Radna osoba često traži izvore dodatnog prihoda, mnogi izlaz iz situacije vide u otvaranju samostalnog poduzetnika. No oni službeno zaposleni susreću se s brojnim nejasnoćama. Prije svega, shvaćaju da pokretanje vlastitog posla nije tako lako, shvaćajući sav psihički stres koji će doživjeti kombinirajući svoj glavni posao s privatnim aktivnostima.

Ova kombinacija povlači niz problema različite prirode:

• organizacijski;
• psihološki;
• pravni.

Pitanje je i koliko je isplativo za osobu otvoriti individualnog poduzetnika ako ima određenu razinu prihoda? Je li moguće preuzeti rizike koje nosi vlastiti posao?
Na putu do otvaranja vlastitog posla sudski se može utvrditi potpuna ili djelomična nesposobnost. Zaposlenik može izgubiti pravo na bavljenje poduzetničkom djelatnošću ako je zatečen u sljedećem:

• zloupotreba alkohola;
• ovisnost;
• strast prema automatima.

Takvi mogu slobodno raditi i primati plaću, ali ih nitko neće pustiti u posao do drugog suđenja, na kojem će građanin dobiti poslovnu sposobnost.
Bilješka!!! Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, službeno možete postati zaposlenik sa šesnaest godina, dok je vođenje vlastitog posla moguće ako osoba ima punih osamnaest godina. Izuzetak su slučajevi sklapanja braka građana, nakon sklapanja braka građanin ima priliku baviti se poduzetničkom djelatnošću.

Ograničenja i zabrane

Sud može izreći zabranu bavljenja određenom vrstom djelatnosti ako je osoba počinila kazneno djelo imovinske ili službene prirode. Ako je zaposlenik zaposlen, onda on snosi određene odgovornosti i obveze prema nadređenima ili državi. Nepoštivanje takvih zahtjeva može biti kažnjeno zakonom u sudskom postupku.

Postoji jasan popis djelatnosti u kojima građanin nema pravo otvoriti samostalnog poduzetnika. Osobe koje su na državnoj potpori, a državni su službenici i namještenici, nikada se ne smiju baviti poduzetničkom djelatnošću. Isto pravilo vrijedi i za osobe koje pripadaju aparatu općinske vlasti, mogu se nazvati javnim osobama, zbog čega se svaka njihova inicijativa vezana uz posao kažnjava zakonom.

Samostalnog poduzetnika ne mogu otvoriti ni sljedeći zaposlenici:

• odvjetnici;
• javni bilježnici;
• odvjetnici.

Ograničenja se nameću osobama koje se bave određenim pojedinačnim aktivnostima.

Kakve mogućnosti imaju državni službenici?

Mnogi su uvjereni da je nemoguće da djelatnik javnog sektora otvori samostalnog poduzetnika. Varaju se jer javnu službu miješaju s najamnim radom.

Ako je osoba na državnoj potpori, tada joj nije dostupna poduzetnička aktivnost. Ali država angažira javnog djelatnika da radi, dakle, on je zaposlenik.

Vrijedno je obratiti pozornost na detalje; postoje razlike između školskog učitelja i nastavnika u lokalnoj obrazovnoj ustanovi. Učitelj ima pravo baviti se privatnom djelatnošću, primjerice, u obliku poduke ili usavršavanja, budući da je zaposlenik. U isto vrijeme, nastavnik je lišen takve mogućnosti, budući da je državni službenik. Ista je situacija i s ljudima koji rade u medicini.

Obični liječnik, koji prima plaću iz državne blagajne, može se slobodno baviti privatnim poslovima u vrijeme odvojeno od svojih glavnih poslova. Ali predstavnik općinskog liječničkog vijeća ne može otvoriti vlastitog individualnog poduzetnika, jer obavlja potpuno druge funkcije u državnom zdravstvenom sustavu. Ako liječnik traži od države patent za bavljenje privatnom medicinskom praksom, onda ga nitko nema pravo odbiti.

Može li pojedina djelatnost utjecati na radni odnos?

Bilo bi glupo reći da se vlastiti posao miješa u vaš glavni posao. Poslodavac se jedino mora brinuti ispunjava li zaposlenik svoje obveze u potpunosti. Sve ostale životne pojedinosti ne bi trebale uznemiravati vlasti. Registracija samostalnog poduzetnika ni na koji način ne utječe na organizacijske aspekte glavne djelatnosti. Radna osoba nastavlja plaćati porez u mirovinski fond, ima isti raspored rada, njegov status, kako u društvu tako iu poduzeću, ne bi se trebao mijenjati ni na koji način. Ako šef od svog zaposlenika traži više nakon registracije pojedinog poduzeća, onda se na to može uložiti žalba u sudskom postupku.

Bilješka!!! U radnoj knjižici nema mjesta za upis poslovnog staža, već se tu upisuje najamni rad. Ova dva aspekta života nikada se ne presijecaju, pa se mogu slobodno kombinirati.

Poduzetnik sam plaća porez za svoje zaposlenike, dok gazde u njegovo ime uplate u mirovinski fond. Sve je jednostavno, logično i uravnoteženo, nitko nema pravo ograničavati zaposlenika u njegovim sposobnostima koje mu daje država.

Za određenu novčanu nagradu porezna uprava može saznati ima li osoba obrt ili ne. Podaci o registraciji nalaze se u posebnoj bazi podataka Jedinstvenog državnog registra pojedinačnih poduzetnika. Da biste dobili potrebne podatke, morate podnijeti službeni zahtjev nadležnim tijelima.

Svaka zaposlena osoba treba odvagnuti sve prednosti i nedostatke prije nego što podnese zahtjev za registraciju samostalnog poduzetnika. Morate biti svjesni svih rizika i obveza koje sa sobom nosi poslovanje.

Povezane objave:

Nisu pronađeni slični unosi.

U praksi, kako bi zaradili dodatni novac, postoje slučajevi kada osoba koja službeno radi u organizaciji ima želju otvoriti vlastiti posao i biti sam svoj šef. Ovo je vrlo primamljiva perspektiva, koja, osim toga, nije zabranjena zakonom. Ovdje ćete moći u potpunosti primijeniti svoje vještine i sposobnosti, što će vam pomoći da zaradite dodatni novac u svom proračunu. Naporan rad, upornost, strpljenje i sposobnost pravilnog postavljanja prioriteta postat će vaše glavne kvalitete. Dakle, moguće je otvoriti samostalnog poduzetnika za radnu osobu, ali još uvijek postoje značajke i ograničenja koja ćemo razmotriti u ovom članku.

Koja su ograničenja za otvaranje samostalnog poduzetnika?

Ključne razlike u registraciji samostalnog poduzetnika

Sadašnje rusko zakonodavstvo ne predviđa nikakve nijanse u pitanju kako otvoriti samostalnog poduzetnika za službeno zaposlenu osobu. Procedura registracije je standardna i po svim pravilima, kao i za samostalnog poduzetnika koji nigdje službeno ne radi.

Najprije trebate podnijeti poreznoj upravi u mjestu prebivališta zahtjev za registraciju i otvaranje poslovne djelatnosti u utvrđenom obliku, fotokopiju putovnice, potvrdu o plaćanju državne pristojbe u iznosu od 800 rubalja, odrediti kod OKVED i označite ga kao glavni tip. Ako vaša poslovna aktivnost uključuje maloljetnu djecu, trebat će vam potvrda o nekažnjavanju.

Porezna uprava će te dokumente pregledati u roku od pet dana i izdati vam potvrdu koja vam daje pravo da se okušate u poslu. Također, podaci o vama kao privatnom poduzetniku bit će uneseni u jedinstveni državni registar pojedinačnih poduzetnika, o čemu ćete dobiti izvod. Zatim je porezna uprava dužna obavijestiti mirovinski fond. Savjetujemo vam da provjerite ovo pitanje, a što je najvažnije zapamtite da bez obzira na to koliku dobit ostvarujete, obavljate li djelatnost ili ne, u svakom slučaju ste dužni plaćati premije osiguranja i prijaviti se mirovinskom fondu. Kao individualni poduzetnik imate pravo sami izraditi pečat, otvoriti bankovni račun i zaposliti radnike. Ali ne zaboravite da, za razliku od službenog rada po ugovoru o radu, sada imate obveze: voditi Knjigu prihoda i rashoda, podnositi izvješća, plaćati poreze i obvezne uplate.

Poteškoće i značajke u poslovanju

Prije svega, nema potrebe poistovjećivati ​​i brkati poduzetničku djelatnost i djelatnost po ugovoru o radu. Na pitanje može li zaposlena osoba otvoriti samostalnog poduzetnika, zaključak je jasan: može. No, potrebno je imati na umu da se radi o dva potpuno različita pojma koji ne ovise jedan o drugome i ne utječu jedan na drugoga. Postoji mišljenje prema kojem neki pojedinačni poduzetnici koji službeno rade u organizacijama vjeruju da budući da poslodavac plaća premije osiguranja za njih, onda oni ne moraju ništa učiniti po tom pitanju. Pojašnjavamo da samostalni poduzetnik u svakom slučaju za sebe mora plaćati obvezne fiksne doprinose. A premije osiguranja za njega će, kao za pojedinca, platiti poslodavac.

