ಪ್ರಭಾವದ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ: ಪ್ರಭಾವದ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಸಾಧ್ಯವೇ?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: CR ನ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಯುಮಿನಾಟಿ ವಿಚಾರವಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ, 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಜರ್ಮನ್ ಬರಹಗಾರ ಬ್ಯಾರನ್ ಅಡಾಲ್ಫ್ ವಾನ್ ಕ್ನಿಗ್, "ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಅವನನ್ನು ದುರ್ಬಲ ಕಡೆಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು "ವಸ್ತು" ದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು "ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು (ಅಥವಾ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು) ಆಧರಿಸಿ, ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು (ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ) ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾದವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಜನರ ವಲಯದಿಂದ ಹಲವಾರು (ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು) ನಂತರದ ವಸ್ತುಗಳಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಹಂತವು ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. "ವಸ್ತುಗಳನ್ನು" ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವರ "ನೋವು ಬಿಂದುಗಳನ್ನು" ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾದ ರಾಜಕೀಯ, ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಈ ಬಿಂದುಗಳ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಒತ್ತಡದ ಅನುಮತಿಸುವ ಮಿತಿಗಳು.

"ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮುಂಭಾಗ" ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಪತ್ರಕರ್ತರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಪ್ರಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಈಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಸದಸ್ಯರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಬ್ಲಾಗಿಗರು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಾಂತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. S. N. ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್ ಬರೆದಂತೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯು "ಬುದ್ಧಿವಂತರ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೆದುಳಿನ ಕೂಸು" ಆಗಿದೆ. ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ "ಛಾವಣಿಯ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ವಿರೋಧದ ನಿಕಟ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2002 ರಂದು, ಪೋರ್ಟ್ಸ್‌ಮೌತ್ (ಯುಎಸ್‌ಎ) ನಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಕೇಂದ್ರವು ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ “ಆಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಟಗಾರರಲ್ಲಿ” ಒಬ್ಬರಾದ ಲ್ಯುಡ್ಮಿಲಾ ಅಲೆಕ್ಸೀವಾ ಅವರಿಗೆ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ 710160620 ಅನ್ನು ನೀಡಿತು.ಅಮೆರಿಕನ್ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಳು ಈ "ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ" ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಫೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಕ್‌ಆರ್ಥರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ಸ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿ (ಎನ್‌ಇಡಿ), ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ (ಯುಎಸ್‌ಎಐಡಿ), ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಐರೋಪ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಕಳೆದ ವರ್ಷ, NED, ಈಗಾಗಲೇ ಹಿಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ US ನಾಗರಿಕ ಎಲ್. ಅಲೆಕ್ಸೀವಾಗೆ ಒಟ್ಟು $ 105 ಸಾವಿರ ಮೊತ್ತದ ಎರಡು ಅನುದಾನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ನೂರಾರು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ನಗದು ಚುಚ್ಚುಮದ್ದುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಾನಿಟಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಬಿಲ್ಡರ್‌ಬರ್ಗ್ ಕ್ಲಬ್ (ಎ. ಚುಬೈಸ್, ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ, ಇ. ಯಾಸಿನ್) ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರಾಯಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಅಫೇರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು - ಚಾಥಮ್ ಹೌಸ್ (ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ) ಎಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಟೈಮ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಶ್ವದ 100 ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ A. ನವಲ್ನಿ ಅವರ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನೂ ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅದೇ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿ. ಒಬಾಮಾ ಮತ್ತು 2012 ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಎಂ. ರೋಮ್ನಿ, ಜರ್ಮನ್ ಚಾನ್ಸೆಲರ್ ಎ. ಮರ್ಕೆಲ್, ಇರಾನ್‌ನ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ನಾಯಕ ಅಯತೊಲ್ಲಾ ಎ. ಖಮೇನಿ, ಐಎಂಎಫ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಿ. ಲಗಾರ್ಡೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬಫೆಟ್.

ಕಂಪನಿ, ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಅದರ ನೂರು ಪ್ರಭಾವದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಿತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನವಲ್ನಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಿದೇಶಾಂಗ ಕಚೇರಿಯ ಅನುಭವಿ ಲಾರ್ಡ್ ಮಲ್ಲೋಚ್-ಬ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರು. ವಿಶ್ವ ಫೆಲೋಗಳಿಗೆ ಮಾರಿಸ್ ಆರ್. ("ಹ್ಯಾಂಕ್") ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್‌ನ ಸ್ಟಾರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್, ವಿಮಾ ದೈತ್ಯ ಅಮೇರಿಕನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗ್ರೂಪ್ (AIG) ನ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಜಾರ್ಜ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಮತ್ತು 2008-2009ರಲ್ಲಿ ಬಿ. ಒಬಾಮ. L. LaRouche ನೇತೃತ್ವದ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ರಿವ್ಯೂ ತಜ್ಞರು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆ C.V. 1986 ರಲ್ಲಿ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರ್ಕೋಸ್ ಅವರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟಾರ್ರ್ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ "ಆಡಳಿತ ಬದಲಾವಣೆ" (ದಂಗೆಗಳು) ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂದಹಾಗೆ, ನವಲ್ನಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ನೆಫ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ತನ್ನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ನ್ಯೂ ಹೆವನ್‌ನಿಂದ (ಅಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ) ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ನವಲ್ನಿಯ ಸೈಕೋಟೈಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಅವನು ವಿಭಜಿತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ಮುಕ್ತತೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, gmail.com ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅವರ ಮೇಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಮತ್ತು US ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಯೊಂದಿಗಿನ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ಅವರ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರು ಪತ್ರಗಳು ನಿಜವಾದವು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. "ನಾನು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಮ್ಲಿನ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದಾದವನಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಹತ್ತಿರದ "ಸಹವರ್ತಿಗಳ" ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು J. ಶಾರ್ಪ್ ಅವರ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ - MICE. ಇದರ ಹೆಸರು ಪದಗಳ ಮೊದಲ ಅಕ್ಷರಗಳಿಂದ ಬಂದಿದೆ: "ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ" ("ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ").

ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಅವೆಲ್ಲವೂ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ; ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಈ ಜನರಲ್ಲಿ ಯಾರು ಬೇಕು ಎಂಬುದು ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸ್ವತಃ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, CR ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ರೈಟರ್‌ಗಳು ರಹಸ್ಯ ರಾಜಕೀಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅತೃಪ್ತ ಜನರ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾದ "ಲೈಟ್‌ಹೌಸ್" ಅನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಬಹುದು. "ಸರಿಯಾದ" ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1973 ರಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ "ಅಸಮ್ಮತಿಯರನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ" ನಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು, ಇದು ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನೀವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಮಿಲಿಟರಿಯ ನಡುವೆ "ಭಿನ್ನಮತೀಯರ" ಕೆಲವು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಪತ್ರಕರ್ತರು ಅಥವಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿಗರಿಗೆ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಅನ್ಯಾಯದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೂರುಗಳು; - ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ; - ಅನಧಿಕೃತ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು, ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು, ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು; - ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಹಕಾರ ಅಥವಾ ದೌರ್ಜನ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಕೃತ್ಯಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೆಲ್ಯೂಟ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. - ನಾಗರಿಕರ ಮಿಲಿಟರಿ ಆವರಣಕ್ಕೆ ಅನಧಿಕೃತ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಘಟಕದ ಹೊರಗೆ ಅವರ ರ್ಯಾಲಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು; - ಭೂಗತ ಅಥವಾ ನಿಷೇಧಿತ ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿತರಣೆ; - ಕಟ್ಟಡಗಳು, ವಾಹನಗಳು, ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಭಿನ್ನಮತೀಯ ಶಾಸನಗಳು; - ರಾಜ್ಯ (ಮಿಲಿಟರಿ) ಆಸ್ತಿಗೆ ವಿನಾಶ ಅಥವಾ ಹಾನಿ; - ಅಧಿಕಾರದ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಡವಳಿಕೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರಗೀತೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಧ್ವಜವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು, ದೂರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭಾಷಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ); - ಸಣ್ಣ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಅವುಗಳ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುವುದು, ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಹರಡುವುದು.

"ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು" ಗುರುತಿಸಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಯುಎಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನ ಹೊಸ ಮಾಲೀಕ ಸಿ. ರೈಸ್ ತನ್ನ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೊಸ ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಗುರಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ 2006 ವರ್ಷವನ್ನು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕನ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ "ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ US ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು".

ಹೀಗಾಗಿ, 2006 ರಲ್ಲಿ, ಆತಿಥೇಯ ರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು "ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ... ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು."

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು M. ಮೆಕ್‌ಫಾಲ್ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಅವರು ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೇಶದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಶಿಯಾ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಾರ್ವಭೌಮ ರಾಷ್ಟ್ರದಂತೆ, ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ. "ಐದನೇ ಕಾಲಮ್", ಭಿನ್ನಮತೀಯರು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಸಾಧ್ಯವೇ? ಸೂಕ್ತವಾದ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳು" ಸ್ವತಃ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಗಂಭೀರವಾದ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಸಾಧ್ಯವೇ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಕಠಿಣವಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಭಿನ್ನಮತೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು "ಐದನೇ ಕಾಲಮ್". ದೇಶದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಜ್ಞಾನವು "ಬಣ್ಣದ" ಸುನಾಮಿಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ರಷ್ಯಾದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿಧ್ವಂಸಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ನಿಧಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ - ದೇಶದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ "ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿಗಳು" ಬೆಂಬಲದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಹುದು. ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಸಿಆರ್ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ; ಇವುಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು, ಕಾಲ್ಪನಿಕವಾಗಿ ಸಹ ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಸಮತಲದಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಒಂದಕ್ಕೆ ಅದರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಸೂಕ್ತವಾದ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳು" ಸ್ವತಃ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಗಂಭೀರವಾದ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಲ್ಲದೆ.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, CR ನಾಳೆ ಅಥವಾ ನಾಳೆಯ ಮರುದಿನದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ನಿಜವಾದ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಂಶವಲ್ಲ. CR ನ ಆಂತರಿಕ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಪೈಕಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು: - "ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪ್ರಬಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಗುಂಪಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಹುಸಿ-ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ರಾಜ್ಯ ರಚನೆ"; - ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಶಾಲ ಪದರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಬೇಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ; - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ, ಆಡಳಿತ ಗುಂಪು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತೃಪ್ತಿ.

ಎರಡು ಸಾವಿರ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಚೀನೀ ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಲಾವೊ ತ್ಸು ಹೇಳಿದರು: "ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ." ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಈ ಹೇಳಿಕೆಯು ಆಧುನಿಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಿದ್ದರೆ, ಬಾಹ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಆದೇಶವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯ ವೈರಸ್ಗಳು ಫಲವತ್ತಾದ ಮಣ್ಣನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ತೆಳ್ಳಗಿರುವ ಕಡೆ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ಇದು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಪ್ರಮುಖ ರಹಸ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ ©

* - ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರ (ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರ) - ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕ), ಅವರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ...

"ಫ್ರೀ ಥಾಟ್" ಪತ್ರಿಕೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು MGIMO ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ಅದ್ಭುತ ಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿದೆಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ರಹಸ್ಯಗಳು. ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ, ಇದು ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ವೈದ್ಯರು ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಎಲ್ಲಾ ರೋಲರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಗ್‌ಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವ ಲೇಖನಗಳ ಸರಣಿಯಾಗಿದೆ.ಮೊದಲ ಭಾಗ "ಮೃದು ಶಕ್ತಿ", ಫ್ಲಾಶ್ ಜನಸಮೂಹ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳು ಮತ್ತು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಇತರ ಸಾಧನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಮತ್ತು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಓದಲೇಬೇಕು. ಆದರೆ ನಾನು ಒಂದು ಆಯ್ದ ಭಾಗವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆಎರಡನೇ ಲೇಖನ , ಇದು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ವಿರುದ್ಧ ಸಮಾಜದ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಕಣಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಳಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಕೆಲಸವು ಸೆರ್ಗೆಯ್ ಕಾರಾ-ಮುರ್ಜಾ ಅವರ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕೃತಿಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ "ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಕುಶಲತೆ", ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: CR ನ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಯುಮಿನಾಟಿ ವಿಚಾರವಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ, 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಜರ್ಮನ್ ಬರಹಗಾರ ಬ್ಯಾರನ್ ಅಡಾಲ್ಫ್ ವಾನ್ ಕ್ನಿಗ್, "ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಅವನನ್ನು ದುರ್ಬಲ ಕಡೆಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು "ವಸ್ತು" ದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು "ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು (ಅಥವಾ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು) ಆಧರಿಸಿ, ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು (ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ) ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾದವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಜನರ ವಲಯದಿಂದ ಹಲವಾರು (ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು) ನಂತರದ ವಸ್ತುಗಳಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಮೂರನೇ ಹಂತವು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ", ಅಂದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾದ ಚಕ್ರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮಾಹಿತಿದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು) ಪೂರೈಸುವ ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅವರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಚುಕೋರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ. "ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮುಂಭಾಗ" ದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿ - ಪತ್ರಕರ್ತರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಪ್ರಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಈಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಸದಸ್ಯರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಬ್ಲಾಗರ್‌ಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಾಂತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಎಸ್.ಎನ್ ಬರೆದಂತೆ ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಕ್ರಾಂತಿಯು "ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೆದುಳಿನ ಕೂಸು". ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ "ಛಾವಣಿಯ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ವಿರೋಧದ ನಿಕಟ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2002 ರಂದು ಪೋರ್ಟ್ಸ್ಮೌತ್ (ಯುಎಸ್ಎ) ನಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ "ಆಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಟಗಾರರಲ್ಲಿ" ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಲ್ಯುಡ್ಮಿಲಾ ಅಲೆಕ್ಸೀವಾ 710160620 ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅಮೇರಿಕನ್ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಈ "ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ" ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವಳ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫೋರ್ಡ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ಸ್ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಕ್ಆರ್ಥರ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿ (NED), ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ (USAID), ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ. ಕಳೆದ ವರ್ಷವಷ್ಟೇ, ಹಿಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ NED, US ಪ್ರಜೆ L. ಅಲೆಕ್ಸೀವಾ ಅವರು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಎರಡು ಅನುದಾನವನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ನೀಡಿತು. 105 ಸಾವಿರ ಡಾಲರ್.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ನೂರಾರು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ನಗದು ಚುಚ್ಚುಮದ್ದುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಾನಿಟಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಟ್ರೈಲ್ಯಾಟರಲ್ ಕಮಿಷನ್ ಅಥವಾ ಬಿಲ್ಡರ್‌ಬರ್ಗ್ ಕ್ಲಬ್ (ಎ. ಚುಬೈಸ್, ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ, ಇ. ಯಾಸಿನ್) ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರಾಯಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಅಫೇರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು - ಎಂದು ಉತ್ತಮ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಚಾಥಮ್ ಹೌಸ್ (ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ). ಟೈಮ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಶ್ವದ 100 ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ A. ನವಲ್ನಿ ಅವರ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನೂ ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅದೇ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿ. ಒಬಾಮಾ ಮತ್ತು 2012 ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಎಂ. ರೋಮ್ನಿ, ಜರ್ಮನ್ ಚಾನ್ಸೆಲರ್ ಎ. ಮರ್ಕೆಲ್, ಇರಾನ್‌ನ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ನಾಯಕ ಅಯತೊಲ್ಲಾ ಎ. ಖಮೇನಿ, ಐಎಂಎಫ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸಿ. ಲಗಾರ್ಡೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬಫೆಟ್. ಕಂಪನಿ, ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಅದರ ನೂರು ಪ್ರಭಾವದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಿತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ನವಲ್ನಿಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. 2006 ರಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆ "ಹೌದು!" ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಮಾಶಾ ಗೈದರ್ NED ಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅದರ ನಂತರ ಇಂದು ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬ್ಲಾಗರ್ ತನ್ನ ಕೆಲವು ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಕಾರರು ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ 40 ಸಾವಿರ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು (ಅವರ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ), ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಹಲವಾರು ದೊಡ್ಡ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಷೇರುಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು. ಮಾಲೀಕತ್ವ. ಹೀಗಾಗಿ, ನವಲ್ನಿ ಅವರು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರರ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ-ವಿರೋಧಿ ತನಿಖೆಗಳಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು.

