Starosna klasifikacija Svjetske zdravstvene organizacije. Procjena distribucije stanovništva po starosnim grupama Koja starosna kategorija ima najveću populaciju?

Izvor:

Distribucija stanovništva prema starosti često se razmatra u smislu grupa koje određuju radnu sposobnost. Istovremeno se razlikuje radna dob: od 16 do 60 godina za muškarce i od 16 do 55 godina za žene, kao i uzrast mlađi i stariji od radnog uzrasta. Promjene u rasporedu ove tri starosne grupe u drugoj polovini 20. vijeka. prikazano u tabeli. 3.3.

Tabela 3.3

Dinamika distribucije ruskog stanovništva po starosnim grupama za period 1939–2002. (%)

Izvor: Glavni rezultati Sveruskog popisa stanovništva 2002. M.: Goskomstat Rusije, 2003.

Jasno se vidi da je došlo do postepenog starenja ruskog stanovništva: udio ljudi mlađe od radne dobi se postepeno smanjivao, a stariji od radno sposobnih (penzionera) povećavao. Konačno, do kraja 20. vijeka. Udio penzionera premašio je udio djece. Sličan omjer ljudi starijih i mlađih od radno sposobnog već dugo se primjećuje u najrazvijenijim zemljama svijeta. Povećanje udjela starijih ljudi u ruskoj populaciji dovelo je do povećanja mortaliteta od 60-ih godina. Starosna struktura stanovništva zemlje gotovo neizbježno (osim u malo vjerovatnom slučaju masovnog priliva mladih iz drugih zemalja) predodređuje prirodni pad u narednim decenijama. Istovremeno, udio radno sposobnog stanovništva ostao je prilično stabilan (55–60%) tokom proteklih decenija, što je bio povoljan faktor za privredu zemlje. Ali u budućnosti će i ona početi da opada, jer će mali broj mladih generacija 90-ih ući u radni vek, a brojne posleratne generacije će ga napustiti.

Diferencijacija starosne strukture stanovništva među regijama Ruske Federacije povezana je sa stepenom njihovog napretka u demografskoj tranziciji i migracijskom situacijom u prethodnim decenijama. Istovremeno, opšti trend promjene je isti za sve regije - postepeno starenje starosne strukture uz povećanje udjela penzionera i smanjenje udjela djece.

Demografska tranzicija je skoro završena u najurbanizovanijim regionima zemlje (Moskva, Sankt Peterburg i neki drugi). Shodno tome, ovdje je najmanji udio osoba mlađe od radne dobi (18% i manje), a visok je udio osoba starijih od radno sposobnog (više od 22%). Udio radno sposobnog stanovništva približno odgovara ruskom prosjeku (oko 60%), ali će u budućnosti brzo opadati. Shodno tome, stopa nataliteta u takvim regijama će nastaviti da opada, a stopa mortaliteta će rasti. Rast stanovništva i stabilizacija udjela radno sposobnih stanovnika mogući su u ovakvim regijama samo zbog migracionog priliva mladih sa drugih teritorija.

Nacionalne autonomije na jugu zemlje (republike Ingušetija, Dagestan, Tiva, itd.) najmanje su napredovale u demografskoj tranziciji. Trenutno postoji maksimalni udio osoba ispod radnog uzrasta (preko 30%), minimalan udio radno sposobnih (manje od 55%) i smanjen udio penzionera (10-15%). Shodno tome, u narednim godinama treba očekivati prilično visok natalitet, nizak mortalitet i značajan prirodni priraštaj stanovništva. Povećat će se i udio radno sposobnog stanovništva.

Demografska situacija u ostalim regionima zemlje, koji su u srednjim fazama demografske tranzicije, povezana je sa ravnotežom migracije u prethodnim decenijama. Štaviše, mogu se podijeliti u dvije grupe: 1) u kojima je došlo do migracionog priliva stanovništva, 2) koje je karakterizirao odliv stanovništva.

Regije novog razvoja (Hanti-Mansijski autonomni okrug, Magadanska oblast, itd.), u koje je došlo do intenzivnog priliva stanovništva (uglavnom mladih), trenutno se odlikuju najvećim udjelom ljudi radne dobi (oko 65-70 godina). %) i najmanji udio penzionera (manje od 10%). Udio djece je nešto veći od prosjeka (20-25%), ali ih je nekoliko puta više nego osoba starosne dobi za penzionisanje. Dakle, stopa nataliteta u takvim krajevima je povećana, a stopa mortaliteta smanjena. U narednim godinama ovi regioni će vjerovatno iskusiti prirodan rast stanovništva i stabilan udio radno sposobnog stanovništva. No starosna struktura stanovnika u mnogima od njih može se dramatično promijeniti zbog intenzivnog migracionog odliva stanovništva.

Regioni sa dugoročnim odlivom stanovništva (manje urbanizovani regioni centralne i severozapadne Rusije  Pskov, Tver i drugi regioni) imaju najstariju starosnu strukturu stanovništva u zemlji. Oni imaju najveći udio ljudi iznad radnog uzrasta (do 30% stanovništva), a samim tim i najveću stopu mortaliteta. Mladi i radno sposobni stanovnici su ispod prosjeka  16-18%, odnosno 55-58%. Stoga će u narednim godinama ovdje doći do značajnog prirodnog opadanja stanovništva, a vrlo brzo će opadati udio radno sposobnog stanovništva, čemu će doprinijeti odliv ionako malog broja mladih.

Zbog dugogodišnjeg odliva ruralnog stanovništva u gradska naselja, starosna struktura ruralnog stanovništva zemlje je starija od strukture gradskog stanovništva. Kao rezultat toga, udio starijih od radno sposobnog stanovništva u ruralnim područjima je veći, a samim tim i stopa mortaliteta među ruralnim stanovnicima mnogo veća. Ali stopa nataliteta u ruralnim područjima je nešto viša, jer je u gradskim naseljima veoma niska zbog uticaja ne samo starosne strukture, već i urbanizacija . Stoga je udio djece među ruralnim stanovništvom veći nego među gradskim stanovništvom. Udio radno sposobnog stanovništva u gradskim naseljima je primjetno veći (oko 63%) nego u ruralnim (55%).