Nema više posebnosti u djelatnosti aktivnog samostalnog poduzetnika. Dobija radnu knjižicu, gdje se za njega upisuje odgovarajući upis. U poslovnim djelatnostima takav unos nije predviđen. Također prima službenu plaću, od koje se obračunavaju, o čemu smo gore govorili. Ono što me najviše privlači kod vođenja samostalnog posla je slobodan raspored, nema pravila o poštivanju internih propisa o radu i nema odnosa "šef-podređeni". Kao službeni zaposlenik bilo koje organizacije, nemate takve privilegije.

Što se tiče pitanja potrebe da obavijestite svog poslodavca na službenom mjestu rada po ugovoru o radu da ste se registrirali kao samostalni poduzetnik, to je samo vaša želja i vaš odnos. Ako se ne pojave okolnosti više sile, nitko neće znati za tu činjenicu.

Poteškoće za službeno zaposlenu osobu prilikom otvaranja samostalnog poduzetnika su sljedeće:

• Mogućnost kombiniranja dvije vrste djelatnosti. Možete raditi kao zaštitar u trgovini svaki drugi dan i uspjeti voditi posao popravka telefona ili možete biti učitelj, natrpan do krajnjih granica studentima.
• Faktor rizika igra važnu ulogu u aktivnostima poslovnog čovjeka. Uključuje se u nezarađenu dobit. Za zaposlenika je ovaj aspekt isključen. Dobit će plaću na vrijeme.
• Ne postoji socijalni paket za individualne poduzetnike, koji će on istovremeno posjedovati kao zaposlenik. Odnosno, možete otići na godišnji odmor i razboljeti se na službenom poslu.
• Kao službeni zaposlenik poduzeća bit ćete odgovorni samo za izravne gubitke (i to još treba dokazati), ali kao pojedinačni poduzetnik bit ćete odgovorni za sve što je navedeno u ugovoru.
• Najčešće, zaposlenik može biti podvrgnut disciplinskom postupku. Poduzetniku se mogu izreći porezne kazne, a može biti doveden i do upravne, gospodarske, građanske, pa čak i kaznene odgovornosti.
• Za štetu nastalu dijelom stvari, zaposlenik odgovara. Osnovna razlika između individualnog poduzetništva je u tome što za obveze i dugove odgovara cjelokupnom svojom imovinom, koja se po zakonu može ovršiti.

Analizirajući sve gore navedeno, potvrđujemo da otvaranje samostalnog poduzetnika nije posebno teško za službeno zaposlenu osobu. I to nije glavna poteškoća kada radite kao pojedinačni poduzetnik. Jednostavno, potvrđujući obvezni znak poduzetništva - neovisnost, morate još jednom odvagnuti sve prednosti i mane, izračunati svoje snage povezane s kvalitetnim obavljanjem svojih dužnosti u svim područjima djelovanja. A ako ste sigurni u svoje sposobnosti i znate pametno raspolagati svojim vremenom, onda su vam svi putevi otvoreni.

Kako ljudi kažu: "novca nikad nema previše". Dakle, za mnoge obećavajuće ljude ova fraza je jednostavno moto u životu. I kao što praksa pokazuje, takvi ljudi imaju jedan, dva ili čak tri posla, a istovremeno sanjaju o otvaranju vlastitog posla.

Ovo je prilično dobra ideja, budući da imate nekoliko poslova, početni kapital za posao neće biti problem, a čak ni u slučaju neuspjeha neće biti značajnih gubitaka.

No, postoji jedna začkoljica, koja leži u pitanju: "je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?"

Je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?

Prije nego što pokušate otvoriti vlastiti posao, registrirati se kao privatno poduzeće, trebali biste se dobro pripremiti, moralno i zakonski.

Na primjer, prva nijansa koju svakako trebate znati je da kao službeni zaposlenik imate određeni broj obveza prema svojoj upravi, kao i prema državi.

Stoga, u slučaju nepoštivanja istih, iz bilo kojeg razloga, morat ćete odgovarati pred sudom.

Ali ovaj se kriterij više odnosi na pitanje je li : Može li se u isto vrijeme raditi i biti samostalni poduzetnik? Što se tiče zabrana samog otvaranja, zakonodavstvo zemlje ima određeni popis radnih aktivnosti u kojima je nemoguće otvoriti pojedinačnu tvrtku.

Popis zanimanja zabranjenih za pojedinačne poduzetnike prvenstveno uključuje sva radna mjesta povezana s državnom ili općinskom službom.

Na primjer, to mogu biti:

• odvjetnici;
• odvjetnici;
• javni bilježnici;
• zaposlenici lokalnih ili regionalnih vlasti;
• zamjenici (ako su državljani svoje zemlje. Za osobe s državljanstvom druge države i sličnim položajem, mogućnost registracije pojedinca poduzetnika na području Ruske Federacije ostaje važeća).

To je zbog ovlasti ljudi koji rade u navedenim strukturama, kao i stupnja njihove odgovornosti. Kada zauzimate visoke položaje, trebali biste se profesionalno odnositi prema svom poslu, posvećujući mu sve svoje slobodno vrijeme.

No, postoje iznimke od ovog zakona. Na primjer, sud, na pojedinačnoj osnovi, može dopustiti otvaranje pojedinačnih poduzetnika osobama koje pripadaju državnoj ili općinskoj službi. Također, u nekim slučajevima, samo pravosudno tijelo može odlučiti oduzeti pravo na bavljenje individualnim poduzetništvom onim pojedincima čija zanimanja nisu uključena u gornji popis.

Vraćajući se na pitanje je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika uz službeni rad, valja spomenuti da razmatrani kriterij nije ni izdaleka jedini za zabranu poduzetništva.

Osim određenih službenika, kao trgovac pojedinac ne mogu se registrirati zaposlenici koji nemaju punu poslovnu sposobnost (odnosno, mlađi od 18 godina).

Takvi slučajevi su sasvim mogući, jer je prema zakonu službeno dopušteno raditi od 16 godina.

Ali ovo se ograničenje također može zaobići ako se želi.

Da biste to učinili, trebate sklopiti službeni brak ili proći kroz postupak emancipacije (odricanje od svih čimbenika o kojima ovisite, uključujući roditeljsko skrbništvo).

Obje ove opcije predviđaju potpuni ukidanje svih ograničenja koja je država postavila za osobe koje nisu stekle potpunu poslovnu sposobnost (do 18 godina života), te stjecanje svih potpunih prava i obveza.

Postoji i druga strana medalje - ako je nesposobna osoba takva ne zbog godina, već kao posljedica urođene bolesti ili stečene ozljede. Takvi slučajevi, naravno, nisu česti, ali se u praksi registracije samostalnog poduzetništva događaju.

Drugi kriterij koji nedvojbeno nameće zabranu pojedinačnim poduzetnicima je prisutnost ovisnosti o alkoholu ili drogama. To jest, ako ste registrirani kod narkologa zbog ponovljene uporabe alkohola i droga, tada možete potpuno zaboraviti na takvu ideju. U ovom slučaju nema iznimaka.

Pa, posljednji kriterij zabrane individualnog poduzetništva odnosi se na kategoriju radnika koji se uzdržavaju od države. No, u ovom slučaju postoji određena tanka linija.

Na primjer, učitelji u privatnim školama nisu državni službenici i lako mogu raditi svoje.

Ova praksa je vrlo česta, a omogućuje učiteljima da se dodatno uključe u poduke ili plaćene konzultacije kod kuće.

Isto vrijedi i za medicinske radnike. Ako je osoba službeno zaposlena u privatnoj klinici ili bolnici, tada ima puno pravo na samostalnog poduzetnika. A u slučaju kada ista osoba radi u teritorijalnom tijelu Roszdravnadzora, neće biti mogućnosti registracije pojedinačnog poduzetništva.

Kako registracija samostalnog poduzetnika može utjecati na radne odnose

Vraćajući se na pitanje: "može li samostalni poduzetnik raditi na drugom poslu?", potrebno je čvrsto zaključiti - da, može. Ali što ako pogledate situaciju s druge strane, sa stajališta pitanja: "kakav će biti odnos prema vama na vašem prethodnom radnom mjestu?"

Kao što praksa pokazuje, svi menadžeri i šefovi prije svega brinu o tome koliko se zaposlenik nosi sa svojim odgovornostima, a ostali aspekti vašeg života malo će ga zanimati. Dakle, ako vaš posao ne ometa vaš glavni posao i ne utječe na vašu sposobnost djelovanja, tada se stav vaših nadređenih prema vama neće promijeniti.

Naravno, ako ste izvrstan stručnjak u nečemu, au budućnosti otvaranje vlastitog individualnog poduzetnika može utjecati na vaš odlazak s glavnog posla, tada će menadžment biti pomalo zabrinut zbog ovog ishoda događaja. No, u većini slučajeva takve situacije se tretiraju adekvatno i s razumijevanjem.