ಬಹಳ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, 2010 ರಲ್ಲಿ, ನವಲ್ನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ಯೇಲ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ಫೆಲೋಸ್. ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ 20 ಜನರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ-ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಭರವಸೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಿದೇಶಾಂಗ ಕಚೇರಿಯ ಅನುಭವಿ ಲಾರ್ಡ್ ಮಲ್ಲೋಚ್-ಬ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರು. ವಿಶ್ವ ಫೆಲೋಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ಸ್ಟಾರ್ ಮಾರಿಸ್ ಆರ್. ("ಹ್ಯಾಂಕ್") ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಫೌಂಡೇಶನ್, ವಿಮಾ ದೈತ್ಯ ಅಮೇರಿಕನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗ್ರೂಪ್ (AIG) ನ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಅವರು ಜಾರ್ಜ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಬುಷ್ ಅವರಿಂದ ಬೃಹತ್ ಚುಚ್ಚುಮದ್ದುಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಮತ್ತು 2008-2009ರಲ್ಲಿ ಬಿ. ಒಬಾಮ. L. LaRouche ಟಿಪ್ಪಣಿ, ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಪರಿಣಿತರಾಗಿ "ಸಿವಿ. ಸ್ಟಾರ್" 1986 ರಲ್ಲಿ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರ್ಕೋಸ್ ಅವರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ "ಆಡಳಿತ ಬದಲಾವಣೆ" (ದಂಗೆಗಳು) ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮಾಶಾ ಗೈದರ್ ಅವರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಎಂದು ನವಲ್ನಿ ಸ್ವತಃ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಹೈಯರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ. ಅಂದಹಾಗೆ, ನವಲ್ನಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ನೆಫ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ತನ್ನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ನ್ಯೂ ಹೆವನ್‌ನಿಂದ (ಅಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ) ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.

ನವಲ್ನಿಯ ಸೈಕೋಟೈಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಅವನು ವಿಭಜಿತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ಮುಕ್ತತೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, gmail.com ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅವರ ಮೇಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಮತ್ತು US ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಯೊಂದಿಗಿನ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ಅವರ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರು ಪತ್ರಗಳು ನಿಜವಾದವು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. "ನಾನು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಮ್ಲಿನ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದಾದವನಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಹತ್ತಿರದ "ಸಹವರ್ತಿಗಳ" ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು J. ಶಾರ್ಪ್ ಅವರ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ - MICE. ಇದರ ಹೆಸರು ಪದಗಳ ಮೊದಲ ಅಕ್ಷರಗಳಿಂದ ಬಂದಿದೆ: "ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ" ("ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ"). ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಅವೆಲ್ಲವೂ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ; ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಈ ಜನರಲ್ಲಿ ಯಾರು ಬೇಕು ಎಂಬುದು ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸ್ವತಃ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, CR ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ರೈಟರ್‌ಗಳು ರಹಸ್ಯ ರಾಜಕೀಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅತೃಪ್ತ ಜನರ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾದ "ಲೈಟ್‌ಹೌಸ್" ಅನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಬಹುದು. "ಸರಿಯಾದ" ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1973 ರಲ್ಲಿ, US ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು "ವಿರೋಧಿ ವಿರೋಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ", ಇದು ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನೀವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿಯ ನಡುವೆ "ಭಿನ್ನಮತೀಯರ" ಕೆಲವು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಅನ್ಯಾಯದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಪತ್ರಕರ್ತರು ಅಥವಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿಗರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೂರುಗಳು;
ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ;
ಅನಧಿಕೃತ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು, ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು, ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು;
ಮಿಲಿಟರಿ ಸೆಲ್ಯೂಟ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಹಕಾರ ಅಥವಾ ದೌರ್ಜನ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಕೃತ್ಯಗಳು;
ನಾಗರಿಕರ ಮಿಲಿಟರಿ ಆವರಣಕ್ಕೆ ಅನಧಿಕೃತ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಘಟಕದ ಹೊರಗೆ ಅವರ ರ್ಯಾಲಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು;
ಭೂಗತ ಅಥವಾ ನಿಷೇಧಿತ ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿತರಣೆ;
ಕಟ್ಟಡಗಳು, ವಾಹನಗಳು, ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಭಿನ್ನಮತೀಯ ಶಾಸನಗಳು;
ರಾಜ್ಯ (ಮಿಲಿಟರಿ) ಆಸ್ತಿಗೆ ನಾಶ ಅಥವಾ ಹಾನಿ;
ಅಧಿಕಾರದ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಡವಳಿಕೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರಗೀತೆಯನ್ನು ನುಡಿಸುವಾಗ, ಧ್ವಜವನ್ನು ಏರಿಸುವಾಗ, ದೂರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭಾಷಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ);
ಸಣ್ಣ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಅವುಗಳ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುವುದು, ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಹರಡುವುದು.

"ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು" ಗುರುತಿಸಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ.

ಯುಎಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನ ಹೊಸ ಮಾಲೀಕ ಸಿ. ರೈಸ್ ತನ್ನ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೊಸ ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಗುರಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ 2006 ವರ್ಷವನ್ನು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕನ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿತ್ತು "ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ US ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದು." ಹೀಗಾಗಿ, 2006 ರಲ್ಲಿ, ಆತಿಥೇಯ ರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಈಗ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು "ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ... ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು." ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು M. ಮೆಕ್‌ಫಾಲ್ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಅವರು ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೇಶದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಶಿಯಾ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಾರ್ವಭೌಮ ರಾಷ್ಟ್ರದಂತೆ, ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ. "ಐದನೇ ಕಾಲಮ್", ಭಿನ್ನಮತೀಯರು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ.

ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ರಾಣಿಯ ಪತಿ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ವೈರಸ್ ಆಗುವ ಕನಸು ಏಕೆ?