Istovremeno, gotovo da nema razlike u starosnoj strukturi urbanog i ruralnog stanovništva u područjima novog razvoja, gdje su većina i ruralnog i urbanog stanovništva skorašnji doseljenici iz drugih regija zemlje. I obrnuto, najveće razlike su u regionima centralne i severozapadne Rusije, gde je migracioni odliv iz ruralnih područja (uključujući i gradove istih regiona) bio maksimalan. Shodno tome, gradsko stanovništvo različitih regiona Rusije ne razlikuje se mnogo u pogledu demografskih pokazatelja i starosne strukture stanovnika. Odnosno, urbanizacija ima „ujedinjujući“ efekat na demografske pokazatelje. Stanovnike urbanih područja u različitim dijelovima zemlje karakterišu približno isti pokazatelji, a ruralni stanovnici različitih regija uvelike se razlikuju u demografskom smislu.

Zapošljavanje stanovništva je njegova uključenost u nacionalnu ekonomiju zemlje. U ovom slučaju može se identifikovati nekoliko grupa (kategorija) stanovništva koje su različito obuhvaćene procesom zapošljavanja. Najšira kategorija su radni resursi. To su ljudi koji su radno sposobni, što je prvenstveno određeno godinama. Tako u Rusiji radna snaga uključuje radno sposobne muškarce - muškarce od 16 do 60 godina, žene od 16 do 55 godina, kao i zaposlene penzionere i tinejdžere. U radnom dobu dio stanovništva su invalidi  invalidi, preferencijalni (prijevremeni) penzioneri. Ovi ljudi nisu dio radne snage.

Radni resursi se sastoje od dvije kategorije ljudi. Prvo, to je ekonomski aktivno stanovništvo  ljudi koji rade u nacionalnoj privredi zemlje (zaposleni) ili teže da nađu posao, ali to ne mogu (nezaposleni). Drugo, radi se o ekonomski neaktivnoj populaciji koju čine oni koji su zaposleni u domaćinstvu i ličnim pomoćnim parcelama (tj. nisu uključeni u nacionalnu ekonomiju zemlje) i studenti koji odsustvuju sa posla (dnevne obrazovne ustanove).

Opšta shema distribucije stanovništva Rusije, prema popisu iz 2002. godine, u smislu zaposlenosti prikazana je na Sl. 3.3. Iz ovog dijagrama se može vidjeti da je nivo ekonomske aktivnosti ruskog stanovništva (tj. udio ekonomski aktivnog stanovništva u radnoj snazi) prilično visok - oko 75%. U razvijenim zemljama ovaj nivo obično ne prelazi 70%, au zemljama u razvoju često čak i ispod 50%. Ove razlike se uglavnom odnose na uključenost žena u nacionalnu ekonomiju. Tako je u Rusiji većina žena zaposlena u nacionalnoj ekonomiji, u razvijenim zemljama - oko polovina, au zemljama u razvoju žene, po pravilu, rade samo u domaćinstvima i privatnim pomoćnim parcelama.

Rice. 3.3. Distribucija ruskog stanovništva u pogledu zaposlenosti

Izvor: Opšti podaci iz popisa stanovništva iz 2002. M.: Goskomstat Rusije, 2003.

Visok nivo ekonomske aktivnosti u Rusiji nasljeđe je sovjetskih vremena, kada su, u uslovima opšteg nedostatka radnika, nastojali da što više ljudi, uključujući i žene, uključe u nacionalnu ekonomiju. Visok nivo zaposlenosti odvraćao je žene od podizanja djece i kućnih poslova, omogućio im povećano opterećenje i u konačnici doprinio brzom padu nataliteta i prirodnog priraštaja u zemlji.

Ali sovjetski period je dao i pozitivno naslijeđe u oblasti zapošljavanja: visok nivo obrazovanja radne snage. Početkom 20. vijeka. u Ruskom carstvu oko 70% stanovništva bilo je nepismeno (40% u gradovima, 75% u ruralnim područjima). Ljudi sa višim ili srednjim specijalizovanim obrazovanjem činili su samo 0,2% stanovništva zemlje.

Kao rezultat implementacije posebnih obrazovnih programa za odraslu populaciju i potpunog obuhvata djece školskim obrazovanjem, nepismenost je na području moderne Rusije gotovo potpuno eliminirana do početka 50-ih godina. Udio ljudi sa višim i srednjim specijalizovanim obrazovanjem također je brzo rastao. Prema popisu stanovništva iz 2002. godine, osobe sa višim i nepotpunim visokim obrazovanjem čine 19,3% odrasle populacije zemlje, a osobe sa osnovnim obrazovanjem i ispod 7,7%. U međuvremenu, nivo obrazovanja gradskog stanovništva je i dalje primetno viši od nivoa obrazovanja seoskog stanovništva. Shodno tome, najurbanizovaniji regioni u Rusiji imaju najviši nivo obrazovanja – u Moskvi više od trećine odraslog stanovništva ima više i nepotpuno visoko obrazovanje, kao i novorazvijeni regioni u koje su mladi dolazili prethodnih decenija. Najniži nivo obrazovanja je među ruralnim stanovnicima regiona Centralne Rusije, koji imaju najstariju starosnu strukturu stanovništva, a većina stanovnika ima nepotpuno srednje ili osnovno obrazovanje.

Maksimalan broj ljudi zaposlenih u nacionalnoj ekonomiji na teritoriji moderne Rusije zabilježen je krajem 80-ih godina, kada je iznosio 75 miliona ljudi. Tokom 90-ih godina broj zaposlenih smanjen je za 13 miliona ljudi ili 18%. To je znatno manje od smanjenja bruto domaćeg proizvoda (koji je iznosio oko 40%), što ukazuje na nagli pad produktivnosti rada u ruskoj privredi zbog socio-ekonomske krize.

Vremenom se prirodno mijenja struktura zaposlenosti po djelatnostima i sektorima privrede. Ove promjene su prikazane na sl. 3.4. Dakle, početkom 20. vijeka. U Rusiji su ogromnu većinu zaposlenih činili seljaci koji su radili u primarnom sektoru privrede (poljoprivredi). Odnosno, Rusija je zapravo bila poljoprivredna, slabo urbanizovana zemlja. Do početka 21. veka. udio zaposlenih u poljoprivredi smanjen je za više od 5 puta. Do 90-ih godina rastao je udio zaposlenih u sekundarnom sektoru (industriji) – industriji i građevinarstvu. Od 1950-ih, ove industrije su dominirale strukturom zaposlenosti. Ali 90-ih godina udio industrijskih sektora se značajno smanjio. Oni su činili najveći dio smanjenja ukupnog broja zaposlenih u zemlji.