Također je vrijedno napomenuti da, ako želite, poslodavac možda čak i ne zna da imate samostalnu tvrtku. Uostalom, podaci o tome bilježe se samo na jednom mjestu - Jedinstvenom državnom registru pojedinačnih poduzetnika (USRIP). A takve podatke od ove usluge možete dobiti samo uz određenu naknadu, podnošenjem zahtjeva u službenom obrascu.

Što se tiče države, ona također neće promijeniti svoj odnos prema vama nakon registracije samostalnog poduzetnika. I dalje ćete moći primati zaslužene doprinose u mirovinski fond, ići na plaćeni dopust i biti financijski osigurani za slučaj ozljeda ili bolesti na radu.

U kojim slučajevima se trebate registrirati kao samostalni poduzetnik i koje prednosti vam to može donijeti?

Već smo se pozabavili pitanjem: "je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?", A sada možemo prijeći na zanimljivije pitanje: "koje će vam se privilegije i izgledi otvoriti u ovom slučaju ?"

Prvo na što treba obratiti pozornost je činjenica da individualno poduzetništvo obvezuje osobu da ispuni poslovna izvješća, a također ih, bez izostanka, pravodobno dostavi nadležnim tijelima. Uz izvještaje, mjesečno se mora uplaćivati ​​i određeni iznos novca, što u potpunosti ovisi o individualno utvrđenom poreznom sustavu.

Kao što praksa pokazuje, takvi događaji oduzimaju puno vremena, što je već mali nedostatak za poduzetnika sa službenim zaposlenjem. Stoga biste trebali pažljivo analizirati: trebate li apsolutno individualnog poduzetnika?

Uostalom, cilj svakog individualnog poduzetništva je otvaranje vlastitog posla, koji se najčešće temelji na prodaji bilo koje kategorije robe ili pružanju bilo koje usluge. Ali u većini slučajeva to se može učiniti bez postupka dobivanja samostalnog poduzetnika.

Na primjer, možete otvoriti vlastitu online trgovinu, ili izraditi vlastitu web stranicu na kojoj ćete pružati određene usluge online. U principu, to je isto kao i punopravno poslovanje, ali s mnogo manje zahtjeva.

Općenito, individualno poduzetništvo treba otvoriti ako:

• prodajete robu, a ne putem interneta. Za prodaju bilo koje kategorije robe potrebna je posebna potvrda koju izdaju samo državne agencije. A ako nemate samostalnog poduzetnika, ova potvrda vam neće biti izdana;
• Planirate li marketing velikih razmjera? To ne uključuje samo oglašavanje na internetu, već i na televiziji, u lokalnim novinama, pa čak i na reklamnim panoima u vašem gradu;
• Želite napraviti terminal za kartično plaćanje? Također, ovaj uređaj ima mogućnost izdavanja potvrde o obavljenoj operaciji, što u ovom slučaju nije nevažno.

Ako vam sve ovo nije potrebno, onda vam registracija kao samostalni poduzetnik također neće biti obvezan kriterij. Pa, ako ste ipak odlučili da je poduzetništvo sastavni dio poslovanja, onda razmotrimo mogućnost da ga dobijete detaljnije.

Danas je postupak registracije samostalnog poduzetnika vrlo jednostavan i neće vam oduzeti puno vremena i novca. Na primjer, da biste otvorili obrt, ne morate unajmiti ured ili bilo koji drugi prostor za registraciju, jer će vaš obrt biti registriran u mjestu vašeg prebivališta.

Prilikom sastavljanja prijave za pojedinačnog poduzetnika od vas će se tražiti minimalni paket dokumenata koji uključuje:

• putovnica;
• potvrda iz banke koja ukazuje na plaćanje obvezne državne pristojbe (danas ne više od 800 rubalja);
• sama izjava;
• u slučaju kada je obrt registriran na ime osobe od povjerenja potrebna je posebna isprava (punomoć) ovjerena kod javnog bilježnika.

Vremenski gledano, ovaj postupak traje od jednog do dva tjedna, što je također relativno kratko vrijeme.

Također, mnoge zanima jedno važno pitanje: može li pojedinačni poduzetnik raditi u drugoj organizaciji registriranoj kao privatni poduzetnik? Odgovor je vrlo jednostavan: naravno da može.

Zapravo, svaka tvrtka koja pruža službena mjesta za zapošljavanje dužna je pružiti puni socijalni paket svojim podređenima, bez obzira je li on samostalni poduzetnik ili ne.

Štoviše, kao što je prethodno rečeno, vlasti ne moraju znati da je tvrtka registrirana na vaše ime.

Inače, veliki plus za pojedinog poduzetnika je što se svi predmeti kupljeni za obrt vode na njegovo ime, au slučaju gašenja obrta postaju njegovo privatno vlasništvo i nisu zapečaćeni. Također, u mnogim slučajevima, prilikom podnošenja izvješća ne morate imati vlastiti pečat. Ovo je vrlo zgodno, jer ne morate trošiti dodatni novac i sredstva na njegovu registraciju.

Nedostaci pojedinačnih poduzetnika u službenom zapošljavanju

Pitanje je: "je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako službeno radite i koje su prednosti toga?" - već smo razmotrili. Sada, pogledajmo ovu situaciju s druge strane – sa strane nedostataka.

Značajnih nedostataka kod otvaranja samostalnog obrta praktički nema, točnije samo je jedan. Njegova suština je vezanje za mjesto stanovanja.

Uostalom, Vi ste kao nositelj vlastitog obrta dužni podnositi izvješća i prihode u određenom roku i to samo na mjestu registracije obrta.

A ako trebate ići na poslovno putovanje u drugi grad, ova okolnost može izazvati neke poteškoće.

Pa, drugi nedostaci, kao što su: nemogućnost smanjenja porezne osnovice, nevoljkost suradnje drugih pravnih osoba koje su navikle raditi s dd itd., Neće igrati posebnu ulogu. Uostalom, prije ili kasnije, imat ćete vlastiti promet i vlastitu bazu kupaca.

Nakon uvida u gore navedene informacije, mogli smo odgovoriti na pitanje: "da li je moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?" Također, uspjeli smo trezveno i adekvatno procijeniti sve dobre i loše strane poduzetništva, odvagnuti ih i utvrditi potrebu za njegovim otvaranjem. Dakle, sa stečenim vještinama teško da ćete naići na zamke na putu do registracije samostalnog poduzetnika, jer ste već dobro upoznati s tom procedurom.

Je li moguće otvoriti samostalni poduzetnik ako ste službeno zaposleni?

Plaća radne osobe u većini slučajeva ostavlja mnogo želja. U najgorem slučaju zaposlenik počinje tražiti dodatne načine zarade, au najboljem slučaju počinje sam otvarati obrt.

Tek kada se pojavi želja za samostalnim poduzetništvom, uvijek se postavlja pitanje: je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni? Na ovo pitanje nitko ne može dati definitivan odgovor, a njegovo razmatranje mora biti sveobuhvatno i višestrano.

Koja ograničenja mogu postojati?

Osoba koja odluči spojiti posao s privatnim poduzetništvom mora shvatiti da ova prilika nije dostupna svima. Postoje zakonske zabrane privatnog poduzetništva, a ako zaposlena osoba potpada pod njih, tada joj otvaranje privatnog obrta u obliku samostalnog poduzetništva nije dostupno.

Prvom takvom zaprekom može se smatrati nesposobnost, koja se potvrđuje sudskom odlukom. Može biti potaknut ovisnošću o igricama, drogama ili alkoholu. Zapravo, u ovom slučaju, čak i obično zapošljavanje vrlo je kontroverzno pitanje, tako da je ideja poduzetništva u ovom slučaju rijetko relevantna.

No, čitatelji trebaju znati da je rad privatnog poduzetnika u sadašnjoj situaciji moguć tek nakon što se toj osobi prizna poslovna sposobnost.

Još jedna prepreka da se postane samostalni poduzetnik može biti službeno zapošljavanje na javnim ili državnim položajima. U tom je slučaju vođenje privatnog poduzetništva zakonom zabranjeno.

Specifičnosti djelatnosti (u obliku odvjetnika ili bilježnika) također će biti prepreka za otvaranje samostalnog poduzetnika.

Hoće li poslodavac primijetiti samostalnog poduzetnika?

Mnogi zaposlenici zabrinuti su kako će zaposlenje zaposlenika u privatnom poduzeću utjecati na radne odnose, kao i kako će uprava reagirati na tu činjenicu. Vrijedno je reći da je ovo pitanje nevažno, jer otvaranje vlastitog poslovnog subjekta ne podrazumijeva unose u radnu knjižicu ili obavijest na glavnom mjestu rada.

Svi podaci o registriranom privatnom poduzetniku bit će pohranjeni u Jedinstvenom državnom registru pojedinačnih poduzetnika u poreznim tijelima, a dobivanje podataka iz registra moguće je samo kontaktiranjem porezne uprave u službenom obliku.