ಜಗತ್ತನ್ನು ಆಳುವ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರು ಯಾವ ಮಾನಸಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ? ವಿಶ್ವ ಗಣ್ಯರ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ನರು ಏಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ? "ಗೋಲ್ಡನ್ ಬಿಲಿಯನ್" ಗಾಗಿ ಯಾವ ಜನರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ? ರಷ್ಯಾ ಏಕೆ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ? ರಷ್ಯನ್ನರು ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯರಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನರಾಗಿದ್ದಾರೆ? 1990 ರ "ಖಾಸಗೀಕರಣ" ದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯನ್ನರು ಎಂದಿಗೂ ಏಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ? ರಷ್ಯಾದ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ ಬಲವಾದ ಮಾಹಿತಿ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ಏಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸಸ್‌ನ ಪೂರ್ಣ ಸದಸ್ಯ, ಆಂಡ್ರೆ ಇಲಿಚ್ ಫರ್ಸೊವ್ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ತರಗತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

“ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್‌ಬರ್ಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದ ಆನುವಂಶಿಕ ಮನೋವೈದ್ಯರೊಬ್ಬರ ಪರಿಚಯ ನನಗಿದೆ. ಅವರು ಎರಡು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಅದ್ಭುತ ವಿಶ್ಲೇಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ - ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ. ಅವರು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಹತ್ತರಿಂದ ಇಪ್ಪತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳು, ಜಗತ್ತನ್ನು ಆಳುವವರು. ಮೊದಲ ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ಆರು ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಬಹುದು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ – ದುರಾಚಾರ. ಅವರು ಮಿಸ್ಸಾಂತ್ರೋಪ್‌ಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಜನರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು. ಇದು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 30 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು ಸಾಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಚುಬೈಸ್ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು: "ಅವರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ". ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧನಗಳು ಇದ್ದಾಗ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ರಾಯಲ್ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್, ಮುಂಭಾಗದ ರಚನೆಗಳ ಮೂಲಕ, "ವನ್ಯಜೀವಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸೊಸೈಟಿ" ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ಇದು ಧ್ಯೇಯವಾಕ್ಯವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. "ಭೂಮಿಯು ಜನರಿಂದ ಬೇಸತ್ತಿದೆ". ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ರಾಣಿ ಎಲಿಜಬೆತ್ ಅವರ ಪತಿ, ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ತಂದೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಂದು ಡ್ಯೂಕ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ "ನಾನು ಮಾರಣಾಂತಿಕ ವೈರಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಭೂಮಿಗೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಅದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ತಿನ್ನುವವರನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು..."

ಇಂದು ನಾನು ಐ ಆಫ್ ದಿ ಪ್ಲಾನೆಟ್ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನರಿಂದ ಬಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು: ವಿಶ್ವದ ಗಣ್ಯರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಅಥವಾ ಧರ್ಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ? ನಾನು ಹೌದು ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದೆ: ಅಂತಹ ಅರೆ-ಸಿದ್ಧಾಂತ, ಅರೆ-ಧರ್ಮವಿದೆ - ಸೈತಾನ ಪ್ರಕಾರದ ಪರಿಸರ ವಿಜ್ಞಾನ. "ಪರಿಸರವಾದ" ಎನ್ನುವುದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭೂಮಿಯನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಗ್ರಹದಲ್ಲಿ 2 ಶತಕೋಟಿ ಜನರು ಉಳಿಯಬೇಕು ಎಂದು ಚುಬೈಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. "ಗೋಲ್ಡನ್ ಬಿಲಿಯನ್ ಸಿದ್ಧಾಂತ" (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ) ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಚುಬೈಸ್ 2 ಬಿಲಿಯನ್ "ಉದಾರ" ಆಗಿತ್ತು. ಸೇವಕರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಬಿಲಿಯನ್ ಆಗಿ ಯಾರನ್ನು ಬಿಡಬೇಕು ಎಂಬ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ.

ಅದು ಯಾರಿರಬಹುದು? ಚೈನೀಸ್? ಅವರು ಶ್ರಮಜೀವಿಗಳು, ಆದರೆ ಅವರು "ಸ್ಟ್ರೈಕ್!" ಎಂದು ಹೇಳುವ ನಾಯಕನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅವನನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅರಬ್ಬರು? ಇಲ್ಲ! ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಈಗ "ಬುಜಾ" ರಚಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಘೆಟ್ಟೋಗೆ ಓಡಿಸಿ, ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಕತ್ತರಿಸಿ - ಮತ್ತು ಅಷ್ಟೆ. ಭಾರತೀಯರು!ಅವರು ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯರು ಏಕೆಂದರೆ ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದ "ಅಭೇದ್ಯತೆ" ಅವರ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ "ಬೇರೂರಿದೆ". ಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಂಸದೀಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವು ಬೇರೂರಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲಾ "ಕೊಳಕು ಕೆಲಸ" ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ಇದು ಮೂರು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಜಾತಿ ತತ್ವಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ - ಮೇಲಿನ, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ). ಒಟ್ಟುಗೂಡಿದ ನಂತರ, ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಪಕ್ಷದ ಸದಸ್ಯರು ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಖಂಡಿಸಿದರು. ಅವರ ಊಟದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ಗಮನಗಳ ಮೂಲಕ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈಗ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಹತ್ಯಾಕಾಂಡ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಭಾರತವನ್ನು "ಹಿಡಿದಿದೆ". ಇದು, ಕೆಲವು ದುಷ್ಟವು "ಧನಾತ್ಮಕ" ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಮ್ಮ ನಾಯಕರು ಹಿಂಜರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: "ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವು ಸಮಾಜದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ"(ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರ ಮಾತುಗಳು). ಇದು ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೋ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಿದರೆ, ದೇಶವು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆ. ಅಪರಾಧ ಗುಂಪುಗಳ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಪರಾಧವು ಸಮಾಜವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. 90 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಗುಂಪುಗಳ ನಾಯಕರು ರಷ್ಯಾದ ಸಂಭವನೀಯ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಸ್ನೇಹಿತರು ಹೇಳಿದರು. ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ದೇಶದ ದೇಶಭಕ್ತರಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದರು. ಅವರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಬಂಡವಾಳದ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆ.

ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಮರಳೋಣ. ಭಾರತೀಯರು ಆದರ್ಶ ಗುಲಾಮ ಕೆಲಸಗಾರರೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಮೌಲ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿಲ್ಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ. ಇದು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಖಿನ್ನತೆಯ ದೇಶವಾಗಿದೆ: ಭಾರತೀಯರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅನ್ಯಾಯವನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಜಾತಿಯಿಂದ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ನರು (ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು), ಸಾಮಾಜಿಕ ಅನ್ಯಾಯವನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಫಲ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು "ಜಿಗಿಯಬಹುದು." ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಬಡತನವು ತುಂಬಾ ತಮಾಷೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರ ಸಿನಿಮಾಗಳಿಂದ ಭಾರತವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಾರದು. ಭಾರತೀಯ ನಟರ ಮುಖಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಿಳಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಜಾತಿಯ ಜನರು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ - ಬ್ರಾಹ್ಮಣರು. ಕಪೂರ್ ಕುಟುಂಬವು ಬ್ರಾಹ್ಮಣರಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಜಾತಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಖ್ಯಾತ ನಟ ಬಚ್ಚನ್ ಮೇಲ್ಜಾತಿಯವರು.

ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಹಾಲಿವುಡ್‌ಗಿಂತ ಸಿನಿಮಾ ಎಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು. ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಶೂಟ್ ಮಾಡುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಚಲನಚಿತ್ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಿನಿಮಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ: ಇದು ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಸ್ಲಮ್‌ಡಾಗ್ ಮಿಲಿಯನೇರ್ ಚಲನಚಿತ್ರವು ಈ ಉದ್ವೇಗವನ್ನು "ಕರಗಿಸಲು" ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾರತೀಯ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು. ಚಲನಚಿತ್ರವು ಪ್ರಾಚೀನ, ಅರೆ-ಶಿಶುವಿನ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಮೇಲೆ ಬಲವಾದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯನ್ನರ ನಡುವಿನ ಮೂಲಭೂತ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?, ಹೇಳು, ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯರಿಂದ?

