اجزای سیستم. عنصر سیستم - چیست؟ نمونه هایی از عناصر سیستم عناصر نظام اقتصادی عناصر تشکیل دهنده سیستم و کمکی

عمومیت مفهوم «سیستم»، رسمیت بخشیدن به آن را دشوار می کند، اما به طور کلی می توان آن را به عنوان یک شکل گیری کل نگر، مجموعه ای از عناصر به هم مرتبط که به دلیل وحدت خود، ویژگی های کیفی جدیدی دارند که نسبتاً بی تفاوت هستند، نشان داد. به محیط خارجی، و هر سیستم به عنوان عنصری از یک سیستم درجه بالاتر عمل می کند، و هر عنصری از سیستم، سیستمی از درجه پایین تر است.

بسیار مهم است که سیستم "مجموعه ای از اجزای درگیر انتخابی است که در آن تعامل و رابطه ویژگی تعامل اجزا را برای به دست آوردن یک نتیجه مفید متمرکز به خود می گیرد" (P.K. Anokhin).

سیستم عملکردیبا سه نکته اساسی مشخص می شود: اولاً، فقط اجزای خاص انتخاب شده در کل دخیل هستند. ثانیاً، مؤلفه‌ها فقط با هم تعامل ندارند، بلکه بر هم تأثیر می‌گذارند شرکتبرای چیزی مشخص و معین اقدام کنید. ثالثاً، به دست آوردن یک نتیجه مفید به عنوان یک عامل تشکیل دهنده سیستم ثبت می شود.

مشخصه هاسیستم ها عبارتند از:

1) وجود قطعات به هم پیوسته در جسم؛

2) تعامل بین بخش‌های جسم؛

3) نظم این تعامل برای رسیدن به هدف کلی سیستم.

همه سیستم ها دارای ویژگی های ضروری هستند (تغییر موقعیت V. G. Afanasyev):

ویژگی های یکپارچه؛

اجزاء و عناصر سیستم؛

ساختار؛

هدف کلی و مجموعه ای از اهداف فرعی؛

روابط بین عناصر؛

توابع سیستم و اجزای آن؛

گنجاندن در یک سیستم پیچیده تر در وضعیت یک جزء و یک عنصر.

تاریخی بودن؛

تأثیرات آزاردهنده داخلی و خارجی؛

ساختار مدیریت سیستم؛

اطلاعات.

ویژگی اساسی سیستم، عنصر سیستم است. در زیر عنصر، ساده ترین بخش تقسیم ناپذیر سیستم درک می شود که از نظر موضوع عمل (شناخت)، یکپارچگی، حالت و حالت خاصی دارد. ویژگی های کاربردیکه قابل اندازه گیری و توصیف است و می تواند با سایر بخش های جمعیت مورد بررسی و همچنین با محیط آن (محیط) رابطه داشته باشد. علاوه بر ویژگی های عملکردی، حداقل بودن توسط خود موضوع تحقیق به عنوان بخشی کافی که نیازهای شناختی و تحول آفرین را برآورده می کند، تعریف می شود.

1. عنصر الاستیک- مقاومت در برابر تأثیرات خارجی، عدم درک آنها، تنها قادر به انتقال بدون ابهام است

در صورت عدم تغییر در i، عنصر در حالت استراحت است.

2. عنصر بازتابنده- دارای حرکت درونی است و طبق قانون و الگوریتمی یک تبدیل درونی انجام می دهد.

یک مورد خاص از بازتاب عنصر خنثی است.

3. عنصر - مصرف کننده- تاثیر را در این شرایط بدون ایجاد یک اثر جهت دار درک می کند.

4. عنصر - منبع- تحت این شرایط اثر هدایت شده "P" را در غیاب تأثیر خارجی قانع کننده تشکیل می دهد.

5. عنصر گیرنده پلی -یک عنصر انعکاسی که تحت تأثیر ادراک چندین تأثیر اجباری، تأثیر جهت‌دار را تشکیل می‌دهد.

6. عنصر پلی افکتور- یک عنصر انعکاسی که وقتی یک تأثیر قانع کننده درک می شود، در چندین جهت تأثیر می گذارد.

7. پلی المنت- یک عنصر انعکاسی که تحت تأثیر چندین تأثیر خارجی، تأثیراتی را در چندین جهت تشکیل می دهد.

8. چند منبع -منبعی که تحت شرایط معین، در چندین جهت تأثیر می گذارد.

9. چند مصرف کننده- مصرف کننده ای که تأثیر چندین پیوند خارجی را درک می کند.

دومین ویژگی مهم سیستم، رابطه بین عناصر یا اتصالات است. به روشی دیگر، ارتباط بین عنصری را می توان به عنوان هر یک از درجات آزادی یک عنصر معین تعریف کرد که در واقع در قالب یک رابطه معین، تعامل با سایر عناصر یک سیستم معین و همچنین با محیط آن اجرا می شود. این مفهوم در هر تعریفی از یک سیستم گنجانده شده است و ظهور و حفظ ساختار و خصوصیات یکپارچه سیستم را تضمین می کند، ساختار و عملکرد آن را مشخص می کند. فرض بر این است که پیوندهایی بین تمام عناصر سیستم و زیرسیستم ها وجود دارد.

روابط می تواند باشد:

1. خنثی ، چه زمانی:

1 عنصر 2 عنصر

جایی که آ, V- نیروی نفوذ؛

آ = Vاما در جهت مخالف

ویژگی ها:

چنین رابطه ای ثابت نیست.

با هر تغییری، شدت ضربه و واکنش در هر لحظه در نظر گرفته شده از رابطه آنها برابر است، مجموع هندسی آنها همیشه در این لحظات برابر با صفر است.

عدم تحرک نسبی (ایستا) عناصر - بله مورد خاصبی طرفی، زمانی که بزرگی ضربه و واکنش در بازه زمانی در نظر گرفته شده بدون تغییر باشد.

واکنش متقابل در صورتی کامل در نظر گرفته می شود که از نظر بزرگی با ضربه در محدوده در نظر گرفته شده تغییرات آن برابر باشد.

2. کاربردی ، چه زمانی:

1)1 عنصر 2 عنصر

2)1 عنصر 2 عنصر

جایی که آ, V- نیروی نفوذ

ویژگی ها:

عنصر تأثیرگذار دارای یک اثر جهت‌دار (وجود ویژگی‌های تأثیرگذار) در رابطه با عنصر متقابل است.

عنصر مخالف دارای اثر گیرنده (وجود خواص گیرنده) است، یعنی توانایی درک تأثیرات خارجی.

توجه داشته باشید.در شرایط واقعی، هر عنصر تا حدودی از جهات مختلف، هم خاصیت اثرگذار و هم خاصیت گیرنده دارد.

یک پیوند خنثی می تواند با مخالفت ناقص یکی از طرفین تعامل به یک پیوند عملکردی تبدیل شود.

در نتیجه چنین روابطی در مورد 2.1 V= 0، نیروی ضربه عنصر اول حداکثر است و عنصر دوم می تواند از نظر ساختاری و عملکردی تغییر کند. در مورد 2.2 a > bنیروی ضربه المان اول بیشتر از نیروی واکنش عنصر دوم است که می تواند منجر به تغییرات ساختاری و عملکردی در عنصر دوم سیستم شود.

شبکه اتصالات بسیار گسترده است (طبق طبقه بندی I. V. Blauberg و E. G. Yudin):

پیوندهای تعاملی؛

پیوندهای پیدایش؛

لینک های تبدیل؛

اتصالات ساختمان؛

عملکرد ارتباطات؛

پیوندهای توسعه؛

اتصالات را کنترل کنید

روابط را می توان با توجه به ماهیت اجرای مادی آنها به موارد زیر تقسیم کرد:

1) واقعی؛

2) انرژی؛

3) اطلاعات؛

با توجه به مکان و ساختار آنها:

1) مستقیم؛

2) معکوس؛

بر اساس ماهیت تجلی آنها:

1) قطعی؛

2) احتمالی؛

3) هرج و مرج؛

4) پیوسته؛

5) تصادفی؛

6) منظم؛

7) نامنظم

ویژگی ها: این طبقه بندی ها به پیاده سازی های خاصی از سیستم ها اشاره می کنند و آنها را به عنوان تشکیلات عملکردی توصیف نمی کنند. کارکرد در ایجاد روابط علت و معلولی بین تشکیلات مادی آشکار می شود.

سومین ویژگی سیستم یک جزء (زیر سیستم) است که از تعدادی عنصر سیستم تشکیل شده است که می توانند با توجه به تظاهرات عملکردی مشابه ترکیب شوند. این سیستم می تواند دارای تعداد متفاوتی از اجزا باشد. بستگی به عملکردهای اصلی سیستم (داخلی و خارجی) دارد.

سیستم را می توان به عناصر نه بلافاصله، بلکه با تقسیم متوالی به زیرسیستم ها تقسیم کرد. زیرسیستم ها خود سیستم هستند و بنابراین، هر آنچه در مورد سیستم گفته می شود، از جمله یکپارچگی آن، در مورد آنها صدق می کند. این زیرسیستم با مجموعه ساده ای از عناصر که با هدف و خاصیت یکپارچگی متحد نشده اند متفاوت است.

چهارمین ویژگی سیستم، ساختار سیستم است. ساختار به عنوان مجموعه ای از ارتباطات، روابط بین تمام عناصر و اجزای سیستم، بین سیستم و محیط خارجی درک می شود. این روابط وجود سیستم و ویژگی های اساسی آن را تضمین می کند. ویژگی‌های ساختاری نسبتاً مستقل از عناصر هستند و می‌توانند در انتقال از یک سیستم به سیستم دیگر به عنوان یک تغییر ناپذیر عمل کنند و الگوهای شناسایی شده در یکی از آنها را به دیگری منتقل کنند (حتی اگر این سیستم‌ها ماهیت فیزیکی متفاوتی داشته باشند). ساختار را می توان با یک نمایش گرافیکی، یک رابطه نظری مجموعه، در قالب ماتریس نشان داد. نوع نمایش سیستم به هدف نمایشگر بستگی دارد.

ویژگی های تعریف مفهوم "ساختار" سیستم:

1. ساختار تمام روابط ممکن در مجموعه در نظر گرفته شده با ساختار سیستم در حال شکل گیری متفاوت است، چنین ساختاری ساختار کامل شی نامیده می شود.

2. شکل ساختار مستقیماً به بخش عملکردی به عنوان شکل خاصی از واکنش یک مجموعه معین به یک تأثیر خارجی خاص بستگی دارد.

سیستم‌ها به‌عنوان سازنده‌های مادی عملکردی با یک اثر کلی خاص با انواع ساختارهای زیر مشخص می‌شوند:

1. ساختار درونی یک شی مجموعه ای از روابط بین اجزاء بدون در نظر گرفتن روابط خارجی آنهاست.

2. ساختار عملکردی - مجموعه ای از روابط که مستقیماً با عملکرد هر عنصر در یک سیستم معین در جهت شکل گیری اثر جهانی آن مرتبط است.

3. ساختار مطلق - ساختار واقعاً ممکنی از کل بیرونی که توسط سوژه به عنوان یک ابژه به طور ملموس قابل شناخت در نظر گرفته می شود.

بر اساس مهمترین ویژگی های سیستم های عملکردی، دو دسته اصلی از ساختارهای سیستم وجود دارد:

سازه های عادی- ساختارهایی که در آنها همه روابط و جهات آنها حفظ می شود، یعنی:

1) عناصر سیستم در سطح ساختاری مورد نظر شناسایی می شوند.

2) این عناصر بدون تغییر و اولیه هستند تشکل های ساختاریاز دیدگاه موضوع؛

3) ساختار کامل شیء در یک دوره زمانی معین و تحت شرایط معین بدون تغییر باقی می ماند.

4) هنجار وجود ساختار بدون تغییر باقی می ماند.

سازه های دینامیک- ساختارهایی که در طول زمان تغییر می کنند، یعنی:

1) تعداد و جهت روابط بین عناصر سیستم تغییر می کند.

2) در سیستم، در پیوندهای ایجاد شده بین عناصر، یک حرکت درونی وجود دارد.

3) ترکیب اولیه سیستم تغییر می کند.

دینامیک ساختار منعکس کننده پویایی سیستم است. یک سیستم عملکردی را می توان تنها تحت شرایط بازآرایی ساختاری قابل تغییر در نظر گرفت و در عین حال عملکرد احتمالی هر اتصال، از جمله اتصالات تازه شکل گرفته را حفظ کرد.

تغییر در ترکیب اولیه سیستم یک عامل ثانویه است.

مفاهیم ساختار پویا و سیستم پویا یکسان نیستند. سیستم پویا حجم بیشتری دارد، زیرا پویایی سیستم علاوه بر تغییرات در ساختار، با تغییرات احتمالیهنجارهای وضعیت عناصر و ترکیب عنصری آن. به این ترتیب، تغییرات عمیق‌تری نسبت به روابط بین عناصر ایجاد می‌شود.

مفاهیم ساختارهای نرمال و پویا مربوط به یک سیستم مفاهیمی متقابلا نفی کننده هستند، یعنی یک سیستم نمی تواند در یک بازه زمانی هم ساختار نرمال و هم ساختار پویا داشته باشد.

تخریب ساختار عادی به معنای نابودی به معنای پژمرده شدن، نابودی سیستم نیست. معیار اصلی سازگاری در اثر جهانی سیستم نهفته است نه در ساختار.

بنابراین، ساختار پویا، با انکار ساختار عادی، ماهیت تغییر سیستم را از این نظر منعکس می کند، اما نه توقف وجود آن. شکل گیری یک اثر جهانی سیستم در شرایط تغییرات مداوم امکان پذیر است.

بنابراین، سیستم‌های پویا، سیستم‌هایی با ساختار متغیر با اطمینان نسبی از تظاهرات بیرونی آن‌ها هستند که به‌عنوان اثر جهانی آن‌ها در نظر گرفته می‌شود.

اگر مجموع تمام اتصالات درون سیستم را در نظر بگیریم، چنین ساختاری داخلی خواهد بود. اگر مجموع تمامی ارتباطات هم در داخل سیستم و هم سیستم با محیط خارجی را در نظر بگیریم، به چنین ساختاری ساختار کامل می گویند. یک سیستم کیفی یک کل واحد است که از اجزای مختلف تشکیل شده است که در سطوح مختلف با یکپارچگی خاص سازماندهی شده است.

پنجمین ویژگی سیستم، عملکردهایی است که به عنوان فعالیت، کار، تجلی بیرونی خصوصیات یک شی در یک سیستم معین از روابط درک می شود. کارکردها بر اساس معیارهای مختلفی بسته به اهداف مدیر یا محقق طبقه بندی می شوند.

یک ویژگی بسیار مهم سیستم ویژگی هایی است که به عنوان کیفیت پارامترهای اشیاء درک می شود، یعنی جلوه های بیرونی روشی که توسط آن دانش در مورد شی به دست می آید. ویژگی ها این امکان را فراهم می کند که اشیاء سیستم را به صورت کمی توصیف کنیم و آنها را در واحدهایی که دارای بعد خاصی هستند بیان کنیم. با این حال، آنها می توانند در نتیجه عملکرد سیستم تغییر کنند.

یکی از ویژگی های کلیدی سیستم، هدفی است که زیربنای توسعه سیستم است و هدفمندی (مصلحت) آن را تضمین می کند. هدف را می توان به عنوان نتیجه مطلوب یک فعالیت تعریف کرد که در یک بازه زمانی معین قابل دستیابی است. هدف در صورتی تبدیل به وظیفه ای پیش روی سیستم می شود که مهلت دستیابی به آن مشخص شده باشد و ویژگی های کمی نتیجه مطلوب مشخص شود. اگر بتوان هدف اصلی را به مجموعه معینی از وظایف فرعی ساده تر (خصوصی) تقسیم کرد، هدف در نتیجه حل یک مشکل یا یک سری مسائل به دست می آید.

یک سیستم، وحدتی است که از عناصر مرتبط به هم تشکیل شده است، که هر یک چیز خاصی را برای ویژگی های منحصر به فرد کل به ارمغان می آورد.

سیستم دارای خاصیت سیستمی مشخصی است که هیچ یک از عناصر آن به تنهایی دارای آن نیستند.

سیستم - مجموعه ای از عناصر که در روابط و ارتباطات خاصی با یکدیگر قرار دارند و یک کل واحد را برای انجام عملکردهای معین تشکیل می دهند.

ساختار سیستم شامل عناصر آن، پیوندهای بین آنها و ویژگی های این پیوندها است.

یک عنصر از یک سیستم ساده ترین بخش غیر قابل تقسیم آن است. برای جداسازی یک عنصر از سیستم، ابتدا باید سیستم را به زیرسیستم هایی تقسیم کنید که می توانند عملکردهای نسبتاً مستقلی را انجام دهند.

ارتباط بیانگر رابطه بین عناصر سیستم است.

ویژگی های ارتباط جهت گیری، قدرت و شخصیت است، بنابراین، انواع روابط زیر متمایز می شود.

1. بر اساس جهت:

- لینک های جهت دار (به جلو و عقب)؛

- اتصالات بدون جهت

2. از نظر قدرت:

- ضعیف؛

- قوی

3. ذاتاً:

- اتصالات تابع (خطی و عملکردی)؛

- ارتباطات نسل

سازماندهی یک سیستم مجموعه ای از ارتباطات بین عناصر آن است که با نظم خاصی، ویژگی های داخلی و تمرکز بر عملکرد مشخص می شود.

سیستم های مختلفی وجود دارد (طبیعت متفاوت): بیولوژیکی، فنی، اجتماعی-اقتصادی و غیره.

در طول مطالعه سیستم های مختلفویژگی های مشترک مشخصه سیستم های ماهیت متفاوت شناسایی شد. به طور خاص، این موارد عبارتند از:

1) یکپارچگی سیستم (همه بخش های آن در خدمت رسیدن به یک هدف واحد هستند و دارای برخی ویژگی ها، ویژگی ها و رفتار مشترک هستند).

2) اندازه (مقیاس) سیستم (تعیین شده با تنوع و تعداد عناصر تشکیل دهنده آن).

3) پیچیدگی سیستم (وجود تعداد زیاد و تنوع اتصالات بین عناصر به صورت عمودی و افقی.

در این رابطه، تغییر در یک جزء مستلزم تغییر در سایر اجزا است).

4) رفتار سیستم در هر لحظه از زمان دارای ویژگی احتمالی است.

5) وجود عناصر یک موقعیت رقابتی (ویژگی در درجه اول برای پیچیده ترین سیستم ها و فرض بر این است که لزوماً عناصری وجود دارند که تمایل به کاهش کارایی سیستم دارند).

6) تقسیم پذیری (امکان تقسیم سیستم به اجزای تشکیل دهنده آن).

7) انزوا (مجموعه ای از عناصری که یک سیستم را تشکیل می دهند؛ اتصالات بین آنها را می توان از محیط خارجی محافظت کرد و به صورت مجزا در نظر گرفت، اما این انزوا نسبی است (مطلق برای سیستم های بسته).

8) تعدد حالت اجزای کل (هر عنصر سیستم رفتار و حالت خاص خود را دارد که با سایرین و کل سیستم متفاوت است).

9) ساختاری (هر سیستمی یک ساختار دارد، به عنوان مثال، مجموعه ای از اتصالات بین بخش های کل).

10) سلسله مراتب (هر سیستمی را می توان به طور متوالی به اجزای تشکیل دهنده آن از بالا به پایین تقسیم کرد - از سیستم های پیچیده تر و بزرگ تر تا زیر سیستم ها، اجزاء و غیره).

11) سازگاری (سیستم توانایی انجام اقدامات کافی در پاسخ به اقدامات متنوع عوامل خارجی و داخلی را دارد).

بسته به اهداف مطالعه، طبقه بندی های زیادی از سیستم ها وجود دارد، آنها به طور گسترده در ادبیات نشان داده شده اند (به عنوان مثال، نگاه کنید به).

یک طبقه بندی کلی از انواع سیستم در شکل نشان داده شده است. 4.1.

برنج. 4.1. طبقه بندی انواع سیستم ها

هر سیستم کنترلی در ساده ترین شکل خود را می توان به عنوان مجموعه ای از دو زیرسیستم متقابل نشان داد: موضوع کنترل (زیر سیستم کنترل) و شی کنترل (زیر سیستم کنترل شده).

همه سازمان ها سیستم هستند نوع بازارتباط نزدیکی با محیط خارجی دارد. بر اساس یک رویکرد سیستماتیک، فرآیند مدیریت ساخته شده و دستیابی به اهداف تعیین شده برای سازمان تضمین می شود.

ویژگی های سازمان به عنوان یک سیستم اقتصادی به شرح زیر است:

- تغییرپذیری برخی از پارامترهای سیستم؛

- منحصر به فرد بودن و غیرقابل پیش بینی بودن سیستم و در عین حال وجود فرصت های محدود به دلیل منابع موجود.

- توانایی مقاومت در برابر تمایلاتی که سیستم را تخریب می کنند.

- توانایی سازگاری با شرایط متغیر؛

- توانایی تغییر ساختار و شکل دادن به گزینه های رفتاری؛

- توانایی و تمایل برای شکل دادن به اهداف در درون سیستم.

در یک سازمان به عنوان یک سیستم، عناصر زیر متمایز می شوند:

1) حوزه های عملکردی سازمان؛

2) عناصر فرآیند تولید؛

3) کنترل ها

یک رویکرد سیستماتیک برای مطالعه یک سازمان مستلزم مطالعه کل مجموعه روابطی است که بین واحدهای منفرد یک سازمان به عنوان یک سیستم وجود دارد. این سیستم ارتباطات شکلی از وجود روابط سازمانی است و منعکس کننده وجود سازمان است.

به عنوان بخشی از سیستم روابط سازمانی (اتصالات)، گروه هایی از ارتباطات همگن بر اساس برخی ویژگی ها (طبقه بندی)، یعنی:

1) طبقه بندی، که وضعیت متفاوتی را نشان می دهد:

- اتصالات عمودی (اتصال بین بخش های سطوح مختلف)؛

– اتصالات افقی (اتصالات بین تقسیمات ساختارییک سطح)

2) طبقه بندی با توجه به جهت اتصالات:

- اتصالات مستقیم؛

- بازخورد.

پیوندهای رو به جلو و معکوس می توانند عمودی و افقی باشند.

3) طبقه بندی بر اساس محتوای پیوندها:

- تأثیر (ارتباط یک طرفه؛ آغازگر این ارتباط می تواند تقسیمات سطوح مختلف باشد (آنها می توانند عمودی و افقی باشند، می توانند هم موضوع و هم یک شی وجود داشته باشند)).

- اقدام متقابل (بازخورد منفی)؛

– تعامل (بازخورد مثبت).

اهمیت مطالعه سیستم روابط روابط این طبقه بندی با این واقعیت تعیین می شود که فعالیت هر سازمانی سازماندهی فعالیت های همه این روابط است، بهبود این روابط، یعنی ایجاد شرایط برای بیشترین تجلی کامل این روابط

اصل بازخورد اصل هر سیستمی است.

گروه های فهرست شده از روابط (اتصالات) یک سیستم ارتباط داخلی درون سازمان را تشکیل می دهند.

روابط خارجی برای سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است. آنها تأثیر زیادی بر اثربخشی عملکرد سازمان دارند. با توجه به ماهیت نفوذ، 2 گروه از روابط خارجی متمایز می شوند:

1) ارتباطاتی که تأثیر مستقیم دارند (تامین کنندگان، مصرف کنندگان، رقبا، قوانین، چارچوب قانونیو غیره.):

2) ارتباطاتی که تأثیر غیرمستقیم دارند (وضعیت اقتصاد جهانی، وضعیت سیاسی کشور، پیشرفت علمی و فناوری و غیره).

مفهوم عنصر سیستم

طبق تعریف، یک عنصر است جزءکل پیچیده در مفهوم ما، یک کل پیچیده سیستمی است که مجموعه ای جدایی ناپذیر از عناصر به هم مرتبط است.

یک عنصر بخشی جدا نشدنی از یک سیستم است. عنصر بخشی از یک سیستم است که نسبت به کل سیستم مستقل است و زمانی که غیر قابل تقسیم است این روشجداسازی قطعات تقسیم ناپذیری یک عنصر به عنوان عدم مصلحت در نظر گرفتن ساختار داخلی آن در مدل یک سیستم معین تلقی می شود.

خود عنصر فقط با جلوه های بیرونی خود در قالب پیوندها و روابط با عناصر دیگر و محیط خارجی مشخص می شود.

مجموعه A از عناصر سیستم را می توان به صورت زیر توصیف کرد:

آ = {یک من}, من = 1, ..., n, (1.1)

جایی که a من ― من-ام عنصر سیستم؛

nتعداد عناصر موجود در سیستم است.

هر الف منعنصر مشخص می شود مترخواص خاص زی 1 , ..., زیم(وزن، دما، و غیره)، که به طور منحصر به فرد آن را در یک سیستم معین تعیین می کنند.

کلیت همه مترخواص عنصر a منحالت عنصر نامیده می شود زی:

زی = (زی 1 , زی 2 , زی 3 , ..., زیک،...، زیم) (1.2)

وضعیت یک عنصر، بر اساس عوامل مختلف (زمان، مکان، محیط و غیره) ممکن است تغییر کند.

تغییرات پی در پی در وضعیت یک عنصر نامیده می شود حرکت عنصر.

مفهوم ارتباط

ارتباطمجموعه ای از وابستگی های ویژگی های یک عنصر به ویژگی های سایر عناصر سیستم است. برقراری رابطه بین دو عنصر به معنای شناسایی وجود وابستگی ویژگی های آنها است.

یک دسته از سپیوندهای بین عناصر الف منو الف jرا می توان به صورت زیر نشان داد:

س = {q ij}, من, j = 1 ... n (1.3)

وابستگی خواص عناصر می تواند یک طرفه و دو طرفه باشد.

روابطمجموعه ای از وابستگی های دوطرفه خصوصیات یک عنصر به خواص عناصر دیگر سیستم است.

اثر متقابل- مجموعه ای از روابط متقابل و روابط بین ویژگی های عناصر زمانی که آنها شخصیت را به دست می آورند مشارکتیکدیگر.

مفهوم ساختار سیستم

ساختار سیستممجموعه ای از عناصر سیستم و پیوندهای بین آنها در قالب یک مجموعه است.

D = {آ, س}. (1.4)

ساختار یک مدل ایستا از سیستم است و فقط ساختار سیستم را مشخص می کند و مجموعه ویژگی ها (حالت) عناصر آن را در نظر نمی گیرد.

مفهوم محیط خارجی

این سیستم در میان سایر اشیاء مادی وجود دارد که در سیستم گنجانده نشده اند و با مفهوم "محیط" - اشیاء محیط خارجی متحد می شوند.

ورودی تأثیر محیط را بر سیستم مشخص می کند، خروجی تأثیر سیستم را بر محیط زیست مشخص می کند.

در واقع، ترسیم یا شناسایی یک سیستم، تقسیم یک منطقه معین از جهان مادی به دو بخش است که یکی از آنها به عنوان یک سیستم - یک موضوع تجزیه و تحلیل (ترکیب) و دیگری به عنوان یک محیط خارجی.

محیط خارجی مجموعه ای از سیستم های طبیعی و مصنوعی است که این سیستم یک زیرسیستم کاربردی برای آنها نیست.

این سخنرانی توسط:

پروفسور V.I. موخین

مفهوم یک عنصر از سیستم - مفهوم و انواع. طبقه بندی و ویژگی های رده "مفهوم یک عنصر از سیستم" 2017، 2018.

محیط عملکردی سیستم مجموعه ای از قوانین، الگوریتم ها و پارامترهای مشخصه سیستم است که بر اساس آن تعامل (تبادل) بین عناصر سیستم و عملکرد (توسعه) سیستم به عنوان یک کل انجام می شود.

یک عنصر از سیستم یک بخش غیرقابل تقسیم مشروط و مستقل از سیستم است.

با این حال، پاسخ به این سوال که چنین بخشی چیست می تواند مبهم باشد. به عنوان مثال، به عنوان عناصر جدول، بسته به اینکه محقق با چه وظیفه ای روبروست، می توان «پاها، جعبه ها، درب و غیره» یا «اتم ها، مولکول ها» را نام برد.

بنابراین تعریف زیر را می پذیریم: عنصر حد تقسیم سیستم از نظر توجه، حل مشکل خاص، هدف تعیین شده است.

اجزاء و زیر سیستم ها.

مفهوم زیرسیستم به این معناست که بخش نسبتاً مستقلی از سیستم مشخص شده است که دارای ویژگی های سیستم است و به ویژه دارای یک هدف فرعی است که زیرسیستم به سمت آن گرایش دارد و همچنین ویژگی های دیگر - یکپارچگی، ارتباط و غیره که توسط قوانین سیستم ها تعیین می شود.

اگر بخش‌هایی از سیستم فاقد چنین ویژگی‌هایی باشند، بلکه صرفاً مجموعه‌ای از عناصر همگن باشند، معمولاً به چنین قطعاتی اجزاء می‌گویند.

ارتباط. مفهوم اتصال در هر تعریفی از یک سیستم گنجانده شده است و ظهور و حفظ خواص جدایی ناپذیر آن را تضمین می کند. این مفهوم به طور همزمان ساختار (استاتیک) و عملکرد (دینامیک) سیستم را مشخص می کند.

ارتباط به عنوان محدودیت درجه آزادی عناصر تعریف می شود. در واقع، عناصر با وارد شدن به تعامل (ارتباط) با یکدیگر، برخی از ویژگی های خود را که به طور بالقوه در حالت آزاد در اختیار داشتند، از دست می دهند.

اتصالات را می توان بر اساس جهت، قدرت، شخصیت (یا نوع) مشخص کرد.

بر اساس ویژگی اول، اتصالات به جهت دار و غیر جهت دار تقسیم می شوند.

در دوم - در قوی و ضعیف.

با توجه به ماهیت (نوع)، ارتباطات تابع، نسل (یا ژنتیک)، برابر (یا بی تفاوت)، مدیریت وجود دارد.

ساختار سیستم- مجموعه ای از پیوندها که تبادل انرژی، جرم و اطلاعات بین عناصر سیستم را فراهم می کند که عملکرد سیستم را به عنوان یک کل و روش های تعامل آن با محیط خارجی را تعیین می کند.

اغلب ساختار سیستم به شکل یک نمودار ترسیم می شود. در این حالت، عناصر رئوس نمودار هستند و یال ها نشان دهنده اتصالات هستند.

اگر جهت اتصالات از هم متمایز شوند، نمودار جهت دار می شود. در غیر این صورت، نمودار بدون جهت است.

هدف- نتیجه از پیش تعیین شده فعالیت آگاهانه انسان.

به طور نمادین، این تعریف از سیستم به صورت زیر ارائه می شود:

S ≡< A, R, Z >,

که در آن A عناصر هستند.

R رابطه بین

عناصر؛

مفاهیمی که عملکرد و توسعه سیستم را مشخص می کند

فرآیندهای رخ داده در سیستم های پیچیده، به عنوان یک قاعده، نمی توانند بلافاصله در قالب روابط ریاضی یا حتی الگوریتم ها نمایش داده شوند.

بنابراین، به منظور توصیف یک وضعیت پایدار یا تغییرات آن، از اصطلاحات ویژه ای استفاده می کنند که توسط نظریه سیستم ها از نظریه کنترل خودکار، زیست شناسی و فلسفه به عاریت گرفته شده است.

حالت.مفهوم "وضعیت" معمولاً یک عکس فوری، یک "برش" از یک سیستم، توقف در توسعه آن را مشخص می کند.

یا از طریق اقدامات ورودی و سیگنال های خروجی (نتایج)، یا از طریق پارامترهای کلان، ویژگی های کلان سیستم (فشار، سرعت، شتاب) تعیین می شود.

رفتار - اخلاق.اگر یک سیستم قادر به انتقال از یک حالت به حالت دیگر باشد، گفته می شود که دارای رفتار است.

این مفهوم زمانی استفاده می شود که الگوهای (قوانین) انتقال از یک حالت به حالت دیگر ناشناخته باشند. سپس می گویند سیستم نوعی رفتار دارد و ماهیت آن یعنی الگوریتم را دریابید.

تعادل.مفهوم تعادل به عنوان توانایی یک سیستم در غیاب اختلالات خارجی (یا تحت تأثیرات ثابت) برای حفظ وضعیت خود برای مدت زمان دلخواه تعریف می شود.

پایداری.پایداری به عنوان توانایی یک سیستم برای بازگشت به حالت تعادل پس از خارج شدن از این حالت تحت تأثیر تأثیرات مزاحم خارجی (یا در سیستم هایی با عناصر فعال - داخلی) درک می شود.

حالت تعادلی که سیستم قادر به بازگشت به آن است نامیده می شود پایدارحالت تعادل

بازگشت به این حالت ممکن است با یک فرآیند نوسانی همراه باشد. بر این اساس، حالت های تعادل ناپایدار در سیستم های پیچیده امکان پذیر است.

طبقه بندی سیستم

امضا کردن	انواع سیستم ها
1. ماهیت شی	طبیعی مصنوعی - واقعی - چکیده
2. ماهیت رابطه با محیط	باز (تبادل مداوم) بسته (اتصال ضعیف)
3. علیت	احتمال قطعی
4. ماهیت عناصر	اقتصادی، اجتماعی، فنی، سیاسی، بیولوژیکی
5. درجه سازمان	خوب سازماندهی شده ضعیف سازماندهی شده خود سازماندهی شده است
6. نسبت به زمان	استاتیک دینامیک
7. بر اساس درجه سختی	کوچک و بزرگ ساده و پیچیده
8. با یکنواختی عناصر	همگن ناهمگن

سیستم های بزرگ و پیچیده

بزرگسیستم هایی هستند که مدل سازی آنها به دلیل ابعادشان مشکل است و مجتمعسیستم هایی هستند که اطلاعات کافی برای مدل سازی برای آنها وجود ندارد.

گاهی تخصیص می دهند سیستم های بسیار پیچیده"، که بشریت برای الگوبرداری از آن اطلاعات لازم را ندارد. این مغز، جهان، جامعه است.

هنگام مدل‌سازی سیستم‌های بزرگ، از روش تجزیه استفاده می‌شود که در آن ابعاد با تقسیم به زیر سیستم‌ها کاهش می‌یابد.

هنگام مدل‌سازی سیستم‌های پیچیده، از روش‌های خاصی برای کاهش عدم قطعیت استفاده می‌شود.