To znači da poslodavac koji želi dobiti informaciju o tome jesu li njegovi zaposlenici privatni poduzetnici mora se obratiti poreznoj upravi s odgovarajućim zahtjevom, uplatiti određeni iznos, a ako se porezna uprava odluči dati tu informaciju (što je malo vjerojatno), pričekati odgovarajuću obavijest.

Stvari o kojima treba razmisliti

Zaposlena osoba koja je odlučila osnovati vlastiti poslovni subjekt svakako treba odvagnuti prednosti i nedostatke kako bi izbjegla kršenje svojih aktivnosti, kako privatnih tako i na radnom mjestu. Poduzetništvo uključuje:

• Aktivno vođenje poslovanja.
• Interakcija s državnim tijelima.
• Podnošenje izvješća i eventualna potreba za vođenjem evidencije.

Sve ove točke zahtijevaju ne samo vrijeme, već i osobnu pažnju poduzetnika ili financijske troškove ako odluči povjeriti ove odgovornosti svojoj osobi od povjerenja. Zaposlena osoba mora adekvatno procijeniti vlastite snage.

Primjeri ograničenja poslovanja

U prvom dijelu ovog članka osvrnuli smo se na prepreke koje se pojavljuju na putu budućeg poduzetnika u obliku državnih ograničenja. Te su prepreke prilično ozbiljne i značajne i mogu se zaobići samo legalnim putem kako bi se uštedjela osobna sredstva i izbjegao kazneni progon.

Dakle, prva prepreka je priznata kao nesposobnost. Ova odluka se donosi sudskom raspravom protiv osobe koja je odgovorna za prekršaj zbog ovisnosti. Tako se narkoman koji je sudjelovao u krađi može proglasiti neubrojivim i slični slučajevi. Moći će otvoriti obrt tek nakon što se potpuno izliječi i njegova nesposobnost bude pobijena na samom sudu.

Odvjetnici i javni bilježnici zapravo nemaju pravo osnivati ​​samostalne poduzetnike, baš kao ni zastupnici Državne dume. Druga stvar su državni službenici.

Dakle, osoba koja radi kao učitelj u školi ne može biti priznata kao državni službenik, stoga zadržava pravo na otvaranje vlastitog posla, ali oni ljudi koji rade u općini Ministarstva obrazovanja bit će razočarani ako žele otvoriti individualnog poduzetnika.

Dakle, postoji mogućnost otvaranja samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni, ali nema ga svaka osoba. Dakle, zapošljavanje u trgovačkim organizacijama neće imati nikakvog utjecaja na razvoj privatnog poslovanja, ali držanje javnog položaja postaje temelj za odbijanje otvaranja samostalnog poduzetnika.

Je li moguće registrirati samostalnog poduzetnika ako službeno radite?

Danas u našoj zemlji malo građana radi po ugovoru o djelu samo na jednom radnom mjestu.

Želja za većom zaradom potiče osobu da traži dodatnu zaradu i bavi se nečim drugim osim glavnog posla.

Neki ljudi s vremena na vrijeme dobivaju dodatnu zaradu, a neki čak i više od svog glavnog posla. Upravo u ovom trenutku javlja se želja za legaliziranjem vaših aktivnosti.

Poduzetnici početnici često se pitaju je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika dok službeno rade? Po zakonu vam nitko ne brani registraciju firme.

Naravno, to ima svoje nijanse i vrijedno je prvo razumjeti kome je zabranjeno obavljati komercijalne aktivnosti i raditi u isto vrijeme.

Također je vrijedno znati kada je registracija samostalnog poduzetnika obavezna i hoće li vaše aktivnosti utjecati na radne odnose.

Što kaže zakon?

Da biste saznali kome je dopušteno, a kome zabranjeno bavljenje individualnim poduzetništvom u našoj zemlji, morate pročitati članak 18. Građanskog zakonika Ruske Federacije.

U članku se navodi da poslovno sposobni građani Ruske Federacije stariji od 18 godina koji nemaju ograničenja u poslovanju mogu registrirati samostalnog poduzetnika.

Čak i ako ste mlađi od osamnaest godina, možete registrirati svog samostalnog poduzetnika, pod uvjetom da vaši roditelji potpišu pismenu suglasnost za to.Članak 23. istog Građanskog zakona kaže da građanin može obavljati djelatnost od trenutka registracije svog poduzeća u lokalna porezna uprava.

Članak ne kaže da osobe koje su službeno zaposlene ne mogu organizirati samostalne poduzetnike. Budući da pojedinačni poduzetnik nije LLC ili OJSC, to nije organizacijski i pravni oblik.

Pojedinačni poduzetnik je pojedinac, stoga ima ista prava i mogućnost službenog rada, bez obzira na to postoji li komercijalna djelatnost ili ne. Naravno, postoje i zabrane. Na primjer, nemoguće je otvoriti samostalni poduzetnik u roku od 12 mjeseci nakon što Arbitražni sud nad njim proglasi stečaj.

Također, neće se moći prijaviti oni čija je djelatnost vezana uz javnu službu. U ovoj situaciji državne službenike ne treba brkati sa zaposlenicima proračunskih organizacija.

Tko ne može registrirati samostalnog poduzetnika dok službeno radi

Kao što je već spomenuto, ne mogu svi pojedinci koji službeno rade otvoriti svoje privatno poduzeće. Ograničenja se ovdje odnose na one ljude koji su u službi države:

• zastupnici i dužnosnici;
• vojno osoblje;
• policajci;
• čelnici općinskih poduzeća.

Također ne postoji mogućnost da javni bilježnik ili odvjetnik postane samostalni poduzetnik. Ta su ograničenja uglavnom posljedica činjenice da su ljudi koji rade za državu ili zastupaju interese zemlje vrlo zaposleni. Komercijalna aktivnost oduzima puno vremena, morate stalno poslovati.

Zato, ako se državni službenici bave biznisom, kada će raditi svoj posao? Često osoba koja radi u državnom poduzeću misli da je državni službenik. U državnim organizacijama postoji odvajanje državnih službenika i najamnih radnika.

Također, predsjedničkim ukazom propisana su radna mjesta koja stječu status državnih službenika.

Kako biste izbjegli probleme i nesuglasice u budućnosti, bilo bi dobro obratiti se svom voditelju i pitati je li moguće da istovremeno sa službenim poslom otvorite samostalnu poduzetnicu? Na primjer, nastavnik u gradskoj obrazovnoj ustanovi ima puno pravo obavljati podučavanje, ali glavni liječnik općinske bolnice ne može obavljati komercijalne aktivnosti. U svakom slučaju, ako sumnjate smijete li otvoriti vlastiti posao i nastaviti s radom, bolje je konzultirati se sa stručnjacima ili svojim neposrednim nadređenim.

Spajanje poduzetničke djelatnosti s glavnim poslom

Ako ste, radeći na službenom poslu, počeli shvaćati da je poduzetnička aktivnost vaš poziv, morate odvagnuti prednosti i nedostatke. Ako ste na početku svog puta odlučili spojiti posao i posao, znajte da nemate prepreka.

Potrebno je sve isplanirati, izračunati vrijeme, jer poduzetništvo oduzima puno vremena, a vašim šefovima na poslu očito se neće svidjeti što ste postali lošiji u svom poslu. Također vrijedi izračunati hoće li posao opravdati očekivanja.

Naravno, moguće je poslovati i raditi u isto vrijeme, ali treba znati da je to i vremenski i financijski skup posao. Na primjer, doprinosi u mirovinski fond i fond socijalnog osiguranja u 2017. iznose 27.990 rubalja.

U svakom slučaju, da biste otvorili vlastiti obrt, prema zakonima naše države, potrebno ga je prvo registrirati. Postupak registracije samostalnog poduzetnika jednak je za sve, kako za zaposlene građane tako i za nezaposlene. Registracija poduzeća odvija se kod savezne porezne službe na mjestu registracije pojedinca. Za početak registracije potrebno je prikupiti paket dokumenata:

1. Identifikacijski dokument. Putovnica državljanina Ruske Federacije (također su potrebne kopije njezinih stranica).
2. Identifikacijski broj poreznog obveznika, PIB (ako niste dobili PIB, nakon uspješne registracije, porezna služba će vam automatski dodijeliti ovaj broj).
3. Zahtjev za registraciju u obrascu P21001.
4. Potvrda o plaćanju državne pristojbe za registraciju poduzeća (u 2018. iznos uplate je 800 rubalja; vrijedi napomenuti da se ta sredstva ne vraćaju u slučaju odbijanja registracije).

Također je preporučljivo razumjeti sustav oporezivanja poduzeća prije podnošenja ovih dokumenata. U našoj zemlji postoji više oblika oporezivanja, pa je bolje unaprijed odabrati prikladniji oblik.

Ako unaprijed znate koji obrazac ćete koristiti za plaćanje poreza državi, zajedno s paketom dokumenata podnosite odgovarajući zahtjev poreznoj službi u dva primjerka.

Nakon tri radna dana od porezne uprave dobivate dokumente koji potvrđuju vaš status samostalnog poduzetnika. Od ovog trenutka možete započeti s legalnim poslovanjem. Ne zaboravite da od ovog trenutka preuzimate i niz zakonskih obveza kao poslovni subjekt, i to:

• voditi knjigu prihoda i rashoda;
• plaćanje poreza prema odabranom sustavu oporezivanja;
• uplaćivanje doprinosa u mirovinski fond i fond socijalnog osiguranja.

Radni odnos s poslodavcem

Sa stajališta zakona, nakon što ste se registrirali u poreznoj službi kao samostalni poduzetnik, ne bi trebalo biti problema s poslodavcem. Vrijedi napomenuti da o novom statusu nema potrebe govoriti svima, a prema zakonu nema potrebe ni obavijestiti upravitelja da se bavite poduzetničkom djelatnošću.

S pravnog aspekta sve izgleda dobro, no u praksi su česti slučajevi kada voditelj nije zadovoljan što je njegov zaposlenik počeo s poslovanjem.

Nezadovoljstvo može biti posljedica činjenice da je zaposlenik počeo manje davati sve od sebe na svom radnom mjestu, a svu svoju predanost i energiju posvećuje svom poduzeću.

Postoje i situacije kada poslodavac želi preispitati svoj odnos sa zaposlenikom. Suština je da ako bilo koji posao obavlja samostalni poduzetnik, a ne zaposlenik poduzeća, poslodavac će uštedjeti dovoljno novca koji bi za vas morao platiti mirovinskom fondu i fondu socijalnog osiguranja.

Također, šef vam neće morati plaćati godišnji odmor ili bolovanje, niti bilo koji drugi socijalni paket. Na prvi pogled to može izgledati kao veliki nedostatak za pojedinog poduzetnika, ali u takvoj situaciji vaš će porez državi biti manji.

Budući da za unajmljenog radnika iznosi 13% plaće, a pojedinačni poduzetnik, pri odabiru pojednostavljenog sustava oporezivanja, platit će samo 6%.

Zaključak

Većina ljudi koji danas vode poduzeće, bez obzira koliko malo ili veliko bilo, u većini je slučajeva počelo s malim. Većina poduzetnika nije napuštala posao sve dok se nije uvjerila da posao donosi dobre prihode koji su znatno veći od plaća.

Najvažnije je da ne postoje nikakvi propisi i zakoni koji vam mogu zabraniti poslovanje. Ako ne spadate u kategoriju građana koji imaju status državnih službenika, svi su vam putevi otvoreni. Glavno je da možete kombinirati obje aktivnosti, uspjeti raditi i voditi svoju organizaciju.

Uostalom, ne možete biti poduzetnik u slobodno vrijeme, potrebno je uložiti puno vremena i truda.

U drugom slučaju, ako ste samostalnog poduzetnika otvorili dok ste bili nezaposleni, ali s vremenom shvatite da ne možete sami sebi osigurati egzistenciju jer nemate iskustva, lako se možete službeno zaposliti i spojiti posao s poslom.

Radna knjižica ne sadrži podatke o poduzetničkoj aktivnosti, tako da posao neće biti teško dobiti. Druga stvar je ako želite dobiti državni posao, tada će se individualni poduzetnik morati zatvoriti.

Vrijedno je zapamtiti da otvaranje samostalnog poduzetnika i rad u isto vrijeme nije toliko važno, važno je može li se osoba nositi s odgovornostima koje su mu dodijeljene. U svakom slučaju, sve ovisi o pojedincu, glavno je vjerovati da će sve uspjeti.

Treba li zaposlena osoba registrirati samostalnog poduzetnika i treba li licencu za instalaterske radove?

Mogu li otvoriti samostalnog poduzetnika ako službeno radim? Koja je licenca potrebna za izvođenje instalacijskih radova?

Prije nego što se registrirate kao samostalni poduzetnik, odlučite o vrsti djelatnosti prema OKVED-u. Odabranu vrstu djelatnosti morat ćete naznačiti u zahtjevu za registraciju samostalnog poduzetnika. Zatim ćete, ovisno o vrsti djelatnosti, odabrati sustav oporezivanja samostalnih poduzetnika koji ćete primjenjivati.

Za instalacijske radove prikladan je sljedeći OKVED kod:

Šifra 43.2 Izvođenje elektro, sanitarnih i drugih građevinskih i instalacijskih radova. U ovu skupinu spadaju: instalacijski radovi koji osiguravaju funkcioniranje zgrada i građevina niskogradnje, uključujući ugradnju električnih sustava, vodovodnih i kanalizacijskih mreža, plinovodnih mreža, sustava grijanja i klimatizacije, dizala i dr.

Kod 43.2 OKVED 2 uključen je u sljedeću granu klasifikatora vrsta gospodarskih aktivnosti (dešifriranje viših kodova):

• F - Odsjek "Građevinarstvo".
• 43 - Razred “Specijalizirani građevinski radovi”.
• 43.2 - Podrazred “Izvođenje elektro, sanitarnih i drugih građevinskih i instalacijskih radova.”

Potpuni popis i raščlamba kodova OKVED grupa uključenih u ovu potklasu:

• Kod OKVED 43.21 - Elektroinstalacijski radovi
• Kod OKVED 43.22 - Sanitarni radovi, ugradnja sustava grijanja i klimatizacijskih sustava
• Kod OKVED 43.29 - Proizvodnja ostalih građevinskih i instalacijskih radova

Prilikom navođenja OKVED koda morate zapisati četveroznamenkasti kod i odabrati glavnu vrstu aktivnosti. Glavnom vrstom djelatnosti smatra se ona djelatnost čiji prihod iznosi najmanje 60% ukupnog prihoda. Možete snimiti do 50 aktivnosti.

Djelatnosti ugradnje, održavanja i popravka opreme za zaštitu od požara za zgrade i građevine prethodno su bile predmetom licenciranja. Trenutno je umjesto licenci potrebno ishoditi dozvolu za instalacijske radove.

Riječ je o tome da se tvrtke koje su prethodno dobile licence sada moraju ujediniti kako bi dobile status samoregulativne organizacije.

Kao rezultat toga, od prvog siječnja desete godine, svaka organizacija može, na ovaj ili onaj način, obavljati svoje aktivnosti samo ako se pridružila SRO-u i dobila odgovarajuće SRO dozvole.

Individualni poduzetnici, kao i pravne osobe koje žele započeti s obavljanjem mnogih građevinskih, projektantskih, geodetskih ili energetskih poslova, dužni su se pridružiti bilo kojoj samoregulatornoj organizaciji u odabranoj specijalizaciji. Možete saznati treba li individualni poduzetnik SRO na popisu objavljenom u Naredbi 624 Ministarstva regionalnog razvoja.

Prema Zakonu o urbanističkom planiranju, pojedinačni poduzetnici koji ispunjavaju uvjete za izdavanje potvrde o pristupu jednoj ili više vrsta poslova koji utječu na razinu sigurnosti zgrada u kapitalnoj izgradnji prihvaćaju se u samoregulirajuću organizaciju. U ovom slučaju, pojedinačni poduzetnik može dobiti SRO dozvolu kao rezultat pozitivne odluke o njegovom izdavanju od strane opće skupštine sudionika samoregulirajućeg partnerstva.

Svako partnerstvo utvrđuje pojedinačne uvjete za radni staž, obrazovanje i specijalnost poduzetnika i njegovih zaposlenika (ako ih ima). Među najčešćim zahtjevima za poduzetnika da se pridruži SRO-u su:

o Poduzetnik ima stručnu spremu tehničkog smjera i radno iskustvo od najmanje tri do pet godina. o Osoba posjeduje dokument o usavršavanju i certificiranju (provodi se najmanje jednom u pet godina).

o Relevantno obrazovanje, radno iskustvo i kvalifikacije za svakog zaposlenika koji obavlja reguliranu djelatnost.

Da biste postali sudionik neprofitnog partnerstva, morate predati sljedeće dokumente: SRO odobrenje za pojedinačne poduzetnike:

1. Ispunjen zahtjev za prijem u društvo. Mora navesti vrste poslova (koje planirate obavljati) koje su dostupne u Naredbi 624 Ministarstva regije, registriranoj u Ministarstvu pravosuđa Ruske Federacije 9. kolovoza 2010. N 18086.

2. Preslika dokumenta o upisu u državni registar poduzetnika.

3. Dokumenti koji pokazuju usklađenost poduzetnika sa zahtjevima za izdavanje potvrde za potrebne vrste radova koji utječu na stupanj sigurnosti zgrada kapitalne izgradnje.

4. Preslike odobrenja i certifikata dobivenih od drugih samoregulacijskih organizacija ili certifikacijskih centara (ako su izdani).

Danas tvrtke koje nemaju SRO dozvole smiju graditi takve objekte kao što su:

• Stambene zgrade za jednu obitelj s najviše tri etaže;
• Stambene zgrade s najviše tri kata, koje se sastoje od najviše deset blokova za svaku obitelj, imaju zajednički zid sa susjednim dijelovima, a kuća mora biti smještena na vlastitom mjestu i imati poseban izlaz na javno područje;
• Višestambene stambene zgrade s najviše tri etaže, koje u svom dizajnu imaju najviše četiri bloka. U zajedničkim prostorijama takvih kuća nalazi se nekoliko stanova s ​​posebnim ulazom i pristupom javnom području.

Zaključak:

Usluge montaže u gore navedenim objektima možete obavljati bez licence i bez odobrenja SRO-a.

Detaljno obrazloženje zaključka:

Na temelju klauzule 6.1. Umjetnost. 18 Savezni zakon od 08.08.

2001 N 128-FZ „O licenciranju određenih vrsta djelatnosti”, licenciranje aktivnosti projektiranja, izgradnje i inženjerskih istraživanja za izgradnju zgrada i građevina prestalo je 1. siječnja 2010.

Sadašnji Savezni zakon od 4. svibnja 2011. N 99-FZ „O licenciranju određenih vrsta djelatnosti” ne predviđa licenciranje građevinskih aktivnosti.

Od tog datuma građevinske aktivnosti regulirane su isključivo normama Zakonika o urbanizmu Ruske Federacije (u daljnjem tekstu - Građanski zakonik Ruske Federacije) i dokumentima donesenim u skladu s njim.

Na temelju 2. dijela čl. 47, dio 4 čl. 48. i dio 2. čl.

52 Građanskog zakonika Ruske Federacije, vrste radova na inženjerskim istraživanjima, izradi projektne dokumentacije, kao i na izgradnji, rekonstrukciji i velikim popravcima kapitalnih građevinskih projekata koji utječu na sigurnost kapitalnih građevinskih projekata moraju se provoditi samo od strane individualni poduzetnici ili pravne osobe koje imaju potvrde izdane od strane samoregulirajuće organizacije o dopuštenju za takve vrste poslova. Druge vrste radova na inženjerskim istraživanjima, projektiranju, izgradnji, rekonstrukciji, velikim popravcima kapitalnih građevinskih projekata mogu obavljati bilo koje fizičke ili pravne osobe.

U skladu s dijelom 4. čl. 55.8 Građanskog zakonika Ruske Federacije, naredbom Ministarstva regionalnog razvoja Rusije od 30. prosinca 2009. N 624, Popis vrsta radova na inženjerskim istraživanjima, pripremi projektne dokumentacije, izgradnji, rekonstrukciji, i veliki popravci kapitalnih građevinskih projekata koji utječu na sigurnost kapitalnih građevinskih projekata (u daljnjem tekstu Popis).

Stavkom 2. ove naredbe utvrđeno je da Popis ne uključuje vrste radova na izradi projektne dokumentacije, izgradnji, rekonstrukciji, velikim popravcima u odnosu na objekte za koje nije potrebno izdavanje građevinske dozvole sukladno stavcima 1. – 4. , 5. dio 17. čl.

51 Građanskog zakonika Ruske Federacije, kao iu odnosu na projekte individualne stambene izgradnje (samostalne stambene zgrade s najviše tri kata, namijenjene za stanovanje najviše dvije obitelji); stambene zgrade s najviše tri etaže, koje se sastoje od više blokova, čiji broj nije veći od deset i od kojih je svaki namijenjen jednoj obitelji, imaju zajednički zid (zajedničke zidove) bez otvora sa susjednim blokom ili susjednim blokovima, nalazi se na zasebnoj zemljišnoj čestici i ima pristup javnom području; višestambene zgrade s najviše tri etaže, koje se sastoje od jednog ili više blokovskih dijelova, čiji broj nije veći od četiri, od kojih svaki sadrži više stanova i zajedničkih prostorija i od kojih svaki ima poseban ulaz s pristupom zajedničkom prostoru.

Dakle, trenutno, za izgradnju ili popravak individualne stambene zgrade, vikendice ili ljetne kuće, koja nema više od tri kata i namijenjena je za stanovanje jedne ili dvije obitelji, pojedinačni poduzetnik ne treba licencu ili potvrdu dozvole za rad. Gore navedeno vrijedi i za izgradnju "sekundarnih" objekata na parceli vrta (dacha): garaža, nadstrešnica, sjenica, kupaonica, gospodarske zgrade itd.

Je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni - zahtjevi i ograničenja

Službena definicija pojedinačnih poduzetnika (članak 11. dio 1. Poreznog zakona Ruske Federacije) kaže da su pojedinačni poduzetnici pojedinci. Ispada da samostalni poduzetnik kao pojedinac ima pravo raditi po ugovoru o radu.

Regulatorna pozadina

Prema važećem zakonodavstvu, moguće je obavljati poslovne aktivnosti bez osnivanja pravne osobe - za to morate proći državnu registraciju i dobiti status samostalnog poduzetnika (vidi klauzulu 1, članak 23, poglavlje 3 Građanskog zakonika Ruska Federacija). I možete dobiti ovaj status čak i ako radite pod uvjetima ugovora o radu u bilo kojoj organizaciji.

Postojeća ograničenja

Gore navedeno se ne odnosi na neke skupine ljudi. Među njima:

1. Zastupnici svih razina, načelnici općina i druge osobe koje obnašaju izborne dužnosti.
2. Javni bilježnici koji se bave privatnom praksom, odvjetnici koji imaju osnovane odvjetničke urede, kao i drugi oblici pravnih osoba.
3. Osobe koje nemaju rusko državljanstvo ili dopuštenje FMS-a za obavljanje radnih aktivnosti na teritoriju Ruske Federacije.

Zastupnici, javni bilježnici i osobe koje nemaju rusko državljanstvo neće moći dobiti željenu potvrdu o registraciji pojedinačnih poduzetnika.

Postupak registracije

Čak i ako ste već zaposleni, procedura stjecanja statusa samostalnog poduzetnika neće se razlikovati od standardne za vas. Prilično je jednostavno i kratkoročno, glavno je dostaviti sve potrebne dokumente inspekciji Federalne porezne službe:

• zahtjev za državnu registraciju pojedinca kao samostalnog poduzetnika (obrazac br. P21001);
• kopija ruske putovnice;
• potvrda o uplati državne pristojbe u iznosu od 800 rubalja.

Pažljivo ispunite Zahtjev i pripremite priložene dokumente, a potom ćete u roku od 3 dana dobiti USRIP upisni list.

Do danas je više od 5 milijuna pravnih osoba registrirano u Jedinstvenom registru malih i srednjih poduzeća Ruske Federacije, od kojih su većina samostalni poduzetnici (više od 3,8 milijuna ljudi od 01.08.2017. prema Federalnoj stranica Porezne službe).

Odobrene upute za dobivanje statusa individualnog poduzetnika predstavljene su na službenoj web stranici Federalne porezne službe.

Da biste registrirali pojedinačnu tvrtku, sada vam je potreban minimalni paket dokumenata i nekoliko tisuća rubalja za plaćanje prioritetnih troškova

Značajke plaćanja poreza i premija osiguranja

Nakon što ste se registrirali kao samostalni poduzetnik, dužni ste sami plaćati doprinose za osiguranje Mirovinskom fondu Rusije i Saveznom fondu za obvezno zdravstveno osiguranje. Osim toga, samostalni poduzetnik može plaćati doprinose za socijalno osiguranje za daljnje isplate bolovanja i rodiljnog dopusta, ali na vlastitu inicijativu - te uplate nisu obvezne.

Prema ugovoru o radu tvrtka za vas uplaćuje i premije osiguranja u mirovinski fond i federalni fond obveznog zdravstvenog osiguranja, ali vas ta činjenica ne oslobađa obveze plaćanja “poduzetničkih” doprinosa. Sve ove uplate bit će uknjižene na vaš račun i naknadno uzete u obzir prilikom formiranja vaše mirovine.

Djelatnost samostalnih poduzetnika uključuje i plaćanje poreza u proračun. Postoje dva porezna režima, a za mala poduzeća najprikladniji će biti poseban porezni režim koji predviđa pojednostavljeni sustav oporezivanja. Prema tom sustavu porezni postotak iznosi 6% na iznos dohotka ili 15% na iznos dohotka umanjen za iznos nastalih troškova.

Više o metodama izračuna poreza za pojedinačne poduzetnike možete saznati na službenoj web stranici Federalne porezne službe.

Odabir poreznog režima važan je korak za svakog pojedinačnog poduzetnika, tako da u ovoj fazi ima smisla dobiti savjet od stručnjaka iz Savezne porezne službe.

Utjecaj na odnose s nadređenima

Prema ugovoru sklopljenom sa službenim poslodavcem, niste dužni prijaviti svoj status samostalnog poduzetnika. To se ne upisuje u radnu knjižicu. Stoga, osim službenog zahtjeva u državni registar, poslodavac neće dobiti informacije o vašem statusu kao samostalnog poduzetnika.

Ako politika tvrtke ne ograničava zapošljavanje osoba sa statusom samostalnog poduzetnika, mnogi poslodavci neće biti protiv da vas zaposle. Obavljanje radne funkcije kao samostalni poduzetnik umanjuje poreznu osnovicu i socijalni paket za poslodavca – kao samostalni poduzetnik sve ste to sami dužni plaćati.

Nižim iznosom poreza nadoknađuje se nedostatak socijalnih naknada, naknada za godišnji odmor i bolovanja predviđenih ugovorom o radu. Ako vam se ova opcija čini privlačnom, razmislite o prelasku na građanski ugovor s poslodavcem.

Međutim, takav sporazum mora biti sastavljen posebno kompetentno kako bi se izbjegli sukobi s poreznim vlastima: ponekad se prijelaz s ugovora o radu na ugovor o građanskom pravu smatra namjernom mjerom smanjenja porezne osnovice. Prilikom sastavljanja GPC ugovora između vas i vašeg poslodavca, obratite pozornost na sljedeće:

1. Građanski ugovor predviđa samo sljedeće nazive strana: Kupac i Izvođač, a naziv radnog mjesta dostupan je samo u ugovoru o radu.
2. Plaćanje Izvršitelju se vrši prema količini obavljenog posla i ne ovisi o cijeni sata rada ili plaći.
3. GPC sporazum ne bi trebao sadržavati spominjanje socijalnog paketa i radnih uvjeta za izvođača.
4. Izvršitelj nije dužan pridržavati se internih pravila o radu tvrtke Naručitelja.

Sve navedeno je predviđeno samo ugovorom o radu, što znači da se od strane porezne službe može smatrati namjernom željom da se radni odnos predstavi kao građanskopravni odnos.

Održavajte dobar odnos s nadređenima

Ako shvaćate da će vam usklađivanje rada i poslovanja biti u granicama mogućnosti, nema potrebe prekidati veze sa službenim poslodavcem za stjecanje statusa samostalnog poduzetnika. Neće biti poteškoća prilikom registracije, plaćanja poreza i premija osiguranja - svi su ti postupci standardni.

Kako će vaš status samostalnog poduzetnika utjecati na vaš odnos s nadređenima ovisi o politici tvrtke u kojoj ste službeno zaposleni. Ako tvrtka nema ograničenja u zapošljavanju osoba sa statusom samostalnog poduzetnika, tada nemate prepreka za kombiniranje službenog posla i vlastitog posla.

Često se događa da se unatoč stalnom zaposlenju javljaju razmišljanja o dodatnim prihodima. Izvor takvog prihoda mogao bi biti vlastiti posao, no da se ne bi kršio zakon, svaka djelatnost mora biti registrirana. Jedan od načina je registracija kao samostalni poduzetnik.

Ograničenja registracije

Osobe koje su službeno zaposlene imaju pitanje: Je li moguće nastaviti raditi kao zaposlenik i istovremeno se baviti samostalnim poduzetništvom?.

Da bismo odgovorili na ovo pitanje, važno je utvrditi: pojedinačni poduzetnik, za razliku od LLC ili OJSC, nije organizacijski i pravni oblik, to je poseban status pojedinca.

A pojedinci, prema ruskom zakonu, imaju ista prava na zapošljavanje, neovisno o tome bave li se poslom ili ne.

Osobama koje namjeravaju registrirati samostalnog poduzetnika, postoje brojni zahtjevi:

1. Dob od 18 godina.
2. Odsutnost nesposobnosti koju je sud priznao zbog duševne bolesti ili ovisnosti o drogama ili alkoholu.
3. Rusko državljanstvo.
4. Nema ograničenja za privatni posao.

Kao što vidite, postojanje radnih obveza u odnosu na poslodavca nije prepreka za registraciju samostalnog poduzetnika.

Pa ipak, za zaposlene građane postoje ograničenja u poslovnoj sposobnosti. Povezani su s karakteristikama profesije ili položaja. Dakle, zabranjeno je poslovanje onima koji su u službi države. To uključuje:

Također, odvjetnici i javni bilježnici nemaju pravo biti samostalni poduzetnik.

Ograničenja su povezana sa željom zaštiti zaposlenike od nepotrebnog rada. Osobe s određenim ovlastima, koje podupire država i zastupaju njezine interese, ne bi smjele biti ometene poduzetništvom. U protivnom postoji opasnost od nedovoljnog obavljanja svojih dužnosti.

Osim toga, istodobna prisutnost u državnim tijelima i prisutnost vlastitog posla može potaknuti lobiranje privatnih interesa, što je kršenje zakona.

Ograničenja vrijede iu slučaju kada zaposlenik namjerava postati poduzetnik, kao iu obrnutom slučaju: dok se samostalni poduzetnik ne odjavi, nemoguće je dobiti određeno radno mjesto.

Može li zaposlenik proračunske ili državne institucije postati samostalni poduzetnik?

Činjenica zaposlenja u općini ili državnom poduzeću ne podrazumijeva uvijek status državnog službenika. U takvim organizacijama postoji podjela na same državne službenike, koji imaju čin i prolaze odgovarajuću certifikaciju, i zaposlene radnike. Pripisivanje jednoj ili drugoj kategoriji utvrđeno je ugovorom o radu.

Popis pozicija koje prema zadanim postavkama imaju poseban status donosi se Predsjedničkim dekretom, a neki posebni slučajevi mogu se propisati regionalnim propisima. Stoga, kako bi se točno razumjelo je li radno mjesto koje se obnaša povezano s državnom službom, potrebno je saznati izravno od poslodavca kako bi se izbjegli daljnji problemi.

Tako, primjerice, nastavnik ima pravo obavljati privatnu djelatnost u vidu podučavanja, a glavni liječnik privatne klinike ograničen je u mogućnostima bilo kakvog poduzetništva, budući da predstavlja državu u zdravstvenim pitanjima na razini određene ustanove.

Utjecaj individualnog poduzetništva na radne odnose

Sa stajališta zakonodavstva, ne bi se trebale pojaviti poteškoće u vođenju privatnog poslovanja sa službenim zaposlenjem. Ali kako će se razvijati odnos između pojedinog zaposlenika i njegovog poslodavca ovisi samo o njima.

Prije toga morate trezveno procijeniti svoje snage i mogućnosti. Vođenje vlastitog posla iziskuje dosta vremena, jer uključuje i samu aktivnost i prijavu državnim kontrolnim tijelima. Nepodnošenje potrebnih dokumenata na vrijeme poreznoj upravi, statistici, mirovinskom i fondu osiguranja rezultirat će novčanim kaznama.

Osim toga, ne možete biti poduzetnik svako malo. Obveze određene pojedinom poduzetniku vrijede za cijelo vrijeme njegovog postojanja, do odjave. Dodatno zapošljavanje ne bi trebalo utjecati na učinak zaposlenika na njegovom glavnom radnom mjestu.

Ako poslodavac počne postavljati povećane zahtjeve prema zaposleniku nakon što sazna za otvaranje samostalnog poduzetnika, zaposlenik ima pravo podnijeti pritužbu inspekciji rada. Ali samo ako su ti zahtjevi doista neutemeljeni, a objektivno njihov jedini razlog je novi status zaposlenika.

Također paralelno vodite vlastiti posao ne mijenja obveze poslodavca prema radniku. Organizacija nastavlja plaćati poreze i doprinose zaposlenicima, osigurava plaćene godišnje odmore i bolovanja. S druge strane, to ne oslobađa zaposlenika od plaćanja poreza predviđenog trenutnim poreznim sustavom za pojedinačne poduzetnike i plaćanja mirovinskom fondu Ruske Federacije i fondu socijalnog osiguranja za sebe.

O početku poslovanja nema potrebe obavještavati rukovodstvo, takav uvjet nigdje nije naveden, osim ako je riječ o državnoj službi. Saznati je li pojedinačni poduzetnik registriran kod nekoga bez znanja te osobe moguće je samo nakon pismenog plaćenog zahtjeva Federalnoj poreznoj službi ili putem aktivnog oglašavanja poduzetnika početnika.

Više o službenom zapošljavanju možete saznati iz ovog videa.

Ugovor o radu

Osoba registrirana kao samostalni poduzetnik, kao i svaka druga osoba, može se zaposliti i sklopiti ugovor o radu. Podatak o poduzetništvu se ne očituje u radnoj knjižici, pa poslodavac prilikom službenog prijavljivanja na natječaj za zapošljavanje upisuje upis o zapošljavanju na opći način.

Postoje slučajevi kada se odnosi između pojedinačnog poduzetnika i organizacije ne pojavljuju kao šef i podređeni, već kao naručitelj i izvođač. Tada se ne sastavlja ugovor o radu, već se sklapa ugovor o civilnoj odgovornosti, a isplata se vrši na temelju potvrde o izvršenom radu. Takav je plan moguć samo uz obostranu suglasnost.

S jedne strane, to nije baš ugodno za zaposlenika, jer mu je uskraćena socijalna sigurnost, koju imaju zaposleni građani Ruske Federacije u skladu s Zakonom o radu (godišnji odmor, naknada za prekid rada i gubitak posla zbog krivnjom poslodavca i sl.). S druge strane, porez na plaće iznosi 13%, a samostalni poduzetnici plaćaju 6% na dohodak.

Za poslodavca ovakav oblik interakcije može biti zanimljiv jer smanjuje troškove zaposlenika zbog nedostatka socijalnih usluga. paket. Ali stupanj utjecaja i kontrole u odnosu na unajmljenog individualnog poduzetnika i samo zaposlenika je različit.

Stoga je u većini slučajeva još uvijek poželjan ugovor o radu, tim više što se njegovo postojanje i valjani pojedinačni poduzetnik ni na koji način ne preklapaju i ne zadiru jedno u drugo. Glavna stvar je održati istu produktivnost kako u svom poslu tako iu tvrtki poslodavca, inače ćete morati izabrati jedno ili drugo.

Kombinacija sa službenim radom

Ako je donesena odluka o registraciji pojedinog obrta, potrebno je urediti papirologiju. Nema razlike tko će postati samostalni poduzetnik - zaposleni ili nezaposleni građanin.

Postupak upisa i daljnje obveze su isti.

Za registraciju samostalnog poduzetnika potrebno je odabrati područje djelatnosti, odlučiti se o sustavu oporezivanja i prikupiti sljedeće dokumente:

1. Identifikacijski dokument - ruska putovnica.
2. Zahtjev za upis u Jedinstveni registar - .
3. Potvrda o plaćanju državne pristojbe od 800 rubalja.
4. Zahtjev za prijelaz na pojednostavljeni sustav oporezivanja u 2 primjerka, inače se automatski bilježi primjena općih pravila.

Odabrana područja djelovanja određuju OKVED kodove koji moraju biti navedeni u prijavi. Također, ni za jednu aktivnost ne možete raditi prema "pojednostavljenoj" metodi; tada ćete morati koristiti UTII. A neke su vrste općenito neprihvatljive bez (na primjer, prodaja alkoholnih pića).

Pojednostavljeni sustav oporezivanja podrazumijeva 2 opcije: plaćanje 6% dohotka ili 15% dobiti. U pravilu, s malim prometom, odabire se 6%.

Odlukom o svim komponentama i ispunjavanjem zahtjeva, potrebni dokumenti se predaju Federalnoj poreznoj službi na mjestu registracije. Nakon tri radna dana porezni ured izdaje potvrdu o registraciji pojedinačnih poduzetnika i izvadak iz Jedinstvenog državnog registra pojedinačnih poduzetnika, potvrđujući službeni početak djelatnosti. Podaci se prenose u fondove, gdje se dodjeljuje pojedinačni registarski broj.

Od ovog trenutka, osim prava na legalno bavljenje svojim poslovanjem, prihvaća i individualni poduzetnik niz obaveza te postaje odgovoran poslovni subjekt. Samostalni poduzetnik, neovisno o tome je li zaposlen ili ne, mora:

• voditi knjigu prihoda i rashoda;
• plaćati poreze prema odabranom sustavu oporezivanja;
• plaćati doprinose u mirovinski fond i fond obveznog zdravstvenog osiguranja za sebe i za zaposlene zaposlenike, ako ih ima;
• financijski i pravno odgovoran za svoje aktivnosti kupcima i regulatornim tijelima.

Ako je radno opterećenje malo i postoji mogućnost da se dovoljno vremena posvetite poduzetništvu bez ugrožavanja obavljanja dužnosti zaposlenika, moguće je kombinirati poslovni i službeni posao.

U kojim slučajevima je potrebna registracija?

Dodatni prihodi često ostaju neregistrirani i nastavljaju biti samo hobi s povremenim prihodima. Službena registracija preporučljiva je samo ako su troškovi materijalnih resursa, vremena i truda opravdani. Ali postoje slučajevi kada nije moguće raditi bez registracije:

1. Za obavljanje djelatnosti potrebno je imati patent ili licencu (pravo na dobivanje imaju samo pravne osobe).
2. Plaćanje putem bankovnih transfera putem terminala, uz davanje čeka.
3. Da biste privukli kupce, nemoguće je bez aktivnog oglašavanja, uključujući i u medijima.

U svakom slučaju, poslovanje u okviru zakonodavstva Ruske Federacije podliježe obveznoj registraciji. Isplati li se registrirati samostalnog poduzetnika osobi koja ima službeni posao ovisi prvenstveno o tome hoće li to na kraju donijeti stvarnu zaradu.

Značajke rada sa skraćenim radnim vremenom su u ovom videu.

Je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?

Individualno poduzetništvo je institucija stvorena za obavljanje djelatnosti fizičkih osoba bez osnivanja pravne osobe. Pojedinac, postavši samostalni poduzetnik, radi za sebe i za sebe. Ali je li moguće otvoriti samostalnog poduzetnika ako ste službeno zaposleni?

Tko može postati samostalni poduzetnik?

Prvo, shvatimo tko može postati individualni poduzetnik?

Državljanstvo budućeg poduzetnika nije važno. To znači da se i strani državljani i osobe bez državljanstva mogu registrirati kao pojedinačni poduzetnici u Rusiji. Ali te osobe moraju ispunjavati propisane uvjete. Samostalni poduzetnik može postati:

• sposoban građanin koji je navršio 18 godina (ili ranije, sa 16 godina, koji je sudskom odlukom stekao punu poslovnu sposobnost, ili sa 14 godina - uz dopuštenje roditelja);
• ima mjesto prebivališta u Ruskoj Federaciji, potvrđeno registracijom;
• neobavljanje djelatnosti u kojima je poduzetništvo zabranjeno (takvi slučajevi opisani su u nastavku).

Tko ne može postati samostalni poduzetnik?

Ne možete kombinirati poslovne aktivnosti:

• javni bilježnici;
• općinski i državni službenici;
• vojno osoblje;
• djelatnici tužiteljstva i sigurnosnih agencija.

Zabrana obavljanja djelatnosti za te osobe izričito je propisana zakonom.

Mogu li odvjetnici postati samostalni poduzetnici?

U zakonu ne postoji odredba koja izravno zabranjuje odvjetnicima da uz odvjetničku djelatnost obavljaju i poduzetničke djelatnosti. Ali zakon sadrži popis područja u kojima se odvjetnici mogu baviti. Primjerice, odvjetnik ima pravo kombinirati odvjetničku praksu s radom kao voditelj pravne edukacije. A među tim djelatnostima nema niti jedne poduzetničke djelatnosti. To je dovelo do toga da državna tijela zauzmu stav da se odvjetnici ne mogu registrirati kao pojedinačni poduzetnici (Pismo Ministarstva financija Ruske Federacije od 20. svibnja 2013. N 03-11-11/17741).

Pa i Kodeks odvjetničke profesionalne etike zabranjuje odvjetnicima bavljenje bilo kojom drugom plaćenom djelatnošću u vidu sudjelovanja u procesu pružanja usluga, obavljanja poslova ili prodaje robe.

Može li zaposlena osoba otvoriti samostalnog poduzetnika?

Zakon ne zabranjuje zaposlenim osobama da istovremeno vode vlastiti posao. Dakle, pojedinac koji radi po ugovoru o radu može istovremeno voditi i samostalnu djelatnost registracijom kao samostalni poduzetnik.

Ponekad se ljudi koji se prijavljuju za posao mogu suočiti s poslodavcem koji im zabranjuje i obavljanje poslovnih aktivnosti. Takva je zabrana zakonita samo ako poslodavac ne dopušta obavljanje poslova tijekom radnog vremena. U ostalo vrijeme, slobodno od rada, pojedinac nije podređen poslodavcu, te stoga ima pravo voditi vlastitu djelatnost.

Može li samostalni poduzetnik biti direktor?

Poslodavac ima pravo na najučinkovitiji način iskorištavanja rada svojih zaposlenika. Stoga, kao što je gore navedeno, poslodavac ima pravo zabraniti svojim zaposlenicima da se tijekom radnog vremena bave drugim aktivnostima osim neposrednog obavljanja dodijeljenih poslova.

Direktor odgovara osnivačima društva (osnivaču). I osnivači imaju pravo ograničiti aktivnosti direktora i ne dopustiti mu da obavlja svoje poslove tijekom radnog vremena. Osim toga, budući da su osnivači svoje tvrtke, oni, određujući politiku i koncepciju poslovanja tvrtke, imaju pravo zabraniti direktoru da u ime tvrtke sklapa poslove s pojedinačnim poduzetnikom, što on i jest.

Kako registrirati samostalnog poduzetnika dok službeno radi?

Radeći prema ugovoru o radu, pojedinac ima pravo podnijeti zahtjev poreznoj upravi za registraciju kao samostalnog poduzetnika. Postupak za zaposlene osobe je sličan kao i za osobe koje nisu u radnom odnosu. Nema posebnosti u registraciji.

Algoritam registracije je sljedeći:

• izbor djelatnosti (vrsta djelatnosti);
• odabir sustava oporezivanja koji će biti najpovoljniji;
• prikupiti sve potrebne dokumente, uključujući ispunjavanje zahtjeva za registraciju;
• platiti državu dužnost;
• obratite se poreznoj upravi u mjestu prebivališta;
• dobiti dokument koji potvrđuje status samostalnog poduzetnika.