Udio neproizvodnih sektora (potrošačke usluge, obrazovanje, zdravstvo, menadžment i drugi sektori tercijarnog sektora) konstantno se povećavao. Ako je početkom 20. vijeka. Ova oblast je bila na poslednjem mestu u strukturi zaposlenih, tada na početku 21. veka. došla je na vrh. Rast zaposlenosti u neproizvodnom sektoru je u skladu sa globalnim obrascima.

Rice. 3.4. Promjene u strukturi zaposlenosti po sektorima ruske privrede (%)

Izvori: Gladky Yu. N., Dobroskok V. A., Semenov S. P. Ekonomska geografija Rusije. M.: Gardariki, 1999; Ruski statistički godišnjak-2003. M.: Goskomstat Rusije, 2003.

Devedesetih godina XX veka.  u periodu društveno-ekonomske krize i nastajanja tržišnih odnosa  zaposleno stanovništvo Rusije suočilo se sa mnogim specifičnim problemima koji su izostali u prethodnim decenijama. Konkretno, realne (uzimajući u obzir rastuće cijene) plate su stalno opadale, višemjesečna kašnjenja u njihovoj isplati postala su rasprostranjena, a u mnogim preduzećima plate su isplaćivane ne u novcu, već u raznim dobrima.

Najakutniji problem u oblasti zapošljavanja, koji se ponovo pojavio u Rusiji 90-ih godina, je nezaposlenost. Zvanično je izostala od 30-ih godina, kada je zatvorena posljednja berza rada u SSSR-u. Iako je u stvari skrivena nezaposlenost postojala tokom sovjetskog perioda. Mnoga preduzeća su „za svaki slučaj“ zadržala višak radnika, bez kojih bi mogli bez pravilne organizacije rada.

Postojanje ove situacije olakšale su niske plate u SSSR-u, kada preduzeća nisu bila zainteresovana za povećanje produktivnosti rada i minimiziranje broja zaposlenih, jer to zahteva značajne troškove (a veoma veliki deo posla se obavljao ručno). Istovremeno, ljudi nisu težili da se zalažu za slabo plaćene poslove sa lošim uslovima rada, što je stvaralo manjak kadrova. Sve je to bilo skriveno iza ideološke parole osiguranja pune zaposlenosti stanovništva nasuprot „kapitalističkoj“ nezaposlenosti.

Ponovo prijavljivanje nezaposlenih, odnosno osoba koje nemaju posao, a žele da rade i spremne su da počnu da rade u bliskoj budućnosti, počelo je sa državnom službom za zapošljavanje 1991. godine. Maksimalna stopa nezaposlenosti (udio nezaposlenih u ekonomski aktivno stanovništvo) registrovano kod ove organizacije, zabilježeno je početkom 1996. godine, kada je iznosilo 3,8%. Do 2003. godine, nivo registrovane nezaposlenosti u Rusiji je pao na 1,3%.

U praksi se svi nezaposleni ne prijavljuju državnoj službi za zapošljavanje radi zapošljavanja. Mnogi od njih radije traže posao sami, preko prijatelja, preko nevladinih agencija za zapošljavanje i drugim sredstvima. Dakle, Državni komitet za statistiku, koristeći ankete stanovništva, utvrđuje i nivo opšte nezaposlenosti. Definicija ovog nivoa odgovara međunarodnim standardima (preporuke Međunarodne organizacije rada - ILO).

Maksimalna vrijednost ukupne stope nezaposlenosti u Rusiji zabilježena je početkom 1999. godine (nakon finansijske krize u avgustu 1998. godine), kada je iznosila 14%. Do početka 2006. godine ukupna stopa nezaposlenosti je pala na 7,0%, što je povezano sa oživljavanjem privrede zemlje. Međutim, prema međunarodnim standardima, stopa nezaposlenosti iznad 10% smatra se visokom. Diferencijacija stope nezaposlenosti širom Rusije zavisi prvenstveno od demografske situacije i sektorske strukture privrede. Generalno, možemo razlikovati dva tipa regiona sa visokim nivoom nezaposlenosti i dva tipa  sa smanjenim.

Prvo, povećane stope nezaposlenosti primećuju se u regionima sa visokim prirodnim priraštajem stanovništva i poljoprivrednom prenaseljenošću. To su nacionalne republike na jugu zemlje (Ingušetija, Dagestan, Kalmikija itd.). U takvim regijama, veliki broj mladih ljudi stalno ulazi u radno sposobno doba, tražeći nove poslove. Ali mogućnosti privrede (u kojoj dominira poljoprivreda, koja koristi ograničene zemljišne resurse) u sferi zapošljavanja stanovništva su iscrpljene. Dakle, ima mnogo nezaposlenih, a to su uglavnom mladi ljudi. Napeta situacija u zapošljavanju doprinosi razvoju društvenih sukoba i porastu kriminala. U dogledno vrijeme problem se može riješiti samo prelaskom dijela stanovništva u druge regije zemlje. Čečenska Republika ima najveću stopu nezaposlenosti među takvim regionima - do 80% u nekim godinama.

Drugo, povećan nivo nezaposlenosti primećuje se u najdepresivnijim regionima, onim u kojima ekonomskom strukturom dominiraju najkrizniji sektori – laka i odbrambena industrija (Ivanovo, Pskov, Vladimir i drugi regioni centralne Rusije). U takvim regijama, zbog snažnog pada proizvodnje, došlo je do masovnog otpuštanja radnika, uglavnom predpenzionih godina. Stopa nezaposlenosti dostigla je 30%. Da bi se problem riješio, potrebno je razviti nove industrije u depresivnim regijama i prekvalifikaciju nezaposlenih. Ali, moguće je i rješavanje situacije bez posebnih mjera, jer će većina nezaposlenih uskoro preći (ili je već prešla) u kategoriju penzionera.

Smanjen nivo nezaposlenosti primećuje se u regionima: 1) sa prevlašću u strukturi privrede ulje , gasna industrija i metalurgija, pad proizvodnje u kojima je relativno mali (Hanti-Mansijski autonomni okrug, Republika Saha (Jakutija) itd.); 2) sa razvojem tržišnih struktura koje konstantno otvaraju veliki broj novih radnih mesta (Moskva, Sankt Peterburg, itd.). U oba slučaja stopa nezaposlenosti ne prelazi 4-5% i nezaposlenost je, po pravilu, strukturna, odnosno ima više raspoloživih poslova nego nezaposlenih, ali se međusobno ne podudaraju po karakteristikama. Ovakva situacija na tržištu rada se javlja prilično često, jer je takvo tržište odnos brzo promjenjive potražnje za radnom snagom od strane poslodavaca i njene ponude od strane ekonomski aktivnog stanovništva. Konačno, mnogi regioni sa niskim stopama nezaposlenosti imaju apsolutni nedostatak radne snage. Da bi se to eliminisalo, privremeni radnici se dovode iz regiona Rusije sa visokom nezaposlenošću, pa čak i iz susjednih zemalja (Ukrajina, Bjelorusija, zakavkaske države, itd.). U budućnosti, kako se ekonomski rast nastavi, nedostatak radne snage, a ne nezaposlenost, će postati sve akutniji problem u Rusiji.

