Informacje księgowe. Informacje księgowe 1s księgowość 8.3 składki ubezpieczeniowe

Wszystkie firmy zatrudniające co najmniej jednego pracownika mają obowiązek przedkładać Federalnej Służbie Podatkowej obliczenia składek ubezpieczeniowych. Informacje te są niezbędne do śledzenia liczby i poziomu dochodów pracowników. Wiele osób ma trudności z wygenerowaniem tego raportu, dlatego przygotowaliśmy praktyczny materiał na temat funkcji tworzenia obliczeń składek ubezpieczeniowych w programie 1C: ZUP 8.3.1.

ScenaI. Przygotowawcze

Podstawą do wygenerowania raportu „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” są rozliczenia międzyokresowe dochodów pracowników. Do dochodu pracownika mogą należeć następujące rozliczenia międzyokresowe:

• płaca;
• premie miesięczne;
• kwartalny;
• coroczny;
• tymczasowe renty inwalidzkie;
• wynagrodzenie za urlop;
• i tak dalej.

Aby poprawnie odzwierciedlać i generować składki ubezpieczeniowe w programie, należy dokonać odpowiednich ustawień taryfy (sekcja Wynagrodzenie → Zobacz także → Rodzaje taryf składek ubezpieczeniowych). Ryż. 1.

Kalkulację podstawy naliczania składek ubezpieczeniowych stanowi dokument „Naliczanie wynagrodzeń i składek” (sekcja Wynagrodzenie → Naliczanie wynagrodzeń i składek). Ryż. 2.

Kliknij przycisk „Utwórz”, aby utworzyć dokument i wskazać okres naliczania wynagrodzeń i składek. Następnie kliknij przycisk „Wypełnij”, aby wskazać pracowników, dla których naliczane są „Wynagrodzenia i składki”. Informacje na temat podstawy naliczania składek ubezpieczeniowych można uzyskać za pomocą raportu „Analiza wpłat do funduszy” (sekcja Podatki i składki → Raporty o podatkach i składkach → Analiza wpłat do funduszy). Ryż. 3.

Wygenerowane naliczenia wynagrodzeń i składki ubezpieczeniowe znajdują odzwierciedlenie w dokumencie „Odbicie wynagrodzeń w rachunkowości”. Wyświetla naliczony dochód i składki ubezpieczeniowe dla każdego pracownika za miesiąc naliczenia.

Aby prawidłowo odzwierciedlić składki ubezpieczeniowe w raporcie „Naliczanie składek ubezpieczeniowych”, należy poprawnie wskazać status osoby ubezpieczonej (sekcja Personel → Pracownicy → Link Ubezpieczenie lub w katalogu „Osoby fizyczne”). W karcie osobistej pracownika lub osoby fizycznej należy wskazać datę zmiany statusu.

ScenaII. Generowanie raportu

Po występie w programie „1C: ZUP 8.3.1”. Po dokonaniu wszystkich niezbędnych ustawień i opłat należy przystąpić do generowania raportu „Kalkulacja składek ubezpieczeniowych”. Wypełnia się go w sekcji Raportowanie → Raportowanie Certyfikatów-1C. Klikając przycisk „Utwórz” wybieramy raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” i wskazujemy okres, za jaki raport ma zostać wygenerowany. Dokument składa się ze strony tytułowej i sekcji zawierających informacje dotyczące obliczania składek ubezpieczeniowych. Dział 1 zawiera dane dotyczące obowiązków płatników składek ubezpieczeniowych. Wypełnia się go zgodnie z dziesięcioma załącznikami, które się z nim wiążą. Sekcja ta powinna odzwierciedlać łączne dane dotyczące składek ubezpieczeniowych wymaganych do wpłat do budżetu. Bardziej szczegółowe dane dotyczące cesji składek znajdują się w załącznikach do niniejszego rozdziału.

