط با نیاز تولید، ممکن است اقتصاددان لجستیک به سفرهای کاری (از جمله محلی) اعزام شود.

1. شرایط پرداخت

شرایط پاداش کار یک اقتصاددان برای تامین مواد و فنی مطابق با مقررات مربوط به پاداش پرسنل تعیین می شود.

1. مقررات نهایی
1. این شرح شغل در دو نسخه تهیه شده است که یکی از آنها توسط شرکت نگهداری می شود و دیگری- در کارگر
2. وظایف، مسئولیت ها، حقوق و مسئولیت ها را می توان مطابق با تغییر در ساختار، وظایف و وظایف واحد ساختاری و محل کار مشخص کرد.
3. تغییرات و اضافات در این شرح شغل به دستور مدیر کل شرکت انجام می شود.

اقتصاددان لجستیک

0.1. این سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.

0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. سند تایید شده: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. بررسی دوره ای این سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال انجام می شود.

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت "اقتصاد لجستیک" متعلق به رده "حرفه ای ها" است.

1.2. صلاحیت ها - اقتصاددان پیشرو لجستیک: کامل آموزش عالیحوزه آموزشی مربوطه (استاد، متخصص). تجربه کاری در حرفه یک اقتصاددان در لجستیک دسته 1 - حداقل 2 سال. اقتصاددان در پشتیبانی لجستیک دسته اول: تحصیلات عالی کامل در رشته تحصیلی مربوطه (کارشناس ارشد، متخصص). برای مدرک کارشناسی ارشد - بدون نیاز به سابقه کار، یک متخصص - حداقل 2 سال سابقه کار در حرفه اقتصاددان در لجستیک دسته دوم - حداقل 2 سال. اقتصاددان پشتیبانی مادی و فنی دسته دوم: تحصیلات عالی کامل در رشته تحصیلی مربوطه (تخصصی). تجربه در حرفه یک اقتصاددان در لجستیک - حداقل 1 سال. کارشناس لجستیک: تحصیلات عالی در رشته تحصیلی مربوطه (تخصصی) بدون نیاز به سابقه کار.

1.3. می داند و اعمال می کند:
- قطعنامه ها، دستورات، دستورات، روش شناختی، نظارتی و سایر مواد راهنمایی در مورد تدارکات؛
- اقتصاد تولید؛
- روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه لجستیک، استانداردهای ذخیره سازی مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد.
- انعقاد قرارداد با تامین کنندگان؛
- استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولید شده، روش ها و روش های توسعه آنها.
- قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛
- سازماندهی حسابداری عملیات تامین و انبار و روش گزارش اجرای طرح لجستیک.
- سازمان تولید، کار و مدیریت؛
- مبانی فناوری تولید؛
- امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛
- سازمان انبارداری؛
- روش های مدیریت بازار؛
- مبانی قانون کار.

1.4. اقتصاددان لجستیک با حکم سازمان (بنگاه / موسسه) به این سمت منصوب و برکنار می شود.

1.5. Logistics Economist مستقیماً به __________ گزارش می دهد.

1.6. لجستیک اکونومیست کار را رهبری می کند _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. اقتصاددان لجستیک در زمان غیبت خود توسط فردی منصوب شده جایگزین می شود که حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام وظایف محوله را بر عهده دارد.

2. شرح کار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. کارهایی را انجام می دهد تا تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و استفاده منطقی از آنها را برای شرکت فراهم کند.

2.2. پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت توسعه می دهد، محاسبات و توجیهات را برای آنها آماده می کند.

2.3. نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی را تعیین می کند ، ترازنامه لجستیک ، جداول خلاصه را بر اساس انواع مواد اولیه ، مواد تهیه می کند و تاریخ های تقویم را برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید تعیین می کند.

2.4. درخواست های منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم تهیه می کند.

2.5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری اقتصادی استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و ثانویه). مواد اولیه) و همچنین هنجارهای مصرف مواد و موجودی ها، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی، همه با رژیم صرفه جویی مطابقت دارد.

2.6. مشارکت در شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصولات جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود کالاها و کالاهای جدید از نوع خاصی به بازار به منظور شناسایی فرصت ها. برای کسب آنها

2.7. پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان تهیه می کند ، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی ، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده.

2.8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد وارد شده و سایر انواع منابع مادی، استفاده کامل از آنها، ارائه صحیح صورتحساب ها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد. برای پرداخت.

2.9. در شکل‌گیری قیمت محصولات و خدمات تولیدی و در ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان مشارکت می‌کند.

2.10. سوابق عملیاتی حرکت منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

2.11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی، نظارت بر رعایت قوانین برای ذخیره اقلام موجودی در انبارها و زمان حمل بسته بندی قابل برگشت شرکت می کند.

2.12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

2.13. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک انجام می دهد، تغییرات لازم را در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند.

2.14. در فرمول بندی بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فن آوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات سالم برای لجستیک ایجاد کنید.

2.15. اسناد نظارتی جاری مربوط به فعالیت های خود را می داند، درک می کند و اعمال می کند.

2.16. الزامات قوانین هنجاری در مورد حمایت از کار را می داند و مطابقت دارد محیط، با هنجارها، روش ها و تکنیک های اجرای ایمن کار مطابقت دارد.

3. حقوق

3.1. Logistics Economist این اختیار را دارد که برای جلوگیری و اصلاح هرگونه بی نظمی یا عدم انطباق اقدام کند.

3.2. اقتصاددان لجستیک حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی پیش بینی شده توسط قانون را دارد.

3.3. اقتصاددان لجستیک حق درخواست کمک در انجام وظایف خود و اعمال حقوق را دارد.

3.4. اقتصاددان لجستیک حق دارد ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تهیه تجهیزات و موجودی لازم را مطالبه کند.

3.5. لجستیک اکونومیست حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.

3.6. اقتصاددان لجستیک حق دارد اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف و دستورات مدیریت خود را درخواست و دریافت کند.

3.7. اقتصاددان لجستیک حق دارد مدارک حرفه ای خود را ارتقا دهد.

3.8. اقتصاددان لجستیک حق دارد کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت های خود را گزارش و برای رفع آنها پیشنهاد دهد.

3.9. اقتصاددان لجستیک حق دارد با اسنادی که حقوق و تعهدات موقعیتی را که در اختیار دارد، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی را مشخص کند، آشنا شود.

4. مسئولیت پذیری

4.1. لجستیک اکونومیست مسئول عدم انجام یا انجام نابهنگام وظایف محول شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.

4.2. اقتصاددان لجستیک مسئول عدم رعایت قوانین مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3. Logistics Economist مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (شرکت/موسسه) است که اسرار تجاری است.

4.4. اقتصاددان لجستیک مسئول عدم تحقق یا عدم انجام صحیح الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (شرکت / موسسه) و دستورات قانونی مدیریت است.

4.5. لجستیک اکونومیست مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده است، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری.

4.6. اقتصاددان لجستیک مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (تشکیلات / موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی جاری است.

4.7. لجستیک اکونومیست مسئول سوء استفاده از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی است.

I. مقررات عمومی

1. اقتصاددان لجستیک متعلق به دسته حرفه ای است.

2. برای یک موقعیت

یک اقتصاددان لجستیک توسط شخصی منصوب می شود که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار در سمت تکنسین رده I به مدت حداقل 3 سال یا سایر موقعیت های اشغال شده توسط متخصصان با تحصیلات حرفه ای متوسطه، حداقل 5 سال؛

اقتصاددان لجستیک رده دوم - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و حداقل 3 سال تجربه در سمت یک اقتصاددان لجستیک یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای پر می شود.

کارشناس اقتصاد تامین مواد و فنی طبقه یک - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و سابقه کار به عنوان اقتصاددان برای تامین مواد و فنی طبقه دوم حداقل 3 سال.

3. انتصاب به سمت یک اقتصاددان برای تدارکات و اخراج از آن به دستور مدیر شرکت انجام می شود.

4. اقتصاددان لجستیک باید بداند:

4.1. احکام، دستورات، دستورات، سایر رهنمودها، روش‌شناسی، مواد نظارتی در مورد تدارکات.

4.2. اقتصاد تولید.

4.3. روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه لجستیک، استانداردهای ذخایر تولید مواد خام، مواد.

4.4. روش تهیه درخواست برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان.

4.5. استانداردهای فعلی، مشخصات مواد اولیه، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها.

4.6. قیمت عمده و خرده، طیف وسیعی از مواد مصرفی.

4.7. سازمان حسابداری عملیات تامین و انبار و نحوه گزارش دهی اجرای طرح لجستیک.

4.8. سازمان تولید، کار و مدیریت.

4.9. مبانی فناوری تولید.

4.10. امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن.

4.11. سازمان مدیریت انبار.

4.12. قانون کار.

4.13. قوانین و هنجارهای حمایت از کار.

6. در زمان غیبت اقتصاددان لجستیک (بیماری، مرخصی، سفر کاری و ...) وظایف وی توسط شخصی که به ترتیب مقرر تعیین می شود انجام می دهد. این شخص حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

کارشناس اقتصادی لجستیک:

1. کارهایی را انجام می دهد تا شرکت را با تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و منطقی آنها فراهم کند. استفاده کنید.

2. پیش نویس برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت تهیه می کند، محاسبات و توجیهات را برای آنها تهیه می کند.

3. تعیین نیاز شرکت و بخشهای آن به منابع مادی، ترازنامه لجستیک، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد اولیه، مواد و تعیین تاریخ تقویم برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید.

4. درخواست منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم انجام می دهد.

5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و ثانویه). مواد اولیه) و همچنین هنجارهای مصرف مواد و موجودی، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی و رعایت کامل رژیم صرفه جویی.

6. مشارکت در کار بر روی شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصول جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود به بازار کالاهای یک نوع خاص به منظور شناسایی امکان کسب آنها

7. تهیه پیش نویس قراردادها با تامین کنندگان، مطالبی در مورد دعاوی علیه تامین کنندگان در صورت تخلف از تعهدات قراردادی آنها، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقده.

8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح صورتحساب ها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت.

9. در تشکیل قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت تامین کنندگان شرکت می کند.

10. سوابق عملیاتی جابجایی منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند.

12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

13. انجام کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی در لجستیک، ایجاد تغییرات لازم در اطلاعات مرجع و نظارتی، مورد استفاده در پردازش داده ها.

14. در تدوین بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فناوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات از نظر اقتصادی مناسبی ایجاد کنید. لجستیک.

III. حقوق

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت جهت بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح وظایف.

3. گزارش کلیه کاستی های موجود در فعالیت های تولیدی مؤسسه (بخش های ساختاری آن) که در حین انجام وظایف آنها شناسایی شده است و پیشنهاداتی برای رفع آنها به سرپرست فوری ارائه دهند.

4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کند.

5. درگیر کردن متخصصان از کلیه بخش های ساختاری (انفرادی) در حل وظایف محوله (در صورتی که این امر توسط مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت با اجازه مدیریت).

6. مدیریت مؤسسه را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کند.

IV. مسئوليت

Procurement Economist مسئول موارد زیر است:

اضافه شده به سایت:

شرح شغلاقتصاددان لجستیک[نام سازمان، شرکت و غیره]

این شرح شغل مطابق با مقررات و همچنین سایر مقررات حاکم بر روابط کار در فدراسیون روسیه تهیه شده است.

I. مقررات عمومی

1.1. اقتصاددان لجستیک به دسته متخصصان تعلق دارد. او به دستور مدیر بنگاه به پیشنهاد [درست را تکمیل کن] از او استخدام و اخراج می شود.

1.2. برای موقعیت:

اقتصاددان لجستیک دسته I به شخصی منصوب می شود که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و تجربه کار به عنوان اقتصاددان لجستیک دسته دوم برای حداقل سال [ارزش] باشد.

Economist for Logistics Category II فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و تجربه کاری در سمت یک اقتصاددان برای لجستیک یا سایر مشاغل فنی و مهندسی که توسط متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای بالاتر، کمتر از [ارزش] سال پر می شود.

اقتصاددان لجستیک - شخصی که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر است، بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار، یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و سابقه کار در سمت تکنسین رده اول حداقل برای سالها [ارزش] یا سایر موقعیت های اشغال شده توسط متخصصان با تحصیلات متوسطه حرفه ای، حداقل سال [ارزش].

1.3. Logistics Economist مستقیماً به [رئیس لجستیک، سایر مقامات] گزارش می دهد.

1.4. در زمان غیبت یک اقتصاددان برای تدارکات (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی به روش مقرر توسط معاون انتصابی انجام می شود که مسئولیت کامل اجرای با کیفیت و به موقع آنها را بر عهده دارد.

1.5. در کار خود، اقتصاددان لجستیک توسط موارد زیر هدایت می شود:

اسناد نظارتی و مواد روش شناختی در مورد مسائل کار انجام شده؛

منشور شرکت؛

مقررات کار؛

دستورات و دستورات مدیر شرکت و ناظر فوری؛

این شرح شغل

1.6. اقتصاددان لجستیک باید بداند:

اقدامات قانونی و نظارتی و همچنین مواد آموزشیبرای تدارکات؛

اقتصاد تولید؛

روش ها و روش های توسعه برنامه های بلند مدت و سالانه لجستیک، استانداردهای موجودی مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان.

استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها.

قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛

سازمان حسابداری عملیات تامین و انبار و نحوه گزارش دهی اجرای طرح لجستیک.

سازمان تولید و مدیریت نیروی کار؛

مبانی فناوری تولید؛

امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛

سازمان انبارداری؛

روش های مدیریت بازار؛

قانون کار؛

قوانین و هنجارهای حمایت از کار؛

II. کارکرد

وظایف زیر به اقتصاددان لجستیک اختصاص داده شده است:

2.1. تدارکات شرکت.

2.2. توسعه و اجرای اقدامات برای استفاده منطقی از منابع مادی.

2.3. تعامل با نمایندگان سازمان های شخص ثالث در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود.

2.4. تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک.

2.5. تهیه گزارشات مقرر.

2.6. [در صورت نیاز وارد کنید].

III. وظایف شغلی

برای انجام این وظایف، اقتصاددان لجستیک باید:

3.1. انجام کار برای تأمین تمام منابع مادی شرکت مورد نیاز برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و استفاده منطقی از آنها.

3.2. توسعه پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه برای تدارکات شرکت، تهیه محاسبات و توجیهات برای آنها.

3.3. تعیین نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی، تهیه ترازنامه لجستیک، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد خام، مواد و تعیین تاریخ های تقویم برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید.

3.4. تدوین برنامه های کاربردی برای منابع مادی با توجیهات و محاسبات لازم.

3.5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و مواد اولیه ثانویه). ) و همچنین میزان مصرف مواد و ذخایر تولید، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی، رعایت کامل رژیم صرفه جویی.

3.6. مشارکت در کار گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصول جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، محدوده محصولات، ورود به بازار کالاهای جدید و کالاهای یک نوع خاص به منظور شناسایی امکان دستیابی به آنها.

3.7. تهیه پیش نویس قراردادها با تامین کنندگان، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده.

3.8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان و همچنین کمیت و کیفیت مواد دریافتی، استفاده همه جانبه از آنها برای ارائه صحیح صورتحساب ها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت.

3.9. سوابق عملیاتی جابجایی منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ کنید.

3.10. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی، نظارت بر رعایت قوانین ذخیره سازی اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل و نقل بسته بندی برگشت پذیر شرکت کنید.

3.11. مشارکت در شکل‌گیری قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و در ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان.

3.12. تهیه گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت.

3.13. ایجاد، نگهداری و ذخیره پایگاه های داده اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک، ایجاد تغییرات لازم در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها.

3.14. در فرمول بندی بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فن آوری رایانه حل شده است شرکت کنید، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین کنید که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات سالم برای لجستیک ایجاد کنید.

3.15. [در صورت نیاز وارد کنید].

IV. حقوق

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

4.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

4.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی توسط مدیریت.

4.3. از روسای بخش های ساختاری، متخصصان اطلاعات و مدارک در مورد مسائل مربوط به صلاحیت خود دریافت کند.

4.4. برای حل وظایف محوله، متخصصانی را از تمام بخش های ساختاری شرکت درگیر کنید (در صورتی که توسط مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت، با اجازه رئیس شرکت).

4.5. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.

V. مسئولیت

Procurement Economist مسئول موارد زیر است:

5.1. به دلیل عدم انجام (عملکرد نادرست) وظایف رسمی خود که در این شرح شغل تعیین شده است، تا حدی که توسط قانون کار فدراسیون روسیه تعیین شده است.

5.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل مطابق با [نام، شماره و تاریخ سند] تدوین شده است.

رئیس واحد سازه

[حرف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]

توافق شد:

رئیس اداره حقوقی

[حرف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]

آشنایی با دستورالعمل:

[حرف اول، نام خانوادگی]

[امضا]

[روز ماه سال]