Još u prošlom veku žena od 30 godina smatrana je starijom. Po prijemu u porodilište, buduća majka je klasifikovana kao oldtajmer i upućena je neodobravajućim pogledima. U današnje vrijeme situacija se radikalno promijenila. Danas 40-godišnja trudnica malo koga iznenadi. To je zbog povećanja životnog vijeka ljudi i drugih kriterija.

Trend je natjerao svjetsku zajednicu da preispita postojeće starosne granice. Konkretno, promijenjena je starosna klasifikacija SZO.

klasifikacija SZO

Prema dostupnim podacima, Svjetska zdravstvena organizacija dijeli ljude u sljedeće grupe i kategorije:

Prilikom sastavljanja tabele, liječnici su se rukovodili poboljšanjem zdravlja i izgleda osobe, povećanjem sposobnosti rađanja, održavanjem radne sposobnosti dugi niz godina i drugim faktorima.

Gradacija nejasno podsjeća na podjelu na određene grupe i periode života koja je postojala u Starom Rimu. U doba Hipokrata mladost do 14 godina se smatrala mladošću, 15-42 godine zrelošću, 43-63 godine starosti, a dalje - dugovječnosti.

Promena periodizacije, prema naučnicima, posledica je povećanja intelektualnog nivoa čovečanstva. Zahvaljujući tome, tijelo samostalno usporava proces starenja, odgađajući uvenuće i neizbježni kraj. Vrhunac intelektualnog razvoja moderne osobe je 42-45 godina. To osigurava mudrost i, kao rezultat, visoku prilagodljivost.

Prema statistikama, tokom godina, stanovništvo čija je starost 60-90 godina raste 4-5 puta brže od općih pokazatelja.

Ovi i drugi kriterijumi određuju postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju u nizu zemalja širom sveta.

Uticaj starosti na osobu

Međutim, starosna klasifikacija Svjetske zdravstvene organizacije ne može promijeniti svijest osobe. U udaljenim naseljima ljudi i dalje smatraju da je 45 ili više godina života praktično prije penzionisanja.

Žene koje su prešle četrdesetogodišnji prag spremne su da odustanu od sebe. Mnoge starije žene zloupotrebljavaju alkohol i puše i prestaju da brinu o sebi. Kao rezultat toga, žena gubi svoju privlačnost i brzo stari. Nakon toga nastaju psihološki problemi koji pogoršavaju situaciju. Ako se žena ili muškarac osjećaju stvarno starim, onda nikakva prilagođavanja u klasifikaciji starosti osobe SZO ne mogu promijeniti situaciju.

U tom slučaju pacijentu je potrebna kvalitetna, pravovremena pomoć profesionalnog psihologa. Stručnjaci preporučuju preispitivanje života i pronalaženje novog smisla u njemu. Ovo može biti hobi, posao, briga o voljenima, putovanje. Promjena okruženja, pozitivne emocije i zdrav imidž pomažu poboljšanju vašeg emocionalnog stanja i kao rezultat toga produžuju očekivani životni vijek.

Što se tiče muškog dijela populacije, i oni su podložni depresiji. Kao rezultat toga, predstavnici snažne polovine čovječanstva u srednjim godinama uništavaju porodice, stvarajući nove s mladim djevojkama. Prema mišljenju psihologa, na ovaj način muškarci pokušavaju da zadrže godine koje prolaze.

Danas se kriza srednjih godina javlja u prosjeku u dobi od oko 50 godina, povećavajući se iz godine u godinu. Pre nekoliko decenija dostigla je vrhunac sa 35 godina.

Vrijedi napomenuti da na psihoemocionalno stanje utječu država prebivališta, ekonomska i ekološka situacija, mentalitet i drugi faktori.

Prema dosadašnjim istraživanjima, stvarna starosna gradacija i periodizacija su različite. Stanovnici evropskih zemalja smatraju da je kraj mladosti 50 godina +/-2 godine. U azijskim zemljama, mnogi 55-godišnjaci se osjećaju mlado i nisu spremni za penziju. Isto se odnosi i na stanovnike brojnih američkih država.

Starosna klasifikacija koju je usvojila Svjetska zdravstvena organizacija je generalizirani indikator koji se mijenja u određenim intervalima. Na osnovu njih možete pripremiti tijelo za naknadne senilne promjene, na vrijeme se preorijentirati, pronaći hobi itd.

U svakom slučaju, prilikom ocjenjivanja, vrijedi uzeti u obzir individualne karakteristike osobe. Savremena medicinska oprema i tehnologije omogućavaju održavanje tijela u dobroj formi dugi niz godina.

Starosna struktura stanovništva - raspodjela ljudi po godinama, tj. prema broju navršenih godina od rođenja.

Karakteristike starosne distribucije stanovnika od velike su važnosti za razumijevanje prošlog, sadašnjeg i budućeg razvoja društva, predviđanje njegovog stanovništva kako u cjelini tako i za pojedine starosne grupe. Štaviše, za privredu je starost od posebnog interesa kako sa stanovišta radne sposobnosti, tako i sa stanovišta potrošačkih preferencija stanovnika. Bez poznavanja karakteristika starosnog sastava stanovništva, nemoguće je kompetentno upravljati razvojem mreže obrazovnih ustanova i zdravstvenih ustanova, kao i izgraditi penzioni sistem građana.

Na starosni sastav stanovništva utiče kombinacija demografskih i socio-demografskih faktora. Dinamika fertiliteta i mortaliteta predodređuje proporcije pojedinih starosnih grupa, koje su superponirane trendovima migracije stanovništva (npr. smanjenje nataliteta najčešće dovodi do smanjenja udjela djece i povećanja udjela djece). stari ljudi, a migracija ili mortalitet mladića dovodi do smanjenja njihove zastupljenosti u muškoj populaciji i u populaciji u cjelini).

Prilikom karakterizacije starosnog sastava društva, uobičajeno je da se stanovništvo rasporedi na jednogodišnje, petogodišnje i desetogodišnje starosne grupe, a po potrebi i na grupe sa nejednakim starosnim intervalima (npr. deca, roditelji, stari ljudi itd.).

Kroz život osobe razlikuju se sljedeća dobna razdoblja (tabela 3.4).

Tabela 3.4

Periodi ljudskog života


	Muškarci Žene
Novorođenčad
Bebe	7 dana - 1 godina
Rano djetinjstvo


Prvo djetinjstvo
Drugo djetinjstvo
Tinejdžeri
Dječaci i djevojčice
Odrasli zreli (1. period zrelosti)
2. period zrelosti
Starije osobe
Stari ljudi
Stogodišnjaci	90 godina i više

Početni podaci o starosnoj strukturi dobijeni tokom popisa stanovništva ponekad su podložni iskrivljavanju: broj susjednih starosnih grupa može se smanjiti ili povećati zbog činjenice da neki ljudi zaokružuju svoju dob u jednom ili drugom smjeru (žene imaju tendenciju da podcjenjuju svoju starost, muškarci imaju tendenciju da preteruju). Ovo izobličenje se zove akumulacija starosti, u kojoj se populacija „akumulira“ u godinama koje se završavaju na 0 ili 5. U slučajevima korištenja jednogodišnjih starosnih grupa, podaci o starosnoj strukturi se prvo izglađuju. Za mjerenje stepena akumulacije u vezi sa godinama koristi se poseban indikator (Whippleov indeks) koji se izračunava na sljedeći način:

Gdje S x - veličina populacije u odgovarajućim godinama.

Za identifikaciju vrste starosne strukture stanovništva koristi se klasifikacija švedskog demografa G. Sundberga, koji je identifikovao tri starosne grupe stanovništva. Na osnovu toga je uspostavio standardne odnose između pojedinih generacija društva (tabela 3.5).

Tabela 3.5

Tipovi starosne strukture stanovništva

Za tačnu procjenu pripadnosti određenoj starosnoj strukturi stanovništva, izračunava se standardna devijacija od referentnih vrijednosti G. Sundbergove klasifikacije:

gdje je SKKB srednji kvadratni kriterij za blizinu starosnih struktura stanovništva; R f, R c - respektivno, stvarna i referentna starosna struktura stanovništva prema klasifikaciji G. Sundberga.

Stvarna starosna struktura stanovništva bliža je progresivnom, stacionarnom ili regresivnom tipu, što je niža vrijednost navedenog kriterija.

Za ekonomsku i demografsku analizu koriste se i grupisanja u zavisnosti od starosnih granica koje su usvojene zakonom određene zemlje. Za Rusiju takva grupacija izgleda ovako:

predradni uzrast - 0-15 godina;
radna dob - 16-59 godina za muškarce, 16-54 godine za žene;
starost nakon rada - 60 godina i više za muškarce, 55 godina i više za žene.

U grupi radno sposobnog stanovništva posebno se izdvajaju mlade radno sposobne grupe - 16-39 godina - i starije - 40-59 (54) godine.

Za rješavanje određenih problema upravljanja mogu se koristiti detaljnije informacije o starosnoj distribuciji stanovništva; na primjer, za predviđanje razvoja različitih sistema odgoja i obrazovanja koriste se sljedeće grupe:

dojenčad - 0-1 godina;
uzrast mališana - 1-3 godine;
predškolski uzrast - 3-6;
osnovna škola - 6-10;
gimnazija - 11 - 16;
studenti - 17-23 godine.

Odvojeno se mogu identifikovati osobe reproduktivne dobi (15-49 godina), kontingent birača - 18 godina i više, muškarci vojnog uzrasta itd.

Među pokazateljima koji karakterišu starosnu strukturu prosječno X, medijana M e i modalni M 0 starost stanovništva, izračunata korišćenjem tradicionalnih formula statističke teorije: prosečna starost:

srednja starost:

modalna dob:

Gdje f me, f mo - učestalost srednjih i modalnih intervala, respektivno; / - zbir frekvencija serije; S me _ 1 - zbir akumuliranih frekvencija koje prethode srednjem intervalu; X m e, X m o - početna vrijednost meridijanskog i modalnog intervala, respektivno; f mo +1 - frekvencija intervala nakon modalnog; f mo -1- frekvencija prije modalnog intervala.

U praksi se najčešće u sprezi razmatraju polne i starosne strukture stanovništva. Vizuelni prikaz distribucije stanovništva prema starosti i starosti dat je piramidom pola i starosti (slika 3.1). grafički raspored stanovništva u zavisnosti od pola i starosti. Broj muškaraca iscrtan je duž horizontalne ose lijevo, broj žena desno, a dobni intervali ili starost (u intervalima od pet godina ili godine) duž vertikalne ose. Koristeći piramidu starosti i pola, možete pratiti demografski razvoj zemlje (ili regiona) tokom dužeg vremenskog perioda.

Rice. 3.1.

U slučaju konstruisanja polno-dobnih piramida za više zemalja i regiona, za korektnije poređenje potrebno je apsolutne podatke o distribuciji stanovništva konvertovati u relativne indikatore, tj. izračunati udio svake starosne i polne grupe u ukupnoj populaciji.

U zavisnosti od izgleda starosno-polne piramide, može se donositi sud o tipu starosne strukture stanovništva (slika 3.2).

Rice. „3.2. Tipovi starosne strukture stanovništva:

A - progresivna struktura stanovništva; B - stacionarna struktura stanovništva; B - regresivna struktura stanovništva.

Savremena polno-dobna piramida ruske populacije ima suženu osnovu sa izvesnom ekspanzijom u početnom delu, što je posledica naglog smanjenja broja rođenih od kasnih 1980-ih. i porast nataliteta usvajanjem “materinskog kapitala” početkom 2000-ih.Druga depresija u piramidi uočava se u starosnom rasponu od 40-50 godina, radi se o osobama rođenim 1960-ih, tzv. generacija “djece ratne djece” I treća depresija - u starosnom rasponu od 66-73 godine, ljudi rođeni 1942-1946, odnosno tokom Velikog otadžbinskog rata (slika 3.3).

Rice. 3.3.

Izvor: podaci Rosstata.

Za procjenu karakteristika omjera pojedinih generacija (i među muškarcima i među ženama) koriste se omjeri ovisnosti: opterećenje djece, opterećenje starih ljudi, ukupno opterećenje (kao zbir prva dva indikatora):

faktor opterećenja djeteta:

faktor opterećenja za starije osobe:

ukupni faktor opterećenja:

Vrsta faktora opterećenja je faktor radnog opterećenja. U ovom slučaju, starosne grupe su određene granicama radnog uzrasta (tabela 3.6).

Tabela 3.6

Demografsko opterećenje u Rusiji na osnovu podataka popisa stanovništva iu skladu sa prosječnom verzijom prognoze Rosstata za 2020. i 2030.

Godina popisa	Udio stanovništva u radnoj dobi.	Demografsko opterećenje na 1000 stanovnika. u radnom dobu, ljudi
Godina popisa	Udio stanovništva u radnoj dobi.		starije osobe








2020 (prognoza)
2030 (prognoza)

Izvor: Stanovništvo Rusije 2010 2011. Osamnaesti godišnji demografski izvještaj / rep. ed. A. G. Vishnevsky. M.: Nacionalni istraživački univerzitet Visoka ekonomska škola, 2013.

Prilikom analize starosno-polne strukture stanovništva, posebna pažnja se poklanja procesu starenja stanovništva. Istraživanje ovog procesa neophodno je, prije svega, čelnicima zemlje ili regiona kako bi se procijenio radni potencijal društva; zdravstvene vlasti - za obuku i preraspodjelu ljekarskih specijalnosti, stvaranje specijalizovanih bolnica; organi socijalnog osiguranja i penzionog fonda - za efikasnu raspodjelu i korištenje fondova penzionog fonda, obezbjeđivanje staračkih domova stanovništvu, razvijanje patronata itd.

starenje stanovništva - povećanje udjela starijih (starih) ljudi u ukupnoj populaciji. Prema UN-u, 1994-2014. broj ljudi starijih od 60 godina se udvostručio.

Starenje se razvija pod uticajem faktora kao što su dinamika fertiliteta i mortaliteta stanovništva, migraciona kretanja stanovnika i ratovi. Stepen starenja društva utvrđuje se pomoću koeficijenta starenja, koji predstavlja udio osoba starih 60 i više godina u ukupnoj populaciji:

Za karakterizaciju ovog pokazatelja koristi se posebna skala poljskog demografa E. Rosseta (tabela 3.7).

Tabela 3.7

Skala faza demografske starosti stanovništva

Postoje dvije vrste starenja stanovništva:

ispod - rezultat pada plodnosti;
iznad - rezultat povećanja prosječnog životnog vijeka, smanjenja mortaliteta u starijoj dobi u uslovima niske stope nataliteta.

Na osnovu toga, koeficijent starenja odozdo je udio djece u ukupnoj populaciji, koeficijent starenja odozgo je udio starih ljudi u ukupnoj populaciji, tj. tradicionalni faktor starenja. Promjena ova dva indikatora nije striktno obrnuto povezana. Proces starenja stanovništva može se posmatrati i sa povećanjem udjela djece uzrokovanim povećanjem broja rođenih.

Takođe u praksi, koeficijent starenja stanovništva koji preporučuju UN je postao široko rasprostranjen. Za njen obračun starijim osobama

odnosi se na populaciju od 65 godina i više. U ovom slučaju, skala starenja izgleda ovako:

mlado stanovništvo - ispod 4%;
stanovništvo na granici starosti - 4-7%;
staro stanovništvo - 7% i više.

Proces demografskog starenja ima demografske, ekonomske i socijalne posljedice. WITH demografski sa stanovišta, povećanje udjela starijih podrazumijeva smanjenje populacije u mlađoj dobi i, kao posljedicu, pogoršanje starosne strukture, smanjenje nivoa reprodukcije stanovništva, smanjenje broja stanovnika. natalitet itd. WITH ekonomski sa stanovišta, radno sposobno stanovništvo stari, raste opterećenje na njega od strane starijih članova društva, kao i troškovi isplate naknada i penzija. WITH društveni sa stanovišta, starenje stanovništva postavlja nove zahtjeve za medicinsku i socijalnu sigurnost.

Starosna struktura stanovništva je raspodjela ljudi po starosnim grupama i kontigentima u svrhu proučavanja demografskih i socio-ekonomskih procesa.

Ovaj pristup pomaže da se formiraju dobro utemeljene pretpostavke o budućim trendovima u mortalitetu, plodnosti i drugim važnim procesima koji se dešavaju na Zemlji. Čak vam omogućava da predvidite potražnju za uslugama i robom. Šta je suština ovog pristupa i koje su njegove karakteristike? To je ono o čemu ćemo sada razgovarati.

Princip distribucije

Za početak, važno je navesti da se koncept starosne grupe često poistovjećuje s pojmom kao što je „generacija“. To nije u redu. Grupa je samo skup ljudi ujedinjenih istim godinama. Ali generacija uključuje građane koji su rođeni u određenom periodu.

U starosnoj strukturi stanovništva sastav stanovništva se obično razmatra u desetogodišnjim, petogodišnjim i jednogodišnjim grupama. Donja granica je označena, što je logično, ali gornja granica ostaje otvorena. Obično jednostavno označavaju "preko 75".

Podjela prema sposobnosti za rad

U Rusiji se to najčešće koristi. Stanovništvo je podijeljeno u starosne grupe na osnovu njihove radne sposobnosti. izgleda ovako:

Od 0 do 15 godina. Građani koji zbog mladosti nisu radno sposobni.
Muškarci od 16 do 59 godina i žene od 16 do 54 godine. Ljudi radno sposobnih.
Muškarci i žene su stariji od 60, odnosno 55 godina. Starost za odlazak u penziju prekoračenje radnog vijeka.

Ovo je uslovna gradacija. Koristi se za određivanje nivoa ekonomski aktivnog stanovništva. I ovdje je potrebno napomenuti važnu nijansu. A mi, naravno, govorimo o podizanju starosne granice za odlazak u penziju.

Dugo se raspravljalo o potrebi povećanja ove brojke. To se opravdava činjenicom da mnogi građani jednostavno nemaju dovoljno iskustva da primaju pristojne uplate.

Promjene su se već dogodile prije godinu dana, 1. januara 2017. godine. Ne mnogo, ali samo na šest mjeseci. Sada muškarci mogu u penziju sa šezdeset i po, a žene sa pedeset pet i po.

Planirano je da se starost povećava svake godine. Ako je vjerovati prognozama, onda će za 8-12 godina u našoj zemlji muškarci otići u penziju sa 65 godina. A žene imaju 63 godine. I ovu promjenu je teško okarakterisati kao pozitivnu. Uostalom, sada da bi primila isplate, osoba mora imati najmanje 20 godina iskustva u određenoj oblasti. A prije, prije 2017. bilo ih je 15.

Također, stručnjaci ne vjeruju da će ove reforme pomoći zemlji da izađe iz ekonomske krize. Procenat zaposlenih od 45 do 65 godina naglo će porasti, a mladi građani, naprotiv, više neće naći zaposlenje u budžetskim strukturama. Okušat će sreću ili u drugim zemljama ili organizirati vlastiti posao. I neće imati gdje zaraditi staž, jer će sva mjesta zauzeti ljudi koji bi mogli otići na zasluženi odmor.

A ovi zaključci se, inače, donose uzimajući u obzir ozloglašenu starosnu strukturu stanovništva. Zbog toga je odlučeno da se penzijski prag postepeno povećava. Oštar skok neće dovesti ni do čega dobrog.

Mjerenje i klasifikacije

Kada se govori o polnoj i starosnoj strukturi stanovništva, potrebno je napraviti rezervu da se za njeno istraživanje koriste određene klasifikacije. Najstarijim se smatra kineski, a izgleda ovako:

Do 20 godina starosti. Period mladosti.
Od 20 do 30 godina. Doba kada ljudi ulaze u rezervoar.
Od 30. do 40. Period tokom kojeg građani aktivno obavljaju javne dužnosti.
Od 40 do 50. Vrijeme kada ljudi prepoznaju vlastite zablude.
Od 50 do 60. Vjeruje se da je ovo posljednji kreativni period.
Od 60 do 70 godina. Odlazak u penziju se zove željena dob.
Od 70 i više. Starost.

Postoji i Zumbergova klasifikacija, koja je sažetija. Postoje samo tri faze: djeca (od 0 do 14), roditelji (od 15 do 49) i bake i djedovi (od 50 i više).

Važno je napomenuti da se polna i starosna struktura stanovništva razlikuje u razvijenim zemljama iu ne naročito produktivnim zemljama. U uspješnim zemljama procenat starijih ljudi je mnogo veći. Ali ima više djece u zemljama u razvoju.

Odnos ukupnog broja penzionera i vrlo mladih članova društva prema radno sposobnim građanima naziva se demografsko opterećenje. Dolazi u dvije vrste. Jedna se zove „siva“ (odnos penzionera i radno aktivnog stanovništva), a druga je „zelena“ (odnos dece i radnika).

Demografske promjene

Oni se stalno primjećuju u starosnoj strukturi stanovništva. U posljednje vrijeme natalitet se smanjuje, ali se prosječan životni vijek povećava. Ovo se ne može nazvati demografskom krizom. Proporcija stanovništva starije životne dobi se jednostavno povećava. Ovaj fenomen je dobio ime - demografsko starenje.

Naravno, postojali su preduslovi. Ovaj fenomen je rezultat dugoročnih demografskih promjena. To uključuje, uglavnom, promjene u prirodi mortaliteta, fertiliteta, reprodukcije stanovništva, kao i migracije.

Možete se pozvati na statistiku UN-a. Godine 2000. svjetska populacija stara 60 i više godina iznosila je približno 600.000.000. I ova brojka je tri puta veća od one zabilježene 1950. godine. Vremenom, do 2009. godine, porastao je na 737.000.000 ljudi. Štaviše, stručnjaci su, detaljno proučavajući faktore starosne strukture svjetske populacije, došli do zaključka da će 2050. godine udio starijih ljudi premašiti granicu od 2 milijarde.

Koja zemlja je „vodeća“ po ovom pokazatelju? U Japanu je uočena starosna struktura sa visokim udjelom starijih ljudi. U vrijeme 2009. godine ukupan broj stanovnika ove zemlje činio je 29,7% starijih od 60 godina. Najmanji broj je u UAE i Kataru. Tamo je samo 1,9% starijih.

Stareće društvo

Ovo je globalni problem koji je najveći u ekonomskom smislu. Ako je vjerovati prognozama UN-a, onda će za nešto više od 30 godina oko četvrtine stanovništva planete biti penzioneri. A u razvijenim zemljama na svaku zaposlenu osobu dolazi jedna starija osoba koja je zbog godina nezaposlena.

Rješavanje problema starenja društva zahtijeva integrirani pristup, uključujući socijalne, ekonomske i tehnološke aspekte. Prije svega, računa se da će se povećati starost takozvane „aktivne starosti“. Riječ je o onim slučajevima kada stariji ljudi žive punim, sadržajnim životom, a pritom izgledaju mladoliko. Na sreću, ima ih mnogo.

Medicina napreduje velikim koracima, tako da je održavanje vizualne mladosti i dobrog zdravlja realnost. A zahvaljujući industrijskoj automatizaciji, stariji ljudi sa pogoršanim uslovima imaju priliku da nastave da rade. Osim toga, pojavio se rad na daljinu, što je pogodno za starije osobe. I mnogi su to uspjeli savladati.

Ali vrijedi se vratiti na temu promjene starosne strukture stanovništva. Za procjenu procesa starenja društva koristi se prikladna skala koju je sastavio demograf J. Beauge-Garnier. Modificirao ga je E. Rosset, i to se dogodilo (vidi tabelu ispod).

Kakve su prognoze za Rusiju? Ako je već 2000. godine Ruska Federacija dostigla posljednji nivo demografske starosti (18,5%), onda će do 2050. godine, prema proračunima stručnjaka, porasti na 37,2%.

Faktori uticaja

Nemoguće ih je ne spomenuti. Faktori koji utiču na starosnu strukturu stanovništva su:

Očekivano trajanje života ljudi, odnos fertiliteta i mortaliteta.
Biološke karakteristike. Različite nacije imaju različite omjere nataliteta za djevojčice i dječake.
Gubici tokom ratova. Najstrašniji faktor, koji je najozbiljniji.
Migracija. Prema statistikama, u zemljama koje aktivno prihvataju državljane drugih država postoji veliki broj zrelih muškaraca.
Ekonomsko stanje zemlje.

Posljednji faktor mnogi smatraju ključnim. Nije iznenađujuće, jer utiče na dostupnost poslova i javno zdravlje.

Polna i starosna struktura

Odnos žena i muškaraca teško se može nazvati jednakim. Manje je predstavnika jačeg dijela čovječanstva. Sve je to zbog rodne neravnoteže – demografskog efekta koji nastaje zbog ratova i unutrašnje politike (jedna porodica – 1 dijete).

U prošlom veku taj odnos je bio sledeći: 52% žena i 48% muškaraca. Sada je 1% manje predstavnika jačeg dijela čovječanstva. Čini se da je jedan posto tako malo. Da, ali sada na Zemlji živi oko 7,6 milijardi ljudi. A ako se pretvori u omjer, onda će se ovaj 1% pretvoriti u 76.000.000 muškaraca.

Nastavljajući temu o polnoj i starosnoj strukturi stanovništva, vrijedi reći da su takve disproporcije prepreka stvaranju porodica. Na sreću, prekršaji koji su se desili tokom Velikog domovinskog rata već su u određenoj mjeri izglađeni. Sada se uočavaju dispariteti zbog razlika u fertilitetu i mortalitetu. Ali oni nisu katastrofalni. Podaci popisa će vam pomoći da ovo potvrdite:

1959 Na 1.000 muškaraca dolazi 1.249 žena.
1989 Na 1.000 muškaraca dolazi 1.138 žena.
1999 Na 1000 muškaraca dolazi 1129 žena.

Zanimljivo je da je u gradovima broj muškaraca mlađih od 25 godina veći od broja žena koje su u istoj kategoriji. U ruralnim područjima indikatori su različiti. Tamo je muška populacija veća od ženske populacije u svim kategorijama do 50 godina. Vjeruje se da je to zbog migracije djevojaka u velike gradove.

Situacija u Aziji na primjeru Kine

Ovo je također vrlo zanimljiva tema. Starosna struktura stanovništva azijskih zemalja značajno se razlikuje od one u evropskim zemljama. Posebno Kina. Uostalom, ovo je država s najvećom populacijom na svijetu. Zemlja je provela popis stanovništva šest puta, a posljednji je bio 2010. godine. U to vrijeme u Kini je živjelo 1.339.724.852 ljudi. I samo je kopneni dio uzet u obzir. Tajvan (23,2 miliona), Makao (550 hiljada) i Hong Kong (7,1 milion) nisu uzeti u obzir.

Tokom 10 godina, stanovništvo Kine poraslo je za ~94.600.000 ljudi. A prema službenom brojaču stanovništva, u 2016. broj je porastao na 1.376.570.000.

Zanimljivo je da na svakih 100 žena u Kini dolazi 119 muškaraca. Više je predstavnika snažnog dijela čovječanstva u svim starosnim kategorijama. Izuzetak su samo penzioneri. Podaci su:

Od 0 do 15 godina. Na svakih 100 žena dolazi 113 muškaraca.
Od 15 do 65 godina. Na svakih 100 žena dolazi 106 muškaraca.
Od 65 i više. Na svakih 100 žena dolazi 91 muškarac.

Nemoguće je ne spomenuti politiku „jedna porodica - 1 dijete“ usvojenu u zemlji s ciljem smanjenja nataliteta. Kako bi normalizirali demografsku situaciju, počeli su popularizirati kasne brakove, komplikovati proces stvaranja porodice, obezbjeđivati besplatne abortuse itd.

Prosječna starost

Također su zanimljivi za razmatranje. Statistika je sasvim novija, za 2015. Prosječna starost stanovništva naziva se i medijanom. On dijeli sve građane koji žive u zemlji u dvije grupe - mlađe od navedenog pokazatelja i starije. Teško je navesti sva stanja, pa su podaci selektivni:

Monako - 51.7.
Njemačka i Japan - 46,5.
UK - 40.4.
Bjelorusija - 39.6.
SAD - 37.8.
Kipar - 36.1.
Jermenija - 34.2.
Tunis - 31.9.
UAE - 30.3.
Kazahstan - 30.
Maldivi - 27.4.
Južna Afrika - 26.5.
Jordan - 22.
Kongo - 19.8.
Senegal - 18.5.
Južni Sudan - 17.
Niger - 15.2.

U Rusiji je prosječna starost stanovništva 39,1 godina. U poređenju sa većinom evropskih zemalja, gde su stope iznad 40, mi smo još uvek mlado društvo.

Socijalna struktura stanovništva

Takođe je potrebno razgovarati o tome. Ovaj koncept se odnosi na funkcionisanje u društvu elemenata i struktura kao što su proizvodni tim, porodica i društvene grupe. Ovo je važno jer je sve navedeno izvor reprodukcije stanovništva, sredstava za život i zaštite vitalnih interesa.

Društvena struktura, prema šemi koju je predložio sovjetski sociolog A.V. Dmitriev, sastoji se od pet grupa:

Elite. Viša klasa društva. Sastoji se od stare partijske elite, koja se spojila sa novom političkom elitom.
Radnička klasa. Ova grupa je takođe podeljena na slojeve prema različitim kriterijumima (industrija, klasifikacija, itd.).
Intelligentsia. To uključuje pisce, učitelje, doktore, vojna lica, itd. Uglavnom, obrazovani ljudi sa cijenjenom specijalnošću.
"Buržoazija". Biznismeni i preduzetnici.
Seljaštvo. Oni rade kućne poslove.

Promjene koje se dešavaju u društvu omogućavaju nam da predvidimo budućnost. Predvidjeti kako će se društvo i kvalitet života stanovništva funkcionalno i prostorno transformirati (sloboda, sigurnost, blagostanje, itd.).

O reprodukciji stanovništva

Na kraju, vrijedi govoriti o demografskoj krizi. Jednostavno rečeno, ovo je pad populacije. S obzirom da je populacija Zemlje na početku 21. vijeka bila 6 milijardi, a do 2011. godine prešla granicu od sedam milijardi, o demografskoj krizi ne treba govoriti. Ako dinamika ostane ista, onda će 2024. godine broj ljudi na našoj planeti biti 8 milijardi.

Ali ako govorimo o Rusiji, onda se i dalje opaža pad stanovništva. Od 1925. do 2000. godine natalitet u našoj zemlji smanjen je za 5,59 djece. Najprimetniji pad dogodio se 80-ih i 90-ih godina. U tom periodu je stopa smrtnosti premašila stopu nataliteta.

Sada se situacija donekle izgladila. Ali natalitet se ne može nazvati aktivnom. Naučnici identificiraju sljedeće razloge koji utiču na to:

Demoekonomski faktori. Ljudi nemaju ni demografsku ni ekonomsku motivaciju.
Društveni faktori. Ljudi nemaju želju da imaju djecu ili nisu u mogućnosti da ih izdržavaju (referenca na pad životnog standarda).
Medicinski i socijalni faktori. Smanjuje se kvalitet života i zdravlje. Država ne podržava javno zdravstvo, raste smrtnost, a rasprostranjeni su alkoholizam i narkomanija. Ljudi ne žele da imaju decu u takvim uslovima da ne bi morali da žive u njima.