Rozdział 2 „Obliczenia składek ubezpieczeniowych” przeznaczony jest dla gospodarstw chłopskich (gospodarstw rolnych) (gospodarstwa chłopskie). Dział 3 zawiera spersonalizowane informacje o osobach fizycznych, czyli zestawienie danych osobowych o osobach fizycznych. Tak więc oprócz pełnego imienia i nazwiska oraz SNILS podawane są NIP, data urodzenia, obywatelstwo pracownika, informacje o dokumencie tożsamości pracownika. Dane w tej sekcji zestawione są na podstawie wyników trzech ostatnich miesięcy roku sprawozdawczego.

Przypadki, w których wypełniono sekcję 3 raportu „Naliczanie składek ubezpieczeniowych”:

1. Jeżeli wypłaty dokonywane są na rzecz pracowników na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych.
2. Gdy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym.
3. Jeżeli pracownica uda się na urlop macierzyński, przy kalkulacji składek na ubezpieczenie w dziale 3 za pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim generowany jest raport bez wypełniania podpunktu 3.2 dotyczącego wynagrodzeń.
4. Jeśli organizacja ma tylko jednego pracownika, w tym dyrektora, który jest założycielem.
5. Jeżeli w kwartale obrachunkowym dokonano rozliczeń międzyokresowych i płatności na rzecz zwolnionych pracowników.

Strona tytułowa, sekcja 1, podrozdziały 1.1 i 1.2, dodatek 1, dodatek 2 i sekcja 3 składają się ze wszystkich organizacji i przedsiębiorców indywidualnych, płatników składek ubezpieczeniowych, dokonujących płatności na rzecz osób fizycznych. Ryż. 4.

Pozostałe sekcje i wnioski są tworzone w razie potrzeby, jeśli są informacje do wypełnienia.

W programie „1C:ZUP 8.3.1.” raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” generowany jest automatycznie, z zastrzeżeniem warunków prawidłowego i terminowego kształtowania wynagrodzeń w programie.

Aby poprawnie wygenerować raport „Naliczanie składek ubezpieczeniowych” należy zaktualizować program do aktualnej wersji. Od stycznia 2017 r. Federalny Inspektorat Służby Skarbowej wprowadził nowe warunki przyjmowania zgłoszeń: dane osobowe osób fizycznych muszą całkowicie pokrywać się z danymi w bazie Federalnego Inspektoratu Służby Podatkowej. Jeżeli dane dotyczące pracowników nie będą zgodne z danymi w bazie Federalnej Służby Podatkowej, raport nie zostanie przyjęty przez Federalną Inspekcję Służby Podatkowej.

W tym artykule podkreśliliśmy główne punkty, na które należy zwrócić uwagę podczas generowania raportu „Kalkulacja składek ubezpieczeniowych”. Podsumowując, chciałbym zauważyć, że prawidłowe rozliczenie naliczania i wypłaty wynagrodzeń i innych opłat jest zaletą dla prawidłowego utworzenia tego dokumentu. Życzymy pomyślnego zakończenia rocznego sprawozdania!

Drodzy czytelnicy, przesyłajcie swoje raporty bez żadnych problemów! Nasi konsultanci mają duże doświadczenie w programach 1C i są gotowi pomóc w wygenerowaniu dowolnego raportu. Zarezerwuj konsultację.

Pracuj w 1C z przyjemnością!

21.09.2018 17:33:15 1C:Servistrend ru

Obliczanie składek ubezpieczeniowych w 1C 8.3

Wielu księgowych jest zaniepokojonych pytaniem, jak poprawnie obliczyć składki ubezpieczeniowe w 1C 8.3 Rachunkowość. Funkcjonalność konfiguracyjna umożliwia wykonanie tej operacji. Pierwszym krokiem jest dokonanie odpowiednich ustawień w naszej bazie danych. W tym celu należy przejść do sekcji „Wynagrodzenia i personel”, a następnie wybrać pozycję „Ustawienia wynagrodzeń”.

Wróćmy do głównego menu ustawień wynagrodzeń i przejdź do sekcji „Procedura naliczania wynagrodzeń” w pozycji „Ustawienia ogólne”. Następnie przejdźmy do ustawień księgowych konkretnej organizacji, jeśli w bazie informacji jest ich kilka, i w oknie, które zostanie otwarte, kliknij hiperłącze „Konfigurowanie podatków i raportów”.

Nas zainteresuje sekcja „Składki ubezpieczeniowe”. Należy zaznaczyć, że minimalna stawka celna dla NS i PP wynosi 0,2%. Dodatkowo istnieje możliwość ustalenia dodatkowych składek za określone zawody, które im przysługują.

Możesz także ustawić ustawienie, według którego będą przekazywane dobrowolne składki na emeryturę kapitałową. Pozycje kosztów składek ubezpieczeniowych określa się w sekcji „Odbicie w rachunkowości” w ustawieniach wynagrodzeń. W tym celu należy skorzystać z hiperłącza „Pozycje kosztów składek ubezpieczeniowych”.

Następnym krokiem jest ustawienie płatności składek ubezpieczeniowych za różne rozliczenia międzyokresowe - urlop, wynagrodzenie, zwolnienie lekarskie i inne. W tym celu podczas ustalania wynagrodzenia w sekcji „Naliczanie wynagrodzeń” kliknij hiperłącze „Rozliczenia międzyokresowe”. Otworzy się lista wszystkich istniejących rozliczeń międzyokresowych, następnie dla każdego rozliczenia możesz ustawić odpowiednią wartość w polu „Rodzaj przychodu”.

Składki naliczane są wraz z wynagrodzeniem w dokumencie „Naliczanie wynagrodzeń”. Naliczone składki można sprawdzić w zakładce „Składki”. Dane są obliczane automatycznie przez program, ale istnieje możliwość ręcznego dostosowania kwot.

Przyjrzyjmy się zapisom dokumentu, a mianowicie interesującemu nas wpisowi „Rozliczenia ZUS”. Program domyślnie przypisał go do konta 69.01 dla Kredytu i konta 26 dla Debetu.

Istnieje również możliwość przeliczenia składek. Tutaj nie można obejść się bez dokumentu „Przeliczenie składek ubezpieczeniowych” w sekcji „Wynagrodzenia i personel”. W nowym dokumencie wskazujemy miesiąc rejestracji, okres i organizację. Jeśli nie musisz zmieniać danych za poprzednie okresy, po prostu zaznacz pierwsze pole „Niezależne dodatkowe obliczenie składek na korektę błędów”, w przeciwnym razie zaznacz pole obok drugiego pola. Następnie kliknij przycisk „Oblicz”.

W celu odzwierciedlenia opłacenia składek wprowadzimy dokument wyciągu bankowego. W tym celu należy przejść do sekcji „Bank i kasa” i wybrać pozycję „Wyciągi bankowe”. Następnie w oknie, które zostanie otwarte, kliknij przycisk „Odpisz”. Wypełnijmy utworzony dokument.

W polu „Rodzaj transakcji” wskazujemy, że jest to płatność podatku, a w polu „Podatek” ustawiamy wartość „Składki na ubezpieczenie społeczne”. Po uzupełnieniu niezbędnych danych składamy dokument. Raport 4-FSS „Obliczanie naliczonych i zapłaconych składek ubezpieczeniowych” należy składać organowi regulacyjnemu kwartalnie. Aby wygenerować raport, w sekcji „Wynagrodzenia i kadry” należy wybrać pozycję „Raportowanie do FUS”. Następnie kliknij „Utwórz”. Wybierz okres i organizację i w otwartym oknie ponownie kliknij „Utwórz”.

Następnie otworzy się pusty formularz raportu, który należy wypełnić za pomocą odpowiedniego przycisku, sprawdzić pod kątem błędów i przesłać do organu regulacyjnego.

Jeśli nadal masz pytania dotyczące prowadzenia dokumentów w 1C 8.3, chętnie odpowiemy na nie w ramach bezpłatnej konsultacji.

Stawki składek ubezpieczeniowych obejmują ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne i społeczne. Obecnie stawka wynosi 30 proc., z czego: Fundusz Emerytalny Rosji (PFR) – 22 proc., Fundusz Obowiązkowego Ubezpieczenia Zdrowotnego (MHIF) – 5,1 proc., Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FSS) – 2,9 proc. Potrąceń dokonuje się z wpłat i innych wynagrodzeń na rzecz pracowników. Na przykładzie tego artykułu przyjrzyjmy się, w którym bloku można zobaczyć stawki składek ubezpieczeniowych w 1C.

Stawki składek ubezpieczeniowych w 1C

Stawki składek ubezpieczeniowych w bazie danych 1C: Księgowość można znaleźć na dwa sposoby:

• Przejdź do menu głównego, wybierz sekcję „Katalogi”, następnie blok „Wynagrodzenia i personel”, w nim pozycję „Ustawienia wynagrodzeń”;

• Wchodzimy do menu głównego, wybieramy sekcję „Administracja”, w niej blok „Ustawienia programu”, a następnie „Parametry rozliczeniowe”.

Otwiera się przed nami okno „Parametry do obliczania składek”, przejdź do zakładki „Stawki składek ubezpieczeniowych”. Następnie należy kliknąć na przycisk „Znajdź”, w pierwszym polu „Gdzie szukać” wybrać np. „Rodzaj taryfy”, następnie w oknie „Czego szukać” wymagany typ w pracy, może może to być na przykład „Organizacje korzystające z OSN, z wyjątkiem producentów /x”.

Następnie w sekcji tabelarycznej otwierane są wiersze dla wszystkich okresów taryfy, wskazując:

• Okres;
• Vida;
• Transkrypcja dla wszystkich funduszy.

Jeśli chcesz doprecyzować, co działo się w poprzednich okresach, skorzystaj z tej wyszukiwarki – jest ona bardzo przejrzysta i wygodna, gdyż cała historia składek ubezpieczeniowych pokazana jest w jednej linii.

Stawka składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych od NS i PZ w 1C

Aby ustalić stawkę na fundusz ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków i chorób zawodowych, należy zgodnie z powyższym opisem przejść do sekcji „Ustalanie wynagrodzeń”, którą można wybrać na dwa sposoby:

• „Katalogi” - „Wynagrodzenia i personel” - „Ustawienia wynagrodzeń”;
• „Administracja” - „Ustawienia programu” - „Parametry rozliczeniowe”.

Otworzy się okno z ustawieniami rozliczania wynagrodzeń, wpisz w polu „Organizacja” i kliknij przycisk „Znajdź”, w polu „Gdzie szukać” wybierz „Stawka składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych z podatków i wynagrodzeń” , a w polu „Na co zwrócić uwagę” - pojawi się taryfa odpowiadająca temu, co podano w powiadomieniu otrzymanym od FSS, przypisana jest w zależności od klasy ryzyka zawodowego.

Co roku należy potwierdzić zaświadczenie przekazane do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o procencie przychodów z głównych rodzajów działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, w celu ustalenia taryfy z tytułu wypadku lub choroby zawodowej.

Jak zmienić stawkę składki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych z NS i PZ w 1C

Stojąc na dowolnej kolumnie wiersza poprzedniego zdjęcia, w którym zarejestrowana jest taryfa w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z Krajowej Służby Skarbowej i Funduszu Emerytalnego, po prawej stronie myszy kliknij dwukrotnie, aby otworzyć „Wynagrodzenie Ustawienia rachunkowości”. Przejdź do zakładki „Podatki i składki od wynagrodzeń”, przesuń kursor myszy w dół i znajdź pozycję „Składki od podatków i płac”, wskaż stawkę i liczbę, od której zaczyna działać.

Nie zapomnij, że na początku roku musisz potwierdzić taryfę i śledzić zmianę, a jeśli się zmieni, natychmiast zmień ją w bazie danych 1C.

Program 1C 8.3 Accounting 3.0 ma pewne funkcje do prowadzenia dokumentacji personalnej i. Z pewnością nie jest tak zaawansowany jak w 1C: Zarządzanie wynagrodzeniami i zasobami ludzkimi, ale w małych organizacjach jest w zupełności wystarczający. Dokumentacja i raportowanie są zgodne z prawem i są na bieżąco utrzymywane i aktualizowane. W tym artykule przyjrzymy się głównym aspektom rozliczania składek ubezpieczeniowych w 1C 8.3 i zaleceniom, co zrobić, jeśli nie zostaną naliczone.

Zanim zaczniesz obliczać składki ubezpieczeniowe, musisz przeprowadzić małą konfigurację programu. Od tego zależy poprawność obliczeń. Składki ubezpieczeniowe to poważna sprawa, dlatego nie zaniedbuj ustawień i bądź ostrożny.

Jeżeli nie wskazałeś wcześniej systemu podatkowego swojej organizacji, koniecznie zrób to w.

Konfiguracja księgowości

Na początek zacznijmy ustalać rozliczanie naszych składek. Są one ustawione w tym samym miejscu, co wynagrodzenie. W menu „Wynagrodzenie i personel” wybierz „Ustawienia wynagrodzeń”.

Klikając hiperłącze „Składki ubezpieczeniowe” w sekcji „Klasyfikatory”, możesz wyświetlić parametry obliczania składek. Nie będziemy się na nich skupiać, ponieważ dane w tych rejestrach są już wypełnione w ramach standardowej dostawy konfiguracji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Przejdźmy teraz do ustalenia sposobu rozliczania naszych składek. W formularzu ustawień wynagrodzeń wybierz „Procedura naliczania wynagrodzeń”.

Na samym dole formularza, który się otworzy, kliknij link umożliwiający ustawienie składek ubezpieczeniowych.

W oknie, które zostanie otwarte, przejdź do sekcji „Składki ubezpieczeniowe” i uzupełnij wymagane pola.

Taryfę dla NS i PP ustala się w zależności od głównego rodzaju działalności na rok poprzedni. Minimalna stawka wynosi 0,2 proc. Jest zatwierdzony przez FSS, do którego co roku składane są dokumenty potwierdzające główny rodzaj działalności.

W tym miejscu możesz także ustawić składki dodatkowe dla zawodów, które do nich przysługują, a także wskazać, czy wśród pracowników występują niebezpieczne warunki pracy. Na samym dole możesz zaznaczyć przeniesienie dodatkowych składek ubezpieczeniowych na emeryturę kapitałową zgodnie z ustawą federalną nr 56 z dnia 30 kwietnia 2008 r.

Wydatki

Aby składki ubezpieczeniowe były prawidłowe, należy dokonać jeszcze jednej konfiguracji. W formularzu konfiguracji wynagrodzenia wybierz opcję „Pozycje kosztów składek ubezpieczeniowych”. W tym miejscu ustala się procedurę odzwierciedlania obowiązkowych składek z funduszu płac na rachunkach księgowych.

Otworzy się przed Tobą domyślnie wypełniona lista. W razie potrzeby można go uzupełnić lub dostosować.

Domyślnie konto debetowe będzie miało numer 26, konto kredytowe będzie miało numer 69.

Rozliczenia międzyokresowe

Istnieje wiele różnych rodzajów rozliczeń międzyokresowych. Obejmuje to wynagrodzenie, zwolnienie lekarskie, urlop i inne. Dla każdego z nich należy skonfigurować, czy mają być od nich opłacane składki ubezpieczeniowe.

Wróćmy do formularza ustawień wynagrodzeń. W sekcji „Płace” wybierz pozycję „Rozliczenia międzyokresowe”.

Lista wszystkich opłat pojawi się przed Tobą. Można je edytować lub dodawać nowe.

Otwórz dowolne rozliczenie. Zobaczysz pole „Rodzaj dochodu”. To właśnie wskazana w nim wartość będzie decydowała o tym, czy będą naliczane od niej składki ubezpieczeniowe, czy też nie. W naszym przykładzie otworzyliśmy jeden ze standardowych rozliczeń międzyokresowych, więc wszystko jest już tutaj wypełnione, ale dodając nowe, nie zapomnij wskazać rodzaju dochodu.

Obliczanie składek ubezpieczeniowych w 1C 8.3

Składki ubezpieczeniowe naliczane są jednocześnie z naliczaniem wynagrodzeń. Znajdują się one w zakładce „Wkłady” odpowiedniego dokumentu. Są one obliczane automatycznie i podlegają ręcznej korekcie.

Zobaczmy, jakie księgowania składek wygenerował ten dokument płacowy.

Wszystko wyszło zgodnie z planem. Konto debetowe pozostawiliśmy domyślnie na poziomie 26, ale w razie potrzeby można je zmienić w ustawieniach wynagrodzeń (punkt „Metody naliczania wynagrodzeń”).

Obejrzyj także krótki samouczek wideo na temat obliczania listy płac w 1C 8.3:

Raporty

Wszystkie raporty omówione poniżej zostaną wygenerowane z menu „Wynagrodzenia i Kadry”, pozycja „Raporty Płacowe”.

„Analiza wpłat do funduszy”

Raport ten zawiera szczegółowe i zbiorcze zestawienie danych o wysokości składek w podziale na rodzaje, ze wskazaniem opłat. Okres generowania raportu ustalany jest przez użytkownika.

„Podatki i opłaty (w skrócie)”

Raport ten jest bardzo wygodny przy generowaniu miesięcznym. Jest wyświetlany przez pracownika.

„Karta rozliczeniowa składek ubezpieczeniowych”

Przeliczenie składek ubezpieczeniowych

Zdarzają się sytuacje, w których konieczna jest korekta naliczonych wcześniej składek ubezpieczeniowych. Aby to zrobić, w programie 1C: Księgowość skorzystaj z dokumentu „Przeliczenie składek ubezpieczeniowych”.

W nagłówku dokumentu wpisz miesiąc rozliczeniowy i okres rozliczeniowy. W przypadku konieczności dokonania dodatkowego rozliczenia bez wpływu na poprzednie okresy należy ustawić flagę w pierwszym polu (patrz rysunek poniżej). Jeśli zmiany muszą zostać dokonane z mocą wsteczną, należy ustawić flagę w drugim polu (jeśli konieczne jest wygenerowanie zaktualizowanego RSV-1 za poprzedni okres).

Każdy pracodawca jest prawnie zobowiązany do opłacania obowiązkowego ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia społecznego i funduszu emerytalnego, zgodnie ze stawkami zatwierdzonymi przez Ordynację podatkową dla swoich pracowników.

Obliczanie składek ubezpieczeniowych w 1C 8.3 można wdrożyć bezpośrednio z programu księgowego personelu 1C: ZUP lub z programu księgowego - 1C: Księgowość. Proces składa się z trzech elementów:

• Ustawianie kalkulacji składek ubezpieczeniowych;
• Obliczanie składek ubezpieczeniowych;
• Odliczenie i rejestracja.

Prawidłowe ustawienie obliczania składek ubezpieczeniowych jest bardzo ważną częścią procesu i wpływa na prawidłowe obliczenie składek ubezpieczeniowych w programie 1C.

Ustawienia w ZUP dokonuje się w oknie dialogowym „Polityka rachunkowości”. Otwiera się poprzez hiperłącze o tej samej nazwie na karcie firmowej, w zakładce ustawień.

Ryc.1

Ustalmy szczegóły w formularzach „Typ taryfy” i „Obowiązuje od…”. Ten ostatni określa okres, w którym określona taryfa zaczęła obowiązywać, oraz „Miesiąc rejestracji zmian” - kiedy została zarejestrowana.

„Stawka składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i Ochrony Pracy” odzwierciedla wskaźniki taryfy obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych/zdrowia.

Kontynuujmy i ustalmy parametry kalkulacyjne dla danej taryfy (jeśli istnieje taka potrzeba), które wpływają na kalkulację składek ubezpieczeniowych. Ich użycie staje się możliwe po zaznaczeniu odpowiedniego pola:

• Jeśli firma zatrudnia farmaceutów, w katalogu „Stanowiska” należy zaznaczyć odpowiadające im stanowisko – „Farmaceutyczny”;
• W przypadku członków załogi lotniczej zaznacz pole obok „Stanowisko załogi lotniczej”;
• Jeśli są górnicy (górnicy), aktywuj pole wyboru „Pozycja górnika”;
• W przypadku pracowników mających prawo do wcześniejszej emerytury naliczane są tam składki;
• Jeżeli konieczna jest specjalna ocena warunków pracy i stanowisk pracy uznanych za szkodliwe lub niebezpieczne, obliczenia zostaną dokonane na podstawie jej wyników;
• W przypadku załóg statków morskich w rubryce „Oddziały” należy wpisać „Odpowiada statkowi z Rosyjskiego Rejestru Statków”.

Ustawienia dotyczące ubezpieczenia w „1C: Księgowość” znajdują się w oknie dialogowym „Ustawienia podatków i raportów”, w zakładce „Składki ubezpieczeniowe”.

Ryż. 2

Okno „Ustawianie podatków i raportów” otwiera się za pomocą polecenia „Podatki i składki” (grupa poleceń „Ustawienia”) w trybie „Główne”.

Stawkę składki ubezpieczeniowej wybiera się w szczegółach formularza o tej samej nazwie.

Formularz „Stawka składki NS i PZ” wskazuje wysokość taryfy ubezpieczenia składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od zagrożeń zawodowych i przemysłowych.

W grupie dodatkowych składek dokonuje się ustawień obniżonych lub podwyższonych taryf (tzn. pozycję można uwzględnić w tabeli kategorii preferencyjnych) podobnie jak „1C: Księgowość”.

Ustawienia można dokonać także w zakładce „Podatki, składki, księgowość” w zakładce „Składki na ubezpieczenie – rodzaj dochodu”. Wskazuje, w jaki sposób wybrane rozliczenia międzyokresowe będą podlegać składkom. Wartość wybierana jest z listy sugerowanych.

Ryc.3

W przypadku prawie wszystkich przypisań rozliczeń międzyokresowych szczegóły „Składki ubezpieczeniowe - rodzaj dochodu” są wypełniane automatycznie. Na przykład dla „Wynagrodzenia i dodatki zależne od czasu” określony szczegół ma wartość domyślną „Dochód w całości podlegający składkom na ubezpieczenie” i nie można go zmienić. Jednak w przypadku naliczenia w celu „Inne…” należy ręcznie zmienić nazwę „Składki ubezpieczeniowe – rodzaj dochodu”.

Po zaksięgowaniu poprawność operacji można sprawdzić poprzez „Analizę wpłat na fundusze” w zakładce „Podatki i składki”, korzystając z funkcjonalności „Raporty o podatkach i składkach”. W „Analizie wpłat do funduszy” możesz zobaczyć za wybrany okres informacje o naliczonych składkach według rodzaju rozliczenia.

Podsumowując nasz artykuł, chciałbym zwrócić uwagę na fakt, że ubezpieczenia stanowią dość dużą część obowiązkowych wydatków organizacji, wraz z podatkami. Dlatego właściwa księgowość i kalkulacja w tym zakresie jest ważnym zadaniem dla księgowego lub specjalisty ds. kadr. Z kolei prawidłowe obliczenie zależy przede wszystkim od poprawności ustawień obliczania odliczeń ubezpieczeniowych. Eliminowanie błędów w tym obszarze oznacza uniknięcie kar ze strony władz czy niezadowolenia z własnych pracowników. Dlatego przed rozpoczęciem pracy i w programach należy dokładnie przestudiować dostępne materiały i sprawdzić poprawność określonych parametrów.