ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯದ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಾನೆ; ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರು ಅನೇಕ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವಾಗ ಅವರು ಅನುಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಸಂಯೋಜನೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ವಭಾವದ ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ:

• ಸಾಂಸ್ಥಿಕ;
• ಮಾನಸಿಕ;
• ಕಾನೂನುಬದ್ಧ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಎಷ್ಟು ಲಾಭದಾಯಕ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯೂ ಇದೆ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

• ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ನಿಂದನೆ;
• ಚಟ;
• ಸ್ಲಾಟ್ ಯಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಉತ್ಸಾಹ.

ಅಂತಹ ಜನರು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಎರಡನೇ ಪ್ರಯೋಗದವರೆಗೆ ಯಾರೂ ಅವರನ್ನು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೂಚನೆ!!! ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಹದಿನಾರನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಬಹುದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹದಿನೆಂಟು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಸಾಧ್ಯ. ಒಂದು ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ನಾಗರಿಕರು ಮದುವೆಯಾಗುವ ಪ್ರಕರಣಗಳು; ಮದುವೆಯ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ನಿಷೇಧಗಳು

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ವಭಾವದ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕಿನ ಮೇಲೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿಷೇಧವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಅಂತಹ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಶಿಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾಗರಿಕನಿಗೆ ಹೊಂದಿರದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ. ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಂದಿಗೂ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪುರಸಭೆಯ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕರಣಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ; ಅವರನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅವರ ಯಾವುದೇ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಶಿಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ:

• ವಕೀಲರು;
• ನೋಟರಿಗಳು;
• ವಕೀಲರು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಜನರ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅವನಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ರಾಜ್ಯವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ಉದ್ಯೋಗಿ.

ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ; ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ. ಒಬ್ಬ ಶಿಕ್ಷಕನು ಖಾಸಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಕನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕನಾಗಿ ಅಂತಹ ಅವಕಾಶದಿಂದ ವಂಚಿತನಾಗುತ್ತಾನೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರದ್ದೂ ಇದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.

ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯನು ತನ್ನ ಸಂಬಳವನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಖಜಾನೆಯಿಂದ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ತನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಪುರಸಭೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ರಾಜ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಖಾಸಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪೇಟೆಂಟ್ಗಾಗಿ ವೈದ್ಯರು ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಯಾರಿಗೂ ಇಲ್ಲ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದೇ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಮೂರ್ಖತನವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತಾನೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವಿವರಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸಬಾರದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಅದೇ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅವನ ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಬಾರದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಬಾಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ನಂತರ ಇದನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಸೂಚನೆ!!! ವ್ಯವಹಾರದ ಅನುಭವವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜೀವನದ ಈ ಎರಡು ಅಂಶಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಛೇದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳ, ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತವಾಗಿದೆ; ರಾಜ್ಯವು ನೀಡಿದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರನನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಯಾರಿಗೂ ಇಲ್ಲ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರತಿಫಲಕ್ಕಾಗಿ, ತೆರಿಗೆ ಕಛೇರಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ವಿಶೇಷ ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಸಂಬಂಧಿತ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು:

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ನಮೂದುಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವನ ಸ್ವಂತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ. ಇದು ಬಹಳ ಪ್ರಲೋಭನಗೊಳಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ, ಮೇಲಾಗಿ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ, ಪರಿಶ್ರಮ, ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಗುಣಗಳಾಗುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯುವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಯಾವುವು?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಪ್ರಸ್ತುತ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆರೆಯುವುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನವು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ನೀವು ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ಫೋಟೋಕಾಪಿ, 800 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ರಶೀದಿ, ನಿರ್ಧರಿಸಿ OKVED ಕೋಡ್ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಐದು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೈ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದೆ, ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನೆನಪಿಡಿ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ನೀವು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಸೀಲ್ ಮಾಡಲು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವೇ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದಂತೆ, ನೀವು ಈಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ: ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.

ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ತೀರ್ಮಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಹೌದು, ಅದು ಸಾಧ್ಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇವುಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದ ಎರಡು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತನಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅದರಿಂದ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಉಚಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು "ಬಾಸ್-ಅಧೀನ" ಸಂಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಅಂತಹ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧ ಮಾತ್ರ. ಯಾವುದೇ ಫೋರ್ಸ್ ಮೇಜರ್ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ಈ ಸತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವಾಗ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತೊಂದರೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ಎರಡು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ. ನೀವು ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ರಿಪೇರಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಬಹುದು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಿತಿಗೆ ಲೋಡ್ ಆಗಬಹುದು.
• ಉದ್ಯಮಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶವು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಗಳಿಸದ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ, ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಇಲ್ಲ, ಅವರು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ನೀವು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು.
• ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನೇರ ನಷ್ಟಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ (ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ), ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
• ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೌಕರನು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. ಉದ್ಯಮಿಯ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಆರ್ಥಿಕ, ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ತರಬಹುದು.
• ಆಸ್ತಿಯ ಭಾಗದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅದು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅದನ್ನು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಮುಖ್ಯ ತೊಂದರೆ ಅಲ್ಲ. ಸರಳವಾಗಿ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು - ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ನೀವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಎಲ್ಲಾ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬೇಕು, ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ರಸ್ತೆಗಳು ನಿಮಗೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ.

ಜನರು ಹೇಳುವಂತೆ: "ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವಿಲ್ಲ." ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ ಭರವಸೆಯ ಜನರಿಗೆ, ಈ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಸರಳವಾಗಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಧ್ಯೇಯವಾಕ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಂತೆ, ಅಂತಹ ಜನರು ಒಂದು, ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ.

ಇದು ಬಹಳ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಏಕೆಂದರೆ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಆರಂಭಿಕ ಬಂಡವಾಳವು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ನಷ್ಟಗಳು ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಒಂದು ಕ್ಯಾಚ್ ಇದೆ, ಅದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿದೆ: "ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?"

ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೊದಲು, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ನೈತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದು, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಈ ಮಾನದಂಡವು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ : ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ತೆರೆಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಷೇಧಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ದೇಶದ ಶಾಸನವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ನಿಷೇಧಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇವು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

• ವಕೀಲರು;
• ವಕೀಲರು;
• ನೋಟರಿಗಳು;
• ಸ್ಥಳೀಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೌಕರರು;
• ನಿಯೋಗಿಗಳು (ಅವರು ತಮ್ಮ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ. ಇನ್ನೊಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಪೌರತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಅವಕಾಶವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ).

ಇದು ಮೇಲಿನ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಅಧಿಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಟ್ಟದಿಂದಾಗಿ. ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಬೇಕು.

ಆದರೆ, ಈ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮೇಲಿನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ, ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾನದಂಡದಿಂದ ದೂರವಿದೆ ಎಂದು ನಮೂದಿಸಬೇಕು.

ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನೌಕರರು (ಅಂದರೆ, 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು) ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 16 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ಮದುವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ವಿಮೋಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕು (ಪೋಷಕರ ಪಾಲನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ನೀವು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳ ತ್ಯಜಿಸುವಿಕೆ).

ಈ ಎರಡೂ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು (18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ) ತಲುಪದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನಾಣ್ಯಕ್ಕೆ ಎರಡನೇ ಭಾಗವೂ ಇದೆ - ಅಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜನ್ಮಜಾತ ಕಾಯಿಲೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಗಾಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಅವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ನಿಷೇಧವನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಮಾನದಂಡವೆಂದರೆ ಮದ್ಯ ಅಥವಾ ಮಾದಕ ವ್ಯಸನದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ. ಅಂದರೆ, ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಮತ್ತು ಔಷಧಿಗಳ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಬಳಕೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನಾರ್ಕೊಲೊಜಿಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಅಂತಹ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆತುಬಿಡಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಲ್ಲ.

ಅಲ್ಲದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕೊನೆಯ ಮಾನದಂಡವು ರಾಜ್ಯವು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ರೇಖೆ ಇದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಖಾಸಗಿ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಈ ಅಭ್ಯಾಸವು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೂ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು Roszdravnadzor ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯು ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು

ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ: "ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ?", ದೃಢವಾದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ - ಹೌದು, ಅವನು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿಯಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ: "ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವರ್ತನೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?"

ಅಭ್ಯಾಸದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಉಳಿದ ಅಂಶಗಳು ಅವನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ವರ್ತನೆ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, ನಂತರ ಈ ಘಟನೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ - ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿ (USRIP). ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ತನ್ನ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು?

ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಿದ್ದೇವೆ: "ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?", ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು: "ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಸವಲತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ?"

ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯವಹಾರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ವರದಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯಾಸದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಂತೆ, ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗೆ ಸಣ್ಣ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಕು: ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಗುರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಸರಕುಗಳ ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಅದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯವಹಾರದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಈ ವೇಳೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಬೇಕು:

• ನೀವು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು, ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಇದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ;
• ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದೂರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಜಾಹೀರಾತು ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ;
• ಕಾರ್ಡ್ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಟರ್ಮಿನಲ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ಸಾಧನವು ನಡೆಸಿದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ರಶೀದಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

ನಿಮಗೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಾನದಂಡವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಇಂದು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನವು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನೀವು ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಆವರಣವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಇವು ಸೇರಿವೆ:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಬ್ಯಾಂಕಿನಿಂದ ರಶೀದಿ, ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಇಂದು, 800 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಲ್ಲ);
• ಹೇಳಿಕೆಯೇ;
• ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದಾಗ, ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ದಾಖಲೆ (ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ) ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಮಯದ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಧಾನವು ಒಂದರಿಂದ ಎರಡು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕರು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ? ಉತ್ತರವು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಅದು ಮಾಡಬಹುದು.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರವು ತನ್ನ ಅಧೀನದವರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವನು ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.

ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಅಂದಹಾಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಎಂದರೆ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಖರೀದಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಅವನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಅವನ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮೊಹರು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅದರ ನೋಂದಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆ: "ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಮತ್ತು ಇದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಯಾವುವು?" - ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಈಗ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಕಡೆಯಿಂದ ನೋಡೋಣ - ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಕಡೆಯಿಂದ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವಾಗ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಂದೇ ಒಂದು ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಸಾರವು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ.

ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾದರೆ, ಈ ಸನ್ನಿವೇಶವು ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಒಳ್ಳೆಯದು, ಇತರ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, JSC ಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುವ ಇತರ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ಸಹಕಾರದ ಹಿಂಜರಿಕೆ, ಇತ್ಯಾದಿ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗ್ರಾಹಕರ ನೆಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು: "ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?" ಅಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಸಮಚಿತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ತೂಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತೆರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮೋಸಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಬಳವು ಅಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ. ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವನು ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಬಯಕೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಯಾರೂ ಖಚಿತವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಗಣನೆಯು ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಬಹುಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿರಬೇಕು.

ಯಾವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಇರಬಹುದು?

ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಅವಕಾಶವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಮೇಲೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ನಿಷೇಧಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಂದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಅವನಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಹ ಮೊದಲ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಅಸಮರ್ಥತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಇದು ಗೇಮಿಂಗ್, ಡ್ರಗ್ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಚಟದಿಂದ ಪ್ರಚೋದಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೂಡ ಬಹಳ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಕಲ್ಪನೆಯು ವಿರಳವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಕೆಲಸವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಓದುಗರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಮತ್ತೊಂದು ಅಡಚಣೆಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿರಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು (ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ನೋಟರಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ) ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಹ ಅಡಚಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?

ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಈ ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನೋಂದಾಯಿತ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯ.

ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ (ಇದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ), ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಸೂಕ್ತ ಅಧಿಸೂಚನೆ.

ಯೋಚಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು

ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬೇಕು. ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

• ಸಕ್ರಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ.
• ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ.
• ವರದಿಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆ ಕೀಪಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಉದ್ಯಮಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಮನ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ವೆಚ್ಚಗಳು ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತನ್ನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ. ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು.

ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಈ ಲೇಖನದ ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಮೊದಲ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಅಸಮರ್ಥತೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ವ್ಯಸನಗಳಿಂದಾಗಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಚಾರಣೆಯಿಂದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಳ್ಳತನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಮಾದಕ ವ್ಯಸನಿಯನ್ನು ಅಸಮರ್ಥ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ಪ್ರಕರಣಗಳು. ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗುಣಮುಖನಾದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವೇ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಅವನು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾದ ನಿಯೋಗಿಗಳಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ನೋಟರಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪುರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಬಯಸಿದರೆ ಅವರು ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗವು ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಇಂದು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ನಾಗರಿಕರು ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಬಯಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಅವನ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಜನರು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವ ಬಯಕೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ? ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಯಾರು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಯಾವಾಗ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನು ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ?

ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾರನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 18 ಅನ್ನು ಓದಬೇಕು.

ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಮರ್ಥ ನಾಗರಿಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಲೇಖನವು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಹದಿನೆಂಟು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯನ್ನು ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದೇ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ 23 ನೇ ವಿಧಿಯು ನಾಗರಿಕನು ತನ್ನ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಲೇಖನವು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ LLC ಅಥವಾ OJSC ಅಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಇದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದ್ದರಿಂದ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಇದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಅವನಿಗೆ ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಷೇಧಗಳೂ ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ದಿವಾಳಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ 12 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಬಜೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಯಾರು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ:

• ನಿಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ಆರಕ್ಷಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು;
• ಪುರಸಭೆಯ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು.

ನೋಟರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ರಾಜ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ದೇಶದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಜನರು ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿರುವುದರಿಂದ. ವಾಣಿಜ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಅಷ್ಟೇ ಏಕೆ, ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಆಗಾಗ್ಗೆ, ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯಿದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಊಹಿಸುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪುರಸಭೆಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕನು ಬೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಆದರೆ ಪುರಸಭೆಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರು ವಾಣಿಜ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಸಂದೇಹವಿದ್ದರೆ, ತಜ್ಞರು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು

ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯೋಜಿಸಲು, ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರವು ಅದರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬದುಕುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದು ಸಹ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ದುಬಾರಿ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು 27,990 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತೆರೆಯಲು, ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮದ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಅದರ ಪುಟಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ).
2. ತೆರಿಗೆದಾರರ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ, TIN (ನೀವು TIN ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಯಶಸ್ವಿ ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ, ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ).
3. ನಮೂನೆ P21001 ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ.
4. ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ರಶೀದಿ (2018 ರಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು; ನೋಂದಣಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಈ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ).

ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ತೆರಿಗೆಗಳಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ಯಾವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಜೊತೆಗೆ ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಮೂರು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ನಂತರ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಕ್ಷಣದಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಈ ಕ್ಷಣದಿಂದ ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಊಹಿಸುತ್ತೀರಿ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಇರಿಸಿ;
• ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ;
• ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು

ಕಾನೂನಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕಾನೂನು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಎಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಸಂತೋಷಪಡದಿದ್ದಾಗ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ.

ನೌಕರನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ ಅತೃಪ್ತಿ ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನು ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತನ್ನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳೂ ಇವೆ. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಏನೆಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ರಜೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅನನುಕೂಲತೆಯಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಇದು ವೇತನದ 13% ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ, ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ಕೇವಲ 6% ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಇಂದು ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು, ಎಷ್ಟೇ ಸಣ್ಣ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡದಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರವು ಉತ್ತಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವವರೆಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರಿದೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಗಳಿಲ್ಲ. ನೀವು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ರಸ್ತೆಗಳು ನಿಮಗೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಎರಡೂ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಚಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮವನ್ನು ವ್ಯಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆದರೆ, ಆದರೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ನಿಮಗಾಗಿ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಅರಿತುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಆಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಮುಚ್ಚಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಪರವಾನಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ನಾನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದೇ? ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ಪರವಾನಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು, OKVED ಪ್ರಕಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತೀರಿ.

ಕೆಳಗಿನ OKVED ಕೋಡ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ:

ಕೋಡ್ 43.2 ವಿದ್ಯುತ್, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ. ಈ ಗುಂಪು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ವಿದ್ಯುತ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಕೊಳಾಯಿ ಮತ್ತು ಒಳಚರಂಡಿ ಜಾಲಗಳು, ಅನಿಲ ಪೂರೈಕೆ ಜಾಲಗಳು, ತಾಪನ ಮತ್ತು ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಎಲಿವೇಟರ್ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ರಚನೆಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕೆಲಸ.

ಕೋಡ್ 43.2 OKVED 2 ಅನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಉನ್ನತ ಸಂಕೇತಗಳ ಡಿಕೋಡಿಂಗ್):

• ಎಫ್ - ವಿಭಾಗ "ನಿರ್ಮಾಣ".
• 43 - ವರ್ಗ "ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸ".
• 43.2 - ಉಪವರ್ಗ "ವಿದ್ಯುತ್, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ."

ಈ ಉಪವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ OKVED ಗುಂಪು ಕೋಡ್‌ಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಗಿತ:

• OKVED ಕೋಡ್ 43.21 - ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನ ಕೆಲಸ
• OKVED ಕೋಡ್ 43.22 - ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕೆಲಸ, ತಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹವಾನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ
• OKVED ಕೋಡ್ 43.29 - ಇತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ

OKVED ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಕೋಡ್ನ ನಾಲ್ಕು-ಅಂಕಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ಆದಾಯವು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು 50 ಚಟುವಟಿಕೆಗಳವರೆಗೆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಾಧನಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹಿಂದೆ ಪರವಾನಗಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪರವಾನಗಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಈ ಹಿಂದೆ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಒಂದಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದು ಪಾಯಿಂಟ್.

ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹತ್ತನೇ ವರ್ಷದ ಜನವರಿ ಮೊದಲನೆಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅದು SRO ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ SRO ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಮಾತ್ರ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅನೇಕ ನಿರ್ಮಾಣ, ವಿನ್ಯಾಸ, ಸಮೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಶಕ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು, ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 624 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ SRO ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ನಗರ ಯೋಜನಾ ಸಂಹಿತೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅದರ ವಿತರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ SRO ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ವಿಶೇಷತೆ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. SRO ಗೆ ಸೇರಲು ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೆಂದರೆ:

o ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. o ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸುಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ (ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

o ನಿಯಂತ್ರಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು.

ಲಾಭರಹಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ SRO ಅನುಮೋದನೆ:

1. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅರ್ಜಿ. ಆಗಸ್ಟ್ 9, 2010 N 18086 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಪ್ರದೇಶದ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 624 ರಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು (ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿರುವ) ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

2. ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯ ಮೇಲಿನ ದಾಖಲೆಯ ನಕಲು.

3. ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪೇಪರ್ಗಳು.

4. ಇತರ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು (ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೆ).

ಇಂದು, SRO ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಒಂದೇ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು;
• ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್ ವಿಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ನೆರೆಯ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೋಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಮನೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು;
• ಬಹು-ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಬ್ಲಾಕ್ ವಿಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಮನೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳಿವೆ.

ತೀರ್ಮಾನ:

ಪರವಾನಗಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು SRO ಅನುಮೋದನೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ವಿವರವಾದ ಪ್ರೇರಣೆ:

ಷರತ್ತು 6.1 ಆಧರಿಸಿ. ಕಲೆ. 08.08 ರ 18 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು.

2001 N 128-FZ "ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರವಾನಗಿ", ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2010 ರಂದು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು.

ಮೇ 4, 2011 ರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು N 99-FZ "ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರವಾನಗಿಯ ಮೇಲೆ" ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ದಿನಾಂಕದಿಂದ, ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಟೌನ್ ಪ್ಲಾನಿಂಗ್ ಕೋಡ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ - ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್) ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ದಾಖಲೆಗಳ ರೂಢಿಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಲೆಯ ಭಾಗ 2 ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. 47, ಭಾಗ 4 ಕಲೆ. 48 ಮತ್ತು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 2.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 52, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಂತಹ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ, ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ರಿಪೇರಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಇತರ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

ಕಲೆಯ ಭಾಗ 4 ರ ಪ್ರಕಾರ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 55.8, ಡಿಸೆಂಬರ್ 30, 2009 N 624 ರ ರಷ್ಯಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ವಿನ್ಯಾಸ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ, ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ರಿಪೇರಿಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪಟ್ಟಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಈ ಆದೇಶದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ಪಟ್ಟಿಯು ಯೋಜನಾ ದಾಖಲಾತಿ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ, ಪ್ಯಾರಾಗಳು 1-4 ರ ಪ್ರಕಾರ ನಿರ್ಮಾಣ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ರಿಪೇರಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. , 5, ಭಾಗ 17 ಕಲೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 51, ಹಾಗೆಯೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಸತಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ (ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಎರಡು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಾಸಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ); ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಹಲವಾರು ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹತ್ತು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಒಂದು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೆರೆಯ ಬ್ಲಾಕ್ ಅಥವಾ ನೆರೆಯ ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ತೆರೆಯುವಿಕೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೋಡೆಯನ್ನು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೋಡೆಗಳು) ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಭೂ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬ್ಲಾಕ್ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನಾಲ್ಕು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಹಲವಾರು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ, ಮೂರು ಮಹಡಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಕುಟುಂಬಗಳ ವಾಸಕ್ಕೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡ, ಕಾಟೇಜ್ ಅಥವಾ ಬೇಸಿಗೆ ಮನೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಅಥವಾ ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಪರವಾನಗಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿ. ಉದ್ಯಾನ (ಡಚಾ) ಜಮೀನಿನಲ್ಲಿ "ದ್ವಿತೀಯ" ವಸ್ತುಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೂ ಮೇಲಿನವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ: ಗ್ಯಾರೇಜ್, ಮೇಲಾವರಣ, ಗೆಜೆಬೊ, ಸ್ನಾನಗೃಹ, ಹೊರಾಂಗಣ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ - ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ ಭಾಗ 1) ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ನಿಯಂತ್ರಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾನೂನು ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸದೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ - ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು (ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಷರತ್ತು 1, ಲೇಖನ 23, ಅಧ್ಯಾಯ 3 ನೋಡಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ). ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗಲೂ ನೀವು ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು

ಮೇಲಿನವು ಕೆಲವು ಜನರ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

1. ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ನಿಯೋಗಿಗಳು, ಪುರಸಭೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.
2. ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ನೋಟರಿಗಳು, ಕಾನೂನು ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಕೀಲರು, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು.
3. FMS ನಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವ ಅಥವಾ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ನಿಯೋಗಿಗಳು, ನೋಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯ ಅಸ್ಕರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವು ನಿಮಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯದ್ದಾಗಿದೆ, ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ (ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಖ್ಯೆ P21001);
• ರಷ್ಯಾದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ನಕಲು;
• 800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಪಾವತಿಯ ರಸೀದಿ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ 3 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು USRIP ನೋಂದಣಿ ಹಾಳೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 5 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು (08/01/2017 ರಂತೆ 3.8 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಕಾರ ತೆರಿಗೆ ಸೇವಾ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್).

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮೋದಿತ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ಈಗ ಕನಿಷ್ಠ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು

ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ - ಈ ಪಾವತಿಗಳು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಅಂಶವು "ಉದ್ಯಮಶೀಲ" ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಬಜೆಟ್ಗೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಎರಡು ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳಿವೆ; ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ, ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಶೇಷ ತೆರಿಗೆ ಆಡಳಿತವು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ತೆರಿಗೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ 6% ಅಥವಾ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ವೆಚ್ಚದ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಆದಾಯದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ 15%.

ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ತಜ್ಞರಿಂದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ

ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ, ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನು ನೀವೇ ಪಾವತಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ರಜೆಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ತೋರಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ರಚಿಸಬೇಕು: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ತೆರಿಗೆ ಮೂಲವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕ್ರಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವೆ GPC ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ:

1. ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಪಕ್ಷಗಳ ಕೆಳಗಿನ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ, ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
2. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ.
3. GPC ಒಪ್ಪಂದವು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.
4. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ಗ್ರಾಹಕರ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧವಾಗಿ ರವಾನಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಬಯಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಳಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಡಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ, ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲ - ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಲ್ಲ.

ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಆದಾಯದ ಮೂಲವಾಗಿರಬಹುದು ಸ್ವಂತ ವ್ಯಾಪಾರ, ಆದರೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಮುರಿಯದಿರಲು, ಯಾವುದೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನೋಂದಣಿ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ: ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ, LLC ಅಥವಾ OJSC ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವಲ್ಲ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನಮಾನವಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಹಲವಾರು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ:

1. 18 ವರ್ಷದಿಂದ ವಯಸ್ಸು.
2. ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಅಥವಾ ಡ್ರಗ್ ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ವ್ಯಸನದಿಂದಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.
3. ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವ.
4. ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ.

ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿವೆ. ಅವರು ವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ರಾಜ್ಯದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

ಅಲ್ಲದೆ, ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ನೋಟರಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಮಿತಿಗಳು ಬಯಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಅನಗತ್ಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿ. ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ಮತ್ತು ಅದರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗಬಾರದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅಪಾಯವಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಏಕಕಾಲಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಖಾಸಗಿ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಲಾಬಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾನೂನಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದಾಗ, ಹಾಗೆಯೇ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ನೋಂದಣಿ ರದ್ದುಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಬಹುದೇ?

ಪುರಸಭೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಗತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಸ್ಥಿತಿ. ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಾಗಿ ಒಂದು ವಿಭಾಗವಿದೆ, ಅವರು ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರರು. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಗುಣಲಕ್ಷಣವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಿಡಿದಿರುವ ಸ್ಥಾನವು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬೋಧನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪ್ರಭಾವ

ಶಾಸನದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಾರದು. ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಶಾಂತವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವುದು. ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ದಂಡಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಆಗೊಮ್ಮೆ ಈಗೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ನೋಂದಣಿ ರದ್ದುಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗವು ತನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಾರದು.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯುವ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗೆ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಧಾರರಹಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಅವರ ಏಕೈಕ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನೌಕರನ ಹೊಸ ಸ್ಥಿತಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ನಡೆಸುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಡೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ; ನಾವು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡದ ಹೊರತು ಅಂತಹ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಹೇಳಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜ್ಞಾನವಿಲ್ಲದೆ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಲಿಖಿತ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿನಂತಿಯ ನಂತರ ಅಥವಾ ಅನನುಭವಿ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯ ಸಕ್ರಿಯ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.

ಈ ವೀಡಿಯೊದಿಂದ ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ಇತರ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಅಧೀನರಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ. ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾಗರಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಯೋಜನೆಯು ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ.

ಒಂದೆಡೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಆರಾಮದಾಯಕವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಿಂದ ವಂಚಿತನಾಗಿದ್ದಾನೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ (ರಜೆ, ಅಲಭ್ಯತೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ತಪ್ಪು, ಇತ್ಯಾದಿ). ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ವೇತನದ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ 13%, ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ 6% ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಸಂವಹನದ ಈ ಸ್ವರೂಪವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ಯಾಕೇಜ್. ಆದರೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮಟ್ಟವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವು ಇನ್ನೂ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜನೆ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಹೋಗುವವರ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ - ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕ.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು, ನೀವು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು:

1. ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ - ರಷ್ಯಾದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್.
2. ಏಕೀಕೃತ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ - .
3. 800 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ರಶೀದಿ.
4. 2 ಪ್ರತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಆಯ್ದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕಾದ OKVED ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ನೀವು "ಸರಳೀಕೃತ" ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು; ನಂತರ ನೀವು UTII ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯಗಳ ಮಾರಾಟ).

ಸರಳೀಕೃತ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2 ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ: ಆದಾಯದ 6% ಅಥವಾ ಲಾಭದ 15% ಪಾವತಿಸುವುದು. ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಣ್ಣ ವಹಿವಾಟಿನೊಂದಿಗೆ, 6% ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂರು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ನಂತರ, ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಒಂದು ಸಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಆರಂಭವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕಿನ ಜೊತೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಹಲವಾರು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳುಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ಅವನು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಮಾಡಬೇಕು:

• ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಇರಿಸಿ;
• ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ;
• ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ;
• ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಹಗುರವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗದಂತೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವು ನೋಂದಾಯಿಸದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆವರ್ತಕ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಕೇವಲ ಹವ್ಯಾಸವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ:

1. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ಪೇಟೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ (ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮಾತ್ರ ಒಂದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ).
2. ಚೆಕ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಮೂಲಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು.
3. ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ಮಾಧ್ಯಮ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಕ್ರಿಯ ಜಾಹೀರಾತು ಇಲ್ಲದೆ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಆದಾಯವನ್ನು ತರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಈ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿವೆ.

ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮವು ಕಾನೂನು ಘಟಕವನ್ನು ರೂಪಿಸದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ರಚಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾದ ನಂತರ, ತನಗಾಗಿ ಮತ್ತು ತನಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಯಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಬಹುದು?

ಮೊದಲಿಗೆ, ಯಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ?

ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯಮಿಯ ಪೌರತ್ವವು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಆಗಬಹುದು:

• 18 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಸಮರ್ಥ ನಾಗರಿಕ (ಅಥವಾ ಮೊದಲು, 16 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಅಥವಾ 14 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ - ಪೋಷಕರ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದವರು);
• ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ;
• ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸದಿರುವುದು (ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಯಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?

ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ:

• ನೋಟರಿಗಳು;
• ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;
• ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ನೌಕರರು.

ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಕೀಲರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಬಹುದೇ?

ವಕೀಲರು ತಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸದ ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕಾನೂನು ವಕೀಲರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಕೀಲರು ಕಾನೂನು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಲ್ಲ. ವಕೀಲರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಕಾರಣವಾಯಿತು (ಮೇ 20, 2013 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಪತ್ರ N 03-11-11/17741).

ಒಳ್ಳೆಯದು, ವಕೀಲರ ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ ವಕೀಲರು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ, ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಥವಾ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದೇ?

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಶಾಸನವು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಜನರು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅಂತಹ ನಿಷೇಧವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಅಧೀನನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಬಹುದೇ?

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶ್ರಮವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ (ಸ್ಥಾಪಕ ಸಂಸ್ಥೆ) ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ, ಅವರು, ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಕೂಡ.

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣಗಳಿಲ್ಲ.

ನೋಂದಣಿ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

• ವ್ಯವಹಾರದ ಆಯ್ಕೆ (ಚಟುವಟಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ);
• ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾದ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವುದು;
• ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ;
• ಪಾವತಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯ;
• ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.