ರಷ್ಯನ್ನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದಂತಹ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, 90 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ "ಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟ" ಜನರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರಷ್ಯನ್ನರು ಎಂದಿಗೂ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವೆಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಜನರಿಗೆ ಕಳ್ಳರು ಮತ್ತು ರಕ್ತಪಾತಿಗಳಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ನರಿಗೆ, ಕದ್ದು ಉದ್ಯಮಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಹಾನ್ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅದೃಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ, ರಷ್ಯಾದ ಮೂಲಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, DH ಪ್ರಸರಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ. ಮೊದಲಿಗೆ "ನಾವು ಮದುವೆಯಾಗೋಣ" ಎಂಬ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವಿಚಿತ್ರ ಜನರು, ಮೂರು ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸರಣವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಮಲಖೋವ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಿದೆ, ಅವರು ವಿಪರೀತ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು "ಹೊರತೆಗೆಯುತ್ತಾರೆ" ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ರೂಢಿಯಾಗಿ ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ: ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ನೋಡಿ, ನೀವು ವಿಲಕ್ಷಣರು. ನಂತರ "ಸುದ್ದಿ" ಮತ್ತು ಡಕಾಯಿತರು ಮತ್ತು ವೇಶ್ಯೆಯರೊಂದಿಗೆ "ಪೊಲೀಸರು" ಕುರಿತ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ನಾನು ಹೊರಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ: ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಬದುಕುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವುದೇ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ವಾತಾವರಣವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಜನರಲ್ಲಿ ಕೀಳರಿಮೆ ಸಂಕೀರ್ಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ - ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಮೂಲರೂಪ ಒಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ಸುಮಾರು ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ "ದುರ್ಬಲ ಲಿಂಕ್" ಎಂಬ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಟ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಿತ್ತು, ಅದರ ಸಾರವು ಪ್ರಬಲವಾದ "ನಾಕ್ಔಟ್" ಆಗಿತ್ತು. ನಾನು ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಬಾರಿ ಬೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಸಿಐಎ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಒಮ್ಮೆ ನನಗೆ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು. ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ವಕೀಲರೆಂದು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವರು ಬುದ್ಧಿವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಬಹಳ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿ - ಅವರು "ಸಿಐಎ ಕಿವಿಗಳನ್ನು ಅಂಟಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು." ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಕೀಲರು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮರೆಮಾಡಲಿಲ್ಲ.

ಜನರನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ "ಶೂಟರ್" ನಿಂದ ಟಿವಿ ಸರಣಿಯವರೆಗೆ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅಮೇರಿಕನ್ ವಾದಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ರಷ್ಯಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಗೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ (ಅವರು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇದನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಕೃತಿಗಳಿಂದಲ್ಲ). ಪಶ್ಚಿಮದಲ್ಲಿ, ಅದು ಭಯಾನಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ತಮಾಷೆಯಾಗಿಲ್ಲ; ಅದು ತಮಾಷೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಭಯಾನಕವಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಪ್ರಕಾರ (ಗೊಗೊಲ್, ರಷ್ಯಾದ ಜಾನಪದ ಕಥೆಗಳು), ಇದು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಮಾಷೆ ಮತ್ತು ಭಯಾನಕವಾಗಬಹುದು: ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲವೂ "ತಿರುಗುತ್ತದೆ", ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ತಮಾಷೆಯ ಏನಾದರೂ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಅಶ್ಲೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ಸಹ, ಜರ್ಮನ್ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಹಾಸ್ಯದ ಅಂಶವಿದೆ.

ನಗು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ತಡೆಯುತ್ತಿದೆ"ಶೂಟರ್ಸ್" ಮತ್ತು ಮಲಖೋವ್ ಏನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸುಟ್ಟುಹಾಕಿದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಇದು ರೂಢಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ಇವರು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ, ಸಮಾಜಹೀನ ಜನರು. ಇದು ಯಾರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದನ್ನು ನಂಬಲು ಬಯಸುವ ನಮ್ಮ ಉದಾರ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಮೇಲೆ. ನನ್ನ ಅನೇಕ ಪರಿಚಯಸ್ಥರಿಂದ ನಾನು ನಮ್ಮ ಉದಾರ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ - ರಷ್ಯಾದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ, ಅದರ ಭಯ, ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅಭಾಗಲಬ್ಧತೆ. ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ: ನಾನು ಸ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಚ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದ ಬೀದಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೆ - “ನನ್ನ ಕಿವಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿತು” - ಮತ್ತು ನನ್ನ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ನಾನು ಬೀದಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಾಚೀನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಉದಾರವಾದಿ ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಿಂದ ಸೋವಿಯತ್ ಸಮಾಜವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಆಧಾರವು ನಮ್ಮ ಅರೆ-ಅಸಮ್ಮತಿದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ನನಗೆ ನೆನಪಿರುವಂತೆ ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಶೈಲಿಯ ನಿರಾಕರಣೆ, ರಷ್ಯಾದ ಜೀವನ ವಿಧಾನ. ನನಗೆ ಒಬ್ಬ ಸ್ನೇಹಿತನಿದ್ದಾನೆ, ಅವರು ನ್ಯಾಟೋ ಪರ ಮತ್ತು ನಾವು ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಶೇ.90ರಷ್ಟು ಸಮಾಜದವರು ಹೀಗೆ ಬದುಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಉಳಿದ 10 ಜನರಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಅವಳು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿ ಅಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಂತೆ ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.

ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆ: ಇದು ನೊವೊಡ್ವೋರ್ಸ್ಕಯಾ? ಫರ್ಸೊವ್ ಅವರ ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ಅವನು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಕಾರಕ. ನೊವೊಡ್ವೊರ್ಸ್ಕಯಾ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅವಳು ಹೇಳುವದನ್ನು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರುಪದ್ರವ ಮಹಿಳೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. "ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಕಲ್ಚರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್" ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ MGIMO ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ ಅವರ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ "ಪ್ರಭಾವದ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ"ಅಲ್ಲಿ ಅವಳು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಕರೆಯುತ್ತಾಳೆ ಹೆಸರಿನಿಂದ, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವಳು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ. "ಟ್ರೆಸನ್ ಇನ್ ದಿ ವ್ಯಾಟಿಕನ್" ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಬರೆದ ಓಲ್ಗಾ ಚೆಟ್ವೆರಿಕೋವಾ ಅವರ ಉತ್ತಮ ಲೇಖನಗಳಿವೆ. ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಗುಪ್ತಚರ ನಿಗಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಟಿಕನ್‌ನ ಸಾರವನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಪೊನೊಮರೆವಾ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ರಾಜಕೀಯ ಥ್ರಿಲ್ಲರ್ ಆಗುವ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - "ಕೊಸೊವೊ, ನ್ಯಾಟೋ ಮತ್ತು ಮಾಫಿಯಾ". ಆ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೂ ಇದೆ, ಇದನ್ನು Z. Brzezinski ಗೆ ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ, ಪೊನೊಮರೆವಾ ಕಾನ್ಸ್ಟಾಂಟಿನ್ ಎಗರ್ಟ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಬ್ರಜೆಜಿನ್ಸ್ಕಿಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಎಗರ್ಟ್- ಇದು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಏಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕನ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ISAA MSU) ನನ್ನ ಕಿರಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ, ರಷ್ಯಾದ ಶತ್ರು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದ BBC, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪಶ್ಚಿಮದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಚೀನೀಯರು ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯರು ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ, ದಿವಂಗತ ಎ.ಎ. ಜಿನೋವಿವ್, "ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಕಾಸವು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದು" . ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹಾಳಾಗಬಹುದು. ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿರೋಧದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನಾನು ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸರಳವಾಗಿ ನಾಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಶವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ನಾನು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.

1972 ರಿಂದ ನಾನು ಮಾಸ್ಕೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಬೋಧಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. 1991 ರ ನಂತರ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಸೋವಿಯತ್ ಶಾಲೆಯಾಗಿತ್ತು. 2005-2006 ರ ಸುಮಾರಿಗೆ, ಒಂದು ತಿರುವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ - ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ನವೆಂಬರ್ 4 ರಂದು, ಚಾನೆಲ್ 1 ದೂರದರ್ಶನದ ಅನೌನ್ಸರ್ ಹೇಳಿದರು: "400 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಮಿನಿನ್ ಮತ್ತು ಪೊಝಾರ್ಸ್ಕಿಯ ಸೈನ್ಯವು ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಬಂದು ಫಾಲ್ಸ್ ಡಿಮಿಟ್ರಿ I ಅನ್ನು ಉರುಳಿಸಿತು ..." ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 1612 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಫಾಲ್ಸ್ ಡಿಮಿಟ್ರಿ I ಮತ್ತು ಫಾಲ್ಸ್ ಡಿಮಿಟ್ರಿ II ಇಬ್ಬರೂ ಈಗಾಗಲೇ ಸತ್ತರು. ಅನೌನ್ಸರ್ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಈ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆದವರಿಗೂ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳು "ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ" ಶಿಕ್ಷಣದ ಫಲಗಳಾಗಿವೆ.

ನಾನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪತ್ರಕರ್ತರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ - ಅವರು ಮುಂದುವರಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಮತ್ತು ನಾನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ದೂರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ರೇಡಿಯೋ ಪತ್ರಕರ್ತರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದೆ. ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಪತ್ರಕರ್ತರು - ಇನ್ನೂ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಯುವಕರು (25-26 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು) ಅವರಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಇನ್ನೂ ಮುರಿದುಹೋಗಿಲ್ಲ, ಅದು ಬಲವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಇನ್ನೂ ಅದರಿಂದ ಬದುಕುತ್ತೇವೆ. ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಒಮ್ಮೆ ಸ್ಟಾಲಿನಿಸಂ ಅನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದಾಗ, ಸ್ಟಾಲಿನಿಸಂನ ಸಾಧನೆಗಳು - ಪರಮಾಣು ಬಾಂಬ್, ಪರಮಾಣು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳು - ಅವರು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಏಕೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತಿತ್ತು - ಅದರಂತೆ

ನಮ್ಮ ರಾಜಕೀಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ USAID ನ "ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ" ವಿಷಯವು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ "ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ" ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಅನೇಕರ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ವೆಸ್ಟಿ.ಎಫ್‌ಎಂ ಪ್ರಸಾರವನ್ನು ಕೇಳಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಸ್ಟುಡಿಯೊದಲ್ಲಿನ ಅತಿಥಿಗಳಲ್ಲಿ MGIMO ಪ್ರೊಫೆಸರ್, ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಸೈನ್ಸಸ್ ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ. ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಂತಹ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಅವಳ ಸ್ಥಾನವು ಎಷ್ಟು ಹೋಲುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಎಂದಿನಂತೆ, USAID ನಾಯಕತ್ವವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಜಿ CIA ಮತ್ತು NATO ಸದಸ್ಯರು. ಮತ್ತು, ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು "ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು" ಸಾಧಿಸಲು ರಷ್ಯಾದ ಜನರಿಗೆ "ಸಹಾಯ" ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, "ಫ್ರೀ ಥಾಟ್" ನಿಯತಕಾಲಿಕದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ ರಹಸ್ಯಗಳು" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಎಲೆನಾ ಅವರ ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿತು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ನಂತರದ ಕುಶಲತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ "ಪ್ರತಿಭಟನಾ ನಾಯಕರನ್ನು" ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೇಖನದ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು PDF ನಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು:
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/3-4-2012/04.pdf
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/2012_5_6/4.pdf

ಪ್ರಭಾವದ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ತುಣುಕು ಕೆಳಗೆ ಇದೆ:

"ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಮಾನವ ಅಂಶ

ಮೂರನೇ ಹಂತವು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ", ಅಂದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾದ ಚಕ್ರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮಾಹಿತಿದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು) ಪೂರೈಸುವ ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅವರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಚುಕೋರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ. ಸಮಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು "ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮುಂಭಾಗ" ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ಪತ್ರಕರ್ತರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಪ್ರಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಈಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಸದಸ್ಯರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಬ್ಲಾಗಿಗರು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಾಂತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. S. N. ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್ ಬರೆದಂತೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯು "ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೆದುಳಿನ ಕೂಸು" 19. ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ "ಛಾವಣಿಯ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ವಿರೋಧದ ನಿಕಟ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2002 ರಂದು, ಪೋರ್ಟ್ಸ್ಮೌತ್ (ಯುಎಸ್ಎ) ನಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಕೇಂದ್ರವು ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ "ಆಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಟಗಾರರಲ್ಲಿ" ಒಬ್ಬರಾದ ಲ್ಯುಡ್ಮಿಲಾ ಅಲೆಕ್ಸೀವಾ ಅವರಿಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ 710160620 ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು.ಅಮೆರಿಕನ್ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಗತಿಗಳು ಈ "ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ" ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಫೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಕ್‌ಆರ್ಥರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ಗಳು, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿ (NED), ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ (USAID) ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷವಷ್ಟೇ, NED, ಹಿಂದಿನ ಲೇಖನ20 ರಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ US ಪ್ರಜೆ ಎಲ್. ಅಲೆಕ್ಸೀವಾ ಅವರಿಗೆ ಒಟ್ಟು $105 ಸಾವಿರದ 21 ಅನುದಾನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ನೂರಾರು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ನಗದು ಚುಚ್ಚುಮದ್ದುಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಾನಿಟಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಬಿಲ್ಡರ್‌ಬರ್ಗ್ ಕ್ಲಬ್ (ಎ. ಚುಬೈಸ್, ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ, ಇ. ಯಾಸಿನ್) ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ರಾಯಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಅಫೇರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು - ಚಾಥಮ್ ಹೌಸ್ (ಎಲ್. ಶೆವ್ಟ್ಸೊವಾ) ಎಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಮಾಶಾ ಗೈದರ್ ಅವರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದ ಹೈಯರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಅವರು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಎಂದು ನವಲ್ನಿ ಸ್ವತಃ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಂದಹಾಗೆ, ನವಲ್ನಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ನೆಫ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ತನ್ನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ-ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ನ್ಯೂ ಹೆವನ್‌ನಿಂದ (ಅಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ) ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು 23. ನವಲ್ನಿಯ ಸೈಕೋಟೈಪ್ ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಅವನು ವಿಭಜಿತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ಮುಕ್ತತೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, gmail.com ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಅವರ ಮೇಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಮತ್ತು US ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಯೊಂದಿಗಿನ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ಅವರ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರು ಪತ್ರಗಳು ನಿಜವಾದವು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. "ನಾನು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಮ್ಲಿನ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದಾದವನಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಹತ್ತಿರದ "ಸಹವರ್ತಿಗಳ" ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು J. ಶಾರ್ಪ್ ಅವರ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, CR ನಾಳೆ ಅಥವಾ ನಾಳೆಯ ಮರುದಿನದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ನಿಜವಾದ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಂಶವಲ್ಲ. CR ನ ಆಂತರಿಕ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಪೈಕಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು: - “ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪ್ರಬಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಗುಂಪಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಹುಸಿ-ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ರಾಜ್ಯ ರಚನೆ”29; - ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಶಾಲ ಪದರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಬೇಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ; - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ, ಆಡಳಿತ ಗುಂಪು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತೃಪ್ತಿ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ; - ಸಿಆರ್ - ಎನ್‌ಜಿಒಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪೋಷಕ ಮೂಲಗಳ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ದುರ್ಬಲ ನಿಯಂತ್ರಣ; - "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಬೆಂಬಲಿಗರ ಆಡಳಿತ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ನಾಯಕರ ನೇತೃತ್ವದ ಬಲವಾದ ಏಕೀಕೃತ ವಿರೋಧ ಕೇಂದ್ರ; - ಸಿಆರ್ ವೈರಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಸಮಾಜದ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕನ ಕೊರತೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾವು ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ" ಚಳುವಳಿಯ ನಾಯಕರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ದೊಡ್ಡ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಿಆರ್‌ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, "ಬಣ್ಣ" ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬೆಂಬಲಿಗರು ದೇಶೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕರಣದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದೇಶವು ಗಂಭೀರವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೊಸ "ಬಣ್ಣ" ಒತ್ತಡದ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಅವರ ಪರಿಹಾರದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ವೇಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡು ಸಾವಿರ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಚೀನೀ ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಲಾವೊ ತ್ಸು ಹೇಳಿದರು: "ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ." ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಈ ಹೇಳಿಕೆಯು ಆಧುನಿಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಿದ್ದರೆ, ಬಾಹ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಆದೇಶವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯ ವೈರಸ್ಗಳು ಫಲವತ್ತಾದ ಮಣ್ಣನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ತೆಳ್ಳಗಿರುವ ಕಡೆ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ಇದು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಪ್ರಮುಖ ರಹಸ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ

"ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಯಶಸ್ಸು 80 ಪ್ರತಿಶತ ಮಾನವ ಅಂಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. "ಸಂಚುಕೋರರ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರರು ಇದ್ದಾರೆ, ಶತ್ರುಗಳ ಶಿಬಿರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜನರು (ಮಾಹಿತಿದಾರರು, "ಪ್ರಭಾವದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು," ಸಹಚರರು), ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು." ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳಲ್ಲಿ" ಮಾನವ ಅಂಶದ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಅಗಾಧವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ "ಬಣ್ಣದ" ಉತ್ಸಾಹಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಕರು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಾರೆ? ವಿದೇಶಿ ಹಣದಿಂದ ತಮ್ಮ ದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವರು ಏಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: CR ನ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಯುಮಿನಾಟಿ ವಿಚಾರವಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ, 18 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಜರ್ಮನ್ ಬರಹಗಾರ ಬ್ಯಾರನ್ ಅಡಾಲ್ಫ್ ವಾನ್ ಕ್ನಿಗ್, "ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದು, ನೀವು ಅವನನ್ನು ದುರ್ಬಲ ಕಡೆಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು "ವಸ್ತು" ದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು "ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು (ಅಥವಾ ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು) ಆಧರಿಸಿ, ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು (ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ) ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾದವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಜನರ ವಲಯದಿಂದ ಹಲವಾರು (ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು) ನಂತರದ ವಸ್ತುಗಳಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಎರಡನೇ ಹಂತವು ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. "ವಸ್ತುಗಳನ್ನು" ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವರ "ನೋವು ಬಿಂದುಗಳನ್ನು" ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾದ ರಾಜಕೀಯ, ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಈ ಬಿಂದುಗಳ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡದ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಒತ್ತಡದ ಅನುಮತಿಸುವ ಮಿತಿಗಳು. ಮೂರನೇ ಹಂತವು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ", ಅಂದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾದ ಚಕ್ರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮಾಹಿತಿದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು) ಪೂರೈಸುವ ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅವರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಚುಕೋರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ. "ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮುಂಭಾಗ" ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಪತ್ರಕರ್ತರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಪ್ರಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಈಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳ ಸದಸ್ಯರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಬ್ಲಾಗಿಗರು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಾಂತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವು ಬುದ್ಧಿಜೀವಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದೆ. S. N. ಬುಲ್ಗಾಕೋವ್ ಬರೆದಂತೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯು "ಬುದ್ಧಿವಂತರ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೆದುಳಿನ ಕೂಸು" ಆಗಿದೆ. ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸೇವೆಗಳ "ಛಾವಣಿಯ" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ವಿರೋಧದ ನಿಕಟ ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನಾನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ.

2006 ರಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆ "ಹೌದು!" ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಮಾಶಾ ಗೈದರ್ NED ಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅದರ ನಂತರ ಇಂದು ರಷ್ಯಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಬ್ಲಾಗರ್ ತನ್ನ ಕೆಲವು ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಕಾರರು ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ 40 ಸಾವಿರ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು (ಅವರ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ), ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಹಲವಾರು ದೊಡ್ಡ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಷೇರುಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು. ಮಾಲೀಕತ್ವ. ಹೀಗಾಗಿ, ನವಲ್ನಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದರು * ಮತ್ತು ಅವರ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ-ವಿರೋಧಿ ತನಿಖೆಗಳಿಗೆ ವೇದಿಕೆ. ಬಹಳ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, 2010 ರಲ್ಲಿ, ಯೇಲ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ಫೆಲೋಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ನವಲ್ನಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ 20 ಜನರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಭರವಸೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಿದೇಶಾಂಗ ಕಚೇರಿಯ ಅನುಭವಿ ಲಾರ್ಡ್ ಮಲ್ಲೋಚ್-ಬ್ರೌನ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರು. ವಿಶ್ವ ಫೆಲೋಗಳಿಗೆ ಮಾರಿಸ್ ಆರ್. ("ಹ್ಯಾಂಕ್") ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್‌ನ ಸ್ಟಾರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್, ವಿಮಾ ದೈತ್ಯ ಅಮೇರಿಕನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗ್ರೂಪ್ (AIG) ನ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಜಾರ್ಜ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಮತ್ತು 2008-2009ರಲ್ಲಿ ಬಿ. ಒಬಾಮ. L. LaRouche ನೇತೃತ್ವದ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯುಟಿವ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ರಿವ್ಯೂ ತಜ್ಞರು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆ C.V. 1986 ರಲ್ಲಿ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರ್ಕೋಸ್ ಅವರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟಾರ್ರ್ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ "ಆಡಳಿತ ಬದಲಾವಣೆ" (ದಂಗೆಗಳು) ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಶಾ ಗೈದರ್ ಅವರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದ ಹೈಯರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಿಂದ ಅವರು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಎಂದು ನವಲ್ನಿ ಸ್ವತಃ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಂದಹಾಗೆ, ನವಲ್ನಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ನೆಫ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ತನ್ನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ವಿರೋಧಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ನ್ಯೂ ಹೆವನ್‌ನಿಂದ (ಅಂದರೆ ನೇರವಾಗಿ ಯೇಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ) ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ನವಲ್ನಿಯ ಸೈಕೋಟೈಪ್ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಅವನು ವಿಭಜಿತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವನು ಮುಕ್ತತೆಯ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಅವರ ಮೇಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ gmail.com ಮತ್ತು US ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ ಡೆಮಾಕ್ರಸಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಅವರು ಪತ್ರಗಳು ನಿಜವಾದವು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. "ನಾನು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಕ್ರೆಮ್ಲಿನ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದಾದವನಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನವಲ್ನಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಹತ್ತಿರದ "ಸಹವರ್ತಿಗಳ" ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು J. ಶಾರ್ಪ್ ಅವರ ಕೈಪಿಡಿಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡೋಣ. ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ - MICE. ಇದರ ಹೆಸರು ಪದಗಳ ಮೊದಲ ಅಕ್ಷರಗಳಿಂದ ಬಂದಿದೆ: "ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ" ("ಹಣ - ಐಡಿಯಾಲಜಿ - ರಾಜಿ - ಅಹಂ"). ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಅವೆಲ್ಲವೂ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ; ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಈ ಜನರಲ್ಲಿ ಯಾರು ಬೇಕು ಎಂಬುದು ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಸ್ವತಃ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, CR ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ರೈಟರ್‌ಗಳು ರಹಸ್ಯ ರಾಜಕೀಯ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅತೃಪ್ತ ಜನರ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾದ "ಲೈಟ್‌ಹೌಸ್" ಅನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸಬಹುದು. "ಸರಿಯಾದ" ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 1973 ರಲ್ಲಿ, ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ "ಅಸಮ್ಮತಿಯರನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ" ನಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು, ಇದು ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನೀವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಮಿಲಿಟರಿಯ ನಡುವೆ "ಭಿನ್ನಮತೀಯರ" ಕೆಲವು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: - ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಪತ್ರಕರ್ತರು ಅಥವಾ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿಗರಿಗೆ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಅನ್ಯಾಯದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೂರುಗಳು; - ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ; - ಅನಧಿಕೃತ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದು, ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು, ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು; - ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಹಕಾರ ಅಥವಾ ದೌರ್ಜನ್ಯದ ಸಣ್ಣ ಕೃತ್ಯಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೆಲ್ಯೂಟ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. - ನಾಗರಿಕರ ಮಿಲಿಟರಿ ಆವರಣಕ್ಕೆ ಅನಧಿಕೃತ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಘಟಕದ ಹೊರಗೆ ಅವರ ರ್ಯಾಲಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು; - ಭೂಗತ ಅಥವಾ ನಿಷೇಧಿತ ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ವಿತರಣೆ; - ಕಟ್ಟಡಗಳು, ವಾಹನಗಳು, ಆಸ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಭಿನ್ನಮತೀಯ ಶಾಸನಗಳು; - ರಾಜ್ಯ (ಮಿಲಿಟರಿ) ಆಸ್ತಿಗೆ ವಿನಾಶ ಅಥವಾ ಹಾನಿ; - ಅಧಿಕಾರದ ಚಿಹ್ನೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಡವಳಿಕೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರಗೀತೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಧ್ವಜವನ್ನು ಎತ್ತುವುದು, ದೂರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಭಾಷಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪ.); - ಸಣ್ಣ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಅವುಗಳ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುವುದು, ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಹರಡುವುದು. "ಭಿನ್ನಮತೀಯರನ್ನು" ಗುರುತಿಸಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಯುಎಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ನ ಹೊಸ ಮಾಲೀಕ ಸಿ. ರೈಸ್ ತನ್ನ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೊಸ ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಗುರಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೀವ್ರಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ 2006 ವರ್ಷವನ್ನು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಅಂದಿನಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕನ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ "ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ US ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು". ಹೀಗಾಗಿ, 2006 ರಲ್ಲಿ, ಆತಿಥೇಯ ರಾಜ್ಯದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಅಮೇರಿಕನ್ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು "ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು ... ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು." ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು M. ಮೆಕ್‌ಫಾಲ್ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಅವರು ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೇಶದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಶಿಯಾ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಾರ್ವಭೌಮ ರಾಷ್ಟ್ರದಂತೆ, ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ. "ಐದನೇ ಕಾಲಮ್", ಭಿನ್ನಮತೀಯರು ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಸಾಧ್ಯವೇ? ಸೂಕ್ತವಾದ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳು" ಸ್ವತಃ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಗಂಭೀರವಾದ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಸಾಧ್ಯವೇ?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಕಠಿಣವಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಭಿನ್ನಮತೀಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು "ಐದನೇ ಕಾಲಮ್". ದೇಶದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಜ್ಞಾನವು "ಬಣ್ಣದ" ಸುನಾಮಿಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ರಷ್ಯಾದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿಧ್ವಂಸಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ನಿಧಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ - ದೇಶದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ "ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿಗಳು" ಬೆಂಬಲದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಬಹುದು. ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ ಸಿಆರ್ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ; ಇವುಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು, ಕಾಲ್ಪನಿಕವಾಗಿ ಸಹ ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಸಮತಲದಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಒಂದಕ್ಕೆ ಅದರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳು" ಸ್ವತಃ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಗಂಭೀರವಾದ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, CR ನಾಳೆ ಅಥವಾ ನಾಳೆಯ ಮರುದಿನದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ನಿಜವಾದ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಂಶವಲ್ಲ. CR ನ ಆಂತರಿಕ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಪೈಕಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು: - "ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪ್ರಬಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಗುಂಪಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಹುಸಿ-ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ರಾಜ್ಯ ರಚನೆ"; - ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಶಾಲ ಪದರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಬೇಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ; - ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ, ಆಡಳಿತ ಗುಂಪು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅತೃಪ್ತಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ; - ಸಿಆರ್ - ಎನ್‌ಜಿಒಗಳು, ಮಾಧ್ಯಮ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪೋಷಕ ಮೂಲಗಳ ಮೇಲೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ದುರ್ಬಲ ನಿಯಂತ್ರಣ; - "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿ" ಯ ಬೆಂಬಲಿಗರ ಆಡಳಿತ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ನಾಯಕರ ನೇತೃತ್ವದ ಬಲವಾದ ಏಕೀಕೃತ ವಿರೋಧ ಕೇಂದ್ರ; - ಸಿಆರ್ ವೈರಸ್ ವಿರುದ್ಧ ಸಮಾಜದ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕನ ಕೊರತೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾವು ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ "ಬಣ್ಣ" ಚಳುವಳಿಯ ನಾಯಕರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ದೊಡ್ಡ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಿಆರ್‌ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, "ಬಣ್ಣ" ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬೆಂಬಲಿಗರು ದೇಶೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕರಣದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದೇಶವು ಗಂಭೀರವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೊಸ "ಬಣ್ಣ" ಒತ್ತಡದ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಅವರ ಪರಿಹಾರದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ವೇಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡು ಸಾವಿರ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಚೀನೀ ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಲಾವೊ ತ್ಸು ಹೇಳಿದರು: "ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆ ಇಲ್ಲದಿರುವಾಗ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ." ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಈ ಹೇಳಿಕೆಯು ಆಧುನಿಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮವಿದ್ದರೆ, ಬಾಹ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಆದೇಶವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕ್ರಾಂತಿಯ ವೈರಸ್ಗಳು ಫಲವತ್ತಾದ ಮಣ್ಣನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ತೆಳ್ಳಗಿರುವ ಕಡೆ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ಇದು "ಬಣ್ಣ ಕ್ರಾಂತಿಗಳ" ಪ್ರಮುಖ ರಹಸ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎಲೆನಾ ಪೊನೊಮರೆವಾ © * - ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರರು (ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಷೇರುದಾರರು) ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕ), ಅವರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ...