Erinevus CV ja autobiograafia vahel. Kuidas mõista erinevust elulookirjelduse ja elulookirjelduse (CV) vahel. Tutvume autobiograafia kirjutamise näidisega

Autobiograafia on tööle kandideerimisel eraldi dokument (mitte CV duplikaat). Nii saab tööandja taotleja kohta lisainfot, mis võimaldab kujundada kandidaadist tervikpildi. See on vabatahtlik dokument: Vene Föderatsiooni tööseadusandlus ei nõua selle koostamist, kuid mõnel juhul on see kasulik.

Elulooraamatu koostab taotleja, kes esitab selle hiljem isiklikult tööandjale. See kirjeldab peamisi eluetappe, mida ametlikus CV-s pole märgitud (on eraldi ülesanne).

Millal on töökohale kandideerimisel vaja autobiograafiat?

Tänu autobiograafiale näeb tööandja, kuidas on muutunud taotleja elu prioriteedid, mida ta suutis saavutada ja mille saavutamiseks oli tal jõuetu. Kui ametikohale kandideerija märkis lõpetamata ülikoolid, peaks juht välja selgitama, mis põhjusel ta neid lõpetada ei saanud. Kui potentsiaalsel töötajal on olnud pikki tööpause, peate välja selgitama, miks. Kui taotlejal on väikesed lapsed või suur pere, tuleb küsida, kas ta saab korraga täita töö- ja kodukohustusi.

Veel üks autobiograafia eelis on see, et see näitab inimese kirjaoskust, oskust selgelt ja selgelt väljendada oma mõtteid ning struktureerida teavet. Mõnes ettevõttes töötab grafoloogiliste uuringute spetsialist: ta selgitab välja, kui avatud oli taotleja antud dokumendis ja kas tal on negatiivseid iseloomuomadusi.

Mõnikord on autobiograafia kirjutamise nõue kohustuslik, mis on seotud ametikoha/ettevõtte spetsiifikaga. Dokument esitatakse koos . Taotleja äratab kõrgendatud tähelepanu, kui ta kandideerib suure rahalise vastutuse, sõjalise või ärisaladusega seotud töökohale.

Viimasel juhul töötavad personalitöötajad autobiograafia kirjutamiseks välja eraldi vormid. Nendes märgib inimene, kas ta osales valimistel, kas ta sai kohtu alla või on tal mingeid haigusi. Intervjuu ajal tekkivate raskuste vältimiseks peate hoiatama, et selline teave tuleb eelnevalt edastada.

Kuidas kirjutada töö jaoks autobiograafiat?

Seal on reeglite loend:

  • dokument täidetakse kirjalikult;
  • enne sissejuhatust kirjutatakse lehe ülaossa keskele pealkiri - autobiograafia;
  • sissejuhatus on järgmine: “Mina, täisnimi, sündisin...”;
  • fakte elust kirjeldatakse meelevaldselt kronoloogilises järjekorras;
  • Lõppu kantakse allkiri ja dokumendi vormistamise kuupäev.

Autobiograafia on kirjutatud ühele A4 paberilehele. See koosneb mitmest elemendist:

  • Sünniaeg ja sünnikoht;
  • teave vanemate, perekonna koosseisu (abikaasa, lapsed, vennad ja õed) kohta - sünniaeg, haridus, töö;
  • haridus (koolist kuni õpitud eriala diplomi saamiseni, näidates ära õppimise kestuse);
  • teave varasemate ametikohtade ja varasemate töökohtade kohta, vallandamise põhjused (ilma solvanguteta ja isiklike rünnakuteta);
  • teave saadud stiimulite ja auhindade kohta;
  • teaduslikud publikatsioonid, tööd, arendused, patendid;
  • äritegevus (kui on);
  • mees märgib andmed läbitud ajateenistuse ja auastme kohta;
  • kui naine muutis oma neiupõlvenime, tuleb see märkida ja muutmise kuupäev;
  • lühidalt – ärilised omadused ja kutseoskused, soovid edaspidiseks tööks.

Mõned organisatsioonid nõuavad autobiograafia kirjutamist personaliametniku juuresolekul, seetõttu on soovitatav dokumendi tekst eelnevalt koostada. Mõnikord paluvad tööandjad teil täita oma autobiograafia. See koosneb mitmest küsimusest.

Autobiograafia näidised tööle kandideerimisel

Vaatame mõnda näidist.

Autobiograafia näidis nr 1

Autobiograafia näidis nr 2


Autobiograafia näidis nr 3

Võtame selle kokku

Autobiograafia võimaldab tööandjal taotlejat paremini tundma õppida (mõnikord ei piisa iseloomust ja muudest dokumentidest). Potentsiaalne töötaja loetleb oma hariduse, varasemad töökohad, perekonna koosseisu, auhinnad ja saavutused ning iseloomuomadused.

Peate kirjutama oma autobiograafia käsitsi ühele A4-lehele. Järgida tuleks ametlikku kirjutamisstiili. Te ei saa teha vigu, sattuda isiklikuks ega laskuda solvangutele – just elulooraamatu kirjutamise järgi hindab tööandja taotleja ametialast sobivust. Selle kirjutamisel saate kasutada näiteid, malle ja malle.

Korralikult kirjutatud autobiograafia võib olla suurepärane abiline tööle kandideerimisel, selle põhieesmärk on reklaamida vabale kohale kandideerija positiivseid omadusi. Kuidas kirjutada kõige tõhusam autobiograafia? Mis see dokument peaks olema?

Hea lugeja! Meie artiklites räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on ainulaadne.

Kui tahad teada kuidas täpselt oma probleemi lahendada – võtke ühendust paremal asuva veebikonsultandi vormiga või helistage telefoni teel.

See on kiire ja tasuta!

Mis on autobiograafia?

Autobiograafia on dokument, mis kirjeldab inimese elukäiku, tema haridust ja töökogemust. Autobiograafia koostatakse sisseastumiseks erinevatesse õppeasutustesse, tööle asumiseks, sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroos, dokumentide koostamisel teistesse riikidesse reisimiseks, kodakondsuse saamiseks.

See omadus võimaldab potentsiaalsel tööandjal saada taotleja kohta vajalikku teavet. Milliseid punkte see peaks sisaldama?

Dokumendi struktuur

  1. Pealkiri on autobiograafia.
  2. Täisnimi, sünniaasta, aadress, telefon. Kas perekonnanimi on muutunud, põhjused?
  3. Sünnikoht.
  4. Perekondlik staatus.
  5. Õppeaeg ja -koht, eriala, kvalifikatsioon.
  6. Töökogemus, kui mitu kohta, kus töötasite, palun loetleda:
    • periood;
    • ettevõtte nimi;
    • positsioonil;
    • täidetud ülesanded;
  7. Saadud tunnistused, auhinnad, juhiload.
  8. Sõjaväeteenistus või karistusregister.
  9. Täisnimi, sünniaeg, töö- või õppimiskoht, elukoha aadress – abikaasa, lapsed. Ja ka vanemad, vennad, õed.
  10. Koostamise ja allkirjastamise kuupäev.

Autobiograafia kirjutamise reeglid

Autobiograafia kirjutamisel pole rangeid reegleid, on mitmeid soovitusi, mis muudavad selle kirjutamise lihtsamaks. Juhtub, et personaliosakonda tööle kandideerides võidakse paluda mõnda fakti täpsemalt kirjeldada:

  1. Kogu teie esitatud teave peab olema täpne ega tohi sisaldada valeandmeid.
  2. Soovitav on kirjutada ärilises stiilis, korralikult, ilma plekkide ja grammatikavigadeta.
  3. Autobiograafia tuleks kirjutada lühidalt, kuid see peaks kajastama kogu olulist teavet teie elu kohta; kui töökohti oli liiga palju, siis ühendage esimeste aastate perioodid - näiteks 1995-2002, ametikohtade loetelu sisaldab: ja loetlege kõik, mida tegite.
  4. Teksti maht ei ületa kahte lehekülge.
  5. Sündmuste kronoloogia peab olema selge, nende järgnevust tuleb jälgida ja lünki ei tohi olla. Õige koht alustamiseks on haridus ja seejärel liikuda edasi töökogemuse poole.
  • Keskenduge ärilistele omadustele ja oskustele, mis on teie erialal või ametikohal olulised.
  • Loetlege kõik projektid, milles osalesite, milliseid ülesandeid ja kohustusi täitsite ning mida saavutasite.
  • Lisage teavet ja positiivseid aspekte, mis eristavad teid teistest taotlejatest.
  • Ärge jätke andmetesse lünki; kui te äkki mõnda aega ei töötanud, kirjutage, mida tegite - lapse eest hoolitsemine, töö otsimine, õppimine.
  • Peegeldage oma elulooraamatus teavet saadud diplomite ja tunnistuste, täiendõppe, koolituste kohta, see soovitab teid kui sihikindlat ja pidevalt arenevat inimest.
  • Palun andke teada oma soovid töötingimuste ja töölähetustele mineku võimaluse osas.
  • Saate märkida töötasu, mida soovite oma teenuste eest saada.
  • Püüdke muuta tekst hõlpsasti loetavaks.
  • Teie autobiograafia näeb paljulubavam välja, kui see trükitakse.
  • Kui saadate oma autobiograafia elektrooniliselt, lisage foto; visualiseerimine on teile plussiks.

Vead autobiograafia kirjutamisel

Hoolimata asjaolust, et autobiograafia kirjutamine on soovitusliku iseloomuga, tehakse selle koostamisel väga sageli mitmeid vigu:

  1. Autobiograafias sisalduv teave on kirjutatud juhuslikult, suurte tööperioodide väljajätmisega.
  2. Tekst on tihedalt kirjutatud, info on üksteise otsas kinni, on ebaselge, kus on algus, pole nähtavat järjestust.
  3. See on kirjutatud lohakalt: sisaldab plekke ja vigu, kortsus lehel.
  4. Palju ebavajalikke detaile.
  5. Suurus on liiga suur, isikukirjeldus peaks olema kuni kaks lehekülge.
  6. Sisaldab teavet, mis tööandjat ei huvita. Näiteks tervisliku seisundi või liiga suure isikliku teabe kohta, kui abiellusite või lahutasite.
  7. Kirjutatud "pretensioonikas" keeles, sisaldab palju lühendeid, kasutades žargooni või keerulisi lauseid.

Vaatleme registreerimise järjekorda

Mõnel juhul ei ole sõna "Autobiograafia" kirjutamine vajalik, kuid kui kirjutate valitsusasutusse tööle saamiseks, peate selle kirjutama. Iseloomustamise alustamiseks on kaks võimalust:

  1. Esimeses isikus narratiivi kujul: "Mina, Petrov Ivan Vladimirovitš, sündisin 5. juunil 1980 Ivanovo linnas."
  2. Isikuandmete tüübi järgi:

"Petrov Ivan Vladimirovitš.

Sünnikoht: Ivanovo linn"

Perioodide määramise viisid:

  1. Kahte kuupäeva tähistava punkti kirjutamine rea algusesse, eraldatuna sidekriipsuga. Näiteks "1985-1995 – õppige Ivanovo koolis nr 1."
  2. Perioodi märkimine eessõnade abil. Näiteks "aastatel 1985–1995 – õppis Ivanovo koolis nr 1."
  3. Märkige pärast sündmust sulgudes töö- või õppimisaasta. Näiteks "Lõpetas Ivanovo kooli nr 1 (1995)."

Disaini näide

Autobiograafia

Mina, Petrov Ivan Vladimirovitš, sündisin 5. juunil 1978 Ivanovo oblastis Ivanovo linnas töötajate perekonnas.

Perekonnaseis: abielus, poeg 5-aastane.

Ma elan aadressil: Ivanovo piirkond, Ivanovo, st. Lenina, 11, korter 7

Tel: 11-22-33

Haridus:

1985-1995 – õpe Ivanovo 1. koolis

1995-2000 – õpingud Ivanovo Riiklikus Ülikoolis, majandusteadlane, “Finants ja krediit”.

2005 – kursuse “Tõhus kindlustustoodete müük külmkõne kaudu” läbimine.

Kogemus:

01.08.2000 31.03.2005 « Venemaa kindlustustraditsioonid", Kindlustusagent

  • kindlustuspoliiside vormistamine kohustuslikule liikluskindlustusele, KASKO kindlustusele, isikuvarale, isikukahjukindlustusele, isikuvastutuskindlustusele.

01.04.2005 26.01.2015 JSC "Venemaa", agentuurigrupi juhtiv riskijuht

  • Käsunduslepingute sõlmimine.
  • Kindlustusagentide koolitus kohustusliku liikluskindlustuse, KASKO, isikuvara, isikukahjukindlustuse, isikuvastutuskindlustuse toodetes.
  • Kindlustusmakse arvestuse täielikkuse ja õigsuse kontrollimine.
  • Asutuste aruannete koostamine ja kinnitamine.
  • Kindlustusmaksete õigeaegse ülekandmise ja agentuuritasude maksmise jälgimine.

Lisainformatsioon:

Keelteoskus: inglise, saksa (algtase - sõnastikuga);

Arvutioskused: Enesekindel kasutaja – Windows, Internet, Word, Power Point, Excel, Citrix, CIS; faks, skanner, MFP.

Äriomadused, isikuomadused:

Vastutustundlikkus, korralikkus, töökus, suhtlemisoskus, pingetaluvus, täpsus, optimism, heatahtlikkus.

Mul on juhiluba, B-kategooria. Karistusregister puudub.

Teave sugulaste kohta.

Abikaasa – Petrova (Alexandrova) Anna Ivanovna, sündinud 18. jaanuaril 1985, elukoht: Ivanovo oblast, Ivanovo, st. Lenina, 11, korter 7; töötab algklasside õpetajana, kool nr 1 Ivanovos.

Poeg - Petrov Matvey Ivanovitš, sündinud 6. novembril 2009, elab: Ivanovo piirkond, Ivanovo, st. Lenina, 11, korter 7; käib lasteaias nr 71.

Ema: Petrova Tatjana Nikolaevna, sündinud 18. detsembril 1960 Moskvas, kõrgharidus, pensionil. Elab: Ivanovo, st. Gorkogo, 4/1, apt. 8. Pole süüdi mõistetud.

Isa: Petrov Vladimir Ivanovitš, sündinud 27. aprillil 1958 Ivanovos, tehniline keskharidus, töötab Ivanovo tekstiilivabriku remondi- ja tööriistatsehhis meistrina. Elab: Ivanovo, st. Gorkogo, 4/1, apt. 8. Me ei mõista kohut.

Sageli palutakse inimesel, kes soovib saada konkreetset tööd, endast kirjalikult rääkida. Mõnel juhul on tegemist CV kirjutamisega, mõnel juhul autobiograafia kirjutamisega ja mõnikord on vaja esitada mõlemad. Ja kuigi neil dokumentidel on palju ühist, oleks vale neid identseteks nimetada.

Definitsioon

Kokkuvõte– dokument, mis sisaldab tööle kandideeriva isiku kaalumisel vajalikku teavet.

Autobiograafia– inimese kirjeldus tema enda elu võtmeetappidest, mis on tehtud mis tahes kujul.

Võrdlus

Eesmärk

Miks nad nõuavad CV-d? Et sellega tutvununa mõista, kui väärtuslik on taotleja potentsiaalse töötajana ja kas tasub teda isiklikult lähema tutvuse jaoks edasi vestlusele kutsuda. Tööandja jaoks on oluline näha CV esitajas kvalifitseeritud spetsialisti, kes aitab saavutada ettevõttele või ettevõttele seatud eesmärke.

Samuti on autobiograafia loodud selleks, et jätta tööandjale õige mulje ja mõjutada tema arvamust personali valikul. Kuid selles sisalduv teave võimaldab teil mitte ainult näha inimest tema ametialase tegevuse valguses, vaid ka koostada töökoha kandidaadi psühholoogilised omadused (esitlusstiil ja siin asetatud rõhuasetus mängivad suurt rolli ).

Erinevus CV ja autobiograafia vahel seisneb selles, et see on koostatud konkreetse vaba töökoha jaoks, millele inimene kandideerib. CV põhirõhk on taotleja ametialastel omadustel, tema haridusel, läbitud täiendkoolitustel, töökogemusel soovitud erialal, saavutustel ja teenetel sellel alal jne. Sel juhul pole see näiteks oluline kes on CV autori vanemad või milliste ühiskondlikult kasulike tegevustega, mis ei ole seotud valitud ametikohaga, ta tegeleb.

Autobiograafia võib sisaldada mitte ainult hariduse ja vahetu tööalase tegevusega seotud fakte. Dokument võib näiteks teatada, miks otsustati eelmisest töökohast lahkuda (käitumise motiivide selgitus) või õigustada soovi saada selle konkreetse organisatsiooni töötajaks. Autobiograafia sisaldab sageli isikuandmeid: sotsiaalne päritolu, abieluaasta jne. Huvitav autobiograafia võib saada taotlejale omamoodi boonuseks ja anda talle võimaluse soovitud ametikoht saada, nii et seda ei tohiks alahinnata.

Detailsuse tase

CV on visandlik. See kajastab ainult põhipunkte. Dokument peab olema vormistatud nii, et tööandjal kuluks taotleja kohta vajaliku täieliku teabe hankimiseks vähem kui minut. Selleks tuleks kasutada selgeid lauseid, mis ei sisalda tarbetuid detaile.

Mõtteid autobiograafias esitatakse keerulisemalt, narratiivi täiendatakse detailidega. Näiteks kui CV-s piisab saadaolevate auhindade loetlemisest, siis autobiograafias pole keelatud üksikasjalikult kirjeldada, mida nende saamiseks tehti.

Helitugevus

Kui pikk peaks iga dokument olema ja mis vahe on CV ja autobiograafia vahel selle kriteeriumi alusel? Siinkohal tuleb märkida, et CV on selle kirjutamise iseärasuste tõttu väiksema mahuga. Sellise dokumendi koostamisel tuleb aga keskenduda mitte lehekülgede arvule, vaid sellele, et maksimaalne lühidus oleks kombineeritud maksimaalse infosisuga.

Autobiograafilisel narratiivil pole mahupiiranguid, kuna sedalaadi esitluses saab iga punkti kohta palju rohkem teavet anda.

Autobiograafia

Sellel ei ole tüüpvormi ja selle koostab autor iseseisvalt, mis tahes kujul. Siiski peavad autobiograafias sisalduma üksikud komponendid ja detailid. Nad kirjutavad oma elulooraamatu käsitsi A4 paberilehele või spetsiaalsele ankeedile tööle või õppima kandideerides. Esitluse vorm on narratiivne (esimene isik). Kogu teave on antud kronoloogilises järjekorras ja nii, et saaks aimu antud inimese eluteest, ettevõtluskvalifikatsioonist ja sotsiaalpoliitilisest tegevusest.

Autobiograafias on tavaliselt märgitud: dokumendi pealkiri; autori ees-, isa- ja perekonnanimi; sünnikuupäev, -kuu ja -aasta, -koht; teave vanemate kohta (perenimi, eesnimi, isanimi, töökoht); haridus ja eriala hariduses; töötegevus; viimane töökoht ja ametikoht; auhinnad ja julgustused; osalemine avalikus töös; suhtumine ajateenistusse; valitsuse autasude olemasolu; perekonnaseis ja perekonna koosseis; kodune aadress ja telefoninumber; kuupäev; isiklik allkiri.

Iseloomulik

See on dokument, mille asutuse või ettevõtte administratsioon väljastab oma töötajale mitmete küsimuste lahendamisel.

Viide annab tagasisidet töötaja ameti- ja ühiskondlikule tegevusele, samuti hinnangu tema ärilistele ja moraalsetele omadustele.

Karakteristikud saab koostada üldisele A4 formaadile. Karakteristiku üksikasjad: dokumendiliigi nimetus (TUNNUSED); viide väljastatud isiku ametikoha märge; viite väljastanud organisatsiooni nimi; töötaja ees-, isa- ja perekonnanimi; tekst; allkirjad; pitsat.

Tekstis saab tunnuseid tuvastada loogiliselt omavahel seotud komponentidena. Esimene osa on isikuandmed, kus on märgitud eesnimi, isa- ja perekonnanimi, ametikoht, sünniaasta, haridus.

Teksti teises osas on andmed tööaktiivsuse kohta (eriala, töö kestus antud ametikohal, antud ettevõttes või organisatsioonis, teave edutamise kohta, kutseoskuste tase jne).

Kolmas osa on tegelik tunnus, s.o. moraalsete, poliitiliste ja äriliste omaduste hindamine: suhtumine töösse; professionaalne areng; osalemine meeskonna elus; suhted töökaaslastega. See näitab ka seda, kas töötajal on riiklikud preemiad ja muud stiimulid.

Neljas osa on viimane. See sisaldab järeldust, mis näitab tunnuse eesmärki.

Kirjelduse tekst esitatakse kolmandas isikus.

Sisetunnustele kirjutab alla struktuuriüksuse juht, välistunnustele asutuse juht. Allkiri on kinnitatud ametliku pitseriga. Märkige spetsifikaadi väljaandmise kuupäev.

Kokkuvõte

CV on dokument, mis sisaldab autobiograafilist teavet, et meelitada tööandjat taotleja poole ja tagada tema kutse vestlusele. CV maht on kuni 1 lehekülg teksti.

See peegeldab:

mida taotleja saab tööandjale pakkuda;

kuidas see võib organisatsioonile kasulik olla;

miks just tema on sellele ametikohale sobivaim kandidaat.

CV struktuur:

pealkiri (täisnimi);

põhilised isikuandmed: aadress, telefoninumber, sünniaeg ja -koht, kodakondsus, perekonnaseis;

ametikoha saamise eesmärk: millist tööd ta saab ja tahab teha, mis tingimustel;

erialane töökogemus. Esitatakse vastupidises kronoloogilises järjekorras, märkides ära kuupäevad ja töökohad, ametikohad, peamised funktsioonid ja saavutused;

haridust. Esitatakse vastupidises kronoloogilises järjekorras, märkides ülikoolid, saadud erialad ja kvalifikatsioonid;

lisainfo: võõrkeelte oskus, arvutioskus, sh kasutatav tarkvara, juhiloa olemasolu, isikuomadused;

koostamise kuupäev, allkiri.

CV võib sisaldada ka:

  • - teave ühiskondliku tegevuse kohta;
  • - reisi- ja elukohavahetuse valmisoleku märge;
  • - valmisolek töötada ebaregulaarse tööajaga;
  • - lisahobi, kui see on seotud tööga ja seda võib pidada tõsiseks isiklikuks saavutuseks;
  • - teave soovituste kohta.

Tööd otsides oled ilmselt korduvalt töökuulutustes näinud tähekombinatsiooni “CV”. Otsesed tööandjad, valitsusasutused ja värbamisagentuurid palusid saata CV määratud aadressile ja te saatsite neile pikemalt mõtlemata oma CV.

Aga kas saatsite õige dokumendi ja kas CV ja CV vahel on ikka vahet?

Noh, uurime välja.

Mis on CV?

Kui täpne olla, siis väljend " CV” saab kasutada kahes tähenduses.

Formaalselt tähendab CV (ladinakeelsest elulookirjeldusest – “elulugu”) palju mahukamat dokumenti kui lihtsalt traditsiooniline CV. Selles tuleks loetleda kõik väljateenitud erialad, kõik organisatsioonid, kus olete töötanud, ning üksikasjalikult kirjeldada kõiki teie ametikohti ja täitnud ülesandeid.

Vastavalt sellele, kui kokkuvõte Tavaliselt eeldatakse, et maht on üks või kaks lehekülge, siis võib kogenud spetsialisti CV võtta mitu lehekülge.

Erinevus CV ja CV vahel

On arusaadav, et kasutades kokkuvõte tööandja või personalitöötaja suudab sinust kui spetsialistist kiiresti mulje jätta. See on täpselt selleks ette nähtud.

Aga sinu uurimine CV, vastupidi, nõuab palju aega, kuigi sellest saab koguda palju rohkem faktilist teavet teie kohta.

Neid on rohkemgi erinevused CV ja CV vahel klassikalises mõttes.

Näiteks CV-s ei ole kombeks kasutada esiletõstvaid elemente: paksus kirjas, kaldkirjas jne. Lisaks on teie töökohad loetletud kronoloogilises järjekorras, mitte vastupidi, nagu CV-s. Erinevus seisneb ka selles, et " elulugu” on lubatud esimese isiku isiku asesõnade kasutamine.

Muide, ajalooliselt kasutati CV-d algselt meditsiinis, akadeemilistes ja teaduslikes valdkondades. Seal loetleti üksikasjalikult teadussaavutusi, artikleid, raamatuid, stipendiume jne. Ja alles hiljem sai see ärivaldkondades laialt levinud ja väljend " CV” tuli kasutusele.

Pange tähele, et lisaks kokkuvõte Ja CV millal saab kasutada ka lühikest autobiograafia, kuid sellised juhtumid on üsna haruldased.

Niisiis, see, mida me eespool kirjeldasime, on termini "CV" traditsiooniline tähendus. Tegelikult kasutatakse seda selles arusaamas nüüd üsna harva.

Lõppude lõpuks on värbamisagentuuride töötajad ajaliselt piiratud ja tavaliselt pole neil vabale töökohale laekunud suurt hulka vastuseid vaadates võimalust kulutada aega mahukate CV-de õppimisele.

Nii et kui näete tähekombinatsiooni " CV”, siis tõenäoliselt tähendab see värbaja tavalist kokkuvõte. Viimase abinõuna - CV inglise keeles. Seetõttu võite oma tavapärase CV turvaliselt saata. Loomulikult eeldusel, et teie CV on õigesti koostatud.

Soovime teile edukat töötamist